HSE
Sede
Italia, Lombardia, Zanica
Settore:
Studi professionali e di consulenza
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 04/07/2026 2026-10-04
attività
Descrizione annuncio
Profilo Adecco - Divisione Permanent - ricerca per realta operante nei settori del verde e dell'edilizia nelle vicinanze di Treviglio (BG), una figura di: Addetto/a Ufficio Sicurezza La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HSE e supportera il team nelle attivita amministrative, organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro. Responsabilita Monitoraggio e Gestione di formazione del personale e sorveglianza sanitaria; Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a sicurezza e ambiente; Supporto nelle attivita dell'ufficio HSE e collaborazione con le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Background in ruoli analoghi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team; Interesse verso l'ambito sicurezza sul lavoro e volonta di intraprendere un percorso di crescita nel settore. Offerta: Inserimento full time diretto in azienda (CCNL commercio livello |||) Percorso di affiancamento e formazione continua; Concrete opportunita di crescita professionale; Servizio mensa convenzionato. RAL: 26.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Annunci di lavoro correlati
Consulente trasparenza retributiva
Lombardia, MONZA - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per società cliente operante nel settore della consulenza e servizi per le aziende con sede nelle vicinanze di Monza (MB) un/a Consulente Trasparenza Retributiva da inserire nel proprio organico, al fine di supportare le aziende clienti nell'ottimizzazione dei processi HR e nella gestione strategica del personale.
In vista dell'applicazione della Direttiva Europea sulla Trasparenza Retributiva, la risorsa offrirà un servizio di consulenza dedicato alla conformità normativa e all'equità salariale.
La risorsa si occuperà di:
· Mappatura dei ruoli: supportare i clienti nell'analisi, descrizione e valutazione delle posizioni organizzative
· Analisi salariali: elaborare i dati retributivi dei clienti per identificare eventuali divari di genere e strutturare fasce salariali eque
· Compliance e compliance HR: fornire consulenza per adeguare i processi di selezione e i contratti aziendali agli obblighi della Direttiva UE
· Reporting: predisporre i report periodici obbligatori sulla parità salariale per le aziende client
· Supporto ai clienti: affiancare le aziende nella comprensione e nell'applicazione delle nuove normative retributive
Si richiede:
· Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo (HR generalis– HR analytics) o in Studi di consulenza del lavoro – Agenzie per il lavoro
· Laurea in Organizzazione e Gestione Risorse Umane o Consulenza del Lavoro
· Padronanza nell'uso di CRM, reportistica, strumenti office e digitali.
· Gradita la conoscenza delle dinamiche di payroll, del costo del lavoro e dei principi generali della Direttiva UE sulla trasparenza retributiva
· Disponibilità lavorativa 8:30 – 18:00 con orario flessibile
Si offre:
· Retribuzione Annua Lorda tra € 22.500 e € 24.500
· CCNL Studi Professionale – 14 mensilità
· Inserimento diretto in azienda
· Dotazione cellulare e Pc
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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02/07/2026
SPECIALISTA PAGHE E CONTRIBUTI
Lombardia, MERATE - MAW S.P.A.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano ricerca per studio di consulenza del lavoro un/a: PAYROLL SPECIALIST
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio in particolare:
- Contrattualistica e gestioni comunicazioni obbligatorie- elaborazione cedolini
- adempimenti mensili e annuali correlati (UNIEMENS, CU, AUTOLIQUIDAZIONI, INAIL, 770, F24)
- attività di consulenza ai clienti.
Completano il profilo dinamismo e proattività, approccio consulenziale, ottime doti relazionali, comunicative e problem solving.
Orario: Full-time
Zona di lavoro: Merate (LC)
Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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24/06/2026
SPECIALISTA PAGHE E CONTRIBUTI
Lombardia, Milano, Lombardia, Italia - MAW S.P.A.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano ricerca per studio di consulenza del lavoro un/a: PAYROLL SPECIALIST
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio in particolare:
- Contrattualistica e gestioni comunicazioni obbligatorie- elaborazione cedolini
- adempimenti mensili e annuali correlati (UNIEMENS, CU, AUTOLIQUIDAZIONI, INAIL, 770, F24)
- attività di consulenza ai clienti.
Completano il profilo dinamismo e proattività, approccio consulenziale, ottime doti relazionali, comunicative e problem solving.
Orario: Full-time
Zona di lavoro: Milano
Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.00 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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24/06/2026
PAYROLL SPECIALIST
Lombardia - ADHR GROUP
Descrizione azienda
Il nostro cliente è uno Studio Paghe, storico sul territorio, di circa 40 dipendenti. Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di un/una:
PAYROLL SPECIALIST
Posizione
La risorsa sarà inserita in un team strutturato e insieme al Consulente del lavoro si occuperà della gestione di un pacchetto clienti. In particolare:
- Gestione autonoma dell'elaborazione mensile dei cedolini paga con il Software Zucchetti
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali
- Gestione del ciclo di vita del lavoratore
Requisiti
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea in Discipline economiche
- Pregressa esperienza nella mansione in Studi Professionali
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e del software Zucchetti (o altro gestionale)
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto a Tempo Indeterminato Diretto in Azienda
- Package retributivo di € 28.000 - € 32.000
- Modalità di lavoro ibrida (1/2 giorni di smart working a settimana dopo la fine del periodo di prova)
Luogo di lavoro: Monza (MB)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione
Intervallo 28.000,00-32.000,00 EUR all'anno
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18/06/2026
Impiegata / impiegato per azienda di consulenza e formazione
Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis - Filiale di Brescia ricerca e seleziona per azienda nel settore della consulenza e formazione un' impiegata /o amministrativa area formazione.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Gestione pratiche relative ai corsi di formazione
- Inserimento e aggiornamento dati su Excel
- Gestione e archiviazione della documentazione
- Attività di front office e accoglienza
- Iscrizione e gestione anagrafica dei corsisti
- Monitoraggio dell'andamento dei corsi
- Organizzazione delle docenze e coordinamento formatori
- Controllo documentazione dei partecipanti
- Supporto nelle attività di selezione e colloqui
Requisiti
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità
- Flessibilità e problem solving
- Disponibilità a spostamenti presso le sedi dei corsi
- Diploma e/o Laurea
- Preferibile esperienza pregressa in ambito formazione, risorse umane o cooperative
Completano il profilo:
- Buone doti relazionali e comunicative
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team
Altre informazioni
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto
Retribuzione da € 23000 a € 25.000
Sede di lavoro: Brescia
Orario di lavoro: 8.30-17.30 con un'ora di pausa pranzo
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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11/06/2026
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