Descrizione annuncio
Per azienda cliente multinazionale nel settore ferroviario con sede in provincia di Pistoia (PT) siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Firmware Designer".
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza e qualifiche richieste
· Esperienza consolidata in una posizione analoga, maturata in contesti industriali multinazionali, preferibilmente nei settori trasporti / ferroviario / segnalamento .
· Comprovata esperienza con linguaggi di programmazione di alto livello, in particolare C, C++, Java .
· Laurea in Ingegneria del Software, Informatica, Matematica o esperienza equivalente in settori affini.
· Familiarità con lo sviluppo di sistemi embedded, troubleshooting e sistemi operativi real-time (RTOS).
· Competenze di debugging e capacità di lavorare con codebase di grandi dimensioni.
· Conoscenza di interfacce, protocolli IP e sottosistemi hardware.
· Ottime capacità interpersonali e di comunicazione scritta.
· Attitudine al lavoro in team e forte orientamento al problem solving.
· Motivazione personale, passione per il settore embedded e orientamento al miglioramento continuo.
· Buona conoscenza dell'inglese (livello B2 ).
Competenze aggiuntive richieste
Il profilo ideale di un/una Software/Firmware Engineer dovrebbe inoltre evidenziare:
· Passione per la risoluzione dei problemi e la definizione di soluzioni efficaci.
· Conoscenza di algoritmi e strutture dati.
· Solide capacità analitiche e di ragionamento, con abilità nel visualizzare processi e risultati.
· Ottima padronanza delle tecniche di troubleshooting e debugging.
· Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla collaborazione interdisciplinare.
· Disponibilità a rimanere aggiornati sullo sviluppo continuo di tecnologie, hardware, sistemi e metodologie di codifica.
#LI-FD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

