Descrizione annuncio
Per azienda cliente multinazione nel settore ferroviario con sede in provincia di Pistoia (PT), siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Software Designer".
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Responsabilità principali
· Migliorare la qualità dei sistemi identificando problematiche ricorrenti, definendo pattern e procedure operative standard.
· Sviluppare software conforme alle prescrizioni CENELEC per sistemi di sicurezza (SIL 4), in particolare secondo gli standard EN 50126?50128 .
· Analizzare e migliorare applicazioni esistenti proponendo soluzioni, raccomandazioni e nuove architetture.
· Manutenere e ottimizzare il codebase, effettuando code review e aggiornamenti continui.
· Collaborare con colleghi e stakeholder per implementare soluzioni tecniche condivise.
· Analizzare e integrare nuove tecnologie rilevanti per il prodotto.
· Produrre documentazione tecnica, report e presentazioni per il management e il team.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti;
Requisiti ed Esperienza
· Esperienza strutturata in contesti industriali multinazionali, preferibilmente nei settori trasporti / ferroviario / segnalamento .
· Solida competenza in linguaggi di programmazione di alto livello (es. C, C++, Java ).
· Laurea in Ingegneria del Software, Informatica, Matematica o esperienza equivalente.
· Capacità di aggiornarsi costantemente su tecnologie, sistemi e hardware emergenti.
Competenze chiave
· Approccio orientato alla soluzione dei problemi e alla definizione di soluzioni pratiche.
· Conoscenza di algoritmi e strutture dati.
· Spiccate capacità analitiche, di visualizzazione dei processi e ragionamento logico.
· Competenza nel troubleshooting e nel debugging di codebase complessi.
· Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro collaborativo.
· Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 ).
#LI-FD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

