attività
Descrizione annuncio
Per prestigiosa azienda cliente, stiamo cercando una risorsa da inserire nell'Ufficio Assicurazione/Qualità Alimentare.
Responsabilità
- Gestione dei reclami clienti
- Gestione di non conformità interne ed esterne
- Qualifica e monitoraggio fornitori
- Aggiornamento della documentazione qualità
- Supporto alla formazione interna
- Gestione portali Ecovadis e Sedex
- Aggiornamento schede tecniche prodotto
- Verifica e approvazione del packaging
- Preparazione dei certificati export
Attività trasversali
- Gestione documentazione sicurezza
- Gestione registri rifiuti
- Esecuzione di audit interni
- Supporto alla reportistica qualità
Profilo
- Laurea in Tecnologie alimentari e/o affini
- Esperienza pregressa almeno biennale in qualità nel settore alimentare
- Conoscenza delle principali normative e processi qualità
- Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team
- Padronanza del pacchetto Office
Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority
Orario di lavoro di giornata 8/17
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Ingegnere edile e civile
Veneto, COLOGNOLA AI COLLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per importante e strutturata realtà vitivinicola dell'Est Veronese un/a:
INGEGNERE EDILE E CIVILE
La risorsa inserita in ufficio tecnico, risponderà al responsabile ufficio acquisti e del patrimonio immobiliare, si occuperà di:
- immobili e gli impianti e dei macchinari dei siti del gruppo,
- affiancare, coordinare e verificare anche in cantiere il lavoro di consulenti e aziende in appalto che effettuino manutenzioni o innovazioni su strutture ed impianti appunto;
- collabora alla gestione burocratica amministrativa del patrimonio aziendale (verifiche, certificazioni tecniche), e segue anche aspetti relativi all'ambiente (emissioni, depurazione, trattamento acque in ingresso).
Luogo: Colognola Ai Colli (VR) a breve un trasferimento su Monteforte D'Alpone (VR)
Orario: full time nella fascia 8:00-18:00
Inserimento diretto in azienda.
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21/03/2026
MANUTENTORI ELETTRICI / MECCANICI
Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Orienta
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda del settore alimentare MANUTENTORI ELETTRICI/MECCANICI.
COMPITI:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari;
- Effettuare il montaggio e la manutenzione di componenti meccanici su grossi impianti industriali, sapendo utilizzare le relative tecniche ed i diversi strumenti di misurazione;
- Conoscere gli elementi fondamentali delle tecnologie meccaniche, elettriche ed idrauliche;
REQUISITI:
- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o elettrico.
- Gradita precedente esperienza nella mansione.
- Ottima lettura del disegno tecnico.
Si valutano anche profili Junior.
CONTRATTO: Assunzione diretta in azienda. RAL di 40000-45000€ .
ORARIO: Full time su 3 turni dal lunedì al venerdì. - SEDE: Noventa di Piave (VE).
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13/03/2026
Nuovo!
Buyer - settore Food Service
Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'Ufficio Acquisti di una realtà attiva nel settore del Food Service, facente parte di un noto Gruppo, con sede su Vicenza.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti e inserita in un team di due persone, si occuperà di:
- Gestione del processo di acquisto, dando supporto nell'inserimento ordini, invio conferme d'ordine a fornitori, controllo andamento delle consegne e gestione eventuali solleciti;
- Analisi e pianificazione per l'approvvigionamento della merce;
- Creazione listini d'acquisto e gestione anagrafiche per categorie merceologiche;
- Sviluppo di nuove strategie di riduzione dei costi per le categorie merceologiche affidate;
- Analisi e report periodici su andamento degli acquisti e dello stock di magazzino;
- Analisi dell'acquistato e pianificazione degli approvvigionamenti;
- Attività di scouting nuovi fornitori
- Gestione della trattativa con i fornitori (italiani ed esteri);
- Attività di reportistica su KPI fornitori.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in Economia o indirizzi equipollenti;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, all'interno di realtà del settore Ho.Re.Ca/GDO;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Uso e dimestichezza con le logiche di sistemi gestionali evoluti;
- Solida conoscenza della lingua inglese.
Ottima attitudine alla negoziazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : Vicenza (VI)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/03/2026
Nuovo!
Responsabile Approvvigionamento- Food & Beverage
Veneto, Verona - LHH
LHH affianca un importante gruppo del settore alimentare veronese nella ricerca di un Responsabile Approvvigionamenti.
La risorsa opera all'interno dell'area Approvvigionamenti e riporta al Plant Manager.
Ha l'obiettivo di garantire un processo di approvvigionamento efficiente, allineato alla pianificazione produttiva e agli obiettivi aziendali, contribuendo all'ottimizzazione di costi, tempi e qualità.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Definisce, in collaborazione con la Direzione Produzione, le strategie di approvvigionamento in linea con gli obiettivi aziendali;
- Garantisce il corretto ed efficiente approvvigionamento di tutti i materiali necessari, sulla base della pianificazione dei prodotti finiti e/o delle previsioni di vendite degli stessi, utilizzando il sistema gestionale SAP;
- Gestisce le forniture di beni contribuendo all'ottimizzazione dei costi e dei processi, interfacciandosi con l'area acquisti;
- Assicura la disponibilità dei materiali nel rispetto di tempi, costi e qualità;
- Gestisce un team di lavoro e favorisce lo sviluppo delle competenze;
- Monitora gli indicatori di performance (KPI) legati all'area approvvigionamenti;
- Collabora con le principali aree aziendali: Stock & Production Planning, marketing, produzione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata in ruolo analogo di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore food /beverage;
- Ottima padronanza di SAP e degli strumenti informatici;
- Conoscenza della lingua inglese livello B2.
Completano il profilo:
- Ottime capacità negoziali e relazionali;
- Forte orientamento alla pianificazione, all'analisi e controllo dei dati;
- Attitudine al controllo dei processi e al raggiungimento degli obiettivi;
- Team working e proattività.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/03/2026
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