Addetto/a di filiale - HR Recruiter
Sede
Italia, Emilia-Romagna, PARMA
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 09/03/2026 2026-06-09
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
During S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per la propria filiale di Parma (PR) un/a Addetto/a di Filiale HR Recruiter, da inserire presso proprio organico.
La figura ricercata si dovrà occupare di ricerca e selezione del personale, inserimento Job inserzioni, contatti con i clienti per fornire servizio di ricerca selezione personale e amministrazione del personale somministrato.
Si ricerca personale che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, possibilmente svolti presso altre APL.
L'orario di lavoro sarà Full-time dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
La ricerca ha scopo di assunzione
Si richiede:
- diploma di scuola superiore;
- esperienza di almeno 2 anni nel settore HR;
- buone capacità di comunicazione e relazione con le persone;
- predisposizione al lavoro in Team e problem solving;
- residenza limitrofa al luogo di lavoro (Parma - PR);
- ESSERE AUTOMUNITI.
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Nuovo!
HR GENERALIST IN TIROCINIO PER STAFF INTERNO
Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede Spa, filiale di Castelfranco Emilia, ricerca per ampliamento dello staff interno
HR GENERALIST IN TIROCINIO a Castelfranco Emilia (MO)
Si ricerca figura interessata e motivata a mettersi in gioco nell'ambito delle risorse umane affiancando i colleghi Senior nelle attività di:
· Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali aziendali
· Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati
· Organizzazione e pianificazione dei colloqui
· Partecipazione ai colloqui di selezione
· Aggiornamento e gestione del database candidati
· Attività di ricerca attiva su LinkedIn e altri canali
· Preferibilmente in possesso del titolo di studio di Laurea
· Propensione al lavoro in team;
· Propensione ad interfacciarsi con il pubblico;
· Completano il profilo buone doti di problem solving e dinamicità
Progetto formativo di Tirocinio
Orario di lavoro: 9.00-13.00 / 14.30-18.30
Archimede Spa - filiale di Castelfranco, aspetta la tua candidatura!
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09/03/2026
Nuovo!
Senior Payroll Specialist - Azienda finale
Italia, Emilia-Romagna, Borgonuovo - LHH
Opportunità: Senior Payroll Specialist
Per realtà cliente, realtà internazionale operante nel settore retail, LHH è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Specialist.
Responsabilità
A diretto riporto del Payroll Manager, la figura verrà inserita all'interno del team HR Administration & Payroll, e si occuperà delle seguenti attività:
- Raccolta, inserimento e gestione dei dati del personale e del processo payroll lungo tutto il ciclo di vita del dipendente;
- Gestione delle attività legate ad assunzioni, cessazioni e proroghe, nel rispetto della Normativa del Lavoro e delle policy interne;
- Gestione delle attività di rilevazione presenze e verifica dei giustificativi: presenze/assenze, malattia, matenrità, ferie e permessi;
- Gestione del ciclo payroll e delle attività amministrative collegate in collaborazione con il payroll provider esterno;
- Supporto ai Business Partner e ai colleghi del team nelle attività legate a presenze, data accuracy e supporto ai dipendenti;
- Collaborazione a progetti HR nazionali ed internazionali relativi alle attività di HR Administration & Payroll;
- Aggiornamento e manutenzione della documentazione HR, degli archivi e dei database interni per tutti i dipendenti.
Profilo
Verranno presi in considerazione i candidati con le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 3 anni all'interno di Studio Paghe/Società di Consulenza Payroll in Outsourcing, o in alternativa 7+ anni di esperienza in aziende strutturate e multinazionali con ruoli operativi e di gestione di un Payroll Provider esterno;
- Ottima conoscenza del CCNL Commercio;
- Conoscenza avanzata dell'applicativo Zucchetti, sia Presenze che Paghe;
- Buon livello di inglese, in quanto la persona verrà coinvolta in progetti internazionali;
- Mindset giovane, dinamico e flessibile;
- Capacità di lavorare in team.
Location : Milano/Bologna
Salary package : RAL fino a 45.000 euro
Benefit : smart working, ticket restaurant
#LI-MC10
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
09/03/2026
Nuovo!
HR SPECIALIST
Italia, Emilia-Romagna, GATTATICO - DURING S.P.A.
Si ricerca HR SPECIALIST per azienda multinazionale.
L'addetto/addetta alle risorse umane si occuperà delle seguenti attività:
- amministrazione del personale;
- colloqui di selezione;
- gestione presenze, ferie, permessi;
- interfaccia con i colleghi delle sedi europee.
- Pregressa esperienza;
- laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
- conoscenza lingua inglese livello B2 (minimo);
- conoscenza workday e cloudpay.
Luogo di lavoro: Gattatico (RE).
Il lavoro si svolge dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.
Aspettiamo la tua candidatura, During Spa, filiale di Curtatone (MN)
#offertedelmese
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09/03/2026
Nuovo!
Addetto Risorse Umane - stage (m/f)
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per la propria filiale di Bologna un/a Addetto alle Risorse Umane - stage (m/f).
La risorsa sarà affiancata dal team HR e coinvolta progressivamente nelle principali attività della filiale, tra cui:
- supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- screening dei curricula e primo contatto con i candidati
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting
- organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione
- affiancamento durante i colloqui con i candidati
- attività di front office e accoglienza candidati in filiale
- supporto nelle attività di amministrazione e gestione del personale
- collaborazione con il team HR nel monitoraggio della normativa del lavoro di interesse per il settore
- supporto alle attività operative e ai progetti interni del dipartimento HR.
Obiettivi formativi
Il tirocinio ha l'obiettivo di permettere al/la tirocinante di:
- acquisire competenze nell'ambito della gestione e amministrazione delle risorse umane
- comprendere i processi di recruiting e selezione del personale
- sviluppare capacità organizzative e relazionali nel contatto diretto con candidati e aziende
- supportare il dipartimento HR nello sviluppo delle proprie attività e progetti attraverso attività amministrative e di ricerca.
Orario: full-time da lunedì a venerdì ore 09.00-13.00 e 14.00-18.00
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Tipologia: tirocinio formativo con affiancamento diretto del tutor
Offerta
- Stage full-time
- Affiancamento costante da parte del team HR
- Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico
- Inserimento in un ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo dei talenti
#offertedelmese
- Laurea in discipline umanistiche o affini
- Forte interesse per il settore Risorse Umane
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Precisione, organizzazione e proattività
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
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09/03/2026
Candidatura spontanea
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Onit S.p.A.
Non hai trovato l'annuncio che stai cercando? Inviaci la tua candidatura spontanea e, nel caso si aprissero posizioni affini al tuo profilo, avremo il piacere di ricontattarti.
Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza.
Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.
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25/02/2026
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