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Siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner con forte approccio operativo e orientamento al business, capace di supportare in modo trasversale le diverse funzioni aziendali sia in Italia sia nelle sedi estere. La figura sarà il punto di riferimento HR per manager e dipendenti lungo tutto il ciclo di vita delle persone, contribuendo sia alle attività strategiche sia alla gestione quotidiana dei processi HR: talent acquisition, organizzazione, performance management, costo del personale, relazioni interne e sviluppo organizzativo. In particolare: - Gestire l'intero processo di Talent Acquisition - Monitorare headcount, budget HR e costo del personale - Supportare i processi di compensation & benefits e salary review - Collaborare alla definizione di organigrammi, workforce planning e politiche organizzative - Supportare attività di employee engagement, formazione e sviluppo - Garantire l'applicazione delle policy HR e dei processi aziendali nelle sedi italiane ed estere - Affiancare il management nella gestione di situazioni relazionali, disciplinari e organizzative - Monitorare KPI HR e predisporre reportistica periodica - Collaborare con payroll, finance e consulenti locali/internazionali per gli aspetti amministrativi e normativi Requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini - Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalist o HR Business Partner - Solida esperienza operativa su processi HR end-to-end - Conoscenza dei principali strumenti di analisi del costo del personale e reporting HR - Esperienza in contesti internazionali o multi-country - Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana - Ottima conoscenza della lingua inglese - Padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di HRIS e sistemi di payroll Realtà internazionale con sedi in Europa, leader nel suo settore. Ottima opportunità di carriera.

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di attività di saldatura e prefabbricazione tubazioni, lavorando principalmente in officina, con occasionali interventi in cantiere.Responsabilità principali: - Eseguire saldature su tubazioni e componenti impiantistici mediante: - TIG - Elettrodo - Filo (MIG/MAG) - Realizzare assiemi e linee di tubazioni a disegno - Attività di montaggio tubazioni e raccordi - Lettura e interpretazione di disegni tecnici / isometrici - Preparazione giunti e materiali per saldatura - Esecuzione di saldature su impianti in pressione - Collaborazione con il team per attività in officina e in cantiere - Disponibilità a brevi trasferte Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di saldatore e/o tubista - Competenza nelle principali tecniche di saldatura (TIG, elettrodo, filo) - Esperienza su tubazioni industriali - Capacità di lettura del disegno tecnico - Preferibile esperienza in contesti con controlli qualità avanzati (es. saldatura radiografata) - Buona manualità e precisione - Disponibilità a trasferte di breve durata Sede di lavoro: Pinerolo (TO) Realtà operante nel settore impiantistico industriale Ottima opportunità di carriera.

Riportando all'export manager il/la jr. export si occuperà di: - Gestire e sviluppare relazioni con clienti internazionali nel settore chimico. - Supportare la preparazione e l'esecuzione di strategie di vendita per i mercati esteri. - Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di business. - Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti eccellente. - Preparare offerte commerciali e negoziare contratti con i clienti. - Partecipare a fiere e eventi di settore per rappresentare l'azienda. - Gestire la documentazione necessaria per l'esportazione dei prodotti. - Raccogliere e analizzare feedback dai clienti per migliorare i prodotti e i servizi. - Formazione accademica in chimica, ingegneria chimica o discipline correlate. - Esperienza pregressa come tecnico o venditore di almeno 2 anni - Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali. - Ottima conoscenza della lingua inglese, - Disponibilità a viaggiare (circa 30%) Azienda storica italiana operante nel settore chimico-filtrazione ricerca un jr. export per il mercato EMEA sede di lavoro Milan nord - Contratto a tempo indeterminato - RAL prevista tra i EUR 35000-40000 - Auto ad uso promiscuo - Occasioni di viaggi internazionali Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Il candidato, inserito all'interno dell'area Operations, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il processo di tranciatura fine, con un approccio fortemente operativo e orientato al miglioramento continuo. La figura sarà un punto di riferimento tecnico interno e avrà il compito di trasferire competenze specialistiche alle risorse già presenti, contribuendo alla crescita del know-how aziendale. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione tecnica e ottimizzazione del processo di tranciatura fine - Intervento operativo su attrezzature, presse e stampi, con focus su performance e qualità - Attività di manutenzione e troubleshooting sugli stampi di tranciatura fine - Supporto alla produzione nella risoluzione di problematiche tecniche di officina - Analisi delle cause di difettosità e implementazione di azioni correttive - Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per industrializzazione e miglioramento processi - Trasferimento del know-how tecnico alle risorse interne e attività di formazione operativa - Definizione di practice e standard di processo - Esperienza consolidata nel processo di tranciatura fine (fine blanking) - Background tecnico con forte esposizione pratica in officina e su stampi - Competenze nella manutenzione stampi e nel loro set-up - Capacità di intervento diretto su problematiche di processo - Conoscenza delle dinamiche produttive tipiche del settore automotive o metalmeccanico di precisione - Attitudine al trasferimento delle competenze e alla formazione del personale - Approccio pragmatico, operativo e orientato ai risultati - Diploma tecnico o formazione equivalente - Esperienza in contesti industriali strutturati - Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con diversi livelli organizzativi Primario gruppo industriale manifatturiero operante nel settore automotive, specializzato nella produzione di componenti ad alta precisione attraverso processi di tranciatura fine. La realtà si distingue per elevati standard qualitativi, forte integrazione verticale e consolidata presenza sui principali mercati internazionali. Stiamo ricercando un Tecnologo esperto in tranciatura fine. Sede: provincia di Ancona - Contratto a tempo indeterminato oppure possibilità di inserimento tramite collaborazione a partita IVA / contratto temporary (minimo 24 mesi) - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza - Opportunità di ricoprire un ruolo chiave in un processo altamente specializzato - Contesto tecnico sfidante e orientato all'eccellenza operativa

Inserito a diretto riportodell'Operation Manager, ti occuperai di: - Stima costi e preventivazione di attività impiantistiche e servizi, con analisi tempi, materiali e capitolati, ed elaborazione di offerte tecnico‑economiche anche su listini ufficiali. - Supporto tecnico‑ingegneristico, con predisposizione di progetti preliminari elettrici/meccanici e fascicoli tecnici post‑commessa. - Gestione economica delle commesse, inclusi conto economico, performance, marginalità, KPI, avanzamento e corretta fatturazione. - Interfaccia con il cliente, garantendo qualità del servizio, gestione delle richieste extra‑contrattuali e segnalazione tempestiva di criticità o rischi. - Pianificazione e organizzazione operativa, con assegnazione e ottimizzazione di risorse, fornitori, materiali e attrezzature, oltre alla gestione delle non conformità. - Coordinamento fornitori e approvvigionamenti, inclusa autorizzazione RDA e controllo fatture relative alle attività esterne. - Supporto ai capi cantiere e collaborazione con le funzioni interne (Gare, Ingegneria, Commerciale). - Supporto a Quality & HSE in caso di reclami o non conformità e applicazione delle practice aziendali. - Ruolo di Dirigente Preposto ai fini sicurezza, con responsabilità e formazione dedicate. Requisiti: - Diploma di Geometra/ Perito tecnico/ Laurea Breve in Ingegneria. - Conoscenza dei principali sistemi operativi Windows® e OSX (Apple®) - Conoscenza dei principi d'uso di software per il disegno tecnico in 2D Autodesk Autocad. - Disponibilità ad apprendere e utilizzare software specifico per il ruolo assegnato oltre a quelli standard quali Suite MS Office, ecc. - Evasione dei preventivi accurata e tempestiva. - Capacità di gestione del tempo e delle priorità. - Capacità di raccogliere ed interpretare correttamente le richieste dei clienti. - Conoscenza dei principi di dimensionamento degli impianti meccanici ed elettrici. - Conoscenza dei concetti di base delle lavorazioni edili. - Approccio analitico rispetto alle richieste dei clienti in funzione del contesto. - capacità di interazione anche diretta con i clienti. - Supporto alla Direzione Commerciale con risposte immediate e corrette. - Capacità di sviluppare in tempi brevi anche parte di disegni preliminari, per rendere più comprensibile ed esaustiva le proposte tecniche. Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore del Facility Management, attiva sulle principali linee di business legate ai servizi integrati: pulizie professionali, manutenzione ordinaria e straordinaria, interventi tecnici e servizi forniti alle imprese. Grazie a un'organizzazione strutturata e a processi consolidati, l'azienda garantisce elevati standard qualitativi, rapidità di intervento e una gestione efficiente delle commesse su tutto il territorio del Nord Italia. Ottima opportunità di carriera.

- Riorganizzazione dell'ufficio in termini di processi e procedure, introducendo practice, standard operativi e strumenti più efficienti. - Garantire una gestione efficace del credito commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di incasso e la minimizzazione del rischio di insoluto - Rafforzare la governance del credito attraverso nuove procedure, controlli interni e KPI di monitoraggio - Gestione quotidiana del portafoglio clienti, con monitoraggio scadenze e individuazione delle posizioni critiche - Analisi dell'affidabilità creditizia mediante scoring interni, reportistica finanziaria e feedback della rete commerciale - Definizione, verifica e adeguamento dei limiti di credito - Coordinamento delle attività di sollecito (telefonico, scritto, escalation interna) - Supervisione dei piani di rientro e monitoraggio delle posizioni incagliate. - Interfaccia costante con la funzione Sales, Customer Service e Amministrazione per la gestione delle casistiche complesse - Preparazione di dashboard periodiche relative a aging list, performance incassi, DSO, trend rischi. - Revisione dei criteri di affidamento e delle policy di credito, con introduzione di metodologie più oggettive e strutturate - Formazione del team interno sulle nuove procedure, strumenti e standard operativi Il candidato ideale ha maturato almeno 8-10 anni di esperienza in ruolo analogo e ha coordinato e formato risorse. Il nostro cliente è una storica realtà italiana, operante nel settore dell'Oil & Gas, in termini di distribuzione. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibili proroghe e si valuta anche una collaborazione tramite P.IVA. Ufficio ubicato a Milano centro.

Principali responsabilità: ● Attività di Service e Change Request attraverso l'uso dei più comuni strumenti di gestione; ● Supportare lo staff nell'analisi di problematiche interfacciandosi con interlocutori sia tecnici che funzionali anche del cliente finale; ● Gestire e monitorare l'infrastruttura di rete (switch, router, firewall, access point, load balancer, VPN, ecc.); ● Configurare, mantenere e ottimizzare reti LAN, WAN, WLAN e VPN aziendali; ● Gestire la sicurezza di rete (firewall, segmentazione, IDS/IPS, access control, ecc.); ● Eseguire troubleshooting su problematiche di rete e garantire l'alta disponibilità dei servizi; ● Supportare l'integrazione di nuove sedi, servizi o sistemi in rete; ● Monitorare le prestazioni della rete e proporre miglioramenti di efficienza e sicurezza; ● Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica; ● Collaborare con i team IT interni e fornitori esterni per progetti e incident management. Requisiti: ● Laurea o diploma in discipline informatiche; ● Esperienza comprovata (almeno 3-5 anni) in ambito networking enterprise; ● Conoscenza approfondita di sistemi di networking (Firewall, router, proxy, DNS, DHCP); ● Conoscenza base dell'architettura e della configurazione dei sistemi operativi, in particolare in ambito Windows Client; ● Conoscenza base di Active Directory e dei servizi di rete ad essa associati (DNS, DHCP, WINS e ADFS); ● Conoscenza base della definizione e mantenimento delle Group Policy di Dominio; ● Conoscenza base della piattaforma di virtualizzazione; ● Autonomia nella gestione di soluzioni di EndPoint Protection; ● Ottima conoscenza di protocolli TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, BGP, OSPF; ● Esperienza con apparati Cisco, Fortinet, HP/Aruba, Juniper o equivalenti; ● Conoscenza di sistemi di network monitoring (es. PRTG, Zabbix, SolarWinds); ● Conoscenza dei concetti di network security; ● Capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e troubleshooting (Wireshark, traceroute, ecc.); ● Gradita conoscenza di ambienti Microsoft, Linux e infrastrutture cloud (AWS, Azure); ● Certificazioni CCNA / CCNP / Fortinet NSE / CompTIA Network+ considerate un plus. Competenze distintive richieste per ricoprire la posizione: ● Propensione al lavoro di gruppo; ● Ottime capacità di pianificazione e organizzazione; ● Problem solving; ● Proattività, flessibilità, energia. Requisiti preferenziali: ● Conoscenza di base su soluzioni per la gestione di ambienti Cloud; ● Conoscenza di base di Google Workspace; ● Conoscenza di base su ambienti AWS; ● Conoscenza dei più comuni linguaggi di scripting in ambito Microsoft; L'azienda è una realtà consolidata nel settore dei Business Services e nel Business Process Outsourcing. Ottima opportunità di carriera.

- Analizzare, progettare e ottimizzare i processi produttivi (lavorazioni meccaniche, assemblaggio, testing) - Identificare opportunità di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Six Sigma) - Definire cicli di lavorazione e tempi standard - Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti (NPI - New Product Introduction) - Collaborare con R&D nella fase di prototipazione e validazione - Monitorare KPI di produzione (efficienza, scarti, OEE) - Gestire non conformità e implementare azioni correttive - Redigere e aggiornare documentazione tecnica e istruzioni operative - Supportare audit interni ed esterni (ISO, API, PED) - Interfacciarsi con fornitori per ottimizzazione supply chain e processi esterni - Partecipare a progetti di digitalizzazione e industria 4.0 Un/a candidato/a di successo per il ruolo di Process Engineer - Valvole dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o simili. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi in ambito valvole. - Competenze nell'analisi e ottimizzazione dei processi industriali. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali. - Familiarità con strumenti e software per la progettazione e il controllo dei processi. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda è una realtà consolidata nel settore Valvole Industriali e opera nel campo dell'Engineering & Manufacturing. È una struttura di medie dimensioni, riconosciuta per il suo approccio orientato all'eccellenza e all'innovazione tecnologica. - Retribuzione competitiva compresa tra 50000 e 60000 EUR. - Possibilità di accedere a un sistema di MBO (Management by Objectives). - Contratto a tempo indeterminato. - Ambiente lavorativo stimolante nel settore Business Services. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni. Se sei interessato/a a questa opportunità come Process Engineer - Valvole, candidati ora e unisciti a un team di professionisti impegnati nell'innovazione e nell'eccellenza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

La risorsa selezionata si occuperà in particolare di: - Gestione end‑to‑end del ciclo passivo (Italia ed estero); - Registrazione fatture fornitori, note di credito e verifiche contabili; - Gestione incassi e pagamenti; - Attività di tesoreria (movimentazioni bancarie, riconciliazioni); - Gestione leasing e finanziamenti bancari; - Supporto alle scritture di contabilità generale; - Scritture di rettifica e assestamento (in parte - plus); - Gestione del ciclo passivo anche per le società partecipate del Gruppo. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Contabile Fornitori in realtà modernamente organizzate e strutturate; - Esperienza concreta su tesoreria; - Utilizzo di Doc Finance (fortemente preferenziale); - Conoscenza del gestionale SAP preferenziale; - Autonomia operativa sul ciclo passivo; - Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team strutturati. La nostra azienda cliente è una solida realtà industriale del settore metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato, ccnl: metalmeccanico - Retribuzione competitiva tra 35.000 EUR e 40.000 EUR; - Opportunità di lavorare in un ambiente professionale e stimolante; - Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda. Se ritieni di avere le caratteristiche richieste, non esitare a candidarti per questa posizione di Contabile Fornitori e Tesoreria. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Practice Solution Manager - Vision Care Attività: - Supporto e sviluppo nel punto vendita, - Fitting Day, supporto su fitting, post-fitting e programmi di fidelizzazione - Fornire consulenza per accelerare la crescita della categoria lenti, contattologia e migliorare la customer experience - Richiesta esperienza in applicazione lenti. Zone di competenza: Lazio. E' richiesto un Ottico o Optometrista Richiesta esperienza pregressa nel settore Predisposizione al rapporto con la clientela e buone doti relazionali. Multinazionale leader nel settore della salute visiva, specializzata in prodotti e tecnologie per chirurgia oculare e cura degli occhi. Contratto da dipendente, tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'inserimento. Retribuzione commisurata al profilo inserito.

La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di: - Sviluppare servizi backend e API in C# / .NET per la piattaforma B2C. - Costruire feature frontend lato giocatore con JavaScript e tecnologie web moderne. - Lavorare con SQL Server: query, evoluzione dello schema, gestione dati. - Usare quotidianamente strumenti di sviluppo AI agentici (Claude, OpenAI, Gemini) - Collaborare con sviluppatori senior, product owner e UX designer. - Partecipare a code review, test e miglioramento continuo del codice. Requisiti richiesti: - Diploma di perito tecnico informatico o laurea in Informatica e discipline affini - 1+ anni di esperienza nello sviluppo software (anche stage e progetti personali contano). - Conoscenza di base di C# e dell'ecosistema .NET. - Familiarità con database SQL (preferibilmente SQL Server). - Conoscenza di base di JavaScript, HTML, CSS. - Aver già usato tool AI di sviluppo (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot o simili). - Buon inglese scritto e parlato. Costituiscono un plus: - Conoscenza di REST API. - Familiarità con Git e workflow di code review. - Conoscenza base di framework frontend (React, Vue o simili). Azienda italiana di software per il settore iGaming, con sede in provincia di Ravenna. Sviluppa giochi online e la piattaforma B2B che li distribuisce in tutto il mondo. Cosa offriamo: - Buoni pasto del valore di 8 euro - Affiancamento di sviluppatori senior in un team che lascia spazio reale di crescita. - Cultura AI-first concreta: i tool agentici li usiamo ogni giorno nel flusso di sviluppo, non solo per esperimenti.

La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa degli adempimenti legati all'amministrazione del personale e nella consulenza giuslavoristica ai clienti. Principali responsabilità: - Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali - Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro - Calcolo contributi, gestione INPS, INAIL e altri enti previdenziali - Predisposizione modello CU, 770 e autoliquidazione INAIL - Supporto consulenziale in materia giuslavoristica - Gestione relazioni con clienti e istituti - Aggiornamento continuo su normative e contrattualistica del lavoro Il profilo ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ambito payroll e amministrazione del personale (preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza) - Titolo di Consulente del Lavoro (requisito preferenziale ma non vincolante) - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL - Buona conoscenza dei principali software paghe - Precisione, autonomia operativa e orientamento al cliente - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita Il nostro partner per questo progetto di ricerca è una realtà di consulenza in fase di crescita e sviluppo, con diverse sedi sul territorio italiani. La società si distingue per un approccio consulenziale evoluto e orientato alla qualità del servizio verso clienti strutturati. Si offre: - Possibilità di collaborazione sia come dipendente sia come libero professionista con partita IVA - Premi al raggiungimento di obiettivi definiti - Contesto professionale stimolante e in forte crescita - Possibilità di ampliamento delle responsabilità lato consulenziale - Lavoro ibrido

Practice Solution Manager - Vision Care Attività: - Supporto e sviluppo nel punto vendita, - Fitting Day, supporto su fitting, post-fitting e programmi di fidelizzazione - Fornire consulenza per accelerare la crescita della categoria lenti, contattologia e migliorare la customer experience - Richiesta esperienza in applicazione lenti. Zone di competenza: Lombardia. E' richiesto un Ottico o Optometrista Richiesta esperienza pregressa nel settore Predisposizione al rapporto con la clientela e buone doti relazionali. Multinazionale leader nel settore della salute visiva, specializzata in prodotti e tecnologie per chirurgia oculare e cura degli occhi. Contratto da dipendente, tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'inserimento. Retribuzione commisurata al profilo inserito.

Responsabilità principali - Pianificazione e gestione operativa della partecipazione a fiere ed eventi di settore foodservice - Coordinamento con fornitori, agenzie e stakeholder interni - Definizione dei materiali di comunicazione (offline e digitali) - Gestione logistica degli eventi (allestimenti, tempistiche, budget) - Supporto alle attività di branding in linea con le direttive del Brand Manager - Monitoraggio dei risultati degli eventi e analisi del ROI - Esperienza pregressa in ruoli Marketing & Communication, preferibilmente nel settore alimentare o foodservice - Ottima capacità organizzativa e di gestione di progetti complessi - Familiarità con la gestione di fiere B2B - Spiccate doti relazionali e di coordinamento - Buona conoscenza della lingua inglese L'azienda è una realtà consolidata nel settore dell'organizzazione eventi con una struttura di medie dimensioni. Offre un ambiente professionale e orientato al raggiungimento di obiettivi strategici, favorendo lo sviluppo delle competenze dei propri collaboratori. - Contratto a tempo indeterminato con possibilità di crescita professionale. - Retribuzione competitiva tra 30.000-35.000 Euro - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Supporto continuo da parte di un team esperto. - Lavoro in presenza Parma Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Area Manager - Impianti Settore Enologico (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata con un focus sul settore enologico; - Identificare nuove opportunità di mercato e ampliare la rete commerciale; - Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente; - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali; - Preparare offerte commerciali e negoziare contratti con i clienti; - Monitorare i trend di mercato e fornire feedback strategici alla direzione; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti; - Redigere report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Area Manager - Impianti Settore Enologico (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Ottime capacità di negoziazione e relazione con i clienti; - Conoscenza delle dinamiche del mercato enologico e delle sue esigenze specifiche; - Titolo di studio in ambito commerciale o tecnico; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato; - Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di lavorare in autonomia, con un forte orientamento alla qualità e ai risultati. La nostra realtà cliente è una PMI storica della provincia di Treviso attiva nella progettazione, produzione e installazione di impianti di processo per l'industria alimentare (enologia, agroalimentare) e per l'industria chimica. Con un forte orientamento alla qualità e alla consulenza tecnica si pone oggi sul mercato come uno dei player più riconosciuti e apprezzati nel settore. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra €50.000 e €60.000. - Auto aziendale in fringe benefit. - MBO costruito sulla base dell'esperienza della figura individuata. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda strutturata del settore **Industriale/Manifatturiero**. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità. - Formazione e supporto continuo per lo sviluppo delle competenze. Se pensi di essere la persona giusta per il ruolo di **Sales Area Manager - Impianti Settore Enologico (m/f)**, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.