Payroll Specialist
Sede
Italia, Milano e provincia
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 02/03/2026 2026-06-02
attività
Descrizione annuncio
- Elaborazione completa e autonoma delle buste paga
- Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali
- Aggiornamento anagrafiche dipendenti e gestione pratiche di assunzione, variazione e cessazione
- Supporto consulenziale ai clienti e predisposizione di reportistica
- Costante aggiornamento sulla normativa in ambito giuslavoristico e previdenziale
- Esperienza in qualità di Payroll Specialist
- Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti
- Capacità di gestione autonoma dell'intero ciclo payroll
- Ottime competenze organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team
Storico e Importante Studio Di Consulenza Del Lavoro.
- Inserimento a tempo Indeterminato, CCNL Commercio.
- Smart Working 2 giorni a settimana + flessibilità in entrata ed in uscita.
- Inserimento in una realtà solida, storica e strutturata.
- Ambiente collaborativo, in cui il confronto e il supporto reciproco sono valori fondamentali.
- Lo studio offre un ambiente organizzato, tecnologicamente avanzato, orientato all'eccellenza operativa
e al benessere delle persone, con processi chiari, formazione continua e una reale cultura del lavoro in team, senza ricorso agli straordinari e con orari flessibili.
Sede di lavoro: Milano
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Nuovo!
Un/Una Consultant Hr
Lombardia, Cremona - LA RISORSA UMANA
LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/una Consultat Senior
Le principali mansioni sono:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
- Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
- Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all'inserimento del/della candidato/a nell'azienda cliente
- Definire l'accordo commerciale con le aziende clienti
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
- Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
- Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
- Patente B
Orario
- Full time dal Lun. al Ven dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Tipologia contratto
Assunzione Diretta
- Inserimento immediato
- Retribuzione: commisurata ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio.
Altri vantaggi per i/le dipendenti:
- L'Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere;
Bilanciamento Vita/Lavoro;
Sussidi e Convenzioni
- l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro).
- L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
I candidat* interessat* possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
...
07/03/2026
Nuovo!
UNA/UNO STAGISTA SETTORE RISORSE UMANE ? BRESCIA
Italia, Lombardia, BRESCIA - JOB CAMERE S.R.L.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, per ampliamento organico interno, con orario full-time dal lunedì al venerdì:
UNA/UNO STAGISTA SETTORE RISORSE UMANE ? BRESCIA
La/lo stagista settore risorse umane si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza candidati in filiale
- Pubblicazione annunci di lavoro su portali dedicati e Social Media
- Screening CV e gestione contatto con candidati
- Colloqui di selezione in presenza e in modalità online
- Elaborazione profili di potenziali candidati destinati ad aziende clienti
- Gestione pratiche amministrative come assunzioni, proroghe e comunicazioni a lavoratori con utilizzo di gestionale Intiway
- Laurea triennale o Diploma di Scuola Superiore in materie umanistiche/economiche
- Interesse per il settore Risorse Umane, con particolare attenzione verso la ricerca e selezione
- Buona dimestichezza con gli applicativi Office e con i principali Social Media
- Buone capacità di ascolto, comunicative e relazionali
- Preferibile la vicinanza al luogo di lavoro
Ci troviamo a Brescia e siamo un' Agenzia per il Lavoro.
L'orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa.
Si offre iniziale contratto di stage con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo le candidature: Job Camere Srl, filiale di Brescia
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07/03/2026
Nuovo!
Addetto Risorse Umane - stage (m/f)
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per la propria filiale di Bologna un/a Addetto alle Risorse Umane - stage (m/f).
La risorsa sarà affiancata dal team HR e coinvolta progressivamente nelle principali attività della filiale, tra cui:
- supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- screening dei curricula e primo contatto con i candidati
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting
- organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione
- affiancamento durante i colloqui con i candidati
- attività di front office e accoglienza candidati in filiale
- supporto nelle attività di amministrazione e gestione del personale
- collaborazione con il team HR nel monitoraggio della normativa del lavoro di interesse per il settore
- supporto alle attività operative e ai progetti interni del dipartimento HR.
Obiettivi formativi
Il tirocinio ha l'obiettivo di permettere al/la tirocinante di:
- acquisire competenze nell'ambito della gestione e amministrazione delle risorse umane
- comprendere i processi di recruiting e selezione del personale
- sviluppare capacità organizzative e relazionali nel contatto diretto con candidati e aziende
- supportare il dipartimento HR nello sviluppo delle proprie attività e progetti attraverso attività amministrative e di ricerca.
Orario: full-time da lunedì a venerdì ore 09.00-13.00 e 14.00-18.00
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Tipologia: tirocinio formativo con affiancamento diretto del tutor
Offerta
- Stage full-time
- Affiancamento costante da parte del team HR
- Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico
- Inserimento in un ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo dei talenti
#offertedelmese
- Laurea in discipline umanistiche o affini
- Forte interesse per il settore Risorse Umane
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Precisione, organizzazione e proattività
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
...
07/03/2026
Nuovo!
Hr Business Partner
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA - per azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a HR BUSINESS PARTNER. Zona: Carpi (MO).
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa inserita si occuperà di:
-consulenza strategica al management per l'allineamento delle politiche HR con gli obiettivi aziendali;
-gestione delle performance dei dipendenti, identificando aree di miglioramento e opportunità di sviluppo;
-supervisione deiprocessi di reclutamento e selezione, assicurando la scelta dei migliori talenti;
-sviluppo e implementazione di programmi di formazione e crescita professionale;
-monitoraggio della conformità alle normative sul lavoro;
-promozione di unclima lavorativo positivo e inclusivo.
-Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle politiche HR;
-Comprensione deiprocessi aziendali, delle dinamiche di mercato e della strategia aziendale per allineare le iniziative HR agli obiettivi di business;
-Capacità analitiche e di problem solving per identificare criticità e proporre soluzioni efficaci per migliorare le performance del personale;
-Esperienza nellagestione dei talenti e nello sviluppo del personale;
-Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con dirigenti e dipendenti;
-Capacità di leadership per guidare iniziative HR strategiche;
-Formazione accademica in risorse umane, psicologia o discipline affini.
Ral: 50 k.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
...
07/03/2026
ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI - Settore Alimentare (M/F/X)
Italia, Scorzè - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Camposampiero
ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a
ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Il processo di selezione è mirato ad individuare una risorsa che, a seguito di un adeguato percorso di formazione interna, possa maturare le competenze necessarie per assumere ruoli di crescente responsabilità e coordinamento all'interno dello stabilimento.
Descrizione delle attività
La figura selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione delle linee di imbottigliamento.
Nello specifico, le sue responsabilità comprenderanno:
- l'avvio, la regolazione e il carico delle macchine automatizzate;
- il monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti;
- la supervisione dei parametri di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi;
- l'osservanza delle procedure di sicurezza e delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare.
Profilo del Candidato/a
Il/la candidato/a ideale, caratterizzato da un forte orientamento al risultato e una spiccata attitudine all'apprendimento, è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi o su impianti automatizzati;
- Capacità di analisi e attitudine al problem solving operativo;
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione proattiva con i colleghi;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo.
Offerta Contrattuale
L'azienda offre un contesto lavorativo solido e strutturato, caratterizzato da un forte investimento nella formazione del personale.
- Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione e alla crescita professionale;
- Trattamento economico: Inquadramento commisurato all'esperienza maturata, comprensivo di tredicesima, quattordicesima e maggiorazioni previste per il lavoro su turni.
Sede di lavoro: Scorzè (VE).
IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
1600 € - 1800 € / mese
...
26/02/2026
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