Consulente trasparenza retributiva  

Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per società cliente operante nel settore della consulenza e servizi per le aziende con sede nelle vicinanze di Monza (MB) un/a Consulente Trasparenza Retributiva da inserire nel proprio organico, al fine di supportare le aziende clienti nell'ottimizzazione dei processi HR e nella gestione strategica del personale.

In vista dell'applicazione della Direttiva Europea sulla Trasparenza Retributiva, la risorsa offrirà un servizio di consulenza dedicato alla conformità normativa e all'equità salariale.

La risorsa si occuperà di:

· Mappatura dei ruoli: supportare i clienti nell'analisi, descrizione e valutazione delle posizioni organizzative

· Analisi salariali: elaborare i dati retributivi dei clienti per identificare eventuali divari di genere e strutturare fasce salariali eque

· Compliance e compliance HR: fornire consulenza per adeguare i processi di selezione e i contratti aziendali agli obblighi della Direttiva UE

· Reporting: predisporre i report periodici obbligatori sulla parità salariale per le aziende client

· Supporto ai clienti: affiancare le aziende nella comprensione e nell'applicazione delle nuove normative retributive

Si richiede:

· Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo (HR generalis– HR analytics) o in Studi di consulenza del lavoro – Agenzie per il lavoro

· Laurea in Organizzazione e Gestione Risorse Umane o Consulenza del Lavoro

· Padronanza nell'uso di CRM, reportistica, strumenti office e digitali.

· Gradita la conoscenza delle dinamiche di payroll, del costo del lavoro e dei principi generali della Direttiva UE sulla trasparenza retributiva

· Disponibilità lavorativa 8:30 – 18:00 con orario flessibile

Si offre:

· Retribuzione Annua Lorda tra € 22.500 e € 24.500

· CCNL Studi Professionale – 14 mensilità

· Inserimento diretto in azienda

· Dotazione cellulare e Pc

Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG