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VENDITORE AUTO  

Sede

Italia, Friuli Venezia Giulia, TRIESTE

Settore:

Industria automobilistica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 13/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Udine ricerca per azienda cliente del settore automobilistico un/una VENDITORE/ VENDITRICE / CONSULENTE ALLA VENDITA AUTO .

La persona, inserita presso la sede aziendale, gestirà in autonomia il proprio lavoro, occupandosi nello specifico di:

  • Accoglienza e gestione del cliente
  • Analisi delle esigenze del cliente e presentazione del prodotto
  • Elaborazione di proposte commerciali, finanziamenti o leasing
  • Gestione completa del processo di vendita (trattativa e chiusura del contratto)
  • Supporto al cliente nelle fasi di acquisto e consegna del mezzo

Requisiti:

  • Buona dialettica
  • Ottime doti comunicative
  • Intraprendenza e proattività
  • Interesse per il settore automobilistico
  • Gradita esperienza, anche minima, nella mansione

CONTRATTO: Si offre inserimento diretto in azienda, a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza. Retribuzione commisurata all'esperienza, basata su una parte fissa a cui si aggiungono provvigioni.

ORARIO: Dal lunedì al sabato con giornata di riposo da valutare, dalle 8.30 fino alle 19. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità la domenica.

SEDE: Trieste.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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BACK OFFICE / IMPIEGATA COMMERCIALE

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13/02/2026
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Per storica realtà specializzata nella progettazione, nello stampaggio a freddo, nella lavorazione e nell'assemblaggio di componenti metallici, in gomma e plastica per il settore automotive si ricerca un Sales Account. La figura si occuperà di gestire agenti, distributori e ricambisti, pianificando approvvigionamenti e campagne promozionali. Analizzerà i trend di mercato per sviluppare e gestire il portafoglio clienti aftermarket, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento della presenza sul mercato. Responsabilità - Sviluppare il portafoglio clienti aftermarket (distributori, grossisti, ricambisti, officine, reti indipendenti); - Sviluppare il business attraverso attività di vendita diretta, visite clienti e scouting di nuove opportunità; - Negoziare condizioni commerciali, listini, scontistiche e promozioni; - Monitorare ordini, forecast e andamento delle vendite; - Collaborare con Marketing nella definizione di azioni promozionali e campagne di vendita; - Gestire richieste, reclami e criticità post-vendita, in collaborazione con Customer Service e Qualità; - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend dell'aftermarket; - Partecipare a fiere ed eventi di settore; - Monitorare KPI di vendita, fatturato e marginalità. Profilo - Esperienza di 5 anni in ruoli commerciali nel settore Automotive Aftermarket; - Conoscenza delle dinamiche distributive aftermarket (B2B); - Capacità di gestione di listini, sconti e promozioni; - Buona conoscenza dei principali prodotti/ricambi automotive; - Utilizzo di CRM e strumenti di reportistica; - Inglese livello B2; - Spiccate capacità commerciali e negoziali; - Orientamento al risultato e al cliente; - Autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio territorio; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Flessibilità e problem solving. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Per azienda operante nel settore della componentistica automotive, siamo alla ricerca di un Junior Market Developer. #LI-EC1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Ricerca di mercato: Analizza i mercati e le tendenze per identificare nuove opportunità di business e segmenti di clientela. Analizza la concorrenza a supporto delle strategie commerciali; - Sviluppo strategico: Elabora e implementa strategie di crescita aziendale, valutando i modelli di business più efficaci per penetrare i nuovi mercati, regionali e globali - Gestione delle relazioni: Costruisce e mantiene relazioni solide con clienti e partner , fungendo da "cerniera" tra i reparti aziendali; - Sviluppo tecnico-commerciale: Collabora con il team di ingegneria per sviluppare soluzioni che soddisfino le esigenze dei clienti e con il team di vendita per presentare i prodotti; - Creazione di opportunità: Cerca attivamente potenziali nuovi clienti e li qualifica per favorirne l'acquisizione attraverso strategie di cold calling, networking e social media. Profilo Requisiti: - Competenze commerciali : Capacità di analizzare i mercati, identificare potenziali clienti e negoziare accordi; - Competenze comunicative e relazionali: Saper costruire e mantenere relazioni solide con stakeholder interni ed esterni; - Competenze strategiche: Abilità nell'elaborare e implementare strategie di crescita e nello sviluppo di nuovi modelli di business; - Laurea triennale in Ingegneria, Economia Aziendale, Marketing o in un campo correlato; - Oltre 2 anni di esperienza lavorativa, nelle vendite o nell'acquisizione clienti: Provenienza dal mondo " Metalmeccanico "; - Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo in un ambiente dinamico e veloce; - È richiesta la padronanza della lingua inglese .
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Venditore/ Venditrice auto

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10/03/2026
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