attività
Descrizione annuncio
Azienda del settore industriale con plant in Italia e in Europa
Responsibilities
Profilo manageriale con responsabilità su reporting di Gruppo, pianificazione finanziaria, budgeting e controllo delle performance.
Ruolo chiave nel supportare il Top Management nelle decisioni strategiche, garantendo qualità del dato, visione prospettica e presidio delle performance economico‑finanziarie.
Il ruolo prevede il riporto diretto al CFO Italia e la gestione di un profilo junior
Principali Responsabilità:
- Gestire il reporting gestionale di Gruppo, assicurando analisi puntuali su risultati, cash flow e capitale circolante.
- Fornire insight strategici su KPI, rischi e opportunità, supportando Management con analisi ad hoc.
- Gestire Budget annuale, Reforecast e modelli previsionali integrati (P&L)
- Sviluppare dashboard e sistemi di Business Intelligence per migliorare monitoraggio e automazione dei processi.
- Assicurare standard di controllo di gestione, supportando CFO locali e validando report e scostamenti.
- Guidare il miglioramento continuo dei processi di reporting, dei modelli finanziari e della qualità dei dati.
- Gestire la reportistica e i rapporti con il Fondo di Investimento
Your Profile
- Solida padronanza di contabilità, bilancio consolidato e controllo di gestione.
- Esperienza presso realtà multinazionali strutturate o presso fondi di PE nell'area reporting e financial analyst.
- Costituisce un plus avere seguito dal punto di vista finanziario operazione di M&A
- Elevata capacità analitica e interpretazione dei KPI economico‑finanziari.
- Esperienza in budgeting, forecasting, analisi vendite e modellizzazione finanziaria.
- Conoscenza avanzata di ERP, strumenti BI e fogli di calcolo complessi.
- Eccellenti doti comunicative, di coordinamento e di presentazione verso stakeholder di alto livello.
- Attitudine proattiva al process improvement e alla digitalizzazione dei processi.
Il profilo ideale combina background finanziario strutturato, forte orientamento al dato, esperienza in contesti di Gruppo e capacità di influenzare decisioni strategiche attraverso analisi chiare, affidabili e tempestive.
Si offre un contratto di 12 mesi a tempo determinato full time o in P.IVA con flessibilità in termini di frequenza settimanale.
Sede di lavoro: Verona
Possibilità di Smart Working
Retribuzione annua lorda: 75.000€ (nel caso di inserimento a tempo determinato full time)
#LI-RF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Supervisore di produzione
Italia, Campo Calabro - LHH
Per azienda cliente, leader nella produzione e lavorazione degli agrumi con sede in provincia di Reggio Calabria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Supervisore di produzione.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Supervisionare la linea finale di preparazione.
-
Coordinare le attività operative degli addetti presenti sulla linea.
-
Verificare il rispetto delle ricette, dei dosaggi e delle quantità previste.
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Controllare il corretto avanzamento delle preparazioni secondo le priorità produttive.
-
Segnalare anomalie, ritardi, errori o non conformità al Responsabile di riferimento.
-
Assicurare ordine, pulizia e corretta gestione dell'area operativa.
-
Collaborare con tutte le funzioni aziendali coinvolte nel processo (es. Produzione, Qualità, Magazzino etc) per il buon andamento del processo.
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Supportare il personale nelle attività quotidiane e nel corretto rispetto delle procedure aziendali connesse all'iter produttivo.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Diploma/Laurea.
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Esperienza minima di 3 anni in ruolo similare.
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Esperienza in aziende industriali alimentari/succhi sarà considerato titolo preferenziale.
Completano il profilo capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
#LI-GS3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
Nuovo!
Manutentore Elettrico
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda operante nel settore ?Manufacturing?, sita in Lucca, con il ruolo di ?Manutentore Elettrico?.
Responsibilities
La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:
- effettuare test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento degli impianti;
- individuare le principali anomalie o malfunzionamenti elettrici degli impianti;
- eseguire piccole operazioni di setup e calibrazione elettrica degli impianti;
- assistere l'operatore della macchina nella sua configurazione elettrica;
- procedere alla sostituzione dei componenti elettrici;
- riporta al Capo Manutenzione Elettrica.
Your Profile
Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
- esperienza maturata nel ruolo: almeno 2-3 anni;
- titolo di Studio: Laurea, oppure Diploma Tecnico con indirizzo elettrico/elettronico/automazione;
- settore di provenienza: Industria di processo;
- richiesta reperibilità: 1 settimana al mese;
- orario di lavoro: 08:00-18:00 (2 ore pausa pranzo);
- conoscenza di elettrotecnica industriale e di processo;
- capacità di comprensione ed analisi di schemi elettrici;
- conoscenza di motori elettrici (tipo, funzionamento e competenza su esecuzione diagnostica);
- conoscenza strumentazione di processo (taratura, sostituzione dei trasmettitori di livello, pressione, portata);
- conoscenza principi base di un PLC, diagnostica e programmazione;
- rapidità d'intervento;
- attitudine all'apprendimento;
- buone capacità relazionali, di lavorare in gruppo, di problem solving.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/03/2026
UFFICIO TECNICO JUNIOR - METALMECCANICO
Italia, Friuli Venezia Giulia, COSEANO - Orienta
Orienta Spa Società Benefit, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR.
PROFILO: La risorsa sarà inserita in Ufficio Tecnico e, coordinata dal Responsabile Tecnico, si occuperà delle seguenti attività:
- Redazione della manualistica tecnica relativa ai macchinari e impianti;
- Supporto ai progettisti nella fase di sviluppo dei disegni (la parte di progettazione aumenterà sempre più nel corso del tempo);
- Sopralluoghi in produzione (per prendere misure, controllo macchinari...)
- Interfaccia con Ufficio Tecnologie (per processi di lavorazione) e Ufficio Sicurezza (per normative di riferimento)
REQUISITI:
- Diploma ad indirizzo Tecnico-Meccanico o Laurea in Ingegneria.
- Capacità di lettura disegni tecnici meccanici.
- Preferenziale conoscenza di Solidworks
- Precisione e capacità di problem solving.
CONTRATTO: Si valutano sia somministrazione che inserimento diretto, Ccnl metalmeccanica industria, RAL da verificare con l'azienda.
ORARIO: full time dal lunedì al venerdì - SEDE: Coseano (UD)
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13/03/2026
Ingegnere Assistente del Responsabile Reparti Confezionamento e Manutenzione
Italia, Piemonte, GAVI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale, operante nel settore produttivo. Ha una storia di prestigio e solidità, con uno sguardo sempre proiettato al futuro.
La volontà è quella di perfezionare sempre di più i vari reparti ed i vari ambiti: a tal proposito siamo stati incaricati di individuare una nuova figura, con competenze in ambito ingegneristico, per affiancare il Responsabile di Produzione e Manutenzione.
CARATTERISTICHE GENERALI:
Coadiuva il Responsabile nelle attività di gestione, manutenzione, sviluppo degli impianti di processo, fornisce supporto tecnico alla struttura di gestione e controllo delle attività dei reparti di confezionamento.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- gestisce attivamente la parte documentale inerente le attività manutentive: archivio, database tecnico e reportistica, segue e mantiene aggiornato scadenzario delle manutenzioni schedulate;
- collabora con il Responsabile per l'implementazione di un programma di manutenzione preventiva per gli impianti di processo e gli impianti di servizio;
- segue i programmi di messa a punto e ottimizzazione dei nuovi impianti partecipa allo sviluppo delle realizzazioni in corso in ragione dei nuovi e importanti investimenti dell'azienda;
- si interfaccia con le aziende esterne che intervengono per svolgere attività di manutenzione ordinaria e/o straordinaria, collabora con il Responsabile nella vigilanza, nel controllo, nell'assistenza;
- supporta il Responsabile e la Produzione nell'ottimizzazione della gestione delle risorse dello stabilimento, soprattutto per le attività di formazione su nuovi impianti e sistemi (industria 4.0).
ESPERIENZA E FORMAZIONE: il candidato ideale ha conseguito la Laurea in ingegneria elettrica o elettronica (anche triennale), eventualmente anche meccanica, ma con orientamento alla "produzione" piuttosto che alla progettazione; dovrebbe aver maturato esperienza di almeno 3 anni in realtà produttiva similare.
TIPICA LINEA DI RIPORTO: Responsabile di produzione e manutenzione
SUCCESS FACTORS: orientamento al risultato, flessibilità, responsabilità, organizzazione, precisione, team work, senso critico e pratico, eventuale disponibilità a lavoro su turni.
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro: vicinanze Gavi (AL)
• Orario di lavoro: full-time su giornata, dal lun al ven (ma con eventuale disponibilità a lavoro su turni in caso di necessità/ urgenze)
• Tipologia contrattuale: tempo determinato/ indeterminato direttamente in Azienda (a seconda del background della risorsa, si definirà la tipologia di assunzione)
• Pacchetto retributivo a budget: Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile ed in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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12/03/2026
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