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Beauty Advisor Fragranze - Firenze  

Sede

Italia, Toscana, Firenze

Settore:

Moda/Fashion Design

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 16/04/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Il nostro cliente è una prestigiosa azienda internazionale, leader nel settore della moda, bellezza e profumi di lusso. Con un portfolio di marchi iconici è riconosciuta per la sua creatività, innovazione e presenza globale.

Il/La Beauty Advisor sarà responsabile di offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale, rappresentando i valori e l'immagine dei brand di lusso. La figura si occuperà di vendita e consulenza in ambito prodotti di fragranze e make -up in relazione al brand assegnato, fornendo consulenze personalizzate ai clienti e garantendo un servizio di altissimo livello all'interno del punto vendita.




Responsabilità

  • Accogliere i clienti e comprendere le loro esigenze per offrire soluzioni su misura;
  • Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali;
  • Presentare e promuovere i prodotti dei brand di lusso assegnati, trasmettendo conoscenza ed entusiasmo per i brand;
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di team;
  • Garantire l'allestimento e la cura dello spazio vendita, rispettando gli standard visivi dei brand;
  • Fornire consigli sui prodotti e dimostrazioni pratiche, se richiesto;
  • Rifornire la merce e mantenere il negozio ordinato e organizzato;
  • Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi su nuovi prodotti e tecniche di vendita.


Profilo

  • Esperienza di 1/2 anni nella vendita di prodotti: fragranze
  • Diploma/laurea/corsi in ambito beauty;
  • Attitudine alla vendita;
  • Orientamento al cliente;
  • Esperienza nel settore beauty e lusso;
  • Attitudine allo studio di brand e prodotti;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di storytelling;

Sede di lavoro: Firenze - Rinascente

Orario di lavoro: full-time 40h NO SPEZZATO

Settimana lavorativa: Lunedì a Domenica (2gg di riposo)

#LI-SK1



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Per un'importante azienda del settore moda situata in provincia di Firenze, ricerchiamo un* Retail Merchandiser che avrà un ruolo strategico nella gestione delle collezioni e nell'ottimizzazione dei canali di vendita. Responsibilities La persona sarà parte di un progetto chiave volto a massimizzare le vendite, migliorare la redditività e garantire assortimenti coerenti con le esigenze del mercato. Riporterà direttamente al Direttore Commerciale e avrà le seguenti responsabilità: · Gestione dei canali di vendita: presidio del 70% del business retail e del 30% dell'e-commerce, assicurando coerenza tra assortimento, stock e strategie commerciali; · Analisi delle performance: monitoraggio costante dei dati di vendita e dei KPI, analisi dei trend di mercato per supportare decisioni strategiche e ottimizzare le collezioni; · Ottimizzazione dell'assortimento: identificazione dei bestseller e degli slow movers, definizione di azioni correttive come riassortimenti, promozioni o phase-out per migliorare la rotazione dei prodotti; · Strutturazione del dipartimento: sviluppo e implementazione di processi e strumenti per rendere il merchandising un'area organizzata e strategica. Your Profile Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Esperienza pregressa nel ruolo di Merchandiser o in funzioni affini nel settore moda; · Forte capacità analitica e utilizzo di strumenti di reporting; · Conoscenza delle dinamiche retail (MUST) ed e-commerce (PLUS); · Attitudine alla pianificazione e al problem solving. #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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