Trovolavoro annunci per ruolo: Affari legali

Per azienda del settore Energy, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Legal Counsel. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella redazione, revisione e gestione di contratti commerciali e documentazione legale; - Assistenza legale alle società del Gruppo su attività operative e commerciali; - Supporto ai programmi di compliance aziendale, con focus su GDPR, D.Lgs. 231/2001, antitrust e anticorruzione; - Aggiornamento di policy, procedure e modelli contrattuali standard; - Supporto nella gestione degli organi societari (CDA, Assemblee e verbali); - Interazione con consulenti legali esterni e supporto nella gestione del contenzioso; - Monitoraggio delle novità normative e supporto alle attività di reporting verso il management. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza pregressa di 3-5 anni in azieda o studi legali; - Solida conoscenza del diritto societario e commerciale, nonchè delle principali normative di compliance; - Inglese fluente scritto e parlato. Sarà apprezzata una figura con un approccio pragmatico e orientato al business, capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e comunicare in modo efficace, mantenendo elevati standard di integrità e attenzione al dettaglio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per Studio Legale e Tributario di medie dimensioni e di stampo accademico, sito in Milano centro, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con circa tre anni di esperienza post abilitazione. Responsibilities La risorsa verrà inserita nel Dipartimento Fiscale, composto da una decina di professionisti, e opererà a stretto contatto con partner e colleghi senior nella gestione di incarichi fiscali a favore di grandi gruppi nazionali e internazionali. Il ruolo prevede il coinvolgimento in operazioni di Tax M&A, con particolare riferimento all'analisi e alla gestione degli aspetti fiscali delle operazioni straordinarie, nonché nelle attività legate all'implementazione e allo sviluppo di modelli di Tax Control Framework. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista. - Esperienza professionale di circa tre anni post abilitazione. - Interesse per le tematiche di Tax Control Framework e per la fiscalità dei grandi gruppi. - Buona conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato con 1?5 anni di esperienza post abilitazione (PQE) da inserire nel Team Restructuring. Responsabilità La figura si occuperà di: - Assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori, nell'ambito di composizioni negoziate, accordi di ristrutturazione dei debiti e altri strumenti di regolazione della crisi; - Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali; - Collaborazione con clienti italiani e internazionali nella valutazione di scenari di ristrutturazione, acquisizioni e procedure concorsuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in giurisprudenza; - Abilitazione forense e un'esperienza pregressa compresa tra 1?5 anni (PQE) nell'ambito del Restructuring (in particolare lato creditore); - Inglese fluente; - Motivazione, proattività e capacità di lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente in forte crescita e sviluppo cerchiamo la seguente figura: Legal Counsel Responsibilities A riporto della Direzione Generale, sarà responsabile per le seguenti attività: - Gestire gli adempimenti di corporate governance (delibere, verbali, poteri, libri sociali) ed eventuali operazioni M&A; - Fornire consulenza legale in materia di diritto civile e commerciale, contrattualistica nazionale e internazionale; - Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali, NDA, accordi quadro e documentazione legale correlata; - Supportare le funzioni aziendali (es. Procurement, Sales, Operations, HR) nell'interpretazione delle normative e nella valutazione dei rischi legali; - Monitorare l'evoluzione normativa rilevante per il business e assicurare la conformità alle politiche interne; - Collaborare con consulenti esterni, autorità e stakeholder interni garantendo comunicazioni accurate e tempestive; - Contribuire a progetti aziendali strategici, offrendo un punto di vista legale orientato alla soluzione e al business. Your Profile - Laurea in Giurisprudenza; abilitazione alla professione forense costituisce un plus; - Aver maturato esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate o studi legali specializzati in diritto commerciale/societario; - Ottima conoscenza del diritto societario, della contrattualistica commerciale e delle principali normative applicabili alle attività d'impresa; - Approccio proattivo, capacità di gestire più task in parallelo e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare efficacemente con team multidisciplinari; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. #LI-LS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Societario, parte di un Network Internazionale, siamo alla ricerca di un Manager da inserire nel team di Tax M&A & Real Estate con 5/7 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali o realtà di Consulenza. Responsibilities All'interno di un team altamente specializzato, il professionista sarà coinvolto in: - Operazioni di M&A per conto di società e fondi nazionali ed internazionali; - Attività di tax due diligence (acquisition e vendor); - Tax structuring; - Assistenza fiscale nelle operazioni di rifinanziamento; - Attività di consulenza fiscale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - Esperienza di 5-7 anni nella consulenza fiscale; - Ottima conoscenza della fiscalità ordinaria; - Esperienza nella fiscalità immobiliare; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Motivazione, determinazione e propensione al team working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per primario player globale attivo nel settori energy, siamo alla ricerca di un/una Legal Counsel, con focus in ambito Energy. Responsibilities La risorsa, dovrà aver maturato da 5 anni a 7 anni di esperienza in ambito energy e si occuperà delle seguenti attività: - gestione di operazioni di M&A nazionali e internazionali; - tematiche di project financing; - redazione, negoziazione e revisione di contratti quali PPA (Power Purchase Agreements), EPC/O&M; - supportare progetti legati a impianti energetici (tradizionali o rinnovabili): autorizzazioni, permitting, due diligence, licensing. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione forense conseguita da almeno 3/5 anni; - comprovata esperienza in ambito energy maturata in contesti legali ben strutturati (Studi Professionali e/o Società); - buon livello di autonomia nella gestione delle attività; - professionale conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico     IMPIEGATO RECUPERO CREDITO     La risorsa si occuperà di:   Gestione e del monitoraggio delle posizioni debitorie; Contatto telefonico e/o scritto con i debitori per attività di recupero crediti; Negoziazione e definizione di piani di rientro; Attività di reportistica e supporto amministrativo; Aggiornamento delle informazioni nel gestionale aziendale.     Requisiti richiesti:   Esperienza pregressa nel ruolo Conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto Office Patente B   Luogo di lavoro: vicinanze Busca (CN)     Per candidarsi inviare candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.     Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .   I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Praticante Avvocato da inserire nel Team Restructuring. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Ricerche giuridiche; - Supportare il team nell'assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori - Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali; - Collaborazione con clienti italiani e internazionali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in giurisprudenza; - Inglese fluente; - Motivazione a iniziare o proseguire la propria carriera nel Restructuring; - Proattività e capacità di lavorare in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Ricerchiamo per importante azienda cliente:1 Addetto Ufficio Legale settore alimentareLa risorsa verra inserita nell'Ufficio Legale e si occupera della gestione di questioni di natura giuridica, con particolare riferimento al diritto alimentare, supportando la Direzione nelle attivita relazionali e nei rapporti con enti e la pubblica amministrazione.Nello specifico si occupera delle seguenti attivita: Monitoraggio delle novita normative, in ambito alimentare, a livello nazionale ed europeo; Supporto alle aziende cliente nella gestione degli aspetti giuridici; Elaborazione reportistica; Gestire i rapporti con gli enti e la pubblica amministrazione.Requisiti:E' indispensabile che la risorsa sia in possesso di: Laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze Agrarie Alimentari, Veterinaria Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1) Ottima padronanza del pacchetto Office Conoscenza degli strumenti di intelligenza artificialeSi considerano requisiti preferenziali: Master Universitario in diritto alimentare; Aver acquisito esperienza nel settore agroalimentare.Completano il profilo ottime capacita relazionali, attitudine alla collaborazione in team e ottime capacita organizzative e di problem solving.Si offre un contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.Retribuzione e livello contrattuale verranno valutati sulla base dell'effettiva esperienza maturata.Sede di lavoro: centro Sardegna Disponibilita oraria: Full Time

Lo sapevi che il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane è oggi uno dei principali player europei della mobilità, con una presenza sempre più rilevante anche oltre i confini nazionali? È una scelta strategica che nasce dai profondi cambiamenti del settore che vedono mercati sempre più integrati, sistemi regolatori complessi e una crescente domanda di mobilità sostenibile, efficiente e connessa a livello internazionale. In questo scenario, il Gruppo ha ampliato le proprie prospettive di sviluppo attraverso FS International, la Società dedicata alla crescita e al consolidamento delle attività all'estero, con l'obiettivo di costruire un modello di mobilità integrata capace di competere nei principali mercati europei e globali. L'espansione internazionale rappresenta una leva fondamentale per creare valore, rafforzare il posizionamento del Gruppo e contribuire allo sviluppo di sistemi di trasporto sempre più innovativi e sostenibili. È per questo che stiamo investendo su giovani talenti, pronti a mettersi in gioco in un contesto dinamico e multiculturale, contribuendo concretamente a progetti complessi e ad alto impatto. Crediamo nel valore della contaminazione culturale e siamo pronti ad accogliere idee, energia e nuovi punti di vista da chi desidera costruire il proprio percorso professionale in un contesto sfidante e internazionale. Chi cerchiamo Neolaureati magistrali in Giurisprudenza, da non oltre 12 mesi, con ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2) che siano curiosi, creativi e pronti a mettersi in gioco in un'esperienza dall'elevato valore formativo e professionalizzante. In particolare, cerchiamo persone che si distinguano per: - solide capacità analitiche e di sintesi - approccio strutturato al problem solving - comunicazione assertiva ed efficace - attitudine a lavorare con proattività, flessibilità ed energia - elevato livello di motivazione ed entusiasmo   Cosa farai Ricoprirai il ruolo di Junior Legal nella Direzione Legal, Compliance & Regulatory e sarai coinvolto/a in: - analisi e redazione di documentazione legale e contrattuale - supporto su tematiche antitrust e regolatorie - attività di compliance (incluse due diligence reputazionali su terze parti e supporto per l'aggiornamento del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001) e attività data protection - predisposizione di sintesi e pareri legali a supporto delle decisioni di business - interazione con stakeholder internazionali   Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto sfidante e internazionale. Entrerai in un team collaborativo e altamente qualificato, dove potrai confrontarti quotidianamente con professionisti del settore e lavorare su progetti complessi e concreti. L'obiettivo è favorire al massimo il tuo sviluppo di competenze: sarai a stretto contatto con colleghi esperti, contribuendo attivamente alle attività legali e sviluppando competenze chiave in ambito giuridico, in linea con il processo evolutivo di FS International.   Iter di selezione Se vuoi costruire il tuo futuro in un contesto internazionale e contribuire all'evoluzione della mobilità, invia la tua candidatura entro il 14/05/2026. I candidati selezionati parteciperanno a un iter in presenza a Roma, pensato per offrire un'esperienza concreta e immersiva nel ruolo e nel nostro contesto organizzativo.   Ulteriori informazioni utili e di approfondimento Pacchetto assunzionale: Contratto CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie, smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e numerosi benefit, tra cui la Carta di Libera Circolazione per viaggiare su tutta la flotta del Gruppo Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Sector: Role: Job type: Lingue richieste: Inglese Fluente - C1/C2 Tipologia studi: 'Laurea 2°livello o vecchio ordinamento' Titoli di studio: 'Giurisprudenza'

Randstad Italia, filiale di Roma Tiburtina, cerca per un'importante azienda cliente leader nel settore automotive una figura da inserire con il ruolo di: COLLECTION SUPPORT Siamo alla ricerca di brillanti laureand* o laureat*, preferibilmente in Giurisprudenza o in Economia, pronti a mettersi in gioco in un ambiente internazionale e dinamico.  Il/la candidato/a ideale possiede un approccio proattivo, una spiccata attitudine al problem solving e la capacità di muoversi con precisione tra normative complesse e operatività quotidiana.   Retribuzione annua lorda: 22000 - 28000   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Di cosa ti occuperai Inserit* all'interno del  team, fornirai supporto operativo e legale focalizzato sulla gestione del credito e sulla compliance. Le tue attività principali includeranno: - Analisi e Compliance: Verifica della documentazione relativa ai pagamenti della clientela in sofferenza, con focus specifico sulla normativa antiriciclaggio (AML) per i pagamenti provenienti da terze parti. - Supporto Legale: Predisposizione di atti di denuncia/querela per appropriazione indebita e gestione della corrispondenza di servizio. - Credit Operations: Elaborazione di estratti conto, invio di solleciti di pagamento e supporto documentale per le operazioni di cessione dei crediti. - Stakeholder Management: Gestione delle richieste provenienti da clienti, fornitori esterni e società cessionarie. - Governance: Rispetto del Modello Organizzativo interno (ex D.Lgs. 231/2001). Cosa offriamo - Un contratto di somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. - Opportunità di inserimento in una realtà leader nel settore automotive, dove potrai approfondire le dinamiche del credito e della responsabilità amministrativa d'impresa in un contesto strutturato e meritocratico. Cosa aspetti? Invia ora la tua candidatura!  La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

Per importante azienda del territorio, ricerchiamo Addetto/a Affari Generali - Area Legale da inserire con contratto di somministrazione a Cantu (CO).La risorsa selezionata si occupera di:- organizzazione e smistamento delle attivita dell'ufficio, con particolare riferimento alla gestione dei sinistri;- gestione dei flussi di corrispondenza interna ed esterna;- redazione di bozze di comunicazioni e documentazione da sottoporre a firma;- supporto nella gestione di pratiche relative a richieste di pagamento di carattere trasversale.Requisiti richiesti:- Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito amministrativo/legale. Valutabili anche profili junior con adeguato percorso di studi.- Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in materie giuridiche, economiche o amministrativeoppure- Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale a indirizzo amministrativo/giuridico.Competenze informatiche richieste:-Buona padronanza del Pacchetto Office.Competenze personali:- Ottime capacita organizzative e precisione- Riservatezza e flessibilita- Buone capacita comunicative- Proattivita e problem solving- Attitudine al lavoro in teamOffriamo:- Contratto di somministrazione della durata iniziale di 6 mesi, con eventuali proroghe fino a un massimo di 12 mesi- Orario: Full time- Inquadramento: Impiegato - 3° livello CCNL Gas AcquaDisponibilita: inserimento quanto prima possibile Titolo di studio: Diploma / Accademia Laurea Triennale Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Ticket 8€ al giorno

Azienda Cliente con sede a Bologna , con più di 4000 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato/impiegata UFFICIO LEGALE APPALTI e PRIVACY da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLOGNA  La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Legale appalti e privacy del Gruppo e si occuperà di predisporre la documentazione utile alla partecipazione alle gare d'appalto nonché supportare la Direzione e le diverse Unità Operative nell'analisi delle questioni di carattere giuridico attraverso la redazione di pareri, lettere e documenti. Il ruolo di impiegato/impiegata UFFICIO LEGALE APPALTI e PRIVACY prevede le seguenti mansioni: - supportare il team nell'analisi delle problematiche e delle trattative inerenti la contrattualistica, le relazioni commerciali, le revisioni periodiche ed eventuali contenziosi attraverso l'approfondimento di specifiche questioni anche attraverso la redazione di pareri, lettere e contratti - redigere la documentazione utile per la partecipazione alle gare d'appalto, curando i relativi adempimenti richiesti dai diversi portali nonché le seguenti fasi successive all'eventuale aggiudicazione - supportare l'organizzazione in ordine alla corretta gestione dei dati personali nel rispetto delle normative sulla privacy fornendo, all'occorrenza, consulenze e/o pareri   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - possesso della Laurea magistrale in Giurisprudenza, eventualmente corollata da una specializzazione relativa al diritto amministrativo e o civile e con un'esperienza pregressa in mansioni analoghe in contesti aziendali strutturati. - Aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo - ottima capacità di redazione di atti e di elaborati aventi valore giuridico, spiccate capacità di approfondimento ed elaborazione pareri finalizzata a proporre soluzioni - Precisione, orientamento al risultato, spirito d'iniziativa, predisposizione al lavoro in team e attitudine alla gestione di ritmi di lavoro elevati, completano il profilo. - essere disponibili tempo pieno, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì Non è necessaria ma gradita l'iscrizione all'albo professionale. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato, CCNL Coop Sociali, retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Credit Network & Finance S.p.A., società facente capo al Gruppo Frascino, è in cerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Affari Legali e Societari a diretto riporto della Responsabile Affari Legali e della Direzione Aziendale. Grazie a team di esperti dedicati e ai più avanzati sistemi di information technology, Credit Network & Finance S.p.A. negli anni è divenuta market leader e servicer specializzato nei servizi di gestione e recupero del credito per conto di clientela istituzionale quali compagnie di assicurazione, banche, intermediari finanziari e fondi di investimento. Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre autorizzata dalla Banca d'Italia ad operare quale gestore dei crediti in sofferenza iscritto all'albo ex art. 114.5 TUB e a prestare inter alia servizi di master servicing nelle cartolarizzazioni monotranche ex legge 130/99. In virtù dell'iscrizione all'Albo dei soggetti abilitati alla gestione delle attività di liquidazione, accertamento e riscossione dei tributi e delle altre entrate delle province e dei comuni – istituito presso il Ministero dell'Economia e delle Finanze – Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre fornitore accreditato presso le principali e più importanti centrali di committenza e svolge le proprie attività a favore di numerosi enti locali e territoriali sia in concessione che in supporto alle Amministrazioni Pubbliche. L'Ufficio Affari Legali e Societari oltre a fornire assistenza legale con riferimento alle sopradescritte aree inerenti al core business di Credit Network & Finance S.p.A. è a supporto anche di tutte le ulteriori società del Gruppo Frascino che, in coerenza con la vision ispirata alla diversificazione, operano in differenti settori: da quello immobiliare, del Real Estate e delle costruzioni, a quello della produzione di prodotti vitivinicoli e oleari in territori DOCG e, da ultimo, della ristorazione. Le principali attività dell'ufficio, con riferimento alle quali la nuova risorsa dovrà fornire il proprio supporto, sono le seguenti: - assistenza su analisi di tematiche legali, profili regolamentari e aspetti contrattuali inerenti il ruolo e la funzione di gestore dei crediti in sofferenza iscritto all'albo ex art. 114.5 TUB; - assistenza nella gestione dei reclami in ambito bancario, predisposizione dei relativi riscontri e della reportistica richiesta dalle Autorità di vigilanza; - redazione e analisi di testi contrattuali inerenti alle principali attività poste in essere dal Gruppo; - assistenza e supporto all'Ufficio gare aziendale e alla divisione TAX in relazione alle diverse fasi di partecipazione a procedure ad evidenza pubblica e gestione dei relativi servizi affidati; - attività di pareristica ed assistenza di primo livello alle altre funzioni aziendali in attività di natura legale; - rapporti con le funzioni di audit (interne ed esterne) in materia di compliance (es. privacy, antiriciclaggio, MOG 231/01); - assistenza nella predisposizione e nella tenuta della documentazione societaria delle realtà appartenenti al Gruppo (regolamenti e procedure, Consigli di Amministrazione e Assemblee Soci). Requisiti minimi: - laurea magistrale in Giurisprudenza; - buona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office; - conoscenza della lingua inglese Requisiti preferenziali: - svolgimento della pratica forense; - acquisizione titolo di abilitazione alla professione   CCNL: Commercio Confcommercio Contratto: inziale tempo determinato 12 mesi RAL: 21.000 / 24.000€ Orario di lavoro: full time (lunedì – venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00) Benefit: Ticket Restaurant (7,50€ giornalieri)   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.  

Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della GDO un/una:   - Addetto/a al banco gastronomia con esperienza. . Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo (affettatura, porzionatura e preparazione prodotti gastronomici) - Buona conoscenza di salumi, formaggi e prodotti pronti - Capacità di utilizzo di affettatrici e altre attrezzature di reparto - Orientamento al cliente e buone doti relazionali - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend Mansioni principali: - Allestimento e cura del banco gastronomia - Taglio e confezionamento di salumi e formaggi - Preparazione prodotti pronti e gastronomici - Servizio e assistenza alla clientela - Controllo qualità e freschezza dei prodotti - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Si offre: - Contratto full-time 40 ore - Inserimento in ambiente dinamico e strutturato - Possibilità di crescita professionale   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con riposi a rotazione   Luogo di lavoro: Bergamo e/o provincia   Livello ed inquadramento commisurati all'effettiva esperienza pregressa.