Trovolavoro annunci per ruolo: Affari legali

Per lo Studio Tributario e Legale di una primaria società di consulenza, siamo alla ricerca di professionisti per la service line Global Employer Services. Responsibilities La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Interpretazione e Applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro. - Armonizzazioni contrattuali. - Consulenza gestione processi payroll. - Global payroll management. - Analisi e supporto ai clienti nella definizione della corretta regolamentazione payroll contributiva e fiscale applicabile ai propri lavoratori domestici e distaccati. - Gestione delle rappresentanze previdenziali in Italia e dei relativi adempimenti payroll. - implementazione e gestione payroll (map coding, raccordo con voci finance, etc ) dei piani azionari e di incentivazione. - analisi del costo del lavoro e gestione degli agenti (mappatura benefit aziendali, identificazione costi differiti TFR e/o bonus, valutazione politiche retributive variabili). - attività di Payroll Inspection, che includono l'analisi dei processi retributivi, la redazione di report in lingua inglese e la presentazione dei risultati ai clienti. - Supporto al management nell'ambito di incarichi di Consulenze tecniche di parte in ambito retributivo e contributivo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione all'esercizio della Professione di Consulente del Lavoro o Dottore Commercialista. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - 2 anni minimi di esperienza e competenze pregresse acquisite in un ruolo simile. - Curiosità e cura dei dettagli. - Spiccate doti comunicative e relazionali. - Attitudine a lavorare in team. #LI-GC5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, multinazionale leader a livello globale nello sviluppo e nella gestione di infrastrutture e tecnologie per le energie rinnovabili . con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Legale. Responsibilities Il candidato ricoprirà un ruolo a 360 gradi, operando come punto di riferimento legale per l'azienda. Le sue attività si concentreranno su tre ambiti principali: - Diritto Amministrativo e Gestione Gare (Focus Appalti): Assistenza legale strategica e operativa in tutte le fasi delle gare d'appalto (lavori, servizi e forniture). Si occuperà dell'interpretazione dei bandi, della scelta della migliore modalità partecipativa (RTI, consorzi, avvalimenti) e della gestione dei rapporti con le Stazioni Appaltanti. Coordinerà inoltre i legali esterni per il contenzioso amministrativo (TAR e Consiglio di Stato). - Contrattualistica, IP e Contenzioso Generale: Gestione completa del ciclo di vita dei contratti aziendali (stesura, aggiornamento e negoziazione). Fornirà consulenza legale trasversale a tutte le divisioni di business, curando anche le tematiche di Brand Protection (Proprietà Intellettuale) e gestendo in via preventiva e attiva i potenziali contenziosi generali. - Compliance e Adempimenti Societari: Presidio normativo e gestione dei rischi legali (Risk Management ). Lavorando in sinergia con i consulenti esterni, supervisionerà l'aggiornamento e il rispetto della normativa Privacy (GDPR) e dei Modelli di Organizzazione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, monitorando parallelamente la corretta esecuzione degli adempimenti societari istituzionali. Your Profile Siamo alla ricerca di un/a professionista autorevole e strutturato/a, con una solida preparazione giuridica. Requisiti Tecnici ed Esperienza: - Laurea in Giurisprudenza e iscrizione all'Ordine degli Avvocati . Costituirà un importante plus il possesso di un MBA o di un Master di specializzazione post-laurea. - Comprovata esperienza pregressa di almeno 10 anni in ambito legale societario o presso studi professionali. - Profonda conoscenza delle dinamiche legate ai seguenti settori: Gestione del Ciclo Idrico Integrato (Water), Public Utilities, Costruzioni e/o Ambiente. - Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Il/la candidato/a ideale si riconosce in uno di questi profili: - Attuale n. 2 o n. 3 della Direzione Legale all'interno di aziende strutturate e operanti nei settori sopra citati; - Responsabile Legale di realtà aziendali di dimensioni più contenute del medesimo comparto; - Avvocato proveniente da primari Studi Legali, con focus specifico e continuativo nell'assistenza a clienti in ambito Acqua, Utilities, Costruzioni o Ambiente. Soft Skills e Attitudini Personali: - Ottime doti relazionali e capacità di andare dritti al punto, comunicando tematiche complesse in modo chiaro, scorrevole e preciso. - Autonomia decisionale, grande spirito d'iniziativa e capacità di ispirare e guidare i colleghi e i team di lavoro. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Orienta Società Benefit, filiale di San Benedetto del Tronto, seleziona per importante realtà industriale un/una impiegato/a di Back Office con esperienza nella gestione del registro RENTRI. La risorsa si occuperà della gestione della corrispondenza, del centralino, dell'archiviazione documentale Sarà inoltre responsabile delle attività legate alla tenuta dei registri e adempimenti ambientali legati alla gestione dei rifiuti. In particolare, dovrà gestire il RENTRI, programmare gli asporti, compilare e archiviare i formulari, curare il registro di carico e scarico e il controllo del MUD. Si occuperà della gestione operativa legate al DVR e alla sorveglianza dei dipendenti.  È richiesta flessibilità operativa, capacità di lavorare in autonomia e una forte attitudine al coordinamento tra reparti interni, dovrà coordinare e smistare le varie informazioni. Si richiede pregressa esperienza nella gestione del DVR e RENTRI Lavoro full time dal lunedì al venerdi Luogo di lavoro Sant'Elpidio a Mare

Per uno Studio Tributario Boutique, siamo alla ricerca di un professionista con 2?4 anni di esperienza in ambito Transfer Pricing e/o Valutazione d'azienda per il potenziamento del team dedicato. Responsibilities La risorsa sarà coinvolta in progetti di TP industriale a 360°, con attività tecniche ad ampio spettro e interazioni dirette con clienti nazionali e internazionali. Nello specifico si occuperà di: - Predisposizione di analisi di Transfer Pricing e documentazione; - Masterfile/Local File. Analisi funzionali (funzioni, rischi, asset) e studi economici per contesti industriali. Gestione di progetti di Transfer ; - Pricing industriale end-to-end (benchmark, comparables, accordi intercompany); - Esecuzione di business valuation, impairment test e valutazioni economico-finanziarie collegate a operazioni infragruppo. Elaborazione di modelli finanziari e analisi economiche complesse; - Preparazione di memo tecnici, report e materiali di presentazione; - Interazione con clientela italiana e multinazionale. Your Profile Verranno prese in considerazione candidature con i seguenti requisiti: - 2?4 anni di esperienza in Transfer Pricing in studio professionale o società di consulenza; - Esperienza solida nella valutazione d'azienda (must); - Laurea Magistrale in Economia (preferibilmente con focus in finanza, economia aziendale o amministrazione e controllo). Conoscenza dei principali metodi valutativi (DCF, multipli, approcci patrimoniali); - Familiarità con le linee guida OCSE sul Transfer Pricing; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi finanziaria.

Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Legale, strutturato e dal respiro internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Contabile. Responsibilities La risorsa, inserita all'interno di un team strutturato, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione autonoma della contabilità ordinaria di un pacchetto clienti. - Tenuta contabilità ciclo attivo, passivo, banche e scritture di assestamento. - Predisposizione e invio modelli F24. - Preparazione e invio adempimenti periodici (LIPE, Intrastat, CU professionisti, ecc.). - Supporto alla predisposizione dei dichiarativi fiscali. - Predisposizione reportistica contabile e gestionale. - Interfaccia diretta con clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea in ambito economico. - 4?6 anni di esperienza in studi professionali o società di consulenza. - Esperienza nella gestione autonoma di più clienti. - Ottima conoscenza della contabilità ordinaria. - Esperienza negli adempimenti fiscali periodici. - Ottima conoscenza Excel. - Buona conoscenza inglese. #LI-GC5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Vuoi entrare nel mondo delle Risorse Umane e scoprire da vicino come funziona la selezione del personale? Per la filiale During di Ascoli Piceno cerchiamo una persona da inserire in stage HR Recruiter, che affiancherà il team nelle attività di recruiting, gestione candidati e supporto alle aziende clienti, con l'obiettivo di sviluppare competenze pratiche nel settore. La risorsa selezionata verrà inserita nel team di filiale e, in affiancamento ai recruiter senior, sarà coinvolta progressivamente nelle principali attività dell'agenzia. Principali mansioni: - Supporto nella gestione del processo di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati e colloqui conoscitivi); - Utilizzo dei principali portali di recruiting e strumenti di ricerca attiva dei candidati; - Attività di sviluppo commerciale e supporto nell'ampliamento del portafoglio aziende; - Gestione delle relazioni con le aziende clienti e attività di fidelizzazione; - Supporto nelle attività di consulenza HR relative a inserimenti, contrattualistica e fabbisogni aziendali; Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: stage extracurriculare con rimborso spese finalizzato all'inserimento Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9:00?13:00 / 14:00?18:00) Luogo di lavoro: Ascoli Piceno Sono richiesti i seguenti requisiti: - Interesse per il recruiting, la selezione del personale e il mondo delle Agenzie per il Lavoro; - Motivazione ad apprendere e sviluppare competenze nel settore HR e consulenza alle aziende; - Attitudine al contatto con le persone e capacità di instaurare relazioni professionali; - Interesse per attività dinamiche che combinano selezione del personale e sviluppo commerciale; - Buone capacità organizzative, spirito di iniziativa e voglia di mettersi in gioco; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office; Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno #offertedelmese

Per una società cliente, operativa nel settore delle infrastrutture, in particolare nei servizi connessi alla realizzazione, manutenzione e gestione di strade e opere viarie, con sede a Lodi, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Legal Junior. Responsibilities La risorsa, a supporto del Referente Legale Senior, affiancherà la funzione legale nella gestione delle controversie con fornitori e clienti, in particolare durante le fasi esecutive di cantiere. Si occuperà inoltre del monitoraggio dei ritardi di pagamento e fungerà da interfaccia con lo studio legale esterno. Your Profile Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza; - Esperienza di almeno 1 anno maturata in contesti analoghi o presso studi professionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Motivazione a ricoprire un ruolo di referente specialistico all'interno della funzione legale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

La risorsa supporterà il dipartimento legale: - nella redazione e negoziazione di contratti e documenti afferenti al mercato immobiliare, con focus su contratti d'appalto, di consulenza e compravendita, in lingua italiana e inglese; - nella gestione degli aspetti legali relativi alla costruzione di immobili; - nell'analisi di garanzia bancarie e assicurative; - nella gestione dei contenziosi stragiudiziali con clienti e fornitori e, nelle situazioni più complesse, nel coordinamento dell'attività dei legali esterni; - nella consulenza legale quotidiana e supporto ai dipartimenti aziendali (ufficio acquisti, commerciale, progettazione e amministrativo); - nell'approfondimento e implementazione aziendale delle nuove normative; - nella redazione della reportistica d'ufficio. La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza - Esperienza di almeno 2 anni come giurista d'impresa presso studi legali specializzati in consulenza d'impresa (settore immobiliare) o realtà aziendali strutturate (operanti nel settore immobiliare) - Abilitazione all'esercizio della professione forense (è considerato un plus) - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e buona conoscenza della lingua inglese parlata General Contractor operante nel settore Construction - Modalità di lavoro ibrida. - Inserimento in un contesto solido e innovativo. - Pacchetto retributivo competitivo. - Opportunità di crescita professionale e partecipazione a progetti strategici. - Ambiente di lavoro internazionale e stimolante.

Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 1-2 anni di esperienza nella fiscalità straordinaria per il Team Fiscale. Responsibilities Il professionista, all'interno del team Tax, verrà coinvolto in: - Operazioni di due diligence fiscale, tax structuring e operazioni straordinarie; - Analisi di questioni fiscali legate a fusioni e acquisizioni (ad esempio, strutturazione fiscale dell'acquisizione, ristrutturazione post-acquisizione, ecc.); - Consulenza fiscale nei confronti di clientela finanziaria; - Supporto e gestione di pratiche di contenzioso tributario. Your Profile Verranno prese in considerazione professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Economia; - Esperienza pregressa di 1?2 anni in ambito fiscalità societaria; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team in contesti strutturati e internazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per prestigioso studio notarile un profilo professionale da inserire stabilmente all'interno dell'organico come:       ASSISTENTE NOTARILE       Job Description:   La figura professionale ricercata di assistente notarile proviene preferibilmente da studi notarili e si occuperà, in team di lavoro subordinato al responsabile, delle seguenti attività:    - Gestione istruttoria atti - Attività di segreteria - Contatto con la clientela per la gestione pratiche      Skills & Experience:    I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Gradita esperienza di almeno 2-3 anni, maturata preferibilmente presso studi notarili - Dimestichezza con PC e pacchetto Office - Riservatezza ed attenzione ai dettagli - Gradita formazione ad estrazione giuridica     Tipo di assunzione: assunzione diretta presso Cliente, inquadramento stabilito in sede di colloquio   Disponibilità lavorativa: Full time   Luogo di lavoro: Este (PD)   Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Join date: 07/01/2026 Work experience: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Education level: Driving licence: Means of transport: assistente, studio notarile

- Coordinamento delle aree Amministrazione, Bilancio, Tesoreria - Supervisione di un team di circa 10 risorse in Italia, oltre ai dipartimenti Amministrativi dei due stabilimenti europei - Gestione e ottimizzazione dei processi contabili, nel rispetto delle normative nazionali e internazionali - Redazione del bilancio civilistico e consolidato periodico e annuale (calcolo delle imposte incluso), - Supervisione del bilancio civilistico e annuale delle consociate europee; - Sviluppo e implementazione di sistemi di reporting direzionale a livello corporate Il profilo ideale dovrà possedere: - Conoscenza ERP SAP - Conoscenza Lingua Inglese (C1) - Precedente esperienza in azienda manifatturiera - Ottime doti relazionali - Capacità di ascolto - Capacità di instaurare un rapporto di fiducia con la proprietà e con il team - Passione ed empatia Il nostro Cliente è un Gruppo italiano industriale fortemente riconosciuto nel suo settore. Ottima opportunità di carriera.

Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, FILIALE DI MILANO, ricerca per prestigioso Studio commercialisti con sede in Milano centro un/una:   COMMERCIALISTA   Lo Studio è una realtà strutturata e dinamica, orientata alla consulenza evoluta in ambito societario, fiscale e internazionale, con una clientela qualificata composta da PMI e gruppi strutturati.   Requisiti richiesti:   - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista - Inglese fluente (utilizzo professionale) - Approfondita conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS - Competenze in fiscalità internazionale - Esperienza in operazioni straordinarie (M&A, riorganizzazioni societarie, due diligence, ecc.) - Spiccate capacità relazionali e gestione autonoma del cliente   Costituisce elemento particolarmente apprezzato aver sviluppato relazioni dirette e consolidate con clienti fidelizzati.   Cosa offriamo:   - Inserimento in un progetto strategico di crescita con prospettiva di integrazione nella compagine associativa - Contesto professionale stimolante e orientato allo sviluppo - Compenso indicativo di riferimento: €65.000 annui, con margini di valutazione in base all'esperienza e al potenziale apporto professionale   La ricerca è rivolta a professionisti motivati a intraprendere un percorso di medio-lungo periodo, con ambizione di crescita e partecipazione attiva allo sviluppo dello Studio.       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Profilo Ti piacerebbe far parte della multinazionale di sicurezza numero 1 in Europa? Siamo alla ricerca di un/una Public Affairs Trainee da inserire nella nostra sede di Roma. L'azienda si impegna ogni giorno per realizzare quello che rende piu orgogliosi: proteggere cio che conta di piu per le persone. Lo fanno con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilita e riconoscono che ogni persona contribuisce alla crescita dell'azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in questa realta significa impegnarsi come un'unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il loro servizio, sempre piu famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. Responsabilita In qualita di Public Affairs Trainee sarai inserito/a all'interno dell'Area Legal. Di cosa ti occuperai: · Supportare il team di Public Affairs nelle attivita di monitoraggio legislativo e regolatorio a livello nazionale ed europeo, in coordinamento con le funzioni globali · Analizzare policy, proposte normative e documenti istituzionali rilevanti per il business dell'azienda · Contribuire alla preparazione di briefing, report e presentazioni per stakeholder interni ed esterni, anche in lingua inglese · Collaborare all'organizzazione di incontri ed eventi con istituzioni, associazioni di categoria e stakeholder chiave · Supportare le attivita di stakeholder mapping e di allineamento delle posizioni aziendali Skill e Professionalita Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo: · Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali o discipline affini. Il possesso di un master sui temi dei Public Affairs costituisce un plus · Forte interesse per i temi di Public Affairs, affari istituzionali e policy making · Conoscenza del funzionamento delle istituzioni italiane ed europee · Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua spagnola sara considerata un plus · Eventuali esperienze pregresse in ambito istituzionale o Public Affairs costituiranno titolo preferenziale (tirocini, progetti universitari, associazioni studentesche) Di che cosa avrai bisogno: · Precisione e spiccate capacita analitiche e di sintesi, con attenzione al dettaglio · Eccellenti capacita comunicative e di scrittura, anche in contesti internazionali · Attitudine al lavoro in team e in ambienti multiculturali · Capacita di gestire priorita multiple in un contesto dinamico e strutturato · Proattivita, affidabilita e desiderio di crescere in un contesto multinazionale · Flessibilita, capacita di adattamento, curiosita Informazioni Aggiuntive Cosa possiamo offrirti: · Stage della durata di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile in azienda · Ambiente stimolante in un'azienda in rapida crescita in un settore con un grande potenziale · Sede di lavoro: Roma (zona Eur) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), Filiale di Pescara, per azienda cliente è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di: Stage Area Qualità, Sicurezza e Processi Aziendali La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Compliance e affiancherà il team nelle attività legate alla gestione dei processi aziendali di conformità normativa, qualità, sicurezza e governance. L'esperienza di tirocinio consentirà di acquisire competenze trasversali in ambito organizzativo e normativo, partecipando alle attività di gestione e aggiornamento del sistema di compliance aziendale. Principali attività: · supporto nella redazione, aggiornamento e diffusione di procedure, policy e manuali aziendali; · collaborazione nell'analisi e nel monitoraggio della normativa di riferimento; · gestione e archiviazione della documentazione relativa alle attività di compliance (audit, report, check-list e non conformità); · supporto nella preparazione di materiali informativi e formativi destinati al personale aziendale; · affiancamento nelle attività di verifica e controllo dei processi interni; · supporto alle attività dell'ufficio acquisti con particolare attenzione alla verifica documentale dei fornitori e ai requisiti di conformità. Requisiti richiesti: · laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini; · ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli; · buona predisposizione all'analisi e alla gestione documentale; · proattività, curiosità e forte orientamento all'apprendimento; · buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel. Costituisce titolo preferenziale: · conoscenza o approfondimento di normative e standard quali GDPR, D.lgs. 81/08, ISO 9001 o altre certificazioni di sistema; · conoscenza della lingua inglese. Si offre: inserimento iniziale in tirocinio formativo in base alle linee guida della Regione Abruzzo. Luogo di lavoro: Chieti Scalo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

DIREZIONE LAVORO SPA Aut. Min. 0001 del 21/01/19 – Filiale di Bari seleziona: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO LEGALE Il nostro cliente è una storica impresa edile, con una presenza consolidata sul territorio e una lunga esperienza nella realizzazione di opere civili e industriali. L'azienda si distingue per solidità, affidabilità e attenzione alla gestione amministrativa, contrattuale e societaria.   La Posizione Per potenziamento dell'area amministrativa e legale, selezioniamo un/una Assistente Amministrativo Legale con formazione giuridica e consolidata esperienza in attività di supporto legale e amministrativo. La risorsa supporterà la Direzione e il team legale/amministrativo nelle attività operative e documentali, contribuendo alla corretta gestione contrattuale, societaria e contabile dell'azienda.   Responsabilità Chiave La risorsa si occuperà di: • Supporto legale e contrattualistica: redazione, revisione e gestione di contratti attivi e passivi, accordi di riservatezza (NDA), delibere e verbali societari • Compliance e adempimenti: monitoraggio della normativa vigente, gestione degli adempimenti societari e controllo delle principali scadenze fiscali • Gestione amministrativa: supporto alla contabilità aziendale (controllo prima nota, bolle, gestione banche e bonifici) • Gestione ufficio: archiviazione documentale cartacea e digitale, gestione della posta ordinaria e PEC, interfacciamento con consulenti esterni (commercialista, legali, istituti bancari)   Profilo Ideale Formazione: Laurea in Giurisprudenza o Scienze dei Servizi Giuridici. Costituisce titolo preferenziale un background con competenze tecnico-commerciali o in ambito ragioneria. Esperienza: Almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata presso studi legali o all'interno di dipartimenti legali/amministrativi aziendali. Competenze Tecniche: • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) • Conoscenza dei principali software di gestione contabile/amministrativa • Buona padronanza della documentazione contrattuale e societaria Competenze Trasversali: • Elevata precisione e attenzione al dettaglio • Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze (time management) • Riservatezza nella gestione di documenti e informazioni confidenziali • Affidabilità e senso di responsabilità   Condizioni di contratto • Sede: Bari • Orario: lun–ven 9.00-13:00/16:00-20:00 • Contratto: iniziale tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione • Inquadramento: 3° livello CCNL Edilizia • Inserimento in una realtà solida e strutturata, con prospettive di continuità e crescita professionale     Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.