Trovolavoro annunci per ruolo: Affari legali

Per la sede di Milano di un primario Studio Tributario e Societario parte di un network internazionale, stiamo ricercando un/una Senior Tax Consultant da inserire nel Team specializzato in Tax Risk Management e Adempimento Collaborativo , con l'obiettivo di specializzarsi progressivamente. Responsibilities Lavorando su un portafoglio clienti composto da società di medio-grande dimensione, la risorsa sarà coinvolta attivamente nei seguenti progetti: - Assistenza e consulenza in materia di prevenzione del rischio fiscale e adozione di strumenti di Tax Transparency . - Supporto nell'implementazione di sistemi di Tax Control Framework (TCF) e mappatura dei rischi fiscali. - Supporto tecnico nelle interlocuzioni con l'Agenzia delle Entrate e nella gestione dei rapporti con l'Ufficio Adempimento Collaborativo. - Consulenza ordinaria in materia di fiscalità d'impresa, tax compliance e supporto funzionale per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche a supporto del dipartimento fiscale. Your Profile Il Profilo Ideale: - Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista o Avvocato . - Esperienza pregressa di 4-7 anni maturata in ambito Corporate Tax presso Studi Professionali, Big 4, Società di Revisione o in azienda (nel ruolo di Tax Manager / Tax Specialist ). - Costituisce un forte plus aver maturato un'esperienza specifica nel contenzioso tributario e nella gestione di verifiche fiscali , con la forte volontà di specializzarsi ora nel Tax Risk Management e nella Cooperative Compliance . - Laurea specialistica in Economia (preferenziale) o Giurisprudenza. - Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (in particolare Excel). - Ottime capacità relazionali, forte spirito di iniziativa, determinazione e motivazione verso la professione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per la sede di Milano di un primario Studio Tributario e Societario parte di un network internazionale, stiamo ricercando un/una Tax Manager| Senior Manager da inserire all'interno del team dedicato alle attività di Tax Risk Management e Adempimento Collaborativo. La risorsa assumerà un ruolo di responsabilità, gestendo in totale autonomia progetti complessi e coordinando un team di Senior Staff e Staff a supporto. Responsibilities Affiancando società di medio-grande dimensione e gruppi multinazionali, la risorsa si occuperà di: - Progettazione, implementazione ed evoluzione del Tax Control Framework (TCF) , inclusa la mappatura dei rischi fiscali, presidi di controllo e governance . - Gestione dei rapporti e delle interlocuzioni dirette con l'Agenzia delle Entrate per l'accesso e il mantenimento del regime di Adempimento Collaborativo (Cooperative Compliance ). - Consulenza sulla gestione fiscale sostenibile (Tax Transparency Report ) e supporto nell'adozione di strumenti di tax governance . - Assistenza a gruppi multinazionali per l'estensione a livello globale di regimi di horizontal monitoring . Your Profile Il Profilo Ideale: - Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista o Avvocato . - Esperienza pregressa di 5-8 anni maturata in consulenza fiscale alle imprese (presso Studi Professionali strutturati) o all'interno di aziende multinazionali (ideale aver ricoperto il ruolo di Tax Risk Manager ). - Forte specializzazione in tematiche di Tax Control Framework e Cooperative Compliance . - Laurea specialistica in Economia (preferenziale) o Giurisprudenza. - Ottima conoscenza della lingua inglese e padronanza di Excel. - Spiccate doti di leadership, attitudine al team working e forte orientamento al risultato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante realtà cliente, siamo alla ricerca di una risorsa che inserita nell' Ufficio Vigilanza, provveda all'esecuzione delle attività ispettive previste dal programma annuale per la verifica della conformità dei soggetti iscritti alle disposizioni legislative e amministrative di settore. Responsabilità La figura selezionata seguirà l'intero iter istruttorio, dalla raccolta e analisi della documentazione alla valutazione degli esiti delle verifiche, comprendendo l'eventuale predisposizione degli atti preliminari all'avvio di procedimenti sanzionatori o di cancellazione. Riportando direttamente al responsabile di funzione, assicura la coerenza dei flussi informativi e un'interazione efficace con gli iscritti, con le Autorità competenti e con le diverse funzioni interne coinvolte. Profilo Laurea magistrale in Giurisprudenza e/o Economia. Esperienza di almeno 1- 2 anni in compliance presso studio professionale o società di consulenza. Il ruolo prevede trasferte frequenti sul territorio nazionale per lo svolgimento delle attività ispettive ordinarie e di compliance (10 gg mese circa ). Completano il profilo un buon livello di autonomia operativa, spiccate capacità analitiche, attenzione alla qualità e ottime competenze comunicative. #LI-DS2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

For our client, global leader in the wellness, sport, and health sector, we are looking for a Corporate Legal Specialist for the Cesena headquarters. Responsabilità We are looking for a Legal Counsel to join our HQ Team in Cesena (Italy). You will be incharge of drafting simple legal documents, negotiating, structuring, interpreting, executing, and/oradministering contractual documents. This role will give you the opportunity to work in a high-profile environment, join an international and dynamicteam, used to working under pressure and collaborating to reach key deadlines and goals. Therefore, we arelooking for a professional with personal confidence, legal acumen and business savvy to operate in a highlyregulated industry as he/she will also provide significant input in the development and implementation of legalcompliance policies and procedures. You will additionally develop appropriate relationships for the legaldepartment with other departments across the business as well as externally with local authorities. As Legal Counsel, you will be responsible for counseling the business by giving pro-active, professional,competent, (cost) effective and creative legal support by always bringing negotiation and drafting skills as wellas business sense to deal with multiple functional teams in a rapidly scaling business. You will collaborate withbusiness leaders by advising on legal risks, business strategies and other issues related to the Company's businesses, and work independently as well as part of various teams to take on projects in addition to the dailyday job. Profilo Your Impact - Draft, review, negotiate contractual documents, mainly related to projects performed by the Company indifferent geographies, in both Italian and English; - Advise on general business law issues and manage the legal issues of all areas of the company, includingbut not limited to corporate matters, operations, digital, sales & marketing, procurement, safety, security,litigations and sustainability issues; - Attend meeting with clients, suppliers and/or project team; - Fulfill any corporate obligations, including dealing with public notaries or local authorities and obtainingcertificates or other corporate documents; - Draft letters related to contractual obligations and/or pre-litigations and/or claims; - Advise on claims and ensure a proper connection with external lawyers in charge of litigations, ensuringthat externally commissioned lawyers are provided with all necessary information to enable them toprovide advice that is accurate, targeted and which represents the best value for money; - Cooperate in developing procedures, matrices and policies to be adopted at Group; - Work on developing templates and standards and maintain a deep understanding of Group policies andprocedures; - Assist business teams on specific legal issues (e.g. IP, competition or IT laws); - Provide high quality, targeted and accessible legal advice across a range of practice areas and work as avalued business partner with colleagues across Group, in order to secure and deliver effectivesolutions to legal issues; - Drive continuous improvement within his/her own areas of responsibility; - Take a proactive approach to risk management, ensuring legal risks and issues are identified, addressedand reported and, where appropriate, escalated; - Anticipate and manage (legal) risks connected with or resulting from the business strategy andoperations; - Secure compliance of business operations with relevant laws and regulations; - Deliver high-quality work under deadlines; About You: Ideally, you are passionate about working out, enthusiastic and proactive, while also down-to-earth and ethical. You are able to work in an international and challenging environment and are a proactive self-starter, highlymotivated with a focus on working at a high level under changing priorities and deadlines. What you should bring: - Law Degree with full marks (a Ph.D. in Law from an accredited Law School is preferable) - Member in good standing in a European Bar - 5-7 years of experience in corporate and contract law (in law firms or as in-house, preferable both) - Strong legal experience in corporate and commercial matters - Experience in managing external legal counsels - Strong written and oral communication skills in both Italian and English - Pragmatic approach to problem solving - Good relational and communication skills and ability to thrive under pressure - Proven track record of being highly effective in unstructured business environment remote from corporatesupport - Process oriented with strong organization skills to manage multiple projects in parallel and prioritizecompeting demands #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per uno Studio Tributario Boutique di primario standing, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con 4-7 anni di esperienza nel Transfer Pricing, da inserire nella sede di Milano. Responsibilities Il professionista, all'interno di un team altamente specializzato, si occuperà di: - Consulenza e assistenza relativa alle problematiche di Transfer Pricing; - Assistenza e predisposizione di contratti intercompany; - Condurre analisi di benchmarking per supportare le strategie di Transfer Pricing; - Redigere la documentazione completa sul Transfer Pricing; - Supporto nella definizione di politiche di transfer pricing di gruppo e CbCR; - Assistenza in procedure di ruling, Patent Box e accordi preventivi (APA); - Supporto e rappresentanza in verifiche fiscali e procedure internazionali di risoluzione delle controversie (MAP, Convenzione arbitrale UE). Your Profile Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - 4-7 anni di esperienza maturati nel settore Transfer Pricing presso studi professionali o società di consulenza; - Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista; - Laurea magistrale in discipline economiche; - Ottima conoscenza dell'inglese; - Attitudine al lavoro in team e spiccate capacità organizzative, di problem solving e di spirito d'iniziativa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per primario Studio Legale multidisciplinare, siamo alla ricerca di un Avvocato con esperienza in ambito Data Protection, focus AI. Responsibilities La figura sarà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà delle seguenti attività: - supportare i clienti nella costruzione di framework di AI Governance. - fornire consulenza specialistica in materia di protezione dei dati personali (GDPR, ePrivacy, normative nazionali); - supportare aziende, startup e enti pubblici nella valutazione e implementazione di soluzioni AI in conformità all'AI Act e alle linee guida europee; - redigere e negoziare documentazione privacy e contrattuale, tra cui: - Data Processing Agreements (DPA) - valutazioni di impatto (DPIA, AI Impact Assessment) - policy interne e informative privacy - contratti IT e clausole relative al trattamento dati - supportare clienti e internal team su progetti di sviluppo o adozione di strumenti di generative AI - predisporre pareri, memorie e report su AI governance; - monitorare costantemente l'evoluzione normativa su privacy, AI, big data, copyright in ambito digitale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione forense (2-4 PQE) - 2?5, anni di esperienza mturata all'interno di dipartimenti privacy/tech di studi legali strutturati; - competenza specifica nella gestione di progetti complessi di data protection, preferibilmente con esposizione a soluzioni AI. Competenze tecniche - Ottima conoscenza del GDPR, dell'AI Act, del Data Act e della normativa europea sul digitale; - Capacità di analizzare sistemi AI in ottica di rischio, trasparenza; - Eccellenti doti di redazione contrattuale e di predisposizione documentazione compliance. - Ottima padronanza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per boutique di consulenza, assicuratore internazionale specializzato in polizze per fusioni e acquisizioni (M&A), sono alla ricerca di un/una Tax M&A lawyer che andrà a ricoprire il ruolo di Underwriter. Cerchiamo un Avvocato (massimo 5/6 anni di esperienza complessiva) con background maturato in ambito Tax M&A e W&I, che abbia voglia di investire in un progetto in forte espansione nel mondo assicurativo. Responsibilities Il professionista si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e mantenere relazioni strategiche con broker e intermediari all'interno del portafoglio assegnato (inclusa, ma non limitata, all'Italia), nel rispetto delle procedure prestabilite o di quelle definite da direttive superiori. - Analizzare e sottoscrivere rischi di assicurazione fiscale e rischi fiscali nelle polizze W&I secondo le linee guida aziendali. - Partecipare al processo decisionale sull'accettazione dei rischi entro i limiti di autorità delegata. - Valutare gli aspetti tecnici e legali dei rischi fiscali, bilanciando le opportunità commerciali con la gestione del rischio. - Revisionare i testi di polizza e la documentazione tecnica al fine di migliorare il processo produttivo e i risultati soggetti a controllo. - Effettuare il controllo qualità sulle valutazioni e sulla documentazione degli analisti junior. - Mantenere aggiornate le proprie competenze in materia di normativa fiscale e trend del mercato assicurativo (inclusa, ma non limitata, all'Italia); - Gestire più operazioni contemporaneamente mantenendo elevati standard qualitativi; - Fornire formazione tecnica e attività di mentoring ai membri junior del team; Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza. - Abilitazione alla professione forense. - Esperienza di circa 5/6 anni in ambito Tax M&A, maturata all'interno di Studi Legali Tributari. - Capacità di gestire interlocuzioni con clienti, broker e assicuratori. - Conoscenza fluente della lingua inglese. #LI-GC5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di un primario Studio Legale italiano con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato con 1?3 anni di esperienza post abilitazione (PQE) da inserire nel Team Restructuring. Responsibilities La figura si occuperò di: - Assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori, nell'ambito di composizioni negoziate, accordi di ristrutturazione dei debiti e altri strumenti di regolazione della crisi; - Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali; - Collaborazione con clienti italiani e internazionali nella valutazione di scenari di ristrutturazione, acquisizioni e procedure concorsuali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in giurisprudenza con votazione 100/110. - Abilitazione forense e un'esperienza pregressa compresa tra 1?3 anni (PQE) nell'ambito del Restructuring presso studi legali strutturati di respiro nazionale o internazionale; - Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale; - Inglese fluente e attitudine al lavoro in team multidisciplinari «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Addetto/a Supporto Ufficio Legale  Sei una persona precisa, appassionata di ambito giuridico-amministrativo e desideri muovere i primi passi in un contesto dinamico? Stiamo cercando te!   Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro in continua crescita, per il potenziamento del team della sede centrale di Porto Mantovano (MN), seleziona una risorsa da inserire come  Addetto/a di supporto all'Ufficio Legale – Amministrazione Somministrati. Attività previste: La risorsa, affiancata al proprio tutor, avrà l'opportunità di sviluppare competenze nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei tirocini, occupandosi di: - Supporto alle filiali nella gestione amministrativa quotidiana - Predisposizione e aggiornamento delle pratiche relative a tirocini e somministrazione - Elaborazione report e analisi dati a tema tirocini/lavoratori somministrati - Comunicazioni e interazioni con Enti e Istituzioni per la gestione delle pratiche Questa ricerca è rivolta a profili Junior: - Formazione: Diploma o Laurea, l'ambito giuridico-amministrativo costituirà un titolo preferenziale ma saranno valutate con interesse anche candidati con background differenti purché fortemente motivati al ruolo. - Soft Skills: Ottime doti analitiche e attenzione al dettaglio. - Attitudine: Capacità di lavorare in team, attitudine al multitasking e problem solving. - Comunicazione: Eccellenti doti relazionali e comunicative Inquadramento: si offre inserimento iniziale tramite stage retribuito. Orario di lavoro: full-time. Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

La risorsa, inserita nell'Ufficio Reclami e a diretto supporto del team Legal, si occuperà - in base al livello di esperienza - di: - Gestione e analisi dei reclami di natura legale - Supporto nella valutazione di profili di contenzioso (potenziale o in essere) - Analisi della documentazione contrattuale e normativa di riferimento - Predisposizione di risposte formali e pareri interni - Collaborazione con studi legali esterni e funzioni aziendali interne - Monitoraggio delle segnalazioni e supporto alle attività di reportistica - Attività di ricerca giuridica e aggiornamento normativo - Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) - Laurea in Giurisprudenza - Esperienza in ambito legale/litigation, anche breve, maturata in studi legali e/o aziende strutturate e/o contesti di consulenza - è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese Per un'azienda cliente in fase di potenziamento del Dipartimento Legal, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Reclami, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. La posizione è aperta a profili con diversa provenienza, con competenze maturate in ambito legale e/o contenzioso, anche con un'esperienza di circa 2 anni, interessati a operare in un contesto strutturato e dinamico. - Inserimento in un contesto corporate strutturato - Percorso di crescita coerente con le competenze e l'esperienza maturata - Inquadramento e retribuzione commisurati al profilo

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), divisione PERMANENT, ricerca per realtà nostra cliente un/una:   Addetto/a al Supporto Area Legale e Compliance – Categorie Protette (L. 68/99)   Attività principali: - Archiviazione e gestione documentale dei contratti - Ricerche giurisprudenziali - Supporto operativo nelle attività di Privacy - Gestione dei controlli previsti dal D.Lgs. 231/2001 - Monitoraggio scadenze e coordinamento con consulenti esterni - Supporto ad audit interni ed esterni - Verifica fornitori ai sensi della L. 56/2024   Requisiti: - Profilo junior con laurea in ambito giuridico o economico - Ottima padronanza di Word ed Excel - Buona conoscenza della lingua inglese - Iscrizione al Collocamento Mirato (L. 68/99)   Sede di lavoro: Firenze Gli aspetti contrattuali saranno discussi in sede di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679."  

Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, FILIALE DI MILANO, ricerca per prestigioso Studio commercialisti con sede in Milano centro un/una:   COMMERCIALISTA   Lo Studio è una realtà strutturata e dinamica, orientata alla consulenza evoluta in ambito societario, fiscale e internazionale, con una clientela qualificata composta da PMI e gruppi strutturati.   Requisiti richiesti:   - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista - Inglese fluente (utilizzo professionale) - Approfondita conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS - Competenze in fiscalità internazionale - Esperienza in operazioni straordinarie (M&A, riorganizzazioni societarie, due diligence, ecc.) - Spiccate capacità relazionali e gestione autonoma del cliente   Costituisce elemento particolarmente apprezzato aver sviluppato relazioni dirette e consolidate con clienti fidelizzati.   Cosa offriamo:   - Inserimento in un progetto strategico di crescita con prospettiva di integrazione nella compagine associativa - Contesto professionale stimolante e orientato allo sviluppo - Compenso indicativo di riferimento: €65.000 annui, con margini di valutazione in base all'esperienza e al potenziale apporto professionale   La ricerca è rivolta a professionisti motivati a intraprendere un percorso di medio-lungo periodo, con ambizione di crescita e partecipazione attiva allo sviluppo dello Studio.       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia ricerca per importante studio legale un/una: LEGALE CIVILISTA La figura ricercata verrà integrata nella divisione civilistica giudiziale.   Mansione: - opposizione a decreti ingiuntivi; - azioni di risarcimento danni contrattuali ed extracontrattuali - recupero del credito 8fase monitoria, diffida, richiesta decreto ingiuntivo, notifica precetto, atti esecutivi)   Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza; - esperienza pregressa nella mansione; - Iscritto/a all'Albo degli avvocati   Sede di Lavoro: Reggio Emilia Contratto di collaborazione Retribuzione: in base all'esperienza   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per la sede di Bologna di uno Studio Tributario e Societario parte di un network internazionale, sono alla ricerca di un professionista con 3/6 anni di esperienza nel Transfer Pricing, da inserire all'interno del team dedicato. Responsibilities All'interno del team altamente specializzato, la risorsa si occuperà di: - Analisi economiche-finanziarie di bilancio, nonché studi di mercato utilizzando software e database specializzati; - Attività di valutazione funzionale della Value Chain e della Supply Chain, inclusa l'analisi e la stima degli Intangible Assets; - Preparazione e/o supervisione della redazione di report conformi alle normative nazionali e alle OECD Guidelines, inclusi Masterfile, Country Files e politiche di Transfer Pricing; - Partecipazione a progetti multidisciplinari in contesti con le Autorità Fiscali, come verifiche, Patent Box, Mutual Agreement Procedure e Advance Pricing Agreement. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistarle in Economia o Giurisprudenza; - Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista o di Avvocato; - Esperienza pregressa di 3/6 anni nel TP presso Studi o società di consulenza; - Inglese Fluente; - Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team in contesti strutturati e internazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

La risorsa riporterà direttamente all'Amministratore Delegato / Direzione Generale, operando in stretta collaborazione con il management team e mantenendo un'interazione costante con le funzioni di controllo, i consulenti esterni e i partner operativi in outsourcing. Cerchiamo un profilo senior con background legale-regolatorio e buona capacità di presidio operativo, che supporti l'Istituto di Pagamento nella gestione ordinaria dei rapporti con le autorità, nel coordinamento dei processi operativi e nello sviluppo di nuovi servizi di pagamento. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire ordine, tenuta documentale, prontezza nei confronti di Banca d'Italia e coerenza organizzativa dei processi interni, pur senza essere chiamata, nella fase iniziale, a gestire direttamente l'operatività day-by-day del team.Dovrà invece monitorare, coordinare e supervisionare l'operatività, assicurando che i flussi siano correttamente presidiati e che la struttura sia pronta a rispondere in modo efficace a richieste ispettive, audit, evoluzioni normative e sviluppo di nuovi servizi. Nella fase di minore assorbimento operativo, la risorsa contribuirà anche al supporto legale-regolatorio per l'analisi, la strutturazione e l'implementazione di nuovi servizi di pagamento, prodotti e processi.   RESPONSABILITA'  1. Presidio regolatorio e rapporti con Autorità - Gestire, coordinare e presidiare i rapporti operativi con Banca d'Italia e con le altre autorità competenti, ove rilevanti. - Supportare la società nella gestione di richieste informative, verifiche, accertamenti, audit e ispezioni. - Coordinare la predisposizione della documentazione richiesta dalle autorità, assicurandone completezza, coerenza e tempestività. - Mantenere aggiornato il set documentale e organizzativo rilevante ai fini di vigilanza. - Supportare il management nella lettura operativa degli obblighi derivanti dal quadro regolatorio applicabile agli istituti di pagamento. 2. Supervisione dell'operatività - Monitorare il corretto funzionamento dei processi operativi dell'Istituto di Pagamento. - Coordinarsi con il team operativo per verificare il rispetto di procedure, SLA, controlli di primo livello e flussi autorizzativi. - Evidenziare criticità operative, colli di bottiglia, aree di rischio e necessità di escalation. - Supportare la definizione e il miglioramento continuo di procedure operative, manuali, workflow e presidi organizzativi. - Assicurare il raccordo tra management, operation team, outsourcer e funzioni di controllo. 3. Supporto organizzativo e documentale - Contribuire alla strutturazione e manutenzione della documentazione organizzativa, procedurale e regolatoria. - Supportare la formalizzazione di processi, deleghe, flussi informativi, assetti di controllo e responsabilità operative. - Collaborare con compliance, risk, antiriciclaggio, internal audit e consulenti esterni per garantire coerenza dell'impianto di governance. - Supportare eventuali attività legate a esternalizzazioni, accordi di servizio, controlli sugli outsourcer e tenuta del framework documentale. 4. Supporto allo sviluppo di nuovi servizi di pagamento - Fornire supporto legale-regolatorio nella valutazione di nuovi prodotti, servizi e modelli operativi. - Analizzare impatti normativi, autorizzativi, contrattuali e organizzativi connessi all'introduzione di nuovi servizi. - Collaborare con business, prodotto, tecnologia e consulenti specialistici per impostare soluzioni conformi ai vincoli regolatori. - Supportare la predisposizione della documentazione necessaria per l'avvio o l'evoluzione di nuovi servizi di pagamento.   TITOLI DI STUDIO  Laurea in Giurisprudenza o percorso equivalente con forte specializzazione in ambito regolatorio/finanziario.   ESPERIENZE PROFESSIONALI - Esperienza di almeno 5/8 anni in uno o più dei seguenti contesti: - Istituti di pagamento - IMEL - Banche - Intermediari vigilati - Studi legali / società di consulenza con forte focus financial regulation - Conoscenza del quadro normativo applicabile a: - Servizi di pagamento - Istituti vigilati - Governance e assetti organizzativi - Outsourcing - Presidi di controllo interno - Esperienza concreta nella gestione di interlocuzioni con Banca d'Italia o altre autorità di vigilanza. - Capacità di leggere la norma in modo operativo, senza fermarsi alla teoria. - Forte precisione documentale, ordine mentale, affidabilità esecutiva.   ALTRI REQUISITI - Esperienza diretta in fase di autorizzazione, ampliamento operatività o evoluzione di un istituto di pagamento. - Familiarità con PSD2, antiriciclaggio, segnalazioni, controlli di primo e secondo livello, esternalizzazioni critiche o importanti. - Esperienza nel supporto a ispezioni, audit regolatori o remediation plan. - Conoscenza del funzionamento operativo di processi payments, onboarding, transaction monitoring, riconciliazioni, frodi, reclami, gestione clienti o merchant. - Inglese professionale