Descrizione annuncio
Per importante azienda del settore Farmaceutico siamo alla ricerca di un:
Quality Assurance & Regulatory Assistant
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Allestimento dei materiali stampati (Foglio illustrativo, astuccio, etichettatura) dei prodotti al fine di garantire sempre l'allineamento delle referenze commercializzate alle normative vigenti e controllo testi degli impianti grafici.
Servizio di customer service
Stesura e aggiornamento delle Procedure Operative Standard e del Manuale di Qualità
Supporto nella programmazione e organizzazione degli audit interni/esterni
Supporto nella gestione dei cambiamenti e delle CAPA interni/esterni e relativa valutazione dell'impatto sui prodotti a listino e sul SGQ aziendale
Costante corrispondenza con le officine per aggiornamento, verifica e archivio della documentazione regolatoria e di qualità e per il coordinamento delle attività connesse a deviazioni e reclami.
Utilizzo dei canali ufficiali di aggiornamento normativo e notifica in campo alimentare e cosmetico
Supporto all'ufficio marketing per verifica di adeguatezza dei testi promozionali
Gestione della procedura di autorizzazione dei materiali promozionali
Controllo e approvazione dei lotti prodotti dai terzisti autorizzati
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Richiesto almeno 1 anno di esperienza nel medesimo ruolo in aziende Farmaceutiche e/o Nutraceutiche
Buona conoscenza delle GMP base e della legislazione alimentare nazionale relativamente all'etichettatura e alla commercializzazione degli integratori alimentari
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Predisposizione al contatto con fornitori e clienti
Buona capacità di pianificazione del lavoro volta a raggiungere gli obiettivi rispettando le scadenze
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

