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Responsabile Acquisti e Logistica  

Sede

Italia, Trentino-Alto Adige, Trento

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 24/04/2026

Sito web:

attività 

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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata azienda, attiva nel settore del Food Service Istituzionale, con sede su Trento.



Responsabilità

La risorsa, coordinando un team di otto persone, si occuperà delle seguenti attività:

  • Definizione delle strategie di acquisto e le politiche di sourcing per le diverse categorie merceologiche;
  • Negoziazione degli accordi quadro e delle condizioni contrattuali con distributori e fornitori;
  • Monitoraggio dell'andamento dei mercati di riferimento e individuazione delle opportunità di ottimizzazione dei costi;
  • Presidio della pianificazione dei fabbisogni in coordinamento con l'Area Operations;
  • Garantire l'efficienza dei processi di riordino e gestione scorte;
  • Supervisionare il magazzino e assicurare la corretta gestione dei flussi in ingresso e in distribuzione.


Profilo

Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze e Tecnologie Alimentari o percorsi affini;
  • Esperienza significativa in ruoli di responsabilità nell'area Acquisti/Procurement in contesti strutturati e modernamente organizzati;
  • Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati;
  • Costituisce un plus la partecipazione a corsi di specializzazione in ambito Procurement, Supply Chain Management o gestione degli acquisti.

Proattività, approccio analitico, ottime doti di leadership, solida capacità negoziale e orientamento all'obiettivo sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Sede di lavoro : Trento (TN)

#LI-CL1



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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