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Descrizione annuncio
Per azienda cliente,
importante realtà editoriale specializzata nei temi dell'innovazione tecnologica e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di una figura di Senior WordPress Engineer (PHP) ? Traffic & AI Integrations da inserire all'interno del team.Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo e manutenzione WordPress avanzata : hook, snippet, plugin custom, layout/filtri su Elementor.
- Gestione traffico: tuning per picchi, diagnosi colli di bottiglia, metriche e alerting; collaborazione con fornitore ADV.
- Operatività AWS & Linux : riavvii, scaling, configurazioni rapide, log inspection; basi di sicurezza (update, keys, permessi).
- Supporto alla redazione: sblocco blocchi su Elementor, implementazione filtri, UX editor‑friendly, formazione pratica.
- Integrazioni: API interne/esterne (incluso fornitore ADV), accessi/ruoli, aree private, e‑commerce.
- AI & RAG: comprensione di come funziona un RAG, interazione con API (OpenAI e/o alternative), contributo alla migrazione dall'Assistants e alla piattaforma di interrogazione discorsiva del DB (Python/Django + servizi esposti).
- Qualità e sicurezza: code review, ambienti (dev/stage/prod), backup/restore, gestione versioni.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in PHP e WordPress a livello tecnico
- Esperienza con Elementor (creazione di filtri, componenti, best practice per performance).
- Basi Linux (file system, permessi, log, systemctl, Nginx/Apache) e gestione rapida su AWS.
- Esperienza con le API e relativa integrazione
- Conoscenza di RAG (retrieval, indexing/embeddings, context window) e flussi di integrazione AI.
- Python e preferibilmente Django a livello operativo (integrare servizi, endpoint semplici).
- Nozioni FE: uno tra Angular/Vue/React a livello base (integrazione componenti, build, bundle).
- Hybrid working (2 gg/sett. da casa)
- Percorso di crescita su AI/integrazioni e scalabilità.
RAL: 40.000€ - 50.000€
Sede: Milano o Firenze
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
UX Service Design Manager
Lombardia, Milano - LHH
Per una realtà digitale che offre soluzioni ad alto contenuto tecnologico ricerchiamo un/una UX / Service design Manager con una solida esperienza nel mondo digitale, capace di coniugare creatività e visione strategica con competenze tecniche avanzate.
La persona selezionata, riportando direttamente alla co-founder, avrà la responsabilità di progettare esperienze digitali efficaci e coinvolgenti, coordinare e supportare un team di designer, collaborare con team interni e clienti, e contribuire allo sviluppo e al successo dei progetti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Ideare, progettare e ottimizzare interfacce ed esperienze utente su diversi touchpoint digitali.
-
Lavorare a stretto contatto con team di sviluppo, marketing e project management.
-
Gestire e guidare un team di designer, assicurando crescita professionale, motivazione e allineamento agli obiettivi di progetto.
-
Coordinare e supportare il lavoro del team creativo, stimolando collaborazione e innovazione.
-
Gestire relazioni dirette con i clienti, favorendo opportunità di upselling e fidelizzazione. Garantire qualità, coerenza e usabilità dei progetti, utilizzando metodologie di design evolute.
Profilo
Esperienza:
- almeno 5 anni in ruoli di UX / Product Design, presso agenzie digitali, società di software o realtà di comunicazione digitale
- Competenze tecniche: Padronanza avanzata di Figma
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza AI toolSoft skills:
- Capacità di leadership e gestione di team, con attenzione al mentoring e allo sviluppo delle persone.
- Spiccate doti relazionali e comunicative.
- Attitudine positiva, proattiva e orientata alla soluzione.
- Capacità di creare relazioni di fiducia con i clienti e individuare opportunità commerciali. Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto stimolante e collaborativo
- Possibilità di lavorare su clienti di grandi dimensioni Ruolo con responsabilità di coordinamento e leadership di team.
- Contesto dinamico e creativo
- Ambiente di lavoro che valorizza la diversità e garantisce pari opportunità a tutte le persone
- RAL commisurata all'esperienza
- 1 giorno di smart a settimana
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!
Sales Executive | Cybersecurity
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, azienda di cybersecurity altamente innovativa, siamo attualmente alla ricerca di una/un Sales Executive da inserire nel proprio team commerciale in crescita.
L'azienda è focalizzata su diverse tecnologie innovative tra cui: l'Automated Security Validation (ASV); penetration test, policy & compliance; assessment, monitoring delle attività, vulnerability assessment, data protection; incident response, audit di sicurezza, awareness, gestione del rischio; network security, zero trust e soluzioni automatizzate per la convalida della sicurezza.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo di nuovi clienti e gestione del ciclo di vendita end‑to‑end;
- Presentazione delle soluzioni di cybersecurity a interlocutori tecnici e business;
- Analisi delle esigenze dei clienti e preparazione delle proposte commerciali;
- Gestione e sviluppo della pipeline commerciale in ambito Enterprise;
- Partecipazione ad attività commerciali, eventi e iniziative di posizionamento del brand.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- almeno 3 anni di esperienza nel settore ICT, preferibilmente in ambito cybersecurity, managed services, cloud o soluzioni enterprise;
- Forte attitudine alla prospezione e allo sviluppo di nuova clientela;
- Capacità di costruire e mantenere relazioni a livello direzionale (CIO, CISO, AD, etc.);
- Ottima gestione della fase di qualifica, value proposition e closing;
- Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi (mid-market o enterprise);
Sede di lavoro: Milano.
Pacchetto retributivo: RAL + MBO + auto aziendale + buoni pasto da 8 € + assicurazione sanitaria integrativa.
#LI-AC11
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!
Chief Information Security Officer (CISO)| Enterprise Cybersecurity Organization
Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, realtà italiana altamente specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate in ambito Cyber Security, Digital Protection e tecnologie ad alto contenuto innovativo, partner di riferimento per organizzazioni complesse e contesti ad elevata criticità, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Chief Information Security Officer (CISO).
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire e guidare la strategia di Information Security, assicurandone l'allineamento con le priorità aziendali e con l'evoluzione del contesto normativo e di minaccia.
- Presidiare i processi di Cyber Risk Management, Vulnerability Management, Incident Response e Business Continuity, definendo standard, policy e piani di miglioramento continuo.
- Supervisionare la sicurezza di infrastrutture IT, ambienti Cloud, reti, sistemi, applicazioni e ciclo di vita del software, promuovendo un approccio Security by Design.
- Governare i principali framework e controlli di sicurezza, assicurando adeguato presidio su compliance, audit, third party risk e protezione delle informazioni.
- Collaborare con i team tecnici e con il top management nella definizione delle priorità di investimento, delle roadmap evolutive e dei KPI di sicurezza.
- Coordinare e far crescere il team security, valorizzando competenze, accountability e capacità decisionale.
-
Agire come riferimento interno ed esterno sui temi di Cyber Security, interfacciandosi con stakeholder apicali, clienti strategici, partner e organismi di controllo quando necessario.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata di 8-10 anni in ruoli di Cyber Security o Information Security, maturata in contesti strutturati e ad alta complessità tecnologica.
- Esperienza significativa in ruoli di leadership, con responsabilità nella definizione di strategie di sicurezza, governance e coordinamento di team specialistici.
- Solida conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza, con particolare riferimento a ISO 27001, NIST, gestione del rischio, audit e controlli interni.
- Esperienza concreta nella protezione di ambienti Cloud, infrastrutture enterprise, network, endpoint, identità digitali e applicazioni.
- Padronanza dei processi di Incident Handling, Vulnerability Management, Security Monitoring e gestione delle crisi cyber.
- Conoscenza dei principali requisiti normativi e regolatori in materia di sicurezza delle informazioni, Data Protection e resilienza digitale, inclusi GDPR e NIS2.
- Esperienza nella definizione di policy, procedure, metriche e modelli operativi orientati al miglioramento continuo del livello di sicurezza.
- Capacità di interagire efficacemente con interlocutori sia tecnici sia executive, traducendo rischi e priorità cyber in decisioni di business chiare.
#LI-AC11
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
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