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Buyer settore Alimentare  

Sede

Italia, Reggio Emilia

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per azienda strutturata operante nella commercializzazione di prodotti alimentari, con forte orientamento ai mercati esteri e filiera basata su produttori certificati, ricerchiamo un Buyer focalizzato principalmente sul sourcing internazionale.

La posizione è ideale per una risorsa in ambito acquisti che desideri un ruolo operativo ma con visione strategica, che unisca capacità di sviluppo prodotti e negoziazione fornitori, in stretto raccordo con la Direzione Acquisti e le funzioni aziendali coinvolte.



Responsabilità

La risorsa, inserita nell'area Acquisti e a riporto della Direzione Acquisti, sarà responsabile di:

· Sviluppo del parco fornitori, prevalentemente esteri, attraverso attività di scouting, sourcing e qualifica dei partner produttivi

  • Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione della contrattualistica a medio-lungo termine (prezzi, standard qualitativi, tempi di consegna, termini contrattuali)
  • Monitoraggio continuo del mercato di riferimento, con analisi prezzi, benchmark e ricerca di soluzioni migliorative in termini economici e qualitativi
  • Collaborazione con l'Ufficio Qualità per la valutazione e qualifica dei fornitori e per il rispetto degli standard e delle certificazioni richieste
  • Attività di scouting e sviluppo nuovi prodotti, con proposta di inserimento a portafoglio e supporto ai progetti di ampliamento assortimento
  • Partecipazione a fiere di settore e visite presso fornitori


Profilo

Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

· Esperienza pregressa nel settore alimentare (food) in ruoli di acquisto

· Conoscenza delle dinamiche di selezione e valutazione fornitori in ambito food, con attenzione a certificazioni, controlli qualità e standard di filiera

· Ottima capacità di negoziazione commerciale

· Attitudine al lavoro interfunzionale e alla gestione di relazioni con interlocutori interni ed esterni

· Inglese fluente parlato e scritto (requisito obbligatorio) per la gestione dei fornitori esteri, considerato un plus la conoscenza delle lingue Spagnolo e Tedesco

· Buone capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato

· Familiarità con contrattualistica internazionale e gestione di volumi di acquisto rilevanti

Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia

Ral indicativa: 40.000 euro

Settore: Food



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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STORE MANAGER con esperienza nei supermercati

Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Etjca S.p.a. empImg

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Parma e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto all'HR Manager   Principali Responsabilità Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.   Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.   Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.   Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.   Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità di coordinare di un team • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: PARMA, EMILIA-ROMAGNA • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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26/02/2026

Area Manager HVAC - Campania Abruzzo Molise

Italia, Calabria, Napoli - LHH empImg

Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata nella distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il condizionamento dell'aria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand presso agenzie partner, rivenditori e installatori Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il fatturato dell'area di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Supportare e affiancare clienti e agenzie dislocate sul territorio - Coordinare attività promozionali, visite, trattative e piani di sviluppo con la rete commerciale locale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Consultant nel settore HVAC-R o settori affini (termotecnico, refrigerazione, climatizzazione, componentistica). - Capacità relazionali ed empatiche, unite a forte orientamento al risultato. - Preferibile background tecnico-commerciale Il/la candidato/a ideale risiede in Campania o Abruzzo ed è disponibile a trasferte frequenti sul territorio di riferimento. Si offre inserimento diretto in azienda e un pacchetto retributivo di sicuro interesse composto da una parte fissa più variabile. Benefit: auto aziendale uso promiscuo, carta carburante, Telepass e carta di credito aziendale. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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19/02/2026

PANETTIERE

Italia, Veneto, bussolengo - Etjca S.p.a. empImg

Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per cliente operante nella GDO, ricerca un:   PANETTIERE   La risorsa sarà inserita nel reparto panetteria.   Mansioni: - Preparazione e lavorazione degli impasti - Formatura, lievitazione e cottura del pane - Utilizzo di forni, impastatrici e attrezzature del settore - Controllo qualità del prodotto finito - Riordino e pulizia della postazione di lavoro   Requisiti richiesti: - Esperienza nella lavorazione del pane - Capacità di utilizzo di utensili e macchinari del settore - Esperienza pregressa in panetteria o pizzeria - Disponibilità a lavorare su turni, anche sabato e domenica - Disponibilità a iniziare l'attività alle ore 5:00 - Automunito/a   Si offre: - Contratto determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione - CCNL Commercio livello 5 (1.660,08 euro lordi mensili) o 4 (1.783,75 euro lordi mensili) se con comprovata esperienza - 40 ore full time su turni organizzati dal lunedì alla domenica    Luogo di lavoro: Località Ferlina, Bussolengo (VR)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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17/02/2026

VICE STORE MANAGER - supermercato no food

Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Valori S.p.A. empImg

VALORI S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI VERONA   Ricerca per importante marchio di casalinghi, leader del settore GDO NO FOOD, per il punto vendita sito a VILLAFRANCA DI VERONA   - N. 1 VICE-DIRETTOR* DI NEGOZIO   L'obiettivo della posizione è garantire la puntuale attuazione delle strategie commerciali da parte del personale del punto vendita, orientandone gli sforzi e i comportamenti verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita e perseguendo la massima soddisfazione dei clienti; la risorsa dovrà inoltre garantire l'efficace ed efficiente gestione del personale, assicurando il costante raggiungimento degli obiettivi di fatturato.   Il candidato/a ideale ha almeno 3 anni di esperienza pregressa in aziende della GDO alimentare e non alimentare; possiede buone capacità comunicative e relazionali, è abituato/a al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.   Mansioni: - Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente; - Allestimento del punto vendita e carico/scarico della merce; - Gestione del personale del negozio e relativi turni; - Supervisione delle attività di cassa.   Requisiti: - Comprovata esperienza nel settore GDO; - Disponibilità full time su turni con un giorno di riposo settimanale; - Disponibilità immediata; - Disponibilità lavorare nel week end e festivi - Essere automunito o residente in zone limitrofe   CONTRATTO : CCNL COMMERCIO. Livello commisurato all'esperienza   DURATA CONTRATTO: iniziale 6 mesi finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato.   Per candidarsi allegare un CV aggiornato e dettagliato.  
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13/02/2026

VICE STORE MANAGER - supermercato no food

Italia, Veneto, CASTELFRANCO VENETO - Valori S.p.A. empImg

VALORI S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI VERONA   Ricerca per importante marchio di casalinghi, leader del settore GDO NO FOOD, per il punto vendita sito a CASTELFRANCO VENETO   - N. 1 VICE DIRETTOR* DI NEGOZIO   L'obiettivo della posizione è garantire la puntuale attuazione delle strategie commerciali da parte del personale del punto vendita, orientandone gli sforzi e i comportamenti verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita e perseguendo la massima soddisfazione dei clienti; la risorsa dovrà inoltre garantire l'efficace ed efficiente gestione del personale, assicurando il costante raggiungimento degli obiettivi di fatturato.   Il candidato/a ideale ha almeno 3 anni di esperienza pregressa in aziende della GDO alimentare e non alimentare; possiede buone capacità comunicative e relazionali, è abituato/a al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.   Mansioni: - Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente; - Allestimento del punto vendita e carico/scarico della merce; - Gestione del personale del negozio e relativi turni; - Supervisione delle attività di cassa.   Al candidato si richiede: - Comprovata esperienza nel settore GDO; - Disponibilità full time su turni con un giorno di riposo settimanale; - Disponibilità immediata; - Disponibilità lavorare nel week end e festivi - Essere automunito o residente in zone limitrofe   CONTRATTO : CCNL COMMERCIO. Livello commisurato all'esperienza   DURATA CONTRATTO: iniziale 6 mesi finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato.   Per candidarsi allegare un CV aggiornato e dettagliato.
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13/02/2026
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