RESPONSABILE COMMERCIALE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, LUGO
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 21/02/2026 2026-05-21
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
WinTime Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Lugo (RA) seleziona per azienda cliente di Lugo (RA):
RESPONSABILE COMMERCIALE
La risorsa si occuperà della gestione dei clienti già esistenti e dell'ampliamento del portafoglio, visite commerciali per la presentazione dell'azienda e del servizio. Può essere richiesta la disponibilità a trasferte in Italia.
Si richiedono buone doti commerciali ed esperienza precedente in ruoli analoghi.
Contratto diretto in azienda. RAL: 30 -35 K . Benefit aziendali: auto uso promiscuo, pc e cellulare aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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EXPORT MANAGER SETTORE COSMETICA
Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 90 dipendenti, in forte sviluppo ed operante da oltre 15 anni nel settore Cosmetica ed Estetica Professionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Export Manager, da assumere direttamente a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Export Manager prevede l'implementazione e lo sviluppo della rete vendita nel mercato Europeo
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- possesso di diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia;
- esperienza di almeno 3 anni, maturata nel campo dell' Estetica Professionale
- conoscenza fluente della lingua inglese
- essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno in flessibilità
- disponibilità a svolgere frequenti trasferte estere
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Quadro;
-
Ccnl Commercio / RAL da commisurate in base alle effettive competenze e conoscenze maturate dal candidato prescelto
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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19/02/2026
Nuovo!
Key Account - Edilizia industriale
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - LHH
Il nostro stimato cliente è una realtà industriale strutturata e leader nel settore dei sistemi per l'edilizia industriale.
Sede di lavoro: bassa Lombardia / Modalità di lavoro IBRIDA
Contratto a tempo indeterminato , con retribuzione commisurata all'esperienza / seniority del candidato.
Responsibilities
La risorsa sarà inserita nella Divisione Commerciale e, riportando direttamente al Managing Director, avrà la responsabilità di fornire supporto tecnico-commerciale alla clientela e di sviluppare il business sul territorio del Centro-Nord Italia .
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo del portafoglio clienti industriali e acquisizione di nuove opportunità
-
Supporto tecnico e commerciale a clienti finali, installatori, imprese e progettisti
- Visite periodiche a clienti e cantieri con reportistica tramite CRM
- Raccolta di informazioni tecniche e commerciali finalizzate all'acquisizione dei progetti
- Supporto al processo d'ordine e alla gestione di eventuali reclami
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma da Geometra o Laurea in Ingegneria Edile / Civile / A rchitettura
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciale nel settore edilizia
- Preferibile provenienza dal settore dei prefabbricati, capannoni e sistemi per l'edilizia industriale
- Ottima padronanza di Office e AutoCAD
- Utilizzo di CRM
- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Nord e Centro Italia)
- Forte orientamento al cliente e ai risultati
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e attitudine al lavoro in team
- Ottime capacità organizzative, proattività e problem solving
#LI-GI1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/02/2026
Nuovo!
Customer Service Senior
Italia, reggio emilia - LHH
Per azienda cliente, con sede a Reggio Emilia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Customer Service.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire clienti strategici e complessi, anche multinazionali.
- Gestire in autonomia reclami, resi, non conformità e problematiche complesse, collaborando con qualità, logistica e produzione.
- Supportare il team sales con dati, analisi, reportistica, previsioni e preparazione offerte.
- Monitorare KPI di servizio, livelli di stock, lead time e performance operative.
- Ampliare e consolidare le relazioni con i clienti, migliorando la loro customer experience.Coordinare flussi informativi interni tra customer service, vendite e produzione.
- Formare e supportare colleghi più junior, contribuendo allo sviluppo del team.
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo (digitalizzazione, CRM, processi EDI, ottimizzazione flussi).
- Collaborare con il marketing per attività pre e post-vendita dedicate ai clienti chiave.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
Esperienza professionale
- 5+ anni di esperienza in customer service B2B Hard skills
- Ottima conoscenza dei processi di ordine: ordini cliente, forecast, EDI, DDT, fatturazione.
- Padronanza avanzata di Excel e strumenti digitali.
- Buona conoscenza dell'inglese (B2 o superiore); eventuale seconda lingua è un plus.
- Capacità di gestire clienti internazionali e grandi account.Soft skills
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Forte capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Leadership operativa e capacità di mentoring verso figure junior.
- Proattività, affidabilità e forte orientamento al cliente.
- Precisione, pianificazione, capacità di gestione delle priorità.Formazione
- Diploma o Laurea in discipline economiche, linguistiche o gestionali.
- Formazione aggiuntiva in customer care, supply chain o project management è un vantaggio.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/02/2026
Nuovo!
Tecnico commerciale - Elettromeccanico
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale, di medie dimensioni, in fase di crescita, leader nella produzione conto terzi di componenti di elettromeccanica. In ottica di potenziamento e strutturazione della rete commerciale, ci ha incaricato di ricercare un Area Sales Manager .
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, operando in stretta sinergia con le funzioni tecniche e produttive, con l'obiettivo di sostenere la crescita del business e consolidare le relazioni con clienti.
Responsibilities
La posizione riporta alla Direzione Commerciale e avrà come principale obiettivo la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti assegnato. Nello specifico si occuperà di:
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti attivi e prospect, assicurando continuità, sviluppo e fidelizzazione.
- Proporre soluzioni e supporto custom coerenti con le capacità produttive e tecniche dell'azienda, in un'ottica consulenziale.
- Collaborare con le funzioni interne (ufficio tecnico, produzione, qualità e supply chain) ed esterne (per garantire fattibilità tecnica, rispetto delle tempistiche e qualità del servizio, assistenza tecnica).
- Gestire le trattative commerciali e le negoziazioni con i diversi interlocutori coinvolti nei processi decisionali dei clienti.
- Partecipare a fiere di settore ed eventi di riferimento, contribuendo alla visibilità dell'azienda e allo sviluppo di nuove relazioni commerciali.
- Raccogliere e condividere informazioni su trend di mercato, benchmark competitivi e richieste emergenti dei clienti attraverso elaborazione di reportistica.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente maturata all'interno di aziende terziste o subfornitrici nel settore elettromeccanico.
- Conoscenza del mondo dei motori elettrici, elettropompe o componentistica elettromeccanica.
- Capacità di operare in un ruolo con responsabilità sia di gestione che di sviluppo commerciale.
- Abitudine a lavorare su portafogli clienti strutturati, con attenzione a volumi, marginalità e continuità delle forniture.
- Buona padronanza degli strumenti digitali e preferibile familiarità con CRM.
- Buone capacità di negoziazione, relazione e gestione di interlocutori a diversi livelli aziendali.
- Autonomia operativa, approccio pragmatico e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano e in ottica di KA anche estero.
- La conoscenza della lingua tedesca/spagnola costituisce un requisito preferenziale.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/02/2026
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