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Logistic Manager  

Sede

Italia, Puglia, Bari

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026

Sito web:

attività 

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Per un'azienda innovativa operante nel settore arredamento, attualmente in fase di start-up e sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di un/una Logistic Manager che contribuisca alla costruzione e all'ottimizzazione dei processi logistici.



Responsabilità

Il/La Logistic Manager avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell'implementazione della struttura logistica aziendale, definendo processi, strumenti e modalità operative per supportare la crescita dell'azienda.

Responsabilità principali

  • Progettare e implementare i processi logistici aziendali
  • Gestire e sviluppare le attività di magazzino, spedizione e distribuzione
  • Definire e ottimizzare i flussi logistici e la gestione delle scorte
  • Selezionare e coordinare fornitori logistici e partner di trasporto
  • Monitorare performance e KPI logistici
  • Collaborare con produzione, acquisti e commerciale per garantire un flusso efficiente della supply chain
  • Supportare la crescita dell'azienda sviluppando soluzioni logistiche scalabili


Profilo

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini
  • Esperienza di più di 5 anni in ruoli logistici o supply chain in contesti manifatturieri
  • Esperienza nella gestione di magazzini e distribuzione
  • Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita
  • Approccio pratico, spirito imprenditoriale e forte orientamento al risultato
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

  • Opportunità di entrare in un progetto imprenditoriale in forte crescita
  • Ruolo chiave nella costruzione e sviluppo della funzione logistica
  • Ambiente dinamico e orientato all'innovazione

#LI-MP3



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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