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Hr Business Partner  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Modena

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 07/03/2026

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La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA - per azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a HR BUSINESS PARTNER. Zona: Carpi (MO).

HR BUSINESS PARTNER

La risorsa inserita si occuperà di:

-consulenza strategica al management per l'allineamento delle politiche HR con gli obiettivi aziendali;

-gestione delle performance dei dipendenti, identificando aree di miglioramento e opportunità di sviluppo;

-supervisione deiprocessi di reclutamento e selezione, assicurando la scelta dei migliori talenti;

-sviluppo e implementazione di programmi di formazione e crescita professionale;

-monitoraggio della conformità alle normative sul lavoro;

-promozione di unclima lavorativo positivo e inclusivo.

-Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle politiche HR;

-Comprensione deiprocessi aziendali, delle dinamiche di mercato e della strategia aziendale per allineare le iniziative HR agli obiettivi di business;

-Capacità analitiche e di problem solving per identificare criticità e proporre soluzioni efficaci per migliorare le performance del personale;

-Esperienza nellagestione dei talenti e nello sviluppo del personale;

-Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con dirigenti e dipendenti;

-Capacità di leadership per guidare iniziative HR strategiche;

-Formazione accademica in risorse umane, psicologia o discipline affini.

Ral: 50 k.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it


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Senior Payroll Specialist - Azienda finale

Italia, Emilia-Romagna, Borgonuovo - LHH empImg

Opportunità: Senior Payroll Specialist Per realtà cliente, realtà internazionale operante nel settore retail, LHH è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Specialist. Responsabilità A diretto riporto del Payroll Manager, la figura verrà inserita all'interno del team HR Administration & Payroll, e si occuperà delle seguenti attività: - Raccolta, inserimento e gestione dei dati del personale e del processo payroll lungo tutto il ciclo di vita del dipendente; - Gestione delle attività legate ad assunzioni, cessazioni e proroghe, nel rispetto della Normativa del Lavoro e delle policy interne; - Gestione delle attività di rilevazione presenze e verifica dei giustificativi: presenze/assenze, malattia, matenrità, ferie e permessi; - Gestione del ciclo payroll e delle attività amministrative collegate in collaborazione con il payroll provider esterno; - Supporto ai Business Partner e ai colleghi del team nelle attività legate a presenze, data accuracy e supporto ai dipendenti; - Collaborazione a progetti HR nazionali ed internazionali relativi alle attività di HR Administration & Payroll; - Aggiornamento e manutenzione della documentazione HR, degli archivi e dei database interni per tutti i dipendenti. Profilo Verranno presi in considerazione i candidati con le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 3 anni all'interno di Studio Paghe/Società di Consulenza Payroll in Outsourcing, o in alternativa 7+ anni di esperienza in aziende strutturate e multinazionali con ruoli operativi e di gestione di un Payroll Provider esterno; - Ottima conoscenza del CCNL Commercio; - Conoscenza avanzata dell'applicativo Zucchetti, sia Presenze che Paghe; - Buon livello di inglese, in quanto la persona verrà coinvolta in progetti internazionali; - Mindset giovane, dinamico e flessibile; - Capacità di lavorare in team. Location : Milano/Bologna Salary package : RAL fino a 45.000 euro Benefit : smart working, ticket restaurant #LI-MC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026

SENIOR HR

Italia, Emilia-Romagna, RIMINI - Etjca S.p.a. empImg

Il nostro cliente è una PMI, consolidata realtà, leader nell'organizzazione di eventi a livello nazionale e internazionale, che ha ampliato la propria attività e il proprio core business rappresentando oggi uno dei piu' importanti interlocutori del settore. Ci ha incaricati della selezione di un/una: SENIOR HR La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR, e a diretto riporto della direzione aziendale, si occuperà della gestione delle attività hr a 360 gradi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:   -          Gestione contrattualistica dei dipendenti (assunzione, proroghe, cessazioni) -          Monitoraggio e controllo Presenze -          Gestione Reportistica HR -          Gestione della documentazione legata alla Privacy e alla Sicurezza sul lavoro -          Gestione dei processi di Selezione e Valutazione del personale -          On boarding dei candidati -          Creazione di processi di Talent Acquisition -          Cura delle Relazioni con Intermediari di Selezione e Portali di Recruiting -          Gestione dei rapporti con scuole, Università ed enti di Formazione -          Relazioni Sindacali   Riporto Gerarchico: Direzione Aziendale Relazioni di Funzione: Interne. Dipendenti, Direzione Aziendale Esterne. Sindacati, Scuole, Università, Consulente del lavoro, candidati.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   -          Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Economia e/o affini -          Conoscenza del diritto del lavoro -          Buona Conoscenza del CCNL Commercio -          Esperienza pregressa nel ruolo, di almeno 5 anni -          Buone capacità comunicative e relazionali -          Preferibile buona conoscenza della lingua inglese Luogo di Lavoro: Rimini Orario di lavoro: Full time 40 h dal Lunedi al Venerdi dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con Flessibilità Oraria. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato   Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio. L'inquadramento sarà commisurato al livello di Seniority maturato dal/dalla candidato/a nel ruolo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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18/02/2026

HR_Sales & Service Specialist

Italia, Emilia-Romagna, RIMINI - Etjca S.p.a. empImg

Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle Società di Servizi in ambito Human Capital. Ci posizioniamo tra i primi player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Rimini stiamo selezionando un/a:   Tirocinante HR_Sales & Service Specialist   La risorsa individuata sarà inserita in un percorso formativo strutturato dedicato alle tecniche relative alla Selezione del personale, alla Gestione amministrativa e all'interfaccia con le aziende per l'analisi delle esigenze interne relativamente all'ambito HR. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Stesura e pubblicazione annunci sui portali dedicati e Screening delle candidature - Ricerca attiva di candidati all'interno del database aziendale - Redazione reportistica di presentazione candidati e relativi dossier - Supporto nelle attività amministrative di gestione del personale - Attività di Supporto alle comunicazioni con i clienti - Attività di contatto commerciale delle aziende   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Laurea in discipline umanistiche e/o economiche; - Ottima padronanza del Pacchetto Office; - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Buone capacità di comunicazione, ascolto e problem solving.   Sede di lavoro: Rimini Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00  e dalle 14.00 alle 18.00 Tipologia contrattuale: Stage di 6 mesi (3+3) con indennità di tirocinio 500€/mese -  Buoni Pasto del valore di € 7,00/day Lo stage è finalizzato all'inserimento diretto in azienda   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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13/02/2026
Nuovo!

Un/Una Consultant Hr

Italia, Lombardia, Cremona - LA RISORSA UMANA empImg

LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/una Consultat Senior Le principali mansioni sono: - Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato - Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale - Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti - Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all'inserimento del/della candidato/a nell'azienda cliente - Definire l'accordo commerciale con le aziende clienti La figura ideale presenta i seguenti requisiti: - Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore - Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee - Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving - Patente B Orario - Full time dal Lun. al Ven dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Tipologia contratto Assunzione Diretta - Inserimento immediato - Retribuzione: commisurata ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio. Altri vantaggi per i/le dipendenti: - L'Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni - l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro). - L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore. N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 I candidat* interessat* possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
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07/03/2026
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