Cyber Fabric Lead  

Sede lavoro: Roma.

Modalità di lavoro: ibrida.

Responsabilità

Per la Direzione Technology & Information siamo alla ricerca di un/a Lead of Cyber Fabric per contribuire alla guida strategica del team di ingegneria della sicurezza informatica. La figura, che risponderà all'Head of Operations & Security Engineering, coordinerà la progettazione, l'implementazione e il miglioramento continuo delle soluzioni di cyber security, garantendo protezione, resilienza e conformità dell'infrastruttura IT aziendale e delle soluzioni business-oriented, collaborando con i team interni e gli stakeholder per assicurare standard elevati di sicurezza e affidabilità.

Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività:

· Definire, sviluppare e implementare la strategia di Cyber Engineering, assicurando il pieno allineamento con il framework di sicurezza aziendale e con gli obiettivi di protezione e resilienza IT;

· Guidare, supervisionare e coordinare il team di cyber engineer, comprensivo di specialisti in network, cloud, endpoint e application security, promuovendo lo sviluppo delle competenze e l'efficacia operativa del gruppo;

· Progettare architetture di sicurezza solide e scalabili per ambienti on-premises, cloud e ibridi, garantendo la coerenza con le best practice e gli standard di settore;

· Supervisionare l'implementazione e il corretto funzionamento di strumenti e sistemi chiave di sicurezza, tra cui piattaforme SIEM e SOAR per il monitoraggio e l'automazione della sicurezza, soluzioni EDR e XDR per la protezione avanzata degli endpoint, sistemi IAM e PAM per la gestione sicura delle identità e degli accessi privilegiati, firewall e altre soluzioni di protezione perimetrale e strumenti di Data Loss Prevention per salvaguardare dati sensibili;

· Collaborare con SOC, team IT Operations e DevOps per integrare controlli di sicurezza all'interno dei processi aziendali e garantire la protezione end-to-end;

· Gestire il processo di vulnerability management, incluse attività di assessment, prioritizzazione e pianificazione delle remediation;

· Supportare le attività di incident response, analizzando gli eventi di sicurezza e conducendo post-mortem analysis per migliorare continuamente le difese;

· Garantire il rispetto della compliance rispetto a standard e normative di riferimento, quali ISO 27001, NIST, GDPR e altri framework applicabili;

· Gestire budget, roadmap tecnologica e relazioni con vendor di soluzioni di sicurezza, assicurando l'adozione di strumenti adeguati e aggiornati;

· Monitorare KPI e metriche di sicurezza per valutare l'efficacia delle soluzioni implementate e supportare decisioni strategiche;

· Guidare e coordinare il Red Team, comprese attività di Vulnerability Assessment e Penetration Testing, per identificare e mitigare proattivamente le criticità di sicurezza.

#LI-FP1

Profilo

· Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o in discipline affini, con solida preparazione tecnica e capacità analitiche;

· Almeno 7?10 anni di esperienza in ambito Cyber Security, di cui almeno 3 maturati in ruoli di leadership, con responsabilità di coordinamento di team e gestione di progetti complessi;

· Esperienza comprovata nella progettazione di architetture di sicurezza, nella sicurezza di ambienti cloud (AWS, Azure, GCP), nella sicurezza di rete, nella gestione di Identity & Access Management e nello sviluppo di processi DevSecOps;

· Conoscenza approfondita di framework, standard e modelli di riferimento per la sicurezza informatica, quali NIST CSF, ISO 27001 e MITRE ATT&CK;

· Esperienza nell'utilizzo e gestione di strumenti SIEM, tra cui Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar o soluzioni equivalenti, per il monitoraggio e l'analisi degli eventi di sicurezza;

· Familiarità con strumenti e tecniche di automazione, inclusi scripting in Python, altre attività di scripting e Infrastructure as Code, per ottimizzare processi, deployment e gestione della sicurezza.

Completano il profilo:

· Possesso di certificazioni professionali di rilievo nel settore della sicurezza informatica, tra cui CISSP, CISM, CCSP, GIAC e CEH.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»