ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN HOTEL 4*
Sede
Italia, Toscana, FIRENZE
Settore:
Altro
Ruolo:
Grafica/Design/Creative
Data ultimo aggiornamento: 05/03/2026 2026-06-05
attività
Descrizione annuncio
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Si ricerca ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN per Hotel 4*
L'ADDETTO/ADDETTA AL BAR/BARMAN si occuperà delle seguenti attività:
- cocktail internazionali e somministrazione bevande;
- tenere in ordine il materiale e l'attrezzatura della sala bar;
- cura dell'area bar, rifornimento e ordine bottiglieria;
- servire i clienti di diverse nazionalità.
Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN è richiesta:
- esperienza anche breve nella mansione barman preferibilmente in cocktail bar o locali notturni;
- buona conoscenza dei principali distillati e tecniche di miscelazione;
- disponibilità immediata, a lavorare in orario serale e nei giorni festivi;
- ottima conoscenza della lingua inglese.
L'azienda lavora nel settore del turismo, la sede di lavoro è il Centro storico di Firenze.
L'orario di lavoro si svolgerà part time 21 ore settimanali in orario 16:00/23:00 su tre giorni lavorativi a rotazione anche sui sabati e domeniche.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
#offertedelmese
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Nuovo!
BARISTA ? BOLOGNA (BO)
Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una BARISTA.
La risorsa - inserita in un contesto sanitario - si occuperà delle seguenti attività:
- Presa in carico delle ordinazioni
- Preparazione e servizio di bevande calde e fredde
- Pulizia del bancone e delle aree ristoro
- Gestione delle scorte di magazzino
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Doti comunicative ed organizzative
Sede di lavoro: Bologna (BO)
Orario di lavoro: Part time 25 ore su turni compresi nella fascia oraria 7:00 - 18:00 dal lunedì al sabato con riposo a rotazione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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07/03/2026
Nuovo!
Grafico/A Con Tassativa Esperienza Nel Settore Ceramico
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per strutturata azienda manifatturiera (250 dipendenti), ricerca un/a GRAFICO/A CON TASSATIVA ESPERIENZA NEL SETTORE CERAMICO. Zona: Maranello (MO).
GRAFICO/A CON ESPERIENZA NEL SETTORE CERAMICO
La figura inserita in ufficio marketing, risponderà alla responsabile e si occuperà di:
- progettazione grafica e impaginazione (cataloghi, brochure, materiali promozionali, ecc.);
- sviluppo proposte creative legate alla comunicazione e al branding aziendale;
- modellazione/rendering 3D con uso di Cinema 4D.
- Preferibile percorso di studi in ambito grafico e/o comunicazione;
- TASSATIVA pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
- TASSATIVA provenienza dal settore ceramico o affine;
- Ottima padronanza della Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop);
- Costituisce titolo preferenziale la competenza in modellazione/rendering 3D, in particolare con Cinema 4D;
- Persona creativa e propositiva nell'evoluzione dell'identità visiva aziendale.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full time e buono pasto giornaliero.
Budget RAL: € 30K/35K
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
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07/03/2026
Nuovo!
Referente Ufficio Monitoraggio e Valutazione- Fondazione Cariverona
Italia, Veneto, verona - LHH
Per conto della Fondazione CASSA DI RISPARMIO DI VERONA VICENZA BELLUNO E ANCONA siamo alla ricerca un/una Referente dell'Ufficio Monitoraggio e Valutazione, responsabile del coordinamento operativo dei processi di monitoraggio dei progetti e dello sviluppo di una crescente cultura data-driven e orientata alla valutazione di risultati e impatti.
La persona selezionata guiderà un team eterogeneo e lavorerà a stretto contatto con il/la Responsabile dell'Area Istituzionale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare il team di monitoraggio, organizzando attività, priorità e carichi di lavoro.
- Assicurare il corretto monitoraggio di bandi, iniziative proprie e programmi pluriennali (avanzamento, scadenze, verifiche documentali).
- Presidiare e sviluppare sistemi e strumenti di raccolta dati, cruscotti e reportistica per Direzione e Organi.
- Definire e utilizzare indicatori di output e outcome, contribuendo a iniziative di valutazione di risultati e impatti.
- Supportare enti beneficiari e colleghi nell'uso degli strumenti di monitoraggio e nella lettura dei dati.
Your Profile
- Laurea magistrale in ambito economico, statistico, politiche pubbliche, scienze sociali o affini.
- Pluriennale esperienza in monitoraggio e gestione di progetti/programmi, con elementi di valutazione, presso fondazioni, enti del terzo settore, ONG, enti pubblici o consulenza.
- Capacità di sviluppare e leggere: teorie del cambiamento, indicatori di output/outcome, quadro logico, etc..
- Padronanza delle metodologie qualitative e quantitative per la valutazione
- Esperienza di coordinamento di team o gestione di collaboratori junior.
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti per analisi/visualizzazione dati (es. Power BI, Tableau o equivalenti).
- Capacità di produrre report di apprendimento e tradurre evidenze in raccomandazioni operative
- Capacità di gestire relazioni con responsabili interni, stakeholders esterni, partner tecnici;
- Ottime capacità di scrittura in italiano e buona conoscenza dell'inglese.
Plus apprezzati
- Esperienza in fondazioni di origine bancaria o contesti filantropici strutturati.
- Coinvolgimento in progetti di valutazione di impatto.
- Esperienza nel design o miglioramento di processi e procedure e nella formazione/accompagnamento di colleghi sull'uso dei dati.
- Competenze di facilitazione
Cosa offriamo
- Inserimento in una fondazione filantropica di rilievo, radicata sul territorio.
- Ruolo con responsabilità sia operative sia di sviluppo della funzione di monitoraggio e valutazione.
- Possibilità di contribuire a rendere l'attività della Fondazione sempre più supportata da evidenze solide ? quantitative e qualitative ? e orientata alla generazione e alla misurazione degli impatti con l'obiettivo di migliorare la qualità dei programmi e delle decisioni strategiche.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine o altre condizioni personali.
#LD-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
06/03/2026
Video Maker / Video Editor
Italia, Veneto, Altavilla Vicentina - CARSIMATIX SRL
Carismatix è alla ricerca di un/una Videomaker / Video Editor con competenze solide in videomaking e fotografia, capace di gestire in autonomia la produzione di contenuti visivi di alta qualità.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona con una forte sensibilità creativa e narrativa, in grado di interpretare le esigenze comunicative del brand e trasformarle in contenuti coinvolgenti, efficaci e coerenti con la nostra identità.
Responsabilità principali
- Ideazione, produzione e montaggio di contenuti video e fotografici
- Gestione autonoma del flusso di lavoro (riprese, editing, post-produzione)
- Sviluppo di format creativi e storytelling per i social
- Collaborazione con il team marketing per tradurre le strategie in contenuti visivi efficaci
Competenze richieste
- Ottime competenze tecniche in ripresa video, fotografia ed editing
- Conoscenza dei principali software di montaggio e post-produzione
- Capacità di adattare i contenuti ai diversi formati e piattaforme
- Sensibilità estetica e attenzione al dettaglio
Soft skills che per noi fanno la differenza
Oltre alle competenze tecniche, riteniamo fondamentali:
- Creatività e proattività
- Forte attitudine alla sperimentazione
- Voglia di mettersi in gioco e di uscire dalla propria zona di comfort
Come candidarsi
Invia il tuo CV e, se possibile, un portfolio o link a lavori video/fotografici.
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05/02/2026
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