Trovolavoro annunci per ruolo: Affari legali

Per importante azienda del territorio, ricerchiamo Addetto/a Affari Generali - Area Legale da inserire con contratto di somministrazione a Cantu (CO).La risorsa selezionata si occupera di:- organizzazione e smistamento delle attivita dell'ufficio, con particolare riferimento alla gestione dei sinistri;- gestione dei flussi di corrispondenza interna ed esterna;- redazione di bozze di comunicazioni e documentazione da sottoporre a firma;- supporto nella gestione di pratiche relative a richieste di pagamento di carattere trasversale.Requisiti richiesti:- Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito amministrativo/legale. Valutabili anche profili junior con adeguato percorso di studi.- Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in materie giuridiche, economiche o amministrativeoppure- Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale a indirizzo amministrativo/giuridico.Competenze informatiche richieste:-Buona padronanza del Pacchetto Office.Competenze personali:- Ottime capacita organizzative e precisione- Riservatezza e flessibilita- Buone capacita comunicative- Proattivita e problem solving- Attitudine al lavoro in teamOffriamo:- Contratto di somministrazione della durata iniziale di 6 mesi, con eventuali proroghe fino a un massimo di 12 mesi- Orario: Full time- Inquadramento: Impiegato - 3° livello CCNL Gas AcquaDisponibilita: inserimento quanto prima possibile Titolo di studio: Diploma / Accademia Laurea Triennale Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Ticket 8€ al giorno

Per conto di un prestigioso Studio Tributario e Legale di Milano, siamo alla ricerca di uno studente laureando o neolaureato in Economia, desideroso di avvicinarsi al mondo della professione fiscale, oppure di un praticante commercialista in procinto di concludere la pratica professionale. Responsibilities La risorsa collaborerà con diversi Partner e figure manageriali, occupandosi di consulenza fiscale ordinaria. Avrà inoltre l'opportunità di dedicarsi ad attività di fiscalità straordinaria e internazionale, in favore di un portafoglio clienti di società nazionali ed estere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - forte interesse ad intraprendere la professione di Dottore Commercialista; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel; - capacità di lavorare in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per la sede di Brescia di uno Studio Legale e Tributario strutturato, che conta circa 50 professionisti, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista. Responsibilities Il professionista, inserito all'interno del dipartimento fiscale e in collaborazione con il Partner di riferimento, si occuperà della gestione di un portafoglio di società, nazionali ed estere. Sarà coinvolto nelle seguenti attività: - Tax Compliance. - Consulenta fiscale continuativa. - Due diligence fiscali e operazioni straordinarie (conferimenti, scissioni, fusioni). - Contenzioso Tributario. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla profesisone di Dottore Commercialista. - Almeno 4 anni di esperienza, maturata all'interno di Studi Professionali strutturati. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Autonomia, proattività, capacità di lavorare in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, multinazionale leader a livello globale nello sviluppo e nella gestione di infrastrutture e tecnologie per le energie rinnovabili . con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Legale. Responsibilities Il candidato ricoprirà un ruolo a 360 gradi, operando come punto di riferimento legale per l'azienda. Le sue attività si concentreranno su tre ambiti principali: - Diritto Amministrativo e Gestione Gare (Focus Appalti): Assistenza legale strategica e operativa in tutte le fasi delle gare d'appalto (lavori, servizi e forniture). Si occuperà dell'interpretazione dei bandi, della scelta della migliore modalità partecipativa (RTI, consorzi, avvalimenti) e della gestione dei rapporti con le Stazioni Appaltanti. Coordinerà inoltre i legali esterni per il contenzioso amministrativo (TAR e Consiglio di Stato). - Contrattualistica, IP e Contenzioso Generale: Gestione completa del ciclo di vita dei contratti aziendali (stesura, aggiornamento e negoziazione). Fornirà consulenza legale trasversale a tutte le divisioni di business, curando anche le tematiche di Brand Protection (Proprietà Intellettuale) e gestendo in via preventiva e attiva i potenziali contenziosi generali. - Compliance e Adempimenti Societari: Presidio normativo e gestione dei rischi legali (Risk Management ). Lavorando in sinergia con i consulenti esterni, supervisionerà l'aggiornamento e il rispetto della normativa Privacy (GDPR) e dei Modelli di Organizzazione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, monitorando parallelamente la corretta esecuzione degli adempimenti societari istituzionali. Your Profile Siamo alla ricerca di un/a professionista autorevole e strutturato/a, con una solida preparazione giuridica. Requisiti Tecnici ed Esperienza: - Laurea in Giurisprudenza e iscrizione all'Ordine degli Avvocati . Costituirà un importante plus il possesso di un MBA o di un Master di specializzazione post-laurea. - Comprovata esperienza pregressa di almeno 10 anni in ambito legale societario o presso studi professionali. - Profonda conoscenza delle dinamiche legate ai seguenti settori: Gestione del Ciclo Idrico Integrato (Water), Public Utilities, Costruzioni e/o Ambiente. - Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Il/la candidato/a ideale si riconosce in uno di questi profili: - Attuale n. 2 o n. 3 della Direzione Legale all'interno di aziende strutturate e operanti nei settori sopra citati; - Responsabile Legale di realtà aziendali di dimensioni più contenute del medesimo comparto; - Avvocato proveniente da primari Studi Legali, con focus specifico e continuativo nell'assistenza a clienti in ambito Acqua, Utilities, Costruzioni o Ambiente. Soft Skills e Attitudini Personali: - Ottime doti relazionali e capacità di andare dritti al punto, comunicando tematiche complesse in modo chiaro, scorrevole e preciso. - Autonomia decisionale, grande spirito d'iniziativa e capacità di ispirare e guidare i colleghi e i team di lavoro. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente in forte crescita e sviluppo cerchiamo la seguente figura: Legal Counsel Responsibilities A riporto della Direzione Generale, sarà responsabile per le seguenti attività: - Gestire gli adempimenti di corporate governance (delibere, verbali, poteri, libri sociali) ed eventuali operazioni M&A; - Fornire consulenza legale in materia di diritto civile e commerciale, contrattualistica nazionale e internazionale; - Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali, NDA, accordi quadro e documentazione legale correlata; - Supportare le funzioni aziendali (es. Procurement, Sales, Operations, HR) nell'interpretazione delle normative e nella valutazione dei rischi legali; - Monitorare l'evoluzione normativa rilevante per il business e assicurare la conformità alle politiche interne; - Collaborare con consulenti esterni, autorità e stakeholder interni garantendo comunicazioni accurate e tempestive; - Contribuire a progetti aziendali strategici, offrendo un punto di vista legale orientato alla soluzione e al business. Your Profile - Laurea in Giurisprudenza; abilitazione alla professione forense costituisce un plus; - Aver maturato esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate o studi legali specializzati in diritto commerciale/societario; - Ottima conoscenza del diritto societario, della contrattualistica commerciale e delle principali normative applicabili alle attività d'impresa; - Approccio proattivo, capacità di gestire più task in parallelo e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare efficacemente con team multidisciplinari; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. #LI-LS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per primaria boutique giuslavorista, siamo alla ricerca di un Avvocato che abbia maturato 3/4 anni di esperienza complessiva nel settore. Responsibilities La ricorsa avrà opportiìunità di operare in ambito giudiziale e stragiudiziale, in favore di una vasta clientela di matrice internazionale. Ottime opportunità di crescita e visibilità. Ricerchiamo profili motivati e desiderosi di abbracciare un progetto di lungo periodo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione forense - professionale conoscenza della lingua inglese - 3/4 anni di esperienza in ambito labour all'interno di team legali strutturati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Orienta S.p.A., Società Benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO – AREA LEGALE. Mansioni principali: - Gestire gli aspetti amministrativi legati alle gare d'appalto pubbliche, assicurando correttezza e rispetto delle procedure;  - Curare la redazione, la gestione e la verifica di contratti di locazione e di altra documentazione contrattuale; - Presidiare gli adempimenti normativi in materia di ambiente e gestione rifiuti, inclusi registri e piattaforme dedicate;  - Monitorare e applicare le normative vigenti e di nuova introduzione, garantendo la conformità aziendale;  - Fornire supporto ai reparti interni su tematiche di carattere legale e regolatorio; - Collaborare con consulenti legali esterni, enti, autorità e partner strategici; - Gestire processi documentali strutturati, tracciabili e conformi alle direttive di legge. Requisiti: - Formazione in ambito giuridico, economico‑commerciale oppure esperienza consolidata in ruoli analoghi;  - Esperienza pratica nella gestione di contratti, appalti e attività di compliance; - Buona conoscenza della normativa di riferimento e dei processi amministrativo‑legali; - Ottime capacità organizzative, precisione e metodo di lavoro strutturato;  - Autonomia operativa, proattività, senso di responsabilità e orientamento alla soluzione dei problemi; - Spiccate capacità comunicative e relazionali;  - Elevata dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme informatiche;  - Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, scritta e parlata. Offriamo: - Assunzione diretta da parte dell'azienda;  - Mensa gratuita e agevolazioni dedicate ai collaboratori;  - Copertura tramite fondo sanitario integrativo.   Orienta S.p.A., Benefitgesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen im Bausektor eine/n VERWALTUNGSSACHBEARBEITER/IN – RECHTSBEREICH. Hauptaufgaben: - Verwaltung der administrativen Aspekte im Zusammenhang mit öffentlichen Ausschreibungen, unter Sicherstellung der korrekten Abwicklung und Einhaltung der Verfahren; - Erstellung, Verwaltung und Prüfung von Mietverträgen sowie weiterer vertraglicher Unterlagen; - Überwachung der gesetzlichen Verpflichtungen im Bereich Umwelt- und Abfallmanagement, einschließlich Führung von Registern und Nutzung spezialisierter Plattformen; - Beobachtung und Umsetzung geltender sowie neuer gesetzlicher Vorschriften zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität des Unternehmens; - Unterstützung interner Abteilungen in rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen; - Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, Institutionen, Behörden und strategischen Partnern; - Verwaltung strukturierter, nachvollziehbarer und gesetzeskonformer Dokumentenprozesse. Anforderungen: - Ausbildung im juristischen oder wirtschaftlich‑kaufmännischen Bereich oder fundierte Erfahrung in vergleichbaren Positionen; - Praktische Erfahrung in der Vertrags-, Ausschreibungs- und Compliance-Verwaltung; - Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und administrativ‑rechtlichen Prozesse; - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise; - Selbstständigkeit, Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken; - Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen; - Hohe digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit IT‑Systemen und Plattformen; - Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift. Wir bieten: - Direktanstellung beim Unternehmen; - Kostenlose Betriebskantine und spezielle Vergünstigungen für Mitarbeiter/innen; - Zusatzkrankenversicherung über einen ergänzenden Gesundheitsfonds.

Credit Network & Finance S.p.A., società facente capo al Gruppo Frascino, è in cerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Affari Legali e Societari a diretto riporto della Responsabile Affari Legali e della Direzione Aziendale. Grazie a team di esperti dedicati e ai più avanzati sistemi di information technology, Credit Network & Finance S.p.A. negli anni è divenuta market leader e servicer specializzato nei servizi di gestione e recupero del credito per conto di clientela istituzionale quali compagnie di assicurazione, banche, intermediari finanziari e fondi di investimento. Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre autorizzata dalla Banca d'Italia ad operare quale gestore dei crediti in sofferenza iscritto all'albo ex art. 114.5 TUB e a prestare inter alia servizi di master servicing nelle cartolarizzazioni monotranche ex legge 130/99. In virtù dell'iscrizione all'Albo dei soggetti abilitati alla gestione delle attività di liquidazione, accertamento e riscossione dei tributi e delle altre entrate delle province e dei comuni – istituito presso il Ministero dell'Economia e delle Finanze – Credit Network & Finance S.p.A. è inoltre fornitore accreditato presso le principali e più importanti centrali di committenza e svolge le proprie attività a favore di numerosi enti locali e territoriali sia in concessione che in supporto alle Amministrazioni Pubbliche. L'Ufficio Affari Legali e Societari oltre a fornire assistenza legale con riferimento alle sopradescritte aree inerenti al core business di Credit Network & Finance S.p.A. è a supporto anche di tutte le ulteriori società del Gruppo Frascino che, in coerenza con la vision ispirata alla diversificazione, operano in differenti settori: da quello immobiliare, del Real Estate e delle costruzioni, a quello della produzione di prodotti vitivinicoli e oleari in territori DOCG e, da ultimo, della ristorazione. Le principali attività dell'ufficio, con riferimento alle quali la nuova risorsa dovrà fornire il proprio supporto, sono le seguenti: - assistenza su analisi di tematiche legali, profili regolamentari e aspetti contrattuali inerenti il ruolo e la funzione di gestore dei crediti in sofferenza iscritto all'albo ex art. 114.5 TUB; - assistenza nella gestione dei reclami in ambito bancario, predisposizione dei relativi riscontri e della reportistica richiesta dalle Autorità di vigilanza; - redazione e analisi di testi contrattuali inerenti alle principali attività poste in essere dal Gruppo; - assistenza e supporto all'Ufficio gare aziendale e alla divisione TAX in relazione alle diverse fasi di partecipazione a procedure ad evidenza pubblica e gestione dei relativi servizi affidati; - attività di pareristica ed assistenza di primo livello alle altre funzioni aziendali in attività di natura legale; - rapporti con le funzioni di audit (interne ed esterne) in materia di compliance (es. privacy, antiriciclaggio, MOG 231/01); - assistenza nella predisposizione e nella tenuta della documentazione societaria delle realtà appartenenti al Gruppo (regolamenti e procedure, Consigli di Amministrazione e Assemblee Soci). Requisiti minimi: - laurea magistrale in Giurisprudenza; - buona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office; - conoscenza della lingua inglese Requisiti preferenziali: - svolgimento della pratica forense; - acquisizione titolo di abilitazione alla professione   CCNL: Commercio Confcommercio Contratto: inziale tempo determinato 12 mesi RAL: 21.000 / 24.000€ Orario di lavoro: full time (lunedì – venerdì 09:00/13:00 – 14:00/18:00) Benefit: Ticket Restaurant (7,50€ giornalieri)   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.  

Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Societario, parte di un Network Internazionale, siamo alla ricerca di un Manager da inserire nel team di Tax M&A & Real Estate con 5/7 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali o realtà di Consulenza. Responsibilities All'interno di un team altamente specializzato, il professionista sarà coinvolto in: - Operazioni di M&A per conto di società e fondi nazionali ed internazionali; - Attività di tax due diligence (acquisition e vendor); - Tax structuring; - Assistenza fiscale nelle operazioni di rifinanziamento; - Attività di consulenza fiscale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - Esperienza di 5-7 anni nella consulenza fiscale; - Ottima conoscenza della fiscalità ordinaria; - Esperienza nella fiscalità immobiliare; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Motivazione, determinazione e propensione al team working. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per la sede di Milano di uno Studio Legale di prima fascia, siamo alla ricerca di un/una avvocato/a con circa 2 anni di esperienza (PQE) in ambito M&A, preferibilmente maturata in contesti internazionali. Responsibilities Il/la professionista, collaborando a stretto contatto con colleghi specializzati nel settore, si occuperà delle principali attività connesse alle operazioni di M&A. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto in operazioni straordinarie, offrendo l'opportunità di partecipare in prima linea a tutte le fasi dell'operazione, dalla strutturazione fino al post-closing. Il/la candidato/a opererà principalmente in ambito Corporate M&A, Private Equity e Venture Capital. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla Professione Forense; - Esperienza di 1-2 anni nel dipartimento M&A di studi internazionali o italiani di prima fascia; - Dimestichezza con operazioni M&A industriali o PE e, eventualmente, con società quotate; - Eccellente percorso di studi; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Familiarità con i principali strumenti informatici; - Forte propensione al lavoro di team anche in contesto internazionale; - Flessibilità, spirito di adattamento, problem solving. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della GDO un/una:   - Addetto/a al banco gastronomia con esperienza. . Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo (affettatura, porzionatura e preparazione prodotti gastronomici) - Buona conoscenza di salumi, formaggi e prodotti pronti - Capacità di utilizzo di affettatrici e altre attrezzature di reparto - Orientamento al cliente e buone doti relazionali - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend Mansioni principali: - Allestimento e cura del banco gastronomia - Taglio e confezionamento di salumi e formaggi - Preparazione prodotti pronti e gastronomici - Servizio e assistenza alla clientela - Controllo qualità e freschezza dei prodotti - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Si offre: - Contratto full-time 40 ore - Inserimento in ambiente dinamico e strutturato - Possibilità di crescita professionale   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con riposi a rotazione   Luogo di lavoro: Bergamo e/o provincia   Livello ed inquadramento commisurati all'effettiva esperienza pregressa.

Randstad Italia, filiale di Roma Tiburtina, cerca per un'importante azienda cliente leader nel settore automotive una figura da inserire con il ruolo di: COLLECTION SUPPORT Siamo alla ricerca di brillanti laureand* o laureat*, preferibilmente in Giurisprudenza o in Economia, pronti a mettersi in gioco in un ambiente internazionale e dinamico.  Il/la candidato/a ideale possiede un approccio proattivo, una spiccata attitudine al problem solving e la capacità di muoversi con precisione tra normative complesse e operatività quotidiana.   Retribuzione annua lorda: 22000 - 28000   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Di cosa ti occuperai Inserit* all'interno del  team, fornirai supporto operativo e legale focalizzato sulla gestione del credito e sulla compliance. Le tue attività principali includeranno: - Analisi e Compliance: Verifica della documentazione relativa ai pagamenti della clientela in sofferenza, con focus specifico sulla normativa antiriciclaggio (AML) per i pagamenti provenienti da terze parti. - Supporto Legale: Predisposizione di atti di denuncia/querela per appropriazione indebita e gestione della corrispondenza di servizio. - Credit Operations: Elaborazione di estratti conto, invio di solleciti di pagamento e supporto documentale per le operazioni di cessione dei crediti. - Stakeholder Management: Gestione delle richieste provenienti da clienti, fornitori esterni e società cessionarie. - Governance: Rispetto del Modello Organizzativo interno (ex D.Lgs. 231/2001). Cosa offriamo - Un contratto di somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. - Opportunità di inserimento in una realtà leader nel settore automotive, dove potrai approfondire le dinamiche del credito e della responsabilità amministrativa d'impresa in un contesto strutturato e meritocratico. Cosa aspetti? Invia ora la tua candidatura!  La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

Profilo Adecco Milano, per conto di un importante studio professionale situato in centro a Milano, e' alla ricerca di una risorsa da inserire come praticante nel dipartimento di diritto del lavoro e delle relazioni industriali. Responsabilita La risorsa collaborera con il team di riferimento nella gestione degli incarichi attinenti alle diverse tematiche di diritto del lavoro e della previdenza sociale, con opportunita di crescita professionale, formazione interna e partecipazione all'attivita editoriale del gruppo. Skill e Professionalita Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); Laurea magistrale in giurisprudenza; Ottima padronanza dei principali strumenti informatici di lavoro. Soft Skills: Capacita di lavorare in team e di gestione dei compiti affidati; Capacita di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze concordate; Propensione all'approfondimento normativo, all'aggiornamento professionale continuo e alla produzione di contributi editoriali. Costituira titolo di preferenza la pregressa esperienza in studi o dipartimenti specializzati in diritto del lavoro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Orienta S.p.A - Società Benefit, filiale di Genova, per uno studio legale cliente, per il potenziamento della propria struttura operativa e organizzativa, ricerchiamo una/un:   Segretaria/o - Assistente di Studio Legale   Di cosa ti occuperai: - Gestione del front-office, accoglienza clienti e gestione del centralino. - Gestione dell'agenda dei professionisti, organizzazione udienze, scadenze e appuntamenti. - Archiviazione documentale, fascicolazione di pratiche cartacee ed elettroniche e gestione della posta. - Supporto nella redazione di atti, corrispondenza e documenti di studio. - Gestione dei rapporti con gli enti (Cancellerie, UNEP, Pubblica Amministrazione) e supporto nelle attività di cancelleria.   Cosa cerchiamo: - Formazione: Laurea in discipline affini (Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia o materie umanistiche). - Esperienza: Minima esperienza pregressa in ruoli analoghi o in contesti di segreteria/back-office (anche di stage). - Competenze: Ottima padronanza del pacchetto Office, buone doti organizzative e capacità di gestione delle priorità. - Soft Skills: Precisione, riservatezza, spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro in team in un ambiente dinamico e professionale.   Cosa offriamo: - Contratto: Inserimento a scopo assuntivo con contratto a tempo determinato.  - Inquadramento: Segretaria di Terzo/Quarto Livello (3°/4° livello) CCNL Studi Professionali - Orario: dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 15:00-19:00.   Luogo di Lavoro: Genova Centro

Permanent Staffing, Divisione Permanent di Staff S.p.A., ricerca per primario gruppo bancario italiano operante nel credito cooperativo una risorsa iscritta al Collocamento Mirato (L.68/99) da inserire nell'area Segreteria Generale e Organi Societari. Attività principali - Supporto organizzativo alle riunioni di Organi Sociali e Comitati - Gestione convocazioni e verifica presenze (soci, amministratori, sindaci) - Presidio adempimenti societari e attività di governance - Gestione e archiviazione documentazione esponenti aziendali - Supporto ai processi di nomina e verifica requisiti di idoneità - Comunicazione e supporto verso stakeholder interni Requisiti obbligatori - Iscrizione al Collocamento Mirato (L.68/99) - Laurea Magistrale in Giurisprudenza - Conoscenza di diritto societario - Esperienza o pratica forense / ambito societario - Buona conoscenza MS Office (Word, Excel) - Precisione, riservatezza e capacità organizzative - Inglese livello B1 (reading/writing)   Plus - Esperienza in corporate governance o segreteria organi - Background in contesti bancari o finanziari strutturati - Esperienza in compliance o gestione requisiti societari Contratto 12 mesi Somministrazione - con possibilità di assunzione diretta | Settore bancario   Inserimento in un contesto bancario strutturato con focus su governance societaria e diritto societario.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.