attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, operante in ambito moda, in crescita in controtendenza rispetto al mercato, siamo alla ricerca di un* Area Manager Italia che si dedicherà alla gestione del canale wholesale sul territorio nazionale.
Responsibilities
La persona contribuirà alla crescita del brand e al consolidamento della presenza nei mercati già presidiati, riporterà al Direttore Commerciale, gestendo una rete composta da circa 300 clienti attivi, oltre ai key accounts strutturati. Si occuperà nello specifico delle seguenti attività:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti wholesale nazionale, garantendo continuità nelle relazioni commerciali e monitorando le performance;
- Identificare nuove opportunità di business, con particolare attenzione alle aree a maggior potenziale di crescita;
- Coordinare una rete agenti (10-12) su tutto il territorio;
- Collaborare con i key accounts per garantire una strategia commerciale coerente e sostenibile;
- Realizzare analisi di vendita, reportistica periodica e previsioni del fatturato per il mercato italiano;
- Partecipare alle campagne vendita presso lo showroom di Milano, fornendo supporto alla definizione degli assortimenti;
- Presenziare a fiere di settore e a visite sporadiche presso i clienti (circa 10% del tempo).
- Monitorare il mercato, i competitor e le tendenze fashion al fine di proporre azioni correttive e piani di sviluppo commerciale.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di 3?5 anni in ruoli commerciali preferibilmente nel settore moda e nel canale wholesale;
- Esperienza pregressa nella gestione di agenti plurimandatari (must);
- Spiccata capacità di relazione e approccio consulenziale alla vendita;
- Autonomia, orientamento al risultato e proattività.
#LI-PL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Brand Ambassador Fragranze - Firenze
Toscana, Firenze - LHH
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda internazionale, leader nel settore della moda, bellezza e profumi di lusso. Con un portfolio di marchi iconici è riconosciuta per la sua creatività, innovazione e presenza globale.
Il/La Brand Ambassador sarà responsabile di offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale, rappresentando i valori e l'immagine dei brand di lusso. La figura si occuperà di vendita e consulenza in ambito prodotti di fragranze e make -up in relazione al brand assegnato, fornendo consulenze personalizzate ai clienti e garantendo un servizio di altissimo livello all'interno del punto vendita.
Responsabilità
- Accogliere i clienti e comprendere le loro esigenze per offrire soluzioni su misura;
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali;
- Presentare e promuovere i prodotti dei brand di lusso assegnati, trasmettendo conoscenza ed entusiasmo per i brand;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di team;
- Garantire l'allestimento e la cura dello spazio vendita, rispettando gli standard visivi dei brand;
- Fornire consigli sui prodotti e dimostrazioni pratiche, se richiesto;
- Rifornire la merce e mantenere il negozio ordinato e organizzato;
- Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi su nuovi prodotti e tecniche di vendita.
Profilo
- Esperienza di 1/2 anni nella vendita di prodotti: fragranze
- Diploma/laurea/corsi in ambito beauty;
- Attitudine alla vendita;
- Orientamento al cliente;
- Esperienza nel settore beauty e lusso;
- Attitudine allo studio di brand e prodotti;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di storytelling;
Sede di lavoro: Firenze - Rinascente
Orario di lavoro: full-time 40h NO SPEZZATO
Settimana lavorativa: Lunedì a Domenica (2gg di riposo)
#LI-SK1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
Nuovo!
Retail Merchandiser
Toscana, Firenze - LHH
Per un'importante azienda del settore moda situata in provincia di Firenze, ricerchiamo un* Retail Merchandiser che avrà un ruolo strategico nella gestione delle collezioni e nell'ottimizzazione dei canali di vendita.
Responsibilities
La persona sarà parte di un progetto chiave volto a massimizzare le vendite, migliorare la redditività e garantire assortimenti coerenti con le esigenze del mercato. Riporterà direttamente al Direttore Commerciale e avrà le seguenti responsabilità:
· Gestione dei canali di vendita: presidio del 70% del business retail e del 30% dell'e-commerce, assicurando coerenza tra assortimento, stock e strategie commerciali;
· Analisi delle performance: monitoraggio costante dei dati di vendita e dei KPI, analisi dei trend di mercato per supportare decisioni strategiche e ottimizzare le collezioni;
· Ottimizzazione dell'assortimento: identificazione dei bestseller e degli slow movers, definizione di azioni correttive come riassortimenti, promozioni o phase-out per migliorare la rotazione dei prodotti;
· Strutturazione del dipartimento: sviluppo e implementazione di processi e strumenti per rendere il merchandising un'area organizzata e strategica.
Your Profile
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
· Esperienza pregressa nel ruolo di Merchandiser o in funzioni affini nel settore moda;
· Forte capacità analitica e utilizzo di strumenti di reporting;
· Conoscenza delle dinamiche retail (MUST) ed e-commerce (PLUS);
· Attitudine alla pianificazione e al problem solving.
#LI-PL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
Store Manager Trainee OVS SpA (Toscana)
Toscana, Firenze - OVS SpA
La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.
Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.
Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:
Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.
Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:
- Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI
- Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente
- Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising
- Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store
- Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team
Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.
Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
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12/03/2026
Store Manager Trainee OVS SpA (Toscana)
Toscana, Livorno - OVS SpA
La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.
Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.
Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:
Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.
Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:
- Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI
- Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente
- Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising
- Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store
- Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team
Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.
Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
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12/03/2026
SALES ASSISTANT PART TIME - ISCRIZIONE L.68/99 CATEGORIA PROTETTA
Toscana, FORTE DEI MARMI - Orienta
Orienta Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per un'importante cliente nel settore moda di lusso un/una:
SALES ASSISTANT PART TIME - ISCRIZIONE L.68/99 CATEGORIA PROTETTA
Da inserire nel punto vendita di Forte dei Marmi (LU)
In particolare, si occuperà di:
- Raggiungere gli obiettivi individuali e di squadra
- Accogliere ogni cliente e fornire la migliore esperienza d vendita
- Supportare i clienti nell'acquisto di tutti i prodotti del marchio
- Sviluppare con i clienti relazioni a lungo termine
Requisiti:
- Risorsa appartenente alle Categorie Protette L.68/99
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana
- Curiosità, Empatia, Agilità, Commercial Mindset
- Ottime capacità relazionali e di teamworking
- Flessibilità e problem solving
- Inglese fluente, la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus
- Esperienza pregressa nel Retail
Si offre:
Contratto part time.
Livello e RAL commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro: Forte dei Marmi (LU)
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07/03/2026
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