Descrizione annuncio
Per realtà multinazionale operante nel settore ottico siamo alla ricerca di un Technical Accountant Coordinator .
La figura supporterà il team di Technical Accounting garantendo la corretta e coerente applicazione delle policy contabili di Gruppo, degli IAS/IFRS e dei GAAP locali. Lavorando sotto la guida del Dipartimento Tecnico, la risorsa fornirà supporto contabile tecnico ai team locali e ai coordinatori GBS in caso di dubbi interpretativi o implementazione di nuove policy, oltre a revisionare le riconciliazioni di bilancio per identificare eventuali aree di miglioramento e opportunità di standardizzazione.
Responsabilità
La figura supporterà il team di Technical Accounting garantendo la corretta e coerente applicazione delle policy contabili di Gruppo, degli IAS/IFRS e dei GAAP locali. Lavorando sotto la guida del Dipartimento Tecnico, la risorsa fornirà supporto contabile tecnico ai team locali e ai coordinatori GBS in caso di dubbi interpretativi o implementazione di nuove policy, oltre a revisionare le riconciliazioni di bilancio per identificare eventuali aree di miglioramento e opportunità di standardizzazione.
Profilo
Responsabilità principali
- Supportare il team di Technical Accounting nell'assicurare l'applicazione coerente delle policy contabili di Gruppo, degli IAS/IFRS e dei GAAP locali nelle società gestite da GBS EMEA.
- Fornire supporto contabile tecnico ai team finance locali e ai coordinatori GBS in caso di problematiche interpretative o introduzione di nuove/aggiornate policy o principi contabili.
- Revisionare le scritture contabili ( journal entries ) e le riconciliazioni di bilancio delle entità gestite da GBS per identificare possibili criticità, aree di miglioramento e opportunità di standardizzazione.
- Garantire la conformità ai controlli interni, alle policy di Gruppo e ai principi contabili rilevanti (es. IFRS e GAAP locali).
- Contribuire alla preparazione, manutenzione e aggiornamento del Manuale Contabile di Gruppo.
- Partecipare a progetti e iniziative volte all'armonizzazione dei principi contabili nell'intero perimetro EMEA.
- Supportare le attività di integrazione contabile per nuove entità o acquisizioni, assicurando coerenza con gli standard di Gruppo.
- Supportare le attività di audit esterno preparando la documentazione necessaria e interfacciandosi con auditor interni ed esterni.
- Collaborare con team cross-funzionali per supportare le operazioni di business, i miglioramenti di processo e iniziative di automazione all'interno del GBS EMEA.
- Supportare le iniziative di formazione e condivisione delle conoscenze rivolte a risorse junior del GBS EMEA.
Requisiti principali
- Laurea in Economia, Finanza o Accounting.
- Almeno 5 anni di esperienza in società di revisione e/o in dipartimenti amministrazione, finanza e controllo in contesti complessi o internazionali.
- Conoscenza approfondita dei principi contabili, inclusi IAS/IFRS e GAAP locali, e delle relative pratiche contabili.
- Esperienza con riconciliazioni di bilancio, revisione delle scritture contabili e processi di financial reporting.
- Buona comprensione dei controlli interni e dei processi di audit; esperienza nel supporto ad audit esterni considerata un plus.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint; esperienza con sistemi ERP (es. SAP o simili) è un plus.
- Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem solving, con forte attenzione al dettaglio e alla precisione.
- Mentalità critica e approccio professionale basato sullo scetticismo costruttivo.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente rispettando le scadenze in un contesto dinamico.
- Ottime capacità comunicative, attitudine proattiva e forte orientamento al lavoro di squadra.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); ulteriori lingue sono considerate un plus.
#LI-MC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

