Hr Assistant
Sede
Italia, Piemonte, VOLPIANO
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026 2026-06-25
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Atempo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive, con sede a Volpiano (TO), un/una:
Assistente HR
La risorsa sarà inserita a supporto diretto della HR Director e si occuperà di attività operative e organizzative legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR in un contesto aziendale dinamico e articolato.
Principali responsabilità:
- Supporto nelle attività amministrative e gestionali dell'ufficio HR
- Affiancamento nella gestione del personale e nei processi interni
- Coordinamento e monitoraggio di attività multiple in parallelo
- Supporto operativo su diverse linee di business aziendali
- Gestione documentale e reportistica
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline giuridiche o economiche
- Breve esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Spiccata attitudine al multitasking
- Rapidità di apprendimento e flessibilità
- Buone capacità relazionali e comunicative
Orario di lavoro:
- Full-time, dal lunedì al venerdì (orario centrale)
- Richiesta flessibilità oraria e disponibilità a eventuali straordinari
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda
- Retribuzione annua lorda da definire in base all'esperienza
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
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Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Nuovo!
Assistente HR Junior
Piemonte, VOLPIANO - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a HR Junior.
Il/la candidato/a sarà di supporto nelle attività di amministrazione del personale (contrattualistica, assunzioni, proroghe e cessazioni) e nei processi di recruiting.
Requisiti:
· Laurea ad indirizzo Economico/Giurisprudenza/Risorse Umane o affini;
· Esperienza minima nel settore HR con provenienza preferibile dal settore metalmeccanico;
· Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
· Buone capacità comunicative e relazionali.
L'azienda offre:
Si offre iniziale contratto a tempo determinato.
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa.
Luogo di lavoro: Volpiano (TO).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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24/03/2026
Tirocinante HR
Emilia-Romagna, Cervia - Focaccia Group S.R.L
OBIETTIVI DELLA POSIZIONE:
Il/la tirocinante HR Generalist sarà inserito/a all'interno della funzione HR con l'obiettivo di acquisire una visione generale dei principali processi di gestione delle Risorse Umane.
Il tirocinio è finalizzato a sviluppare competenze operative trasversali supportando il team nelle attività quotidiane legate principalmente all'amministrazione del personale, al recruiting, alla formazione e all'organizzazione aziendale.
COSA IMPARERAI:
- Il funzionamento dei principali processi HR, quali ricerca e selezione, amministrazione del personale, formazione, valutazione e organizzazione aziendale
- Le logiche di gestione dei dati HR e l'utilizzo di strumenti e sistemi digitali dedicati (piattaforma gestionale HR,ATS, LMS)
- I fondamenti della gestione amministrativa del personale: documentazione, principi di gestione delle presenze, archiviazione documenti su fascicolo digitale, aggiornamento reportistica.
- Le basi del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e partecipazione ai colloqui di selezione.
- La gestione della documentazione correlata alle attività formative.
- Le dinamiche di relazione con candidati, dipendenti e stakeholder interni.
COSA FARAI:
- Supporterai le attività operative dell'ufficio HR, contribuendo alla gestione amministrativa e all'aggiornamento dei dati.
- Collaborerai alle attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening dei curricula e organizzazione dei colloqui.
- Monitorerai gli indicatori quotidiani relativi all'amministrazione del personale
- Supporterai la predisposizione di report e analisi HR di base.
REQUISITI:
- Laurea, in corso o conseguita, in discipline economiche o giuridiche (es. Economia, Consulenza del lavoro o affini).
- Interesse per il mondo delle risorse umane e per i processi organizzativi.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Precisione e affidabilità.
- Proattività e desiderio di apprendere.
- Costituisce un plus la conoscenza della lingua inglese minimo livello B2.
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19/03/2026
STAGE HR ASSISTANT
Lombardia, DELLO - Relizont
Azienda Cliente metalmeccanica operante nel settore automotive da oltre 30 anni, con 24 stabilimenti a livello globale e 300 dipendenti nello stabilimento italiano, ci ha affidato l'incarico di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo in di HR ASSISTANT. Inserimento inizialmente in stage con future possibilità di assunzione diretta in azienda.
Luogo di lavoro: DELLO (BS)
Il ruolo prevede:
- Supporto alle comunicazioni interne ed esterne legate ad iniziative ed eventi aziendali per i dipendenti dell'azienda;
- Mantenere i contatti con i fornitori dei servizi per l'organizzazione degli eventi;
- Organizzare e tenere aggiornata l' agenda degli eventi;
- Fare da supporto amministrativo per le attività di raccolta dati, reports e gestione budget.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Essere laureato/a in ambito umanistico, lingue straniere o comunicazione e marketing
- Avere una buona conoscenza della lingua inglese
L 'Inquadramento contrattuale prevede:
- Assunzione in STAGE della durata di 6 mesi retribuito.
- La retribuzione sarà di circa 900 €/mese
- Orario di lavoro full time dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
- Mensa aziendale
Se ritieni di possedere i requisiti o sei interessato a lavorare nel settore alimentare CANDIDATI e sarai ricontattato da un Account della Filiale di Manerbio.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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17/03/2026
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