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PMO - Area Marketing  

Sede

Italia, Veneto, Mestre

Settore:

Moda/Fashion Design

Ruolo:

Marketing/Relazioni esterne

Data ultimo aggiornamento: 04/03/2026

attività 

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Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.

Candidati per entrare nel nostro Gruppo come PMO - Area Marketing.


Di cosa ti occuperai?

  • Gestire l'esecuzione operativa di campagne e progetti marketing, assicurando avanzamento, qualità e rispetto delle scadenze
  • Collabora e/o coordinare partner interni (team strategici, creativi, digital, prodotto, vendite) ed esterni (agenzie, fornitori)
  • Tradurre la strategia in piani operativi chiari, definendo task, milestone e dipendenze
  • Supervisionare materiali, contenuti e creatività, garantendo coerenza con linee guida e obiettivi
  • Monitorare il roll-out delle campagne su tutti i touchpoint, assicurando un go-to-market integrato e cross-canale
  • Gestire processi, flussi di lavoro e strumenti di project management per ottimizzare efficienza e collaborazione
  • Raccogliere feedback, dati e insight per migliorare l'esecuzione delle iniziative future

Cosa cerchiamo in te?

  • Esperienza pregressa nel ruolo con 8–10 anni di esperienza in ruolo simile o analogo, in contesti aziendali strutturati o consulenza
  • Solido background nella gestione di progetti cross‑funzionali complessi
  • Esperienza nella guida di processi e persone
  • Spiccate competenze di project management, con dimestichezza strumenti di project management, sa muoversi con sicurezza tra team creativi, digital e commerciali

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!


Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.


Inoltre, avrai accesso a:

  • Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting

  • Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

  • Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

  • Ristorante aziendale

  • Sconti del 20% su tutti i nostri brand

  • Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

  • Flessibilità in entrata e smartworking

  • Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche

  • Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato


Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.


Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.


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Mappatura profili settore chimico cosmetico l.68/99

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La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per realtà leader nel settore cosmetico, riconosciuta per innovazione, qualità dei prodotti e forte attenzione alla valorizzazione delle persone, profili in ambito Sales & Marketing ? Categorie Protette (L.68/99). Valutiamo candidature per diverse funzioni, tra cui: Customer Service & Sales Support - Trade Marketing Support - Marketing - Brand & Product Marketing Assistant - Digital Marketing Specialist Assistant - Social Media & Content Support - Market Research & Analytics Support - CRM & Loyalty Support. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto alle attività operative di marketing e comunicazione - Collaborazione con i team Sales per iniziative commerciali e trade - Creazione e aggiornamento di materiali digitali e/o analisi di mercato - Gestione di contenuti, reportistica e attività di coordinamento - Interazione con stakeholder interni ed esterni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Interesse e preferibile esperienza per il settore chimico/cosmetico - Buone capacità comunicative e organizzative - Competenze digitali (pacchetto Office, social, ecc.) - Attitudine al lavoro in team, curiosità e orientamento al risultato Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e attento al benessere delle persone - Percorsi di formazione e crescita professionale - Possibilità di lavorare in team creativi e innovativi - Contratto e inquadramento commisurati al profilo. #LI-SL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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