Trovolavoro annunci per ruolo: Middle e Top Management

Siamo alla ricerca per azienda alimentare situata a Marostica (VI), leader nel suo settore, di un/una: ADDETTO/A AGLI IMPIANTI ALIMENTARI. Le mansioni che svolgerai saranno le seguenti (verrai formato e affiancato per ricevere la preparazione adeguata): - preparazione ingredientisca; - settaggio dell'impianto di confezionamento tramite l'immissione dei parametri; - controllo del ciclo di lavorazione; - controllo qualità del prodotto finito; - movimentazione manuale delle merci. Disponibilità a lavorare su tre turni e in certi periodi dell'anno anche al ciclo continuo. - Diploma di scuola dell'obbligo (preferibile); - Esperienza pregressa in ambito produttivo (preferibile se in ambito alimentare); - Capacità effettiva di lavoro in team, predisposizione all'ordine, alla cura del dettaglio e al rispetto delle procedure; - Affidabilità e serietà. Sede di lavoro: Marostica (VI); Orario di lavoro: 3 turni e ciclo continuo.

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso Nord, un profilo professionale da inserire in qualità di:  TECNICO COMMERCIALE ESTERO Descrizione del lavoro:  La risorsa Nel dettaglio si occuperà di: - Contatti e visite presso clienti in Italia e all'estero (Usa e Europa principalmente); - Assistenza durante la fase di trattativa, vendita e post vendita. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Provenienza dal settore metalmeccanico, meglio se dal ramo dell'impiantistica industriale; - Buona conoscenza dell'inglese; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Disponibilità a trasferte (indicativamente 100 giorni all'anno)    Tipo di assunzione: Assunzione diretta, Ral da concordare + auto aziendale Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Treviso Nord     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level:

Azienda ricerca per ampliamento dell'organico un/a: ADDETTO/A ALLA LINEA DI PRODUZIONE La risorsa inserita, in qualità di ADDETTO/A ALLA LINEA DI PRODUZIONE, si occuperà del controllo e della conduzione del processo produttivo di preparazione mescole (miscelazione) da apposita sala quadri secondo il programma di produzione e le direttive del Capoturno. La mansione prevede il trasporto, mediante utilizzo di transpallet, della materia prodotta, effettuando inoltre varie regolazioni dell'estrusore. Luogo di lavoro: ARGENTA (FE) Orario di lavoro: turni su ciclo continuo, 7 giorni su 7. 2 mattine (6-14); 2 notti (22-6); 2 giorni di riposo; 2 pomeriggi (14-22); 1 giorno di riposo. Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con Archimede spa, agenzia per il lavoro. Per svolgere la mansione di ADDETTO/A ALLA LINEA DI PRODUZIONE si richiede: - Diploma tecnico; - Esperienze in ambito industriale; - Attestato abilitazione uso carrelli elevatori.

"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale?. Per un prestigioso Outlet Village di prossima apertura a Roma, siamo alla ricerca di un/una Retail Executive con una forte visione strategica del business retail e una solida esperienza nella gestione e nello sviluppo delle performance dei punti vendita. La figura entrerà a far parte del team Retail e contribuirà attivamente alla crescita del Village, lavorando a stretto contatto con i brand partner per massimizzare fatturato, conversion rate e scontrino medio, garantendo al contempo standard elevati di servizio, immagine e customer experience. Responsabilità Avrai un ruolo chiave nel supportare e sviluppare le performance dei punti vendita presenti nel Village. In particolare, ti occuperai di: - Monitorare e analizzare le performance commerciali del centro e dei singoli punti vendita - Garantire eccellenza negli standard di servizio, shopping experience e immagine dei negozi - Valutare il modello di gestione dei punti vendita con focus su prodotto, servizio al cliente, efficienza del personale, pricing, operations, visual merchandising e comunicazione in store - Supportare i brand partner nello sviluppo di strategie mirate al miglioramento delle performance commerciali - Gestire la relazione con i referenti Retail delle aziende partner, pianificando incontri periodici e condividendo piani di sviluppo - Supportare i brand nelle fasi di pre-opening e avvio commerciale di nuovi punti vendita - Garantire il rispetto delle procedure operative del Village - Coordinare attività promozionali e iniziative commerciali del Village e dei singoli brand - Organizzare programmi di formazione per il personale di vendita - Sviluppare report e analisi qualitative sulle performance di vendita, condivise con proprietà e partner retail Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza nel Retail in ruoli di Area Manager, District Manager o simili - Conoscenza approfondita delle strategie di gestione e sviluppo dei punti vendita - Approccio strategico e orientato ai risultati - Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving - Spiccate capacità analitiche e nello sviluppo di action plan commerciali - Buona conoscenza delle tecniche di visual merchandising - Inglese fluente, gradita una seconda lingua (francese) - Ottima dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word) #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda metalmeccanica, si seleziona un impiegato da inserire nell'ufficio tecnico che si occuperò del disegno e messa in tavola disegni tecnici e dell'elaborazione delle distinte base    Luogo di lavoro: zona BUIA (UD) Orario: full time Contratto: selezione finalizzata all'inserimento a lungo termine - Diploma o laurea in ambito tecnico - Esperienza, anche minima, come impiegato ufficio tecnico in contesti produttivi - Padronanza dei sistemi di progettazione (es: Autocad, Solidworks)

Per potenziamento dell'organico di un'azienda alimentare, ricerchiamo ASSICURATORE CONTROLLO QUALITÀ (M/F). Di cosa ti occuperai? - Gestione dei processi di assicurazione qualità e certificazioni BRC, IFS, ISO 9001, SMETA, Ecovadis; - Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle segnalazioni; - Collaborazione con Produzione e Direzione Commerciale. Orario di lavoro: full time, nella fascia oraria 8.00-18.00. RAL da definire in fase di colloquio. Unisciti al team, Job Camere ti aspetta: candidati o inviaci il tuo CV al 345 2513470. - Esperienza pregressa di almeno due anni come assicuratore/addetto controllo qualità, preferibilmente maturata in aziende del settore alimentare che si interfacciano con la GDO; - Laurea in Tecnologie Alimentari o affini; - Capacità di analisi dei dati e problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese.

Per azienda cliente si seleziona un operaio da inserire nel reparto produzione per attività su alesatrice manuale. La risorsa si occuperà dell'impostazione/attrezzaggio, della conduzione e del controllo qualità dimensionale del prodotto finito. Luogo di lavoro: zona ARTEGNA (UD) Orario: full time Contratto: selezione finalizzata all'inserimento a lungo termine - Esperienza pregressa in produzione - Capacità di lettura del disegno tecnico - Manualità nell'utilizzo strumenti di misura 

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio after sales che si occuperà delle attività previste all'interno del reparto assistenza tecnica post vendita. Nello specifico dovrà dare assistenza ai clienti, italiani ed esteri, nella fase successiva all'acquisto dei prodotti aziendali: - individuare le possibili cause di malfunzionamento dei macchinari - individuare eventuali pezzi di ricambio da spedire al cliente - gestire la documentazione tecnica - Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico - Ottima conoscenza della lingua inglese - Lettura del disegno tecnico Aspettiamo la tua candidatura: Filiale di Alba

SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto Ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: OPERATORE MACCHINE CNC La risorsa verrà inserito nel reparto produzione e si occuperà di conduzione bordo macchina di macchine a controllo numerico, richiamo del programma, attrezzaggio, carico-scarico pezzi, controllo qualità e rifinitura del prodotto finito. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza nella conduzione di macchine CNC; - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Qualifica/Diploma tecnico; - Ordine e precisione; - Capacità di problem solving. Orario di lavoro: giornaliero, full time Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato Zona di lavoro: Montebelluna (TV) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1800 € - 2000 € / mese

Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per Azienda cliente un/una:   OPERAIO PULITORE/ AIUTO PRODUZIONE   Attività principali: - Pulizia e sanificazione di ambienti industriali e aree di lavoro; - Movimentazione merci; - Supporto alle attività di magazzino; - Rispetto delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro; Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, nella mansione; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Disponibilità a lavorare su turni e notturni; - Disponibilità immediata.   Si offre: Iniziale contratto in somministrazione. Sede di lavoro: Modugno (BA) Orario li lavoro: Full-Time Lun-Sab su turni a cliclo continuo   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per importante Agenzia operante nel settore Assicurativo un profilo professionale:    SUBAGENTE ASSICURATIVO    Descrizione del lavoro   La figura professionale ricercata dovrà svolgerein autonomia le seguenti attività:    - Promuovere e vendere polizze assicurative (auto, casa, vita, salute, aziende); - Analizzare le esigenze assicurative dei clienti offrendo una consulenza personalizzata sui prodotti assicurativi;  - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti;  - Collaborare con l'agenzia per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.    Competenze richieste     I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Iscrizione al RUI (Registro Unico degli Intermediari) – sezione E; - Conoscenza base dei prodotti assicurativi;  - Esperienza maturata di almeno 4 anni presso Agenzie assicurative come Subagente.    Completano il profilo:  autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro,doti relazionali.   Tipo di assunzione: collaborazione con Partita IVA. Retribuzione: fisso mensile + provvigioni sulle vendite. Disponibilità lavorativa: Full time con flessibilità.  Luogo di lavoro: Travagliato (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Job type: Career level: Professional / Specialist

DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA ALL'UFFICIO TECNICO MANSIONI PRINCIPALI - Svolgimento della progettazione 2D - Preparazione dell'attrezzatura per i cantieri LUOGO DI LAVORO Santa Giustina (BL) Richiesta disponibilità a trasferte ORARIO DI LAVORO Full Time - a giornata con possibilità di variazione d'orario CONTRATTO OFFERTO CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Contratto iniziale a termine, con prospettiva di assunzione - Esperienza, anche minima, nella mansione - Diploma tecnico - Disponibilità a trasferte sia brevi che lunghe - Capacità di lavorare in team Se ritieni di essere la persona giusta, inviaci la tua candidatura !

SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto Seleziona per azienda cliente: BACK OFFICE COMMERCIALE - Inglese Il candidato/a selezionato, dopo un'iniziale percorso di affiancamento interno, si occuperà di supportare il commerciale nella gestione di clienti italiani ed esteri. Nello specifico avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e mantenere relazioni con clienti italiani ed esteri (principalmente di lingua inglese); - Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane; - Seguire l'intero processo di gestione degli ordini, dall'inserimento fino alla loro evasione; - Assicurarsi dell'accuratezza delle informazioni e della documentazione commerciale; - Collaborare con vari reparti per garantire una risposta celere e precisa alle richieste dei clienti. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il/la candidato/a ideale possiede eccellenti doti comunicative e una predisposizione naturale per il lavoro in team. È essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato, e la capacità di gestire in modo efficace le relazioni internazionali. Si richiede autonomia nella gestione delle priorità e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza anche minima nel ruolo; - Buona conoscenza dell'inglese; - Buona conoscenza di una seconda lingua (spagnolo/francese/tedesco) - Ottima confidenza con il pacchetto Office; - Buona capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione al lavoro in team; - Capacità di problem solving. Zona di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) Si offre: iniziale contratto a tempo determinato Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1700 € - 2000 € / mese

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:   VICE STORE MANAGER - Merano (Trentino-Alto Adige)   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi e sarà assunto direttamente dall'azienda. Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.     Ruolo e Responsabilità: - pianificare i turni di lavoro del team; - valutare il personale in termini di performance; - analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati; - garantire il rispetto delle procedure; - gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte); - incentivare le vendite - curare l'immagine e la pulizia del locale; - applicare le iniziative di marketing; - attenzione alla comunicazione al cliente.   Riporto gerarchico: Store manager   Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Capacità di Leadership e gestione di un team - Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni - Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs - Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri. - Diploma di maturità o diploma di laurea.   Sede di lavoro: MERANO Orario di lavoro: Full time 40h Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; Pacchetto retributivo a budget: III Livello CCNL Commercio, RAL 27-29K    L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Mens Informa s.r.l.s. e Direzione Lavoro Forma (Aut.min..0007303 del 22/05/2012), in collaborazione con Direzione Lavoro Group (ente promotore), propongono un'opportunità formativa finanziata da Formatemp rivolta a candidati a /missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) in Social media marketing - Accesso riservato Categorie Protette disabili art.1 L.68/99 Il corso gratuito online prevede 164 ore di formazione teorico/pratica in aula focalizzate sui seguenti moduli: - SOCIAL MEDIA MARKETING - SICUREZZA GENERALE SUL LAVORO ai sensi del D. Lgs. 81/2008 - DIRITTI E DOVERI dei lavoratori somministrati     Per partecipare è necessario essere in possesso di pc con webcam e microfono ed una buona connessione. Il corso inizierà il 27/03/2026 e terminerà il 15/05/2026. Orario: dal lunedì al venerdì, orario 8.30-13.30 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.