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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO JUNIOR   

Sede

Italia, Veneto, VILLAVERLA

Settore:

Industria della gomma e della materia plastica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 20/07/2026

Sito web:

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda operante nel settore gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale per potenziamento dell'organico.


BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO JUNIOR


La figura professionale ricercata affiancherà l'attuale responsabile commerciale, logistica e marketing per le seguenti mansioni:

Gestione dei contatti con i clienti italiani ed esteri;

Attività di back office commerciale;

Partecipazione a fiere di settore e visite ai clienti.

Collaborazione costante con gli uffici logistica e amministrazione.


Competenze ed esperienze richieste:

Conoscenza fluente della lingua inglese, francese, spagnolo;

Diploma o laurea breve in ambito economico o lingue;

Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero;

Buone capacità di utilizzo dei principali programmi del pacchetto office;


Completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo e forti capacità di crescita ed apprendimento.


Contratto di assunzione: contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
CCNL: Gomma plastica industria.
Sede di lavoro: limitrofi di Villaverla (VI)


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



Settore: Industria della gomma e della materia plastica

Ruolo: Commerciale/Vendite

RAL:

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Anni di esperienza: < 1 anno

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Primo impiego

Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto




Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

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26/06/2026
Nuovo!

Business Developer Manager settore elettromeccanico

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LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida azienda internazionale di produzione di componenti elettromeccanici e soluzioni tecnologiche per diverse applicazioni industriali, nel ruolo di Business Developer Manager , in ottica di potenziamento dell'area commerciale. La risorsa inserita, a diretto riporto del Sales Manager, sarà responsabile dello sviluppo strategico del business, con un focus sull'individuazione di nuovi mercati (su area nazionale ed europea) e opportunità, contribuendo in maniera significativa alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business, attraverso analisi di mercato, monitoraggio dei trend e attività di scouting su nuovi segmenti e applicazioni; - Fornire consulenza al cliente, canale OEM (gradi e strutturati player di settore a livello globale), per quanto concerne soluzioni quali trasformatori elettrici e soluzioni energetiche; - valutare la fattibilità tecnico-economica delle opportunità individuate, collaborando con le funzioni interne coinvolte; - creare, sviluppare e gestire partnership strategiche con clienti, sviluppatori di progetti e partner industriali; - contribuire attivamente alla definizione delle strategie di sviluppo commerciale in sinergia con il management aziendale, attraverso reportistica e analisi strutturate. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea ad estrazione tecnica, economica o cultura equivalente; - Pregressa solida esperienza di almeno 5 ? 8 anni in ruoli di business development o tecnico commerciale, maturata preferibilmente in contesti elettromeccanici o comunque in aziende con flussi produttivi su commessa; - Capacità di negoziazione con clientela strutturata e su accordi di larga scala; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Familiarità con strumenti digitali e CRM per la gestione delle attività commerciali; - Spiccate capacità di sviluppo relazionale, negoziazione e visione strategica del business; - Disponibilità a trasferte a livello nazionale e internazionale, indicativamente per il 50-70% % del tempo. Sede di lavoro Vicenza zona ovest ? l'azienda applica 1 giorno di smart working a settimana ed un approccio organizzativo flessibile Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato in un contesto solido e in crescita; - CCNL Metalmeccanico ? livello V ? VII; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 55.000 e € 65.000, coerentemente con l'esperienza maturata in ruolo e settore; - Assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Integrazione con un sistema incentivante. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/07/2026
Nuovo!

Key Account Manager settore elettromeccanico

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LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà internazionale operante nella produzione di componenti elettromeccanici e soluzioni tecnologiche per applicazioni industriali, nel ruolo di Key Account Manager , a potenziamento della struttura commerciale. La risorsa inserita, a diretto riporto del Sales Manager, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, rappresentando il principale punto di contatto tra questi e l'azienda, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare relazioni con clienti esistenti, garantendo elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di crescita sulle commesse esistenti; - Presidiare l'intero processo di offerta, coordinandosi con le funzioni interne per definire soluzioni tecnico-commerciali customizzate in linea con le esigenze dei clienti; - Fornire consulenza al cliente, canale OEM (gradi e strutturati player di settore a livello globale), per quanto concerne soluzioni quali trasformatori elettrici e soluzioni energetiche; - Sviluppare opportunità commerciali su clienti assegnati, negoziando condizioni e finalizzando accordi di vendita; - Monitorare le attività commerciali e mantenere aggiornati i sistemi aziendali (CRM), predisponendo report e analisi a supporto del management. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea ad estrazione tecnica, economica o cultura equivalente; - Esperienza di almeno 2?5 anni all'interno del dipartimento tecnico-commerciale, maturata preferibilmente in contesti elettromeccanici o comunque in aziende con flussi produttivi su commessa; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Familiarità con strumenti digitali e CRM per la gestione delle attività commerciali; - Buone capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni; - Disponibilità a trasferte a livello nazionale ed europeo per circa il 30?40% del tempo. Sede di lavoro Vicenza zona ovest ? l'azienda applica 1 giorno di smart working a settimana ed un approccio organizzativo flessibile Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato in un contesto strutturato e internazionale; - CCNL Metalmeccanico ? livello C3; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, coerentemente con l'esperienza maturata in ruolo e settore. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/07/2026
Nuovo!

ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Italia, Toscana - Openjobmetis S.p.A. empImg

Descrizione azienda Per azienda operante nel settore gomma plastica si ricerca un/una ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Posizione La risorsa si occuperà di gestione clienti, inserimento ordini, gestione mail e telefonate. Requisiti - minima pregressa esperienza nella mansione - buona capacità di gestione clienti - buone capacità organizzative - buona conoscenza lingua inglese Altre informazioni Si offre iniziale contratto a termine iniziale di 6 mesi con prospettiva di inserimento in azienda a tempo indeterminato. Ccnl: Gomma Plastica Industria liv. H Orario: 8,30-12,30/14,30-18,30 Luogo di lavoro: Prato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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21/07/2026
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