Trovolavoro annunci per ruolo: Sicurezza/Vigilanza
ADDETTO/A AL CONTROLLO ACCESSI
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente ADDETT* VIGILANZA E CONTROLLO ACCESSI Le risorse selezionate si occuperanno di sorveglianza, controllo accessi e accoglienza Requisiti: -preferibile precedente esperienza come addetti sorveglianza -disponibilità a lavorare su turni anche nella fascia oraria serale -buone doti relazionali, affidabilità e senso di responsabilità -preferibile possesso di auto propria in quanto il luogo di lavoro è difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione su turni organizzati nella fascia oraria 5.30 - 21.30 Contratto: somministrazione a tempo determinato Zona di lavoro: Pinerolo #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Opportunità di Stage - Salute e Sicurezza sul lavoro
Opportunità di stage - Salute e la Sicurezza sul Lavoro Entra a far parte di un team impegnato nella tutela del benessere dei lavoratori! Il progetto mira a migliorare gli standard aziendali in materia di salute e sicurezza, attraverso attività concrete e formative. Un'opportunità per contribuire attivamente alla creazione di ambienti di lavoro più sicuri e consapevoli. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Supporto nella raccolta e analisi dei dati e nella produzione di report tecnici e documentali - Collaborazione all'organizzazione di iniziative e corsi di formazione per la sicurezza (preparazione materiale, gestione comunicazioni, logistica eventi) - Affiancamento nelle attività operative quotidiane legate alla salute e sicurezza del personale COMPETENZE RICHIESTE: - Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) - Buone capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli - Interesse per i temi legati alla sicurezza nei luoghi di lavoro REQUISITI: - Studente/laureando o neolaureato in Giurisprudenza, Economia o in percorsi di studio affini al tema della salute e sicurezza sul lavoro - Spirito di collaborazione e proattività SEDE DI LAVORO: Rimini DURATA DELLO STAGE: 6 mesi
ADDETTO CONTROLLO ACCESSI DI CANTIERE - LISCATE (MI)
Humangest S.p.A., filiale di Catania, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi: ADDETTI CONTROLLO ACCESSI DI CANTIERE Le risorse selezionate saranno inserite presso un cantiere situato a Liscate (MI) e si occuperanno di: - Controllo accessi in entrata e uscita di personale e mezzi - Registrazione visitatori e gestione badge/registro ingressi - Presidio dei varchi di accesso - Supporto alle attività di reception di cantiere Requisiti richiesti: - Conoscenza della lingua inglese livello B1 (parlato) - Disponibilità immediata - Affidabilità, puntualità, presenza curata - Gradita esperienza pregressa in ruoli di portierato, reception, vigilanza non armata o front desk logistico - Possesso di auto o mezzo proprio Costituiscono un plus: - Buon utilizzo del PC - Conoscenza base di Excel e Outlook - Esperienza nella gestione di badge e registri ingressi Orario di lavoro: - Full time su turni diurni - Disponibilità richiesta su 6 giorni su 7 Contratto: - Inserimento diretto in azienda con CCNL Multiservizi - Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga Luogo di lavoro: - Liscate (MI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
HSE Manager
Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà farmaceutica in forte crescita, con un ruolo chiave nella gestione delle politiche di Salute, Sicurezza e Ambiente. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento e gestendo un team di due persone, sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio del Sistema di Gestione HSE, garantendo la conformità alle normative vigenti e agli standard GMP. Il ruolo prevede: · Gestione delle attività HSE in conformità a D.Lgs. 81/08. · Gestione delle analisi e la valutazione dei rischi ambientali connessi alle attività aziendali: attuazione di piani di miglioramento al fine di portare il livello di rischio ambientale a rischio tollerabile. · Implementazione e aggiornamento delle procedure del sistema di gestione ambientale 14001 (gestione rifiuti, emergenze ambientali ecc). · Gestione di tutte le attività documentali obbligatorie (AIA, registri ambientali, pratiche autorizzative): gestione delle prescrizioni dell'autorizzazione integrale ambientale con compilazione di file di monitoraggio, invio annuale del report del gestore e report solventi, acqua di pozzo e analisi amissioni e scarichi. · Gestione del depuratore in collaborazione con la manutenzione e il laboratorio CQ · Coordinamento delle valutazioni dei rischi e implementazione delle misure preventive e correttive. · Aggiornamento e gestione del DVR e delle valutazione dei rischi. · Controllo del corretto utilizzo dei DPI e del rispetto delle procedure di sicurezza. · Coordinamento della formazione obbligatoria e specialistica del personale e attività di sensibilizzazione. · Coordinamento degli audit interni ed esterni (autorità, clienti, certificazioni ISO 14001). · Analisi KPI HSE e predisposizione di report periodici per il management. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: · Laurea in Ingegneria Ambientale, Chimica, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini. · Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE, preferibilmente in contesti farmaceutici o chimici. · Conoscenza approfondita delle normative HSE e delle GMP. · Familiarità con la gestione di sostanze pericolose e processi ATEX. · Certificazioni (es. RSPP, ISO 14001) costituiranno titolo preferenziale. · Buona conoscenza della lingua inglese. · Ottime doti comunicative, leadership, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Medolla ? non è previsto smart working Settore: Farmaceutico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Bagnini - Serenusa Resort - Serenusa Resort
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Bagnini, disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Serenusa Resort a Licata (AG) in Sicilia. AREA DI RESPONSABILITA' Sorvegliare e salvaguardare la sicurezza degli ospiti Fornire assistenza agli ospiti Garantire la pulizia della spiaggia e della piscina Gestire sistemazione lettini e ombrelloni Garantire l'applicazione e il rispetto delle ordinanze balneari CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Brevetto in corso di validità Serietà, professionalità, affidabilità Conoscenze norme sicurezza Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it Requisiti
Bagnini - Pool Attendant - Sheraton Lake Como Hotel
Cerchiamo Bagnini responsabili, solari e attenti alla sicurezza, che garantiscano un'esperienza serena e piacevole ai nostri ospiti nell'area piscina. Responsabilità principali: - Sorveglianza costante dell'area piscina e prevenzione dei rischi - Applicazione delle norme di sicurezza e primo intervento in caso di necessità - Accoglienza e assistenza agli ospiti con professionalità e cortesia con gestione teli ed ombrelloni (circa 80 lettini) - Verifica quotidiana delle condizioni dell'area piscina e delle attrezzature - Collaborazione con il team hotel e con il team Food & Beverage per garantire ordine e standard elevati
Bagnini - Torreserena Resort - Torreserena Resort
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Bagnini, disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Torreserena Resort a Ginosa Marina (TA) in Puglia. AREA DI RESPONSABILITA' Sorvegliare e salvaguardare la sicurezza degli ospiti Fornire assistenza agli ospiti Garantire la pulizia della spiaggia e della piscina Gestire sistemazione lettini e ombrelloni Garantire l'applicazione e il rispetto delle ordinanze balneari CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Brevetto in corso di validità Serietà, professionalità, affidabilità Conoscenze norme sicurezza Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it Requisiti
RSPP e responsabile HSE
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per azienda locale, un profilo professionale da inserire con la mansione di: RSPP e responsabile HSE Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - redazione e aggiornamento DVR; - gestione formazione obbligatoria; - organizzazione audit; - gestione infortuni, near miss e azioni correttive; - gestione documentazione SGI; - gestione e mantenimento certificazioni; - gestione aspetti ambientali; - gestione DUVRI; - organizzazione verifiche e manutenzioni periodiche su impianti e attrezzature; - collaborare per il miglioramento dei processi e proporre soluzioni migliorative. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - abilitazione RSPP; - esperienza nella gestione sistemi ISO9001, 14001 e 45001; - conoscenza normativa ambientale; - esperienza nella gestione audit interni ed esterni; - pregressa esperienza nella mansione di almeno 2-3 anni. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Professional / Specialist Education level: Driving licence: Means of transport:
Addetto/a Antitaccheggio - Modena (MO)
Stiamo cercando un/una Addetto/a Antitaccheggio da inserire nei nostri punti vendita di Modena. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di osservazione, concentrazione e attenzione al dettaglio. Se serietà, riservatezza e dinamicità ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura! Nello specifico la risorsa si occuperà di: · Prevenire e contrastare episodi di danneggiamento e/o furto della merce esposta attraverso il controllo degli accessi e del sistema di antitaccheggio; - Prevenzione e contrasto dei furti all'interno del punto vendita - Monitoraggio discreto della clientela - Collaborazione con il personale di vendita e la sicurezza interna Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza anche minima nel ruolo o in ambito sicurezza (preferibilmente maturata nel settore retail); · buona capacità di gestione dello stress e autocontrollo; · affidabilità, impegno e responsabilità. Sede di lavoro: Modena. Orario: Full Time. Iniziale contratto a tempo determinato. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Consulente Sicurezza Luoghi di Lavoro
Studi professionali e di consulenza
Sicurezza/Vigilanza
Atempo spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda settore servizi di consulenza nel campo della Sicurezza, Ambiente, Qualità e Privacy ed Agenzia Formativa di Colle di Val D'Elsa (SI) un/una Consulente Sicurezza Luoghi di Lavoro. La figura ricercata si occuperà di: - Pianificazione ed erogazione di corsi di formazione sulla sicurezza per i dipendenti; - Supporto nella redazione dei DVR ( Documenti di Valutazione dei Rischi); - Assistenza e consulenza alle aziende clienti in materia di sicurezza; - Attività di formazione sui temi della sicurezza sul lavoro; - Sopralluoghi presso le aziende clienti. Si richiede: - Esperienza minima di 1/2 anni in ambito sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento ai ruoli RSPP e ASPP. - Competenze nell'applicazione di normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro. - Laurea in ambito Tecnico attinente alla tematica della salute e sicurezza sul lavoro e/o affini. - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio. - Capacità di comunicazione efficace, problem solving. L'azienda offre: - Contratto diretto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Ambiente dinamico e stimolante. - CCNL Commercio - Ral € 28.000. - Benefit aziendali: telefono aziendale, Auto aziendale, rimborso pasto. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì orario 09.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. - Luogo di lavoro: Colle di Val D'Elsa (SI). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
ADDETTO / ADDETTA ALLA PORTINERIA AZIENDALE / PART-TIME
Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente sita a LONGARONE (BL) un Addetto / Addetta alla Portineria Aziendale La risorsa si occuperà di attività di: - accoglienza e registrazione visitatori; - controllo videocamere; - controllo degli accessi in entrata, in uscita e ispezione aree interne; - sorveglianza degli ingressi principali. Requisiti: - riservatezza, flessibilità e dinamicità; - disponibilità al part-time e al turno notturno; - minima dimestichezza informatica; - in possesso di patente B e mezzo di trasporto proprio. Luogo di lavoro: LONGARONE (BL) Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su 4 turni (05:00-11:00 / 11:00-17:00 / 17:00-23:00 / 23:00-05:00 ) e il sabato solo la mattina. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest