attività
Descrizione annuncio
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti plastici e sistemi di arredo, con sede in provincia di Treviso. In ottica di riorganizzazione e strutturazione dei processi e funzioni aziendali ci ha incaricato di ricercare un sr controller che avrà l'obiettivo di partecipare attivamente alla costruzione e verifica delle performance dell'area di business, monitorando eventuali scostamenti e fornendo un corretto tool di reporting all'amministratore delegato
Responsabilità
La risorsa avrà un ruolo strategico a riporto dell' AD e dovrà delineare il modello di controlling che possa supportare la crescita del business focalizzandosi sugli aspetti Sales e finanziari.
In particolare, si occuperà di:
- Creare, implementare e gestire il sistema di controllo di gestione: redazione del budget annuale, monitoraggio dell'andamento economico e analisi degli scostamenti.
- Mantenere una costante collaborazione con l' area commerciale e team di sviluppo prodotto, fornendo reportistica di dettaglio che consenta di monitorare l'andamento e la marginalità
- Collaborare con l'area Sistemi Informativi per la personalizzazione dell'ERP, con l'obiettivo di ottimizzare e automatizzare i processi aziendali e garantire un rapido accesso alle informazioni e ai dati
- Valorizzazione del magazzino per le chiusure mensili e il bilancio
- Elaborazione del costo standard del prodotto tramite distinte base e cicli di lavorazione
- Pianificazione finanziaria a breve, medio e lungo termine
- Gestione della liquidità (cash flow)
- Gestione finanziamenti e linee di credito
- Supervisione contabilità generale e analitica
- Chiusure di bilancio
- Coordinamento con i revisori e consulenti
Profilo
Verranno prese in considerazione figure
- che hanno maturato una solida esperienza nel ruolo di controller con fondi e/o in aziende di medie dimensioni, abituate ad operare con l'estero e dove è stato introdotto il controlling
- che si sono interfacciarte con più dipartimenti costruendo e mantenendo relazioni solide con tutti gli stakeholder, primari e secondari.
- possiedono ottima padronanza di excel
Completano il profilo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al problem solving, doti di leadership e capacità di coinvolgimento
Si offre
ccnl METALMECCANICA
Spazio cucina
Orario flessibile
RAL 55/65K
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Capo contabile
Veneto, pianiga - LHH
Per azienda del miranese del settore metalmeccanico in forte crescita , siamo attualmente alla ricerca di una figura di capo contabile che dovrà garantire l'ottemperanza delle norme di legge e l'insieme delle scritture contabili aziendali implementando azioni correttive ove necessario
Responsabilità
La risorsa riporta al responsabile amministartivo e si occuperà di
- Tenuta della contabilità ordinaria (ciclo passivo, prima nota, banche);
- Adempimenti fiscali periodici: liquidazione IVA, LIPE, F24, esterometro, intrastat;
- Gestione cespiti ammortizzabili e riconciliazioni contabili;
- Gestione operativa delle attività amministrative legate al personale (ferie, malattie, infortuni)
- Predisposizione di report amministrativi e gestionali (cash flow, forecast).
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- diploma o laurea in economia
- Esperienza di 5/7 anni in ruolo analogo in contesti produttivi, turnover 7/8 milioni
- Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
Completano il profilo capacità relazionali, orientamento alla risoluzione dei problemi e di lavorare in autonomia.
RAL 45/50K
#LI-DT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
Nuovo!
Technical Accountant Coordinator
Italia, Veneto, Belluno - LHH
Per realtà multinazionale operante nel settore ottico siamo alla ricerca di un Technical Accountant Coordinator .
La figura supporterà il team di Technical Accounting garantendo la corretta e coerente applicazione delle policy contabili di Gruppo, degli IAS/IFRS e dei GAAP locali. Lavorando sotto la guida del Dipartimento Tecnico, la risorsa fornirà supporto contabile tecnico ai team locali e ai coordinatori GBS in caso di dubbi interpretativi o implementazione di nuove policy, oltre a revisionare le riconciliazioni di bilancio per identificare eventuali aree di miglioramento e opportunità di standardizzazione.
Responsabilità
La figura supporterà il team di Technical Accounting garantendo la corretta e coerente applicazione delle policy contabili di Gruppo, degli IAS/IFRS e dei GAAP locali. Lavorando sotto la guida del Dipartimento Tecnico, la risorsa fornirà supporto contabile tecnico ai team locali e ai coordinatori GBS in caso di dubbi interpretativi o implementazione di nuove policy, oltre a revisionare le riconciliazioni di bilancio per identificare eventuali aree di miglioramento e opportunità di standardizzazione.
Profilo
Responsabilità principali
- Supportare il team di Technical Accounting nell'assicurare l'applicazione coerente delle policy contabili di Gruppo, degli IAS/IFRS e dei GAAP locali nelle società gestite da GBS EMEA.
- Fornire supporto contabile tecnico ai team finance locali e ai coordinatori GBS in caso di problematiche interpretative o introduzione di nuove/aggiornate policy o principi contabili.
- Revisionare le scritture contabili ( journal entries ) e le riconciliazioni di bilancio delle entità gestite da GBS per identificare possibili criticità, aree di miglioramento e opportunità di standardizzazione.
- Garantire la conformità ai controlli interni, alle policy di Gruppo e ai principi contabili rilevanti (es. IFRS e GAAP locali).
- Contribuire alla preparazione, manutenzione e aggiornamento del Manuale Contabile di Gruppo.
- Partecipare a progetti e iniziative volte all'armonizzazione dei principi contabili nell'intero perimetro EMEA.
- Supportare le attività di integrazione contabile per nuove entità o acquisizioni, assicurando coerenza con gli standard di Gruppo.
- Supportare le attività di audit esterno preparando la documentazione necessaria e interfacciandosi con auditor interni ed esterni.
- Collaborare con team cross-funzionali per supportare le operazioni di business, i miglioramenti di processo e iniziative di automazione all'interno del GBS EMEA.
- Supportare le iniziative di formazione e condivisione delle conoscenze rivolte a risorse junior del GBS EMEA.
Requisiti principali
- Laurea in Economia, Finanza o Accounting.
- Almeno 5 anni di esperienza in società di revisione e/o in dipartimenti amministrazione, finanza e controllo in contesti complessi o internazionali.
- Conoscenza approfondita dei principi contabili, inclusi IAS/IFRS e GAAP locali, e delle relative pratiche contabili.
- Esperienza con riconciliazioni di bilancio, revisione delle scritture contabili e processi di financial reporting.
- Buona comprensione dei controlli interni e dei processi di audit; esperienza nel supporto ad audit esterni considerata un plus.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint; esperienza con sistemi ERP (es. SAP o simili) è un plus.
- Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem solving, con forte attenzione al dettaglio e alla precisione.
- Mentalità critica e approccio professionale basato sullo scetticismo costruttivo.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente rispettando le scadenze in un contesto dinamico.
- Ottime capacità comunicative, attitudine proattiva e forte orientamento al lavoro di squadra.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); ulteriori lingue sono considerate un plus.
#LI-MC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
Nuovo!
SENIOR CONTROLLER
Italia, Veneto, Altavilla Vicentina - LHH
Per conto di una storica realtà produttiva con sede ad Altavilla Vicentina, oggi impegnata in un percorso di evoluzione e rafforzamento organizzativo, ricerchiamo un/una
Senior Controller che supporti la crescita del business e contribuisca allo sviluppo di una funzione di controlling moderna, strutturata e strategica.
Responsabilità
La risorsa lavorerà a diretto supporto del management e avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell'implementazione del sistema di controlling, con un focus particolare sulle dinamiche industriali e operative. Sarà un partner di riferimento per le funzioni Operations, Supply Chain e Produzione, contribuendo alla lettura economica dei processi e alla definizione di azioni di miglioramento.
Responsabilità Principali:
- Implementazione e sviluppo del sistema di controlling industriale.
- Analisi dei KPI produttivi e predisposizione di reportistica periodica.
- Supporto nella definizione di standard cost, analisi degli scostamenti e monitoraggio delle performance di plant.
- Analisi marginalità, redditività dei prodotti e valutazioni economiche legate a nuovi progetti o investimenti.
- Contributo alla definizione di budget e forecast, con visione sia operativa sia strategica.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e allineamento dei processi amministrativi-contabili legati alla produzione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o ambiti affini.
- Almeno 5?7 anni di esperienza nel ruolo di Controller, preferibilmente in aziende manifatturiere dinamiche e in crescita.
- Solida conoscenza di controllo di gestione industriale, costi standard, analisi scostamenti, KPI produttivi.
- Ottima capacità di lettura dei processi operativi e di relazione con le funzioni tecniche.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali (gradita esperienza in ERP evoluti).Completano il profilo attitudine analitica, orientamento al risultato, autonomia operativa.
Sede lavorativa: Altavilla Vicentina (VI)
RAL indicativa: 55.000 - 60.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
Nuovo!
Financial Controller-Reporting & Consolidation Specialist
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per azienda cliente di stampo multinazione, acquisita da un fondo d'investimento, con sede a nord della provincia di Vicenza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Financial Controller- Reporting & Consolidation Specialist.
Responsibilities
Nel ruolo, la risorsa avrà l'obiettivo di facilitare l'Integrazione delle filiali nei processi della Capogruppo e il consolidamento della reportistica di Gruppo.
Nello specifico le attività che svolgerà:
- Uniformare i processi contabili di gruppo
- Garantire il calendario delle attività contabili delle filiali e della capogruppo al fine di rispettare le scadenze periodiche di reporting
- Favorire la pianificazione finanziaria di gruppo
- Analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali
- Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati
- Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità
- Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo
- Partecipare alle Business Review
- Monitoraggio dell'attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato
- Analisi dei P&L delle filiali e di gruppo per Business Unit
- Predisposizione del bilancio consolidato Gestionale
- Partecipare alla predisposizione del bilancio consolidato civilistico
Your Profile
Il tuo profilo:
- Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica)
- Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali
- Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate
- Provenienza da società di advisory e revisione
- Capacità di problem solving e di prendere decisioni
- Inglese Professionale
- La conoscenza di strumenti di Board sarà considerata un plus
- Disponibilità a viaggiare
#LI-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
Nuovo!
Indirect Tax Accountant
Italia, Veneto, Belluno - LHH
Per realtà multinazionale nel settore ottico, stiamo cercando un
Indirect Tax Accountant
che entrerà a far parte del nostro Operations Headquarter ad Agordo (BL).
Responsabilità
Responsabilità principali:
- Attività di chiusura contabile mensile (registrazioni IVA, riconciliazioni, controlli).
- Preparazione e invio degli adempimenti fiscali, svolgendo tutti i controlli chiave necessari.
- Gestione delle riconciliazioni dei conti di stato patrimoniale.
- Analisi dei flussi fiscali e finanziari, dei contratti e delle convenzioni contro la doppia imposizione per le ritenute d'acconto.
- Monitorare e ottimizzare continuamente la struttura fiscale della società nei vari paesi in cui opera, garantendo il trattamento fiscale più favorevole.
- Migliorare efficienza e qualità delle attività di compliance.
- Rimanere aggiornati sui cambi normativi fiscali in tutte le giurisdizioni rilevanti e adattare di conseguenza la strategia fiscale della società.
- Collaborare con il team Finance per garantire procedure contabili semplificate e identificare aree di miglioramento o potenziali rischi.
- Mantenere documentazione accurata, archiviazioni e comunicazioni con le autorità fiscali.
- Supportare le attività di audit di fine anno con revisori esterni oppure in caso di verifiche fiscali.
Profilo
Requisiti principali:
- Laurea magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione o Business Management.
- Esperienza minima in ambito fiscale e contabile.
- Ottima conoscenza dell'inglese; altre lingue EMEA rappresentano un plus (spagnolo, portoghese, francese, tedesco, polacco, arabo, ecc.)
- Ottime capacità analitiche e forte padronanza di Excel.
- Approccio proattivo e mindset orientato al problem solving
- Capacità di agire con empatia e trasparenza, promuovendo integrità, fiducia e comunicazione chiara.
- Forte spirito di squadra: credi che senza il tuo team non sia possibile raggiungere gli obiettivi.
#LI-MC11
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
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