attività
Descrizione annuncio
In LHH crediamo nel
potere delle connessioni giuste.
Aiutiamo aziende e professionisti a incontrarsi, crescere e trasformarsi
attraverso un approccio alla talent acquisition che unisce competenze di
settore, visione strategica e soluzioni data-driven. Siamo parte di The Adecco
Group, leader globale nelle HR Solutions, e supportiamo ogni anno migliaia di
organizzazioni nella costruzione di team ad alto impatto.
In ottica di potenziamento della divisione Sales & Marketing siamo alla ricerca di un/una Consultant per la sede di Limena (Padova). La risorsa contribuirà allo sviluppo del business e alla gestione completa dei processi di selezione dedicati al segmento Middle Management , in un contesto dinamico e internazionale.
Responsibilities
- Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti, identificando nuove opportunità attraverso networking, attività di sviluppo commerciale.
- Conduzione completa dei processi di selezione, dal briefing iniziale alla negoziazione dell'offerta, con follow-up post inserimento.
- Pianificazione attività commerciale e visite presso clienti del settore di competenza.
- Gestione colloqui, creazione di short list e mappature di mercato.
- Responsabilità del proprio profit & loss, con autonomia operativa.
Your Profile
- Almeno 3 anni di esperienza nella consulenza HR o nella ricerca e selezione, preferibilmente su profili Sales & Marketing (tecnici o FMCG).
- Forte orientamento commerciale e capacità di delivery.
- Attitudine solare, determinazione e predisposizione al lavoro in team.
- Capacità analitiche, problem solving e gestione delle priorità.
- Conoscenza del pacchetto Office e ottima conoscenza della lingua inglese.
Vantaggi
- Assunzione diretta in Azienda con pacchetto commisurato al livello di esperienza.
- Sistema incentivante competitivo.
- Flessibilità e possibilità di smart working.
- Ambiente internazionale, dinamico e orientato alla crescita professionale.
- Possibilità di specializzarsi in uno degli ambiti di preferenza del Sales & Marketing.
Sede di lavoro: Limena (PD)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
HR Intern
Veneto, Limena - LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco specializzata in ricerca e selezione di personale qualificato di Middle e Top Management.
Per la nostra sede di Limena (PD) stiamo ricercando un/una brillante stagista/tirocinante che desideri entrare a far parte di un'azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in ambito HR.
L'opportunità è Rivolta a
- Laureando/a che desideri approcciare il mondo delle risorse umane (tramite stage curriculare);
- Per i laureandi in Psicologia si offre la possibilità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo, ai fini dell'abilitazione;
- Frequentanti di master HR che abbiano la necessità di svolgere uno stage obbligatorio.
Responsabilità
Lo/a stagista, inserito/a nel Team Engineering & Manufacturing avrà modo di acquisire le principali competenze in ambito ricerca e selezione, quali scelta strategica dei canali di reclutamento, screening cv, definizione job profile per quanto riguarda profili tecnici specializzati.
La risorsa affiancherà il Manager della divisione di riferimento, supportando l'intero processo di ricerca e selezione, oltre che la fase di acquisizione e gestione delle aziende clienti.
Nello Specifico, Le Attività Saranno
- stesura e pubblicazione di job descriptions nei principali job sites partner;
- ricerca diretta ed head hunting di profili tecnici e di middle e senior management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione;
- screening curricula e colloqui telefonici;
- affiancamento al consulente durante i colloqui di selezione;
- redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente;
- affiancamento nell'attività commerciale e nelle visite ai clienti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Corso di laurea in materie umanistiche e/o Psicologia e/o economiche, master in Risorse Umane, corsi di Laurea affini.
- Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, PP).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, curiosità e proattività, flessibilità ed energia, metodicità e capacità organizzative.
Sede di lavoro: Limena (PD)
#LI-MB1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026
Nuovo!
TIROCINANTE - STAFF INTERNO ADECCO
Italia, Aosta - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per la filiale di Aosta uno/a stagista extracurriculare (aver conseguito non oltre i 12 mesi il titolo di Laurea). Responsabilita Le mansioni previste saranno legate alla segreteria generica e principalmente alla delivery come pubblicazione di annunci, screening dei curricula, colloqui conoscitivi e ricerca profili, monitorando il processo di inserimento delle risorse in azienda. Preferibile un titolo di studio in materie umanistiche e/o economiche. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 Rimborso spese: 600€ Skill e Professionalita Il candidato dovra essere flessibile e possedere capacita di problem solving e spirito di team working. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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06/03/2026
Nuovo!
Business Developer ambito HR- P.IVA
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Padova, Cuneo, Alessandria, Rimini, San Marino.
Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .
Opportunità full remote.
Responsabilità
Il Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità , lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.
Responsabilità Principali
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Ricerca e Identificazione Target:
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Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza
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Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato
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Contatto e Qualificazione (Outbound):
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Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati.
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Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo
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Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior.
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Gestione Pipeline Iniziale:
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Mantenere e aggiornare il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati.
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Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead , meeting generati).
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Collaborazione Strategica:
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Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market .
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Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.
Profilo
Formazione & Esperienza:
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Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
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Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza.
- Buona padronanza della lingua inglese
Completano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in p.iva- full remote
Compenso: 50.000€ + parte variabile
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026
Nuovo!
Impiegato/a addetto/a paghe e contributi
Italia, Lombardia, Lecco - Adecco Italia
Profilo Per importante studio di consulenza del lavoro, Consulente Adecco ricerca un/una Impiegato/a addetto/a alla gestione di paghe e contributi. La persona scelta collaborera all'interno di un team di persone esperte e dovra gestire un pacchetto di societa clienti con differenti numeriche e complessita in base all'esperienza maturata. Skill e Professionalita RESPONSABILITA: Ricezione delle presenze da parte delle societa, prima analisi delle stesse per individuazione di eventuali anomalie, evidenza di variabili specifiche (es: premi, indennita, trasferte ?); confronto con il cliente in presenza di dubbi o necessita di informazioni aggiuntive Gestione di situazioni di malattia, infortuni, maternita, congedi e di temi quali detrazioni, assegni familiari, calcolo TFR Inserimento dei dati raccolti all'interno del gestionale aziendale, elaborazione dei cedolini paga, riscontro di eventuali anomalie con l'obiettivo di individuare le problematiche e risolverle; controllo finale prima dell'invio al cliente Adempimenti mensili e annuali (F24, Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL?) Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni con relative comunicazioni agli enti competenti Informazioni Aggiuntive DETTAGLI ASSUNZIONE: Contratto a tempo indeterminato fin da subito Retribuzione commisurata all'esperienza maturata Orario flessibile da concordare (valutabile sia full time sia part time) Sede di lavoro: Lecco (zona facilmente raggiungibile e con disponibilita di parcheggio) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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06/03/2026
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