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Senior Industrial Technical Buyer - settore Energy  

Sede

Italia, Trentino-Alto Adige, Trento

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 02/07/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda operante in un settore all'avanguardia e in forte evoluzione. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l'approvvigionamento di materiali, componenti e servizi tecnici necessari ai progetti e alle attività produttive, contribuendo in modo diretto all'ottimizzazione dei costi, alla qualità dei fornitori e alla continuità delle operations.

La posizione offre un contesto dinamico, con possibilità di confronto costante con ufficio tecnico, produzione e fornitori, oltre alla possibilità di partecipare a iniziative di miglioramento dei processi di gestione della Supply Chain.



Responsabilità

La figura selezionata, rispondendo al Supply Chain Manager, andrà a rafforzare il team di sourcing ? buying e avrà la responsabilità di costruire e sviluppare un ecosistema di fornitura adeguato in termini di qualità, struttura e affidabilità nel tempo.

Nello specifico, sarà responsabile di:

? Lavorare in partnership con il reparto R&D all'interno di progetti di sviluppo di nuovi prodotti, attraverso l'analisi delle specifiche tecniche, la mappatura dei potenziali fornitori, la relativa validazione e qualifica

? Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori di componentistica meccanica, semilavorati, fusioni, ecc., definendo in prima persona le condizioni di fornitura e predisponendo la relativa contrattualistica

? Collaborare con i reparti qualità e produzione per la gestione di eventuali non conformità in accettazione o durante il ciclo produttivo

? Gestire il ciclo di vita dei diversi componenti, dalla scelta, all'introduzione, alla promozione fino alla loro dismissione

? Collaborare con i fornitori con l'obiettivo di sviluppare partnership di valore, ottenere un pricing competitivo e assicurare allo stesso tempo la qualità del prodotto

? Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, conformità materiali, capacità tecnica)

? Gestire il budget relativo alle diverse categorie di prodotto, assicurando un efficace controllo dei costi e impostando processi di saving

? Contribuire alla pianificazione degli approvvigionamenti in ottica preventiva e di ottimizzazione dei flussi

? Verificare la corretta evasione degli ordini, gestendo eventuali criticità o ritardi e proponendo azioni correttive

? Monitorare costantemente i trend di settore, le innovazioni tecnologiche e le esigenze dei clienti relativamente alla componentistica acquistata, con l'obiettivo di cogliere le opportunità per lo sviluppo di nuovi prodotti o per la modifica di prodotti esistenti

? Efficientare i processi relativi alla Supply Chain e organizzare l'ERP in funzione delle esigenze aziendali



Profilo

Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:

? Formazione tecnica (diploma o laurea) preferibilmente in ambito meccanico / meccatronico

? Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Technical Buyer o di Project Buyer, maturata preferibilmente in contesti di produzione di serie (es. automotive / home appliances), con particolare interesse per i settori energy / advanced materials, caratterizzati da processi di acquisto ad elevata complessità e di perimetro internazionale

? Comprovata esperienza nella qualifica tecnica e nella validazione di fornitori

? Conoscenza delle dinamiche tipiche di progetti di acquisto strutturati ? analisi specifiche tecniche di progetto, individuazione e qualifica fornitori e relativi backup, monitoraggio forniture in tutte le fasi di progetto (prototipazione, ramp up produttivo, produzione a regime, modifiche successive, ecc.)

? Ottima capacità di leggere e interpretare schemi tecnici, distinte base e documentazione di prodotto

? Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali ERP

? Fluente conoscenza dell'inglese scritto e parlato

? Proattività nel miglioramento dei processi di acquisto e nella ricerca di soluzioni ottimali

? Spiccate competenze negoziali e capacità di costruire e mantenere partnership con fornitori internazionali

? Disponibilità a saltuarie trasferte internazionali per attività di qualifica e auditing fornitori.

Autonomia operativa, spiccate capacità negoziali e di collaborazione con reparti interni tecnici e operativi, flessibilità e dinamismo, sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

L'azienda offre un contesto dinamico e stimolante, forte di una tecnologia ben sviluppata e in rapido sviluppo di mercato e la concreta possibilità di partecipare ad un ambizioso progetto di crescita professionale.

Smart working: 1 giorno / settimana

Sede di lavoro: Trento

Pacchetto retributivo
CCNL metalmeccanici industria
Livello: B3 / A1
RAL: 50.000€ - 60.000€ + MBO
Flessibilità oraria
Smart working 1 giorno / settimana


LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com

#LI SB4



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Per realtà operante nel settore cartotecnico e del packaging industriale, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire all'interno del team tecnico-produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Inserimento e aggiornamento degli articoli all'interno del gestionale aziendale (CED). - Realizzazione e gestione di bozze grafiche, tracciati tecnici e codici imballo tramite Adobe Illustrator. - Supporto nella preparazione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica. - Utilizzo quotidiano del pacchetto Office, in particolare Excel e Word, per la gestione di dati, schede e report. - Controllo qualitativo dei sacchi industriali e verifica della conformità rispetto alle specifiche richieste. - Gestione delle attività di imbustamento e preparazione degli ordini. - Interfaccia con fornitori e service esterni per il coordinamento delle attività legate agli impianti di stampa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico, grafico o affine. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word. - Conoscenza di Adobe Illustrator o di altri software grafici vettoriali. - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in contesti produttivi con componente grafica, cartotecnica, packaging o stampa. - Valutiamo con interesse anche profili junior e neodiplomati motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale. Offerta : CCNL Cartotecnico Industria, livello Impiegato C1 R.A.L. indicativa 30.000 - 35.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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