SENIOR HR  

Il nostro cliente è una PMI, consolidata realtà, leader nell'organizzazione di eventi a livello nazionale e internazionale, che ha ampliato la propria attività e il proprio core business rappresentando oggi uno dei piu' importanti interlocutori del settore. Ci ha incaricati della selezione di un/una:

SENIOR HR

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR, e a diretto riporto della direzione aziendale, si occuperà della gestione delle attività hr a 360 gradi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione contrattualistica dei dipendenti (assunzione, proroghe, cessazioni)

- Monitoraggio e controllo Presenze

- Gestione Reportistica HR

- Gestione della documentazione legata alla Privacy e alla Sicurezza sul lavoro

- Gestione dei processi di Selezione e Valutazione del personale

- On boarding dei candidati

- Creazione di processi di Talent Acquisition

- Cura delle Relazioni con Intermediari di Selezione e Portali di Recruiting

- Gestione dei rapporti con scuole, Università ed enti di Formazione

- Relazioni Sindacali

Riporto Gerarchico: Direzione Aziendale

Relazioni di Funzione:

Interne. Dipendenti, Direzione Aziendale

Esterne. Sindacati, Scuole, Università, Consulente del lavoro, candidati.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

- Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia e/o affini

- Conoscenza del diritto del lavoro

- Buona Conoscenza del CCNL Commercio

- Esperienza pregressa nel ruolo, di almeno 5 anni

- Buone capacità comunicative e relazionali

- Preferibile buona conoscenza della lingua inglese

Luogo di Lavoro: Rimini

Orario di lavoro: Full time 40 h dal Lunedi al Venerdi dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con Flessibilità Oraria.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio. L'inquadramento sarà commisurato al livello di Seniority maturato dal/dalla candidato/a nel ruolo.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.