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Junior Controller  

Sede

Italia, Lazio, Roma

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 01/07/2026

Sito web:

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Il nostro cliente, storica realtà editoriale in forte espansione, ricerca un Controller da inserire nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, a diretto riporto del Responsabile AFC.



Responsabilità

La risorsa si occuperà della predisposizione della reportistica economico-finanziaria, analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi e monitoraggio dei principali KPI. Parteciperà ai processi di budgeting e forecasting, supportando le decisioni aziendali attraverso analisi di marginalità e monitoraggio dei costi operativi. Contribuirà inoltre allo sviluppo e al miglioramento degli strumenti e dei processi di reporting.

In affiancamento al Responsabile AFC, supporterà le attività amministrative e contabili, incluse contabilità generale, cicli attivo e passivo, tesoreria e chiusure periodiche.



Profilo

Si richiede Laurea in Economia o discipline affini (in relazione alle attività contabili e di controllo di gestione previste dal ruolo)

Esperienza di circa 2-3 anni in ruoli di controllo di gestione e/o contabilità.

Buona conoscenza delle logiche di controllo di gestione, budgeting e reporting.

Conoscenza della contabilità generale e dei principi di bilancio.

Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati.

Familiarità con sistemi ERP (AdHoc Infinity Zucchetti) e con strumenti di Business Intelligence.

Inquadramento contrattuale:

Fascia di RAL: € 30.000-35.000

CCNL applicato: CCNL per i dipendenti delle Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali e Affini (Codice CNEL G011) Livello III (Settore Editoriale)

Smart working (2 giorni a settimana) sino al 31/12/2026, salvo rinnovo degli accordi sindacali;

Assicurazione sanitaria integrativa;

Buoni pasto da 8€/giorno (solo per i giorni di presenza in sede)

#LI-DS2




«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Per azienda cliente nel settore Retail, ricerchiamo un Coordinatore Area amministrativa che dovrà supportare il Responsabile nel coordinamento operativo del team contabile, assicurando l'esecuzione efficiente e puntuale delle attività, in linea con le linee guida aziendali. Responsabilità - Pianificazione e coordinamento: organizzare le attività del team e monitorarne l'avanzamento. - Relazioni interfunzionali: gestire i flussi informativi con gli altri dipartimenti. - Gestione contabile: verificare registrazioni e riconciliazioni periodiche. - Chiusure e reporting: coordinare chiusure mensili/annuali e supportare bilancio e reporting. - Audit e compliance: supervisionare controlli, aggiornare procedure e formare il team. - Monitoraggio attività: analizzare performance, scostamenti e azioni correttive. - Sviluppo del team: supportare formazione e piani di crescita individuale. - Miglioramento processi: ottimizzare procedure e flussi, segnalando criticità e opportunità. Profilo - Laurea In Economia o similari - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile in contesti strutturati e/o società di consulenza/audit - Almeno 2/3 anni di esperienza nel coordinamento di risorse - Conoscenza processi amministrativi e software gestionali - Capacità di controllo, analisi e gestione rischi - Esperienza in reporting, dashboard e riconciliazioni automatizzate - Redazione procedure operative e analisi dei carichi di lavoro Sede di lavoro Pomezia modalità di lavoro ibrida «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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ADDETTO/A ALLA VIGILANZA ? NETTUNO During SpA, filiale di Roma, ricerca per gestione controllo legato al porto di Nettuno un addetto/a alla Vigilanza. La risorsa si occuperà di: ·      controllo accessi, presidio e vigilanza degli spazi della struttura; ·      monitoraggio impianti di sicurezza; ·      gestione di eventuali situazioni di emergenza; ·      rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza. ·      Requisiti: Esperienza, anche minima, in ruoli di vigilanza o sicurezza; ·      disponibilità a lavorare su turni; ·      affidabilità; ·      capacità di attenzione e gestione dello stress; preferibile possesso di attestati di settore. Si offre:        Contratto Vigilanza, livello D1; ·      RAL 18.000?21.000 € in base all'esperienza; ·      orario di lavoro su turni (mattutino o pomeridiano/serale, da definirsi). ·      Sede di lavoro: Nettuno. Si offre:        Contratto Vigilanza, livello D1; ·      RAL 18.000?21.000 € in base all'esperienza; ·      orario di lavoro su turni (mattutino o pomeridiano/serale, da definirsi). ·      Sede di lavoro: Nettuno. RAL da 18000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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