HR Generalist
Sede
Italia, Villamarzana
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026 2026-06-10
attività
Descrizione annuncio
Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?
Randstad Italia, per importante azienda del territorio, è alla ricerca di un:
HR GENERALIST
Sede di lavoro: Rovigo
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiestaPossiedi queste caratteristiche?
autonomia in tutte le fasi dell'amministrazione di personale;
gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature.
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- ottime capacità organizzative e precisione;
- riservatezza e affidabilità;
- buone competenze relazionali;
ottimo uso di Excel.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
Un/Una Consultant Hr
Lombardia, Cremona - LA RISORSA UMANA
LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/una Consultat Senior
Le principali mansioni sono:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
- Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
- Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all'inserimento del/della candidato/a nell'azienda cliente
- Definire l'accordo commerciale con le aziende clienti
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
- Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
- Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
- Patente B
Orario
- Full time dal Lun. al Ven dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Tipologia contratto
Assunzione Diretta
- Inserimento immediato
- Retribuzione: commisurata ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio.
Altri vantaggi per i/le dipendenti:
- L'Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere;
Bilanciamento Vita/Lavoro;
Sussidi e Convenzioni
- l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro).
- L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
I candidat* interessat* possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
...
11/03/2026
Nuovo!
HR Generalist
Italia, Alessandria e provincia - Page Personnel
- Supervisione dei cedolini elaborati dal provider esterno, verificando coerenza di presenze, assenze, straordinari, turni, elementi retributivi, indennità, premi e trattenute.
- Controllo dell'allineamento tra condizioni contrattuali e busta paga secondo il CCNL applicato.
- Gestione dei rapporti operativi con il fornitore payroll per segnalare incongruenze e richiedere correzioni.
- Monitoraggio delle presenze ai fini del calcolo dei ticket restaurant e supporto alla produzione della reportistica HR/payroll (senza gestione diretta dell'intero ciclo paghe).
- Presidio HR per la sede produttiva, fungendo da referente diretto per i dipendenti su tutte le tematiche HR di primo livello.
- Supporto ai processi di people management lungo tutto il ciclo di vita: selezione in collaborazione con HR Corporate, onboarding e assistenza continua durante il percorso aziendale.
- Attività operative di amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali, raccolta e archiviazione documentale.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di 3-5 anni in ambito HR, con esposizione a payroll o amministrazione del personale, maturata presso contesti aziendali, agenzie per il lavoro o studi di consulenza del lavoro.
- Conoscenza solida dei principali elementi che compongono la busta paga.
- Dimestichezza con INAZ e/o Zucchetti.
- Autonomia operativa e forte senso di responsabilità.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Elevata precisione e cura del dettaglio.
- Affidabilità, discrezione e rispetto della riservatezza.
L'azienda è una realtà strutturata del settore orafo, attenta alla crescita delle persone e alla qualità dell'ambiente di lavoro, dove professionalità e contributo individuale vengono valorizzati.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa nel range 28.000 EUR - 32.000 EUR, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
- Buoni pasto inclusi.
- Possibilità di crescita professionale all'interno di una grande organizzazione.
- Sede lavorativa: Valenza (AL).
Se sei interessat* a questa opportunità come HR Generalist a Valenza, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
...
11/03/2026
Nuovo!
RECRUITING DAY NAZIONALE 18/03
Italia, Gravellona Toce - Randstad Italia S.p.A.
Recruiting Day Nazionale ? Il tuo futuro inizia qui!
Randstad Italia è lieta di annunciare un Recruiting Day Nazionale, un'opportunità unica per tutti coloro che desiderano entrare a far parte del mondo del lavoro per la prima volta o che sono alla ricerca di nuove e più stimolanti opportunità lavorative.
Si tratta di un evento speciale, con lo scopo di individuare candidati come te, disponibili a lavorare e in linea con le opportunità aperte su tutto il territorio nazionale.
Ti aspettiamo mercoledì 18 marzo dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 in tutte le filiali Randstad d'Italia per un evento speciale dedicato a chi, come te, è motivato, appassionato e desidera fare la differenza.
Retribuzione annua: 18000€ - 22000€
esperienza1 anno
Perché partecipare?
- Zero attese, tanto valore: incontra i nostri recruiter per un confronto diretto e veloce.
- Opportunità reali: scopri le posizioni aperte ora nel tuo territorio.
- Orientamento su misura: che tu sia un profilo senior o un giovane talento, abbiamo il percorso giusto per te.
Consulta sul nostro sito la sezione trova filiale e vieni a trovarci in quella più vicina.
Ti aspettiamo con un CV aggiornato!
#RecruitingDay18marzo
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 18000 - € 22000 annuale
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11/03/2026
Nuovo!
Junior Recruiter
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Divisione Inhouse is recruting a Junior Recruiter, you will support for recruiting across a variety of functions across Avio specially in manufacturing, and digital area. The responsibilities of the role will cover all areas of the talent journey, driving engagement and a robust & positive experience for all candidates at all levels, from job posting to assessment & selection to onboarding, ensuring we attract and hire diverse and quality talent in our business.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza1 anno
? Master's degree from an accredited university is required; organizational psychology, humanistic or law degree are preferred
? Previous experience in a similar role
? Organized and structured approach
? Fluency in English
? Work Visa, in accordance with local regulation, is required
Desired Characteristics
? Positive and emphatic approach
? Desire to work in an international and diverse environment
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
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10/03/2026
Nuovo!
Corso formazione - Installazione vetri auto
Italia, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. promuove un percorso di formazione d'eccellenza dedicato a chi desidera specializzarsi nell'installazione e riparazione di vetri per auto. Il corso è completamente gratuito e prevede una durata complessiva stimata tra le 120 e le 140 ore. Le lezioni si svolgeranno quotidianamente con orario dalle 09:00 alle 18:00 ed è richiesta la frequenza obbligatoria per l'intero periodo formativo.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienzanon richiesta
Il profilo in uscita dovrà possedere i seguenti requisiti tecnici e attitudinali:
-
Precisione manuale: Elevata destrezza nell'uso di strumenti di taglio e posizionamento di componenti fragili.
-
Affidabilità e disciplina: Rispetto rigoroso degli orari e delle procedure di sicurezza impartite durante le ore di frequenza obbligatoria.
-
Competenza tecnologica: Capacità di interfacciarsi con i software di diagnostica per il ripristino dei sistemi di bordo.
-
Problem solving: Attitudine pratica nel risolvere criticità strutturali durante le fasi di montaggio.
-
Orientamento al servizio: Propensione al lavoro di squadra e cura nel trattamento del veicolo del cliente.
Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è:
- gratuito
- finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)
- promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
...
10/03/2026
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