attività
Descrizione annuncio
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Key Account Executive PAC .Responsabilità
Per la Funzione Sales PAC stiamo individuando un/a Key Account Executive PAC che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Locale.
Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività:
· Assicurare la massimizzazione del contrattualizzato e della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»;
· Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty;
· Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici;
· Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente ed attivare tutte le funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, fatturazione, delivery, caring commerciale e tecnico);
· Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato;
· Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti;
· Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e li veicola al marketing allo scopo di migliorare l'offerta.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
· Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica.
· Esperienza di 4-5 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco;
· Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Centrale;
· Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS).
Inoltre, completano il profilo:
· Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento.
· Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore.
· Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile.
#LI-AL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
DevOps Team Lead | Full Remote
Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, realtà
italiana leader in soluzioni IT avanzate, con focus su Cloud, DevOps e cybersecurity , che valorizza innovazione, crescita professionale e lavoro di squadra, siamo attualmente alla ricerca di una figura di DevOps Team Lead.
Responsabilità
La risorsa assumerà la guida del team tecnico dedicato alle piattaforme digitali aziendali e avrà la responsabilità di indirizzare e supervisionare le attività di sviluppo e integrazione, garantendo che le soluzioni implementate siano scalabili, affidabili, sicure e ad alte prestazioni.
- Guidare il team di Platform Engineer, promuovendo crescita professionale, mentoring e definendo la strategia tecnologica di medio-lungo periodo.
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Affiancare il team commerciale come riferimento tecnico nella proposizione delle soluzioni Platform.
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Disegnare e implementare architetture Cloud Native e modelli DevOps rivolti a clienti enterprise.
Profilo
-
Almeno 5 anni di esperienza in contesti DevOps, Cloud o SRE
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Minimo 2 anni di esperienza nella gestione tecnica di team e coordinamento di risorse
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Padronanza avanzata di GitLab (pipeline CI/CD articolate, gestione Runner, aspetti di sicurezza, Auto DevOps)
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Esperienza con Kubernetes in ambienti production-ready (Helm, Operators, service mesh)
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Utilizzo di Python per automazione di processi e integrazioni
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Infrastructure as Code tramite Terraform e/o Ansible
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Amministrazione avanzata di sistemi Linux
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Adozione di metodologie GitOps (ArgoCD, Flux)
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Esperienza operativa su ambienti Cloud pubblici (AWS, GCP, Azure)
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Conoscenza dei principi DevSecOps e progettazione di architetture sicure
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Inglese fluente (livello C1)
Costituiscono titolo preferenziale
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Certificazioni in ambito Cloud e/o GitLab
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Familiarità con strumenti di Observability (Opentelemetry, Opensearch, Prometheus, Grafana)
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Produzione di articoli o contenuti tecnici di settore
#LI-FQ1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/03/2026
Nuovo!
Area Manager PAC
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAC.
Responsabilità
Per la Funzione Sales PAC stiamo individuando un/a Area Manager PAC che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale.
Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività:
· Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect;
· Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse;
· Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente;
· Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»;
· Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty;
· Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici;
· Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico);
· Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato;
· Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti;
· Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
· Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica.
· Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco;
· Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Centrale;
· Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS).
Inoltre, completano il profilo:
· Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento.
· Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore.
· Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile.
#LI-AL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/03/2026
Nuovo!
Corporate Governance Expert
Italia, Lazio, Roma - LHH
Polo Strategico Nazionale, nostro cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Corporate Governance Expert.
Responsabilità
Nell'ambito della Direzione Legal & Compliance di Polo Strategico Nazionale S.p.A. stiamo individuando un/a Corporate Governance Expert. La risorsa, a riporto diretto del Chief Legal & Compliance Officer , avrà il compito di supportare il team nelle attività di gestione della segreteria societaria e di affari legali generali.
Nello specifico, la risorsa avrà il compito di eseguire le seguenti attività:
· Gestire l'organizzazione e verbalizzazione delle riunioni degli organi sociali di PSN (Consiglio di Amministrazione, Assemblea, Collegio Sindacale, Comitati consiliari);
· Gestire la redazione della documentazione a supporto dei lavori degli organi sociali di PSN (i.e. convocazioni delle riunioni, note illustrative, pareristica, presentazioni, relazioni, benchmarking);
· Gestire gli adempimenti successivi alle relative riunioni degli organi sociali di PSN;
· Gestire il sistema interno delle deleghe e dei poteri;
· Assicurare l'approfondimento e lo studio di problematiche societarie inerenti alle attività sopra elencate.
Profilo
Il/la candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza, conseguita con votazione pari o superiore a 105;
- Esperienza minima di almeno 7 anni nell'ambito della segreteria societaria, diritto societario e operazioni straordinarie maturata nel contesto di primari studi legali e/o di società quotate;
- Solida conoscenza delle dinamiche e funzioni aziendali.
La conoscenza dei contesti Cloud, Infrastruttura IT e Data Center è da considerarsi un plus.
Completano il profilo:
· Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e comunicazione;
· Competenza nella ricerca legale e nell'uso di banche dati giuridiche;
· Propensione al continuo aggiornamento;
· Ottima capacità comunicativa e di problem setting/solving;
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile.
#LI-FP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/03/2026
Nuovo!
Cyber Fabric Lead
Italia, Lazio, Roma - LHH
Sede lavoro: Roma.
Modalità di lavoro: ibrida.
Responsabilità
Per la Direzione Technology & Information siamo alla ricerca di un/a Lead of Cyber Fabric per contribuire alla guida strategica del team di ingegneria della sicurezza informatica. La figura, che risponderà all'Head of Operations & Security Engineering, coordinerà la progettazione, l'implementazione e il miglioramento continuo delle soluzioni di cyber security, garantendo protezione, resilienza e conformità dell'infrastruttura IT aziendale e delle soluzioni business-oriented, collaborando con i team interni e gli stakeholder per assicurare standard elevati di sicurezza e affidabilità.
Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività:
· Definire, sviluppare e implementare la strategia di Cyber Engineering, assicurando il pieno allineamento con il framework di sicurezza aziendale e con gli obiettivi di protezione e resilienza IT;
· Guidare, supervisionare e coordinare il team di cyber engineer, comprensivo di specialisti in network, cloud, endpoint e application security, promuovendo lo sviluppo delle competenze e l'efficacia operativa del gruppo;
· Progettare architetture di sicurezza solide e scalabili per ambienti on-premises, cloud e ibridi, garantendo la coerenza con le best practice e gli standard di settore;
· Supervisionare l'implementazione e il corretto funzionamento di strumenti e sistemi chiave di sicurezza, tra cui piattaforme SIEM e SOAR per il monitoraggio e l'automazione della sicurezza, soluzioni EDR e XDR per la protezione avanzata degli endpoint, sistemi IAM e PAM per la gestione sicura delle identità e degli accessi privilegiati, firewall e altre soluzioni di protezione perimetrale e strumenti di Data Loss Prevention per salvaguardare dati sensibili;
· Collaborare con SOC, team IT Operations e DevOps per integrare controlli di sicurezza all'interno dei processi aziendali e garantire la protezione end-to-end;
· Gestire il processo di vulnerability management, incluse attività di assessment, prioritizzazione e pianificazione delle remediation;
· Supportare le attività di incident response, analizzando gli eventi di sicurezza e conducendo post-mortem analysis per migliorare continuamente le difese;
· Garantire il rispetto della compliance rispetto a standard e normative di riferimento, quali ISO 27001, NIST, GDPR e altri framework applicabili;
· Gestire budget, roadmap tecnologica e relazioni con vendor di soluzioni di sicurezza, assicurando l'adozione di strumenti adeguati e aggiornati;
· Monitorare KPI e metriche di sicurezza per valutare l'efficacia delle soluzioni implementate e supportare decisioni strategiche;
· Guidare e coordinare il Red Team, comprese attività di Vulnerability Assessment e Penetration Testing, per identificare e mitigare proattivamente le criticità di sicurezza.
#LI-FP1
Profilo
· Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o in discipline affini, con solida preparazione tecnica e capacità analitiche;
· Almeno 7?10 anni di esperienza in ambito Cyber Security, di cui almeno 3 maturati in ruoli di leadership, con responsabilità di coordinamento di team e gestione di progetti complessi;
· Esperienza comprovata nella progettazione di architetture di sicurezza, nella sicurezza di ambienti cloud (AWS, Azure, GCP), nella sicurezza di rete, nella gestione di Identity & Access Management e nello sviluppo di processi DevSecOps;
· Conoscenza approfondita di framework, standard e modelli di riferimento per la sicurezza informatica, quali NIST CSF, ISO 27001 e MITRE ATT&CK;
· Esperienza nell'utilizzo e gestione di strumenti SIEM, tra cui Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar o soluzioni equivalenti, per il monitoraggio e l'analisi degli eventi di sicurezza;
· Familiarità con strumenti e tecniche di automazione, inclusi scripting in Python, altre attività di scripting e Infrastructure as Code, per ottimizzare processi, deployment e gestione della sicurezza.
Completano il profilo:
· Possesso di certificazioni professionali di rilievo nel settore della sicurezza informatica, tra cui CISSP, CISM, CCSP, GIAC e CEH.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
09/03/2026
Nuovo!
Cloud Security Lead
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Cloud Security Lead.
Sede lavoro: Roma.
Modalità di lavoro: ibrida.
Responsabilità
Per la Direzione Technology & Information siamo alla ricerca di un/a Cloud Security Lead per contribuire alla strategia di sicurezza in ambito Cloud. La figura, che risponderà all'Head of Operations & Security Engineering, contribuirà alla definizione, implementazione e governance della strategia di sicurezza per ambienti Cloud (pubblici, privati e ibridi), garantendo la protezione di infrastrutture, workload, applicazioni e dati su tecnologie specifiche (es. AWS, Azure, GCP e OCI), nel rispetto delle normative e degli standard di PSN.
Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività:
? Definire e guidare la Cloud Security Strategy, assicurandone l'allineamento con la roadmap IT aziendale e con gli obiettivi di evoluzione tecnologica e di business;
? Progettare, validare e supervisionare architetture di sicurezza per ambienti multi-cloud, garantendo coerenza, scalabilità e aderenza alle best practice di settore;
? Implementare e presidiare controlli di sicurezza relativi a Identity & Access Management (IAM), network security (VPC, NSG, firewall cloud), sicurezza di container e ambienti Kubernetes, protezione dei workload e data protection & encryption, assicurando un approccio integrato e by design;
? Guidare iniziative di Cloud Security Posture Management (CSPM), promuovendo il monitoraggio continuo della configurazione e il miglioramento del livello di sicurezza degli ambienti cloud;
? Gestire il processo di vulnerability management in ambienti cloud, coordinando attività di identificazione, prioritizzazione e remediation delle vulnerabilità;
? Supportare audit interni ed esterni e garantire la compliance rispetto a standard e framework di riferimento (es. ISO 27001, NIST, GDPR, SOC 2);
? Definire e monitorare KPI e metriche di rischio in ambito cloud, predisponendo reportistica strutturata a supporto del management;
? Gestire la relazione con vendor e fornitori di soluzioni di sicurezza cloud, curando la selezione, l'adozione e l'ottimizzazione dei relativi strumenti.
Profilo
COMPETENZE PRINCIPALI
? Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini;
? Almeno 6-10 anni di esperienza in ambito Cyber Security, di cui almeno 3 focalizzati su Cloud Security;
? Solida esperienza con piattaforme cloud quali AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform e OCI;
? Conoscenza approfondita di architetture cloud-native;
? Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di container, in particolare Docker e Kubernetes;
? Competenza in strumenti di Infrastructure as Code, come Terraform e CloudFormation;
? Familiarità con sistemi SIEM e strumenti di monitoraggio per ambienti cloud;
? Conoscenza dei principi e delle pratiche di Zero Trust Architecture;
? Esperienza con modelli di sicurezza per servizi SaaS, PaaS e IaaS;
? Conoscenza di framework e standard di riferimento, tra cui NIST, CIS Benchmarks e ISO 27001.
Completano il profilo:
? Possesso di certificazioni professionali rilevanti, tra cui: AWS Security Specialty, Azure Security Engineer Associate, Google Professional Cloud Security Engineer;
? Possesso di certificazioni di sicurezza riconosciute a livello internazionale, quali CISSP e CCSP.
#LI-FP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/03/2026
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