attività
Descrizione annuncio
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà produttiva, del settore farmaceutico, con sede in provincia di Verona Sud.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi.
Nello specifico si occuperà di:
- Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
- Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;
- Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
- Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Il possesso del modulo C verrà considerato un notevole plus.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Production Operations Assistant
Veneto, Treviso - LHH
Stiamo selezionando una figura di Assistente al Responsabile di Stabilimento per un'azienda produttiva strutturata, attiva nella trasformazione di materiali e nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il settore B2B.
La risorsa supporterà il Responsabile di Stabilimento nelle attività operative e organizzative, con un ruolo chiave nel recupero dell'efficienza, nella flessibilità dei processi produttivi e nell'introduzione di azioni strutturate di miglioramento continuo.
Responsabilità
Responsabilità e Attività principali:
- Supportare il Responsabile di Stabilimento nel coordinamento quotidiano delle attività dei reparti.
- Collaborare con capi reparto e operatori nella gestione delle priorità e nell'avanzamento delle commesse.
- Monitorare lo stato della produzione, rilevare dati, elaborare KPI e predisporre la reportistica.
- Verificare la conformità dei prodotti e la corretta applicazione delle specifiche di lavorazione.
- Contribuire alla redazione e all'aggiornamento delle procedure operative e della documentazione di processo.
- Supportare l'analisi tempi/metodi e le attività di ottimizzazione dei flussi produttivi.
- Affiancare il responsabile nell'introduzione di nuove tecnologie, impianti o soluzioni digitali.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo (5S, PDCA, lean manufacturing).
- Gestire attività operative per garantire ordine, sicurezza e continuità dei reparti.
Obiettivi del ruolo (medio termine)
La figura avrà un ruolo rilevante nel sostenere l'azienda in una fase di evoluzione organizzativa e strategica, contribuendo a:
- Aumentare efficienza e flessibilità produttiva, ottimizzando flussi e tempi.
- Introdurre processi strutturati di miglioramento, in ottica lean/continuous improvement.
- Supportare il percorso di integrazione con altre realtà del gruppo, collaborando con funzioni interne ed esterne allo stabilimento.
- Agevolare il cambio strategico dei mercati di riferimento, che avrà impatti significativi sull'organizzazione dei flussi di produzione.
- Accompagnare un graduale cambiamento generazionale, contribuendo a trasferimento competenze, standardizzazione delle procedure e crescita interna.
Profilo
- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o similari), la laurea in ingegneria costituisce un plus.
- Esperienza 3-4 anni nel ruolo in contesti produttivi con impianti automatici o linee di trasformazione materiali.
- Conoscenza dei flussi tipici di produzione su linee automatiche/semiautomatiche .
- Buona comprensione della documentazione tecnica e delle logiche di stabilimento.
- Gradita conoscenza di strumenti lean (5S, PDCA, miglioramento continuo).
- Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti diversi.
- Indispensabile la conoscenza della lingua inglese.
- Buone competenze informatiche e capacità di analisi dati di produzione.
Dettagli della posizione
Sede: Provincia di Treviso
Settore: Produzione industriale
Riporto: Diretto al Responsabile di Stabilimento
RAL indicativa : circa 48K , con possibilità di crescita coerente con l'ampliamento delle competenze
#LI-RB2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
Nuovo!
HSE Manager
Veneto, Treviso - LHH
Per strutturata azienda multinazionale nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un contesto produttivo complesso e ad alta intensità operativa, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HSE Manager.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Ricoprire il ruolo di RSPP, assicurando l'applicazione delle normative vigenti e la corretta gestione degli obblighi documentali.
- Guidare la valutazione dei rischi, mantenere aggiornato il DVR e coordinare le misure di prevenzione e protezione.
- Monitorare e migliorare le performance HSE del sito, garantendo una gestione efficace degli indicatori e della reportistica.
- Gestire audit, ispezioni, adempimenti e rapporti con enti esterni.
- Supervisionare la gestione dei rifiuti e la conformità ambientale del plant.
- Promuovere una cultura della sicurezza basata su prevenzione, sensibilizzazione e formazione continua.
- Coordinare e sviluppare il team HSE del sito, assicurando un approccio orientato al miglioramento continuo.
- Verificare la conformità HSE di fornitori e appaltatori coinvolti nelle attività del plant.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata in ambito HSE all'interno di contesti produttivi strutturati.
- Competenze approfondite in materia di salute, sicurezza e ambiente, incluse normative italiane e standard internazionali.
- Capacità di gestione di team ampi e diversificati.
- Approccio orientato alla prevenzione, al miglioramento continuo e al coinvolgimento delle persone.
- Solida capacità di relazione con figure manageriali, enti di controllo e stakeholder interni ed esterni.
- Leadership matura, autorevolezza e capacità organizzative.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
Nuovo!
Attrezzista Gomma Plastica
Veneto, San Giorgio delle Pertiche - LHH
Per azienda produttiva di componentistica con sede limitrofa a San Giorgio delle Pertiche (PD), ricerchiamo un Attrezzista Specializzato da inserire nel reparto stampaggio materie plastiche, a riporto del Responsabile di Produzione.
Responsabilità
La figura lavorerà su presse a iniezione di varie tonnellate e supporterà il corretto funzionamento del reparto, garantendo avviamenti efficienti e qualità costante del prodotto.
La figura si occuperà delle seguenti attivtà:
- Attrezzaggio delle presse e montaggio degli stampi (macchine da 50 a 1000 tonnellate).
- Programmazione e regolazione dei robot cartesiani.
- Avviamento della produzione, gestione dei parametri macchina e dei cambi colore.
- Controllo qualità dei prodotti e verifica della conformità dei pezzi.
- Gestione di materiali come PA6FV, PP caricati e altre plastiche tecniche.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore gomma-plastica o nello stampaggio a iniezione.
- Competenza nell'attrezzaggio di presse e nella programmazione di robot cartesiani.
- Capacità di leggere schede tecniche e utilizzare gli strumenti di misura.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
Nuovo!
TECNICO COMMERCIALE PRE E POST VENDITA
Veneto, Spresiano - LHH
Per azienda cliente, con sede a nord di Treviso, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO COMMERCIALE pre e post vendita con esperienza settore componenti per l'edilizia.
Responsabilità
La risorsa fornirà consulenza tecnica a clienti pre e post vendita, lavorando al fianco del team commerciale. Sarà anche responsabile dell' erogazione di formazione tecnica su prodotti e sistemi per la forza vendita e i clienti.
Principali responsabilità:
· Sviluppare e gestire la rete di professionisti tecnici (architetti, ingegneri, imprese) che si relazionano con l'azienda.
· Effettuare sopralluoghi presso cantieri e studi professionali per diventare l'interlocutore preferenziale e supportare lo sviluppo del Sistema Integrato
· Rappresentare l'azienda in fiere, convegni e incontri per rafforzare le relazioni con professionisti, impresari e applicatori.
· Fornire assistenza ai clienti per ogni criticità di prodotto e applicazione, gestendo richieste di chiarimento e contestazioni.
· Supportare l'area commerciale nelle attività di pre-vendita e post-vendita.
·Redigere disegni, capitolati e relazioni tecniche, in linea con le esigenze del mercato.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
· Laura triennale e/o magistrale in Ingegneria Edile/Civile, in Architettura o in Chimica. Per la posizione, potranno essere considerate positivamente anche candidature in possesso di diploma tecnico di geometra.
· Esperienza, anche minima, nel settore dei materiali edili, delle costruzioni o dell'edilizia.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in cantiere edile e/o nel settore delle infrastrutture.
· Capacità di redigere documentazione tecnica come relazioni, capitolati e disegni tecnici.
· Preferibile buona padronanza della lingua inglese.
Predisposizione ed interesse ad acquisire e trasmettere conoscenze tecniche sui prodotti e i sistemi Fassa Bortolo attraverso la formazione.
· Comunicazione : Ottime capacità comunicative per la consulenza tecnica e la formazione sia ai clienti che alla forza vendita.
· Collaborazione: Capacità di lavorare in affiancamento e supportare il team commerciale
· Lavoro di squadra : capacità di collaborare efficacemente con colleghi e team multidisciplinari, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni.
· Problem-solving: Capacità di assistere i clienti e gestire le criticità di prodotto, dalle richieste di chiarimento fino alla gestione delle contestazioni.
Flessibilità e Mobilità: Disponibilità a effettuare brevi trasferte per sopralluoghi, convegni e incontri.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
MODELLATORE BIM
Veneto, LIMENA - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore elettromedicale di Limena (PD) ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di modellatore BIM da assumere a tempo indeterminato.
Il ruolo di modellatore BIM prevede la creazione, manutenzione e gestione dei modelli BIM aziendali, sviluppo di nuovi progetti, redazione di offerte.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- conoscenza della progettazione architettonica
- conoscenza di Autocad 2D/3D
- conoscenza del software Autodesk Revit Architecture
- conseguimento del diploma di geometra o laurea in ingegneria edile o architettura
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL COMMERCIO
- Ral d definire a seconda dell'esperienza della figura professionale
-
orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì 08.30-17.30
#allavoroperilvostrodomani
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ez L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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24/03/2026
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