RECRUITING DAY NAZIONALE 18/03
Sede
Italia, Lecce
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026 2026-06-10
attività
Descrizione annuncio
Recruiting Day Nazionale ? Il tuo futuro inizia qui!
Randstad Italia è lieta di annunciare un Recruiting Day Nazionale, un'opportunità unica per tutti coloro che desiderano entrare a far parte del mondo del lavoro per la prima volta o che sono alla ricerca di nuove e più stimolanti opportunità lavorative.
Si tratta di un evento speciale, con lo scopo di individuare candidati come te, disponibili a lavorare e in linea con le opportunità aperte su tutto il territorio nazionale.
Ti aspettiamo mercoledì 18 marzo dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 in tutte le filiali Randstad d'Italia per un evento speciale dedicato a chi, come te, è motivato, appassionato e desidera fare la differenza.
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienza
non richiestaPerché partecipare?
- Zero attese, tanto valore: incontra i nostri recruiter per un confronto diretto e veloce.
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- Orientamento su misura: che tu sia un profilo senior o un giovane talento, abbiamo il percorso giusto per te.
Consulta sul nostro sito la sezione trova filiale e vieni a trovarci in quella più vicina.
Ti aspettiamo con un CV aggiornato!
#RecruitingDay18marzo
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 15000 - € 18000 annuale
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Nuovo!
Corso formazione - Installazione vetri auto
Italia, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. promuove un percorso di formazione d'eccellenza dedicato a chi desidera specializzarsi nell'installazione e riparazione di vetri per auto. Il corso è completamente gratuito e prevede una durata complessiva stimata tra le 120 e le 140 ore. Le lezioni si svolgeranno quotidianamente con orario dalle 09:00 alle 18:00 ed è richiesta la frequenza obbligatoria per l'intero periodo formativo.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienzanon richiesta
Il profilo in uscita dovrà possedere i seguenti requisiti tecnici e attitudinali:
-
Precisione manuale: Elevata destrezza nell'uso di strumenti di taglio e posizionamento di componenti fragili.
-
Affidabilità e disciplina: Rispetto rigoroso degli orari e delle procedure di sicurezza impartite durante le ore di frequenza obbligatoria.
-
Competenza tecnologica: Capacità di interfacciarsi con i software di diagnostica per il ripristino dei sistemi di bordo.
-
Problem solving: Attitudine pratica nel risolvere criticità strutturali durante le fasi di montaggio.
-
Orientamento al servizio: Propensione al lavoro di squadra e cura nel trattamento del veicolo del cliente.
Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è:
- gratuito
- finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)
- promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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10/03/2026
Nuovo!
Senior Payroll Specialist/HR Administration
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Senior Payroll Specialist/HR Administration per un'importante realtà produttiva metalmeccanica. La figura sarà responsabile della gestione completa delle paghe e dell'amministrazione del personale, collaborando a stretto contatto con la Direzione e la funzione HR.
Sede di lavoro: Brescia
Orario di lavoro: Full time
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. L'inquadramento e il contratto saranno definiti in base all'esperienza del candidato.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 6 a 10 anni
Requisiti:
-
Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate.
-
Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico.
-
Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali.
-
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
-
Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato; la conoscenza del software Zucchetti rappresenta un plus.
-
Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR.
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Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving, indispensabili per una gestione efficace del personale e delle relazioni sindacali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 34000 - € 40000 annuale
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10/03/2026
Nuovo!
Disponente ufficio traffico
Italia, Montopoli in Val d'Arno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati sta selezionando un
Disponente ufficio traffico
L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una solida azienda, operante nell'ambito della progettazione e realizzazione di soluzioni su misura per la logistica e il trasporto della GDO
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza3 anni
Desideriamo entrare in contatto con un Disponente ufficio traffico in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di pianificatore/operativo traffico
- Conoscenza e interesse per l'ambito Trasporti/Logistica/Distribuzione freschi alimentari
- Conoscenza avanzata di Excel, Office e dei principali gestionali
- Conoscenza approfondita del territorio
- Analisi
- Visione d'insieme
- Problem Solving
- Accuratezza e Precisione
- Comunicazione efficace e doti relazionali
- Decisione/Autorevolezza
- Assertività
- Rapidità
- Flessibilità
- Gestione dello stress
- Autonomia operativa
Si offre assunzione diretta con retribuzione, inquadramento e benefit commisurati alle esperienze dimostrate.
Orario di lavoro : full time da lunedì al sabato
Luogo di lavoro: Montopoli in Val d'Arno (Pi)
Fascia di ral: 33-36K
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 34000 - € 40000 annuale
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10/03/2026
Nuovo!
RECRUITING DAY AUTOMOTIVE
Italia, Casalecchio di Reno - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi entrare nel cuore della Motor Valley?
Stiamo selezionando talenti per i più prestigiosi brand del settore. Che tu sia un esperto o un giovane appassionato, abbiamo il posto giusto per te.
quando?
mercoledì 18 marzo
Randstad Gearbox | San Giovanni in Persiceto
Orari: 9.00 ? 13.00 | 14.00 ? 17.00
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza1 anno
Non hai esperienza? Partecipa alle nostre Academy!
Offriamo percorsi di formazione specialistica gratuita. Impara dai professionisti e dai una svolta alla tua carriera.
Come partecipare?
iscriviti all'annuncio e riceverai tutte le informazioni da parte dei nostri recruiter
Accendi i motori. Ti aspettiamo in pole position!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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10/03/2026
Nuovo!
HR Generalist
Italia, Alessandria e provincia - Page Personnel
- Supervisione dei cedolini elaborati dal provider esterno, verificando coerenza di presenze, assenze, straordinari, turni, elementi retributivi, indennità, premi e trattenute.
- Controllo dell'allineamento tra condizioni contrattuali e busta paga secondo il CCNL applicato.
- Gestione dei rapporti operativi con il fornitore payroll per segnalare incongruenze e richiedere correzioni.
- Monitoraggio delle presenze ai fini del calcolo dei ticket restaurant e supporto alla produzione della reportistica HR/payroll (senza gestione diretta dell'intero ciclo paghe).
- Presidio HR per la sede produttiva, fungendo da referente diretto per i dipendenti su tutte le tematiche HR di primo livello.
- Supporto ai processi di people management lungo tutto il ciclo di vita: selezione in collaborazione con HR Corporate, onboarding e assistenza continua durante il percorso aziendale.
- Attività operative di amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali, raccolta e archiviazione documentale.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di 3-5 anni in ambito HR, con esposizione a payroll o amministrazione del personale, maturata presso contesti aziendali, agenzie per il lavoro o studi di consulenza del lavoro.
- Conoscenza solida dei principali elementi che compongono la busta paga.
- Dimestichezza con INAZ e/o Zucchetti.
- Autonomia operativa e forte senso di responsabilità.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Elevata precisione e cura del dettaglio.
- Affidabilità, discrezione e rispetto della riservatezza.
L'azienda è una realtà strutturata del settore orafo, attenta alla crescita delle persone e alla qualità dell'ambiente di lavoro, dove professionalità e contributo individuale vengono valorizzati.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa nel range 28.000 EUR - 32.000 EUR, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
- Buoni pasto inclusi.
- Possibilità di crescita professionale all'interno di una grande organizzazione.
- Sede lavorativa: Valenza (AL).
Se sei interessat* a questa opportunità come HR Generalist a Valenza, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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10/03/2026
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