attività
Descrizione annuncio
Gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita.
La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione.
Responsabilità
Per un importante progetto di ampliamento dell'organico s
iamo alla ricerca di uno/una Sviluppatore Full Stack, che si occuperà delle seguenti attività- Sviluppo di soluzioni customizzate su piattaforma Microsoft.NET e Angular/React
- Sviluppo di nuovi prodotti software e miglioramenti su quelli già esistenti
- Sviluppo di applicazioni e framework
- Sviluppo di integrazione di database, interfacce e integrazione di nuove funzionalità
- Attività di sviluppo sia lato front-end sia lato back-end
Profilo
- Diploma informatico o preferibile Laurea in Informatica
- Pregressa esperienza adi circa 5 anni nel ruolo di Full Stack
- La provenienza dall'ambito Retail Fashion & Luxury avrà carattere preferenziale
- Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft: .NET, C++, C#, SQL server e SQLite
- Buona conoscenza della piattaforma Azure
- Capacità di gestione, strutturazione e interrogazione di un Database management system
- Capacità di debugging
- Capacità di analisi e sviluppo di interfacce applicative (UX/UI)
- Buona conoscenza di React native e relativi framework
- Ottima conoscenza di Javascript o Typescript
- Buona conoscenza di Angular
- Conoscenza di GitHub/GitCraken
- XCode e sistemi di sviluppo iOS su macchine MacOS
- Buona conoscenza della lingua inglese
RAL massima di atterraggio se con provenienza da settore retail: 45.000 Euro + buoni pasto
Smart Working 6gg al mese
Sede di lavoro: Busto Arsizio
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
IT Tech Project Manager Senior Specialist
Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
IT Tech Project Manager Senior Specialist
La risorsa guiderà la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio di progetti IT, garantendo il rispetto di tempi, budget e requisiti tecnici e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti IT, dall'analisi dei requisiti alla messa in produzione, assicurando qualità, governance e allineamento con la strategia tecnologica aziendale.
Principali attività:
• Pianificare, coordinare e supervisionare progetti IT infrastrutturali, applicativi e di trasformazione digitale.
• Definire scope, obiettivi, milestone, timeline e budget dei progetti, monitorandone costantemente l'avanzamento.
• Coordinare team tecnici interni e fornitori esterni, garantendo un'efficace collaborazione e comunicazione.
• Gestire rischi, criticità e dipendenze progettuali, identificando tempestivamente azioni correttive.
• Supportare la raccolta e l'analisi dei requisiti funzionali e tecnici insieme agli stakeholder di business.
• Assicurare la corretta documentazione progettuale (project plan, report di avanzamento, documentazione tecnica).
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi di project management e delivery IT.
Principali requisiti:
• Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).
• Almeno 5/7 anni di esperienza in ambito IT, con un minimo di 2/3 anni nella gestione di progetti tecnologici complessi.
• Solida conoscenza delle infrastrutture IT (networking, sistemi, cloud, cybersecurity).
• Esperienza nella gestione di progetti in ambienti Microsoft e/o cloud (Azure, Microsoft 365 o equivalenti).
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile, Hybrid).
• Esperienza nella gestione di budget e fornitori IT.
• Capacità di lettura e comprensione di architetture tecniche e documentazione infrastrutturale.
• Familiarità con strumenti di project management e collaboration.
• Plus: Certificazioni riconosciute nel settore (PMP, PRINCE2, ITIL, Agile/Scrum o equivalenti).
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Spiccate doti di leadership e coordinamento di team cross-funzionali.
• Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici. • Problem solving strutturato e capacità decisionale.
• Proattività e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione.
• Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro: Milano
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30/04/2026
Nuovo!
Sales Account & Business Developer Cyber Security
Lombardia, Somma Lombardo - LHH
Realtà italiana specializzata in cyber security avanzata e servizi gestiti (MSSP), parte di un gruppo con oltre 20 anni di esperienza nel mercato IT.
L'azienda supporta imprese di diverse dimensioni nel garantire resilienza operativa, protezione dei dati e continuità del business, attraverso un approccio end-to-end che combina consulenza, tecnologie e servizi gestiti.
L'offerta include:
- servizi di Security Operations Center (SOC) con monitoraggio H24
- vulnerability assessment, penetration test e incident response
- advisory, governance e compliance (es. GDPR, NIS2) Il posizionamento è quello di partner tecnologico ad alto valore, con forte attenzione alla qualità della delivery e a un approccio consulenziale concreto e personalizzato.
Responsabilità
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale su clienti nuovi ed esistenti, con focus su soluzioni e servizi in ambito cyber security.
Attività principali:
- Sviluppo new business su target PMI ed enterprise
- Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
- Identificazione di opportunità su servizi ricorrenti (SOC, managed security, compliance)
- Collaborazione con il team tecnico per costruire soluzioni su misura
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Attività di account management e upselling su clienti attivi
Il ruolo prevede un approccio fortemente consulenziale, con vendita basata su valore e relazione, non su logiche puramente di prodotto.
Profilo
- 3?6 anni di esperienza in ruoli sales / business development in ambito IT o cyber security
- Conoscenza di base dei temi di sicurezza (es. vulnerability, SOC, compliance, risk)
- Esperienza nella vendita di servizi o soluzioni a valore (non commodity)
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali (IT Manager, CISO, Direzione)
- Attitudine alla gestione autonoma del ciclo di vendita
- Forte orientamento al risultato e alla costruzione di relazioni di lungo periodo
Plus:
- Esperienza su servizi gestiti (managed services / outsourcing IT)
- Network attivo su clienti corporate o PMI strutturate
- Background tecnico o ibrido (tech + sales)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/04/2026
Nuovo!
IT CYBERSECURITY MANAGER
Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
IT CYBERSECURITY MANAGER
La risorsa guiderà le nostre strategie di sicurezza informatica, proteggendo i dati e le infrastrutture critiche della nostra azienda e sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e del monitoraggio delle politiche e procedure di cybersecurity. Sarà fondamentale garantire la protezione dei dati sensibili e il rispetto delle normative vigenti.
Principali attività:
• Sviluppare e attuare una strategia di cybersecurity allineata agli obiettivi aziendali, garantendo la protezione delle informazioni e delle risorse ICT.
• Analizzare costantemente le minacce e le vulnerabilità per identificare potenziali attacchi e implementare misure preventive.
• Coordinare la risposta agli incidenti di sicurezza informatica, conducendo indagini per determinare le cause e minimizzare i danni.
• Sviluppare e manutenere policy e procedure di information security e cybersecurity • Sviluppare programmi di formazione per i dipendenti, al fine di aumentare la consapevolezza sulla sicurezza informatica e promuovere comportamenti sicuri.
• Dettare linee guida relative alla Cybersecurity in fase di design di nuove applicazioni.
• Redigere, osservare, manutenere e implementare il piano annuale e poliennale di iniziative di cybersecurity nell'osservanza delle principali linee guida dei framework di riferimento (es. NIST).
• Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (IT, legale, risorse umane) per garantire un approccio integrato alla sicurezza.
Principali requisiti:
• Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica, Ingegneria o discipline affini.
• Almeno 8/10 anni di esperienza in ruoli di cybersecurity, con un minimo di 2 anni in posizione di gestione.
• Familiarità con firewall, VPN, IDS/IPS e tecnologie di sicurezza delle reti.
• Esperienza con strumenti di gestione delle vulnerabilità e di monitoraggio della sicurezza.
• Conoscenza di sistemi di crittografia e di gestione delle identità e degli accessi.
• Conoscenza delle tematiche di data protection e normative privacy.
• Conoscenza delle normative vigenti (es. GDPR, NIS2, PCI/DSS)
• Plus: Certificazioni riconosciute nel settore, come CISSP, CISM, CEH, o equivalenti.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale per interagire con diversi livelli di stakeholders.
• Spirito analitico e attenzione ai dettagli;
• Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro: Milano
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30/04/2026
Nuovo!
IT Manager
Lombardia, Milano - Antonioli Holding Srl
Antonioli Group è leader italiano nel settore dell'alta moda e dei beni di lusso, pioniere nell'introdurre nuove tendenze e marchi nel mercato italiano e, successivamente, mondiale. Andando oltre la moda, l'offerta lifestyle di Antonioli comprende anche un Music Club, un Ristorante Lusso e una Fondazione no-profit per la cura e l'accoglienza dei cani.
Nel progetto retail opera attualmente con Boutiques a Milano, Ibiza e Lugano, oltre all'E-Commerce antonioli.eu
Nel progetto moda, Antonioli focalizza le visioni di artisti e creatori globali: tra i suoi brand annovera il brand di origine belga Ann Demeulemeester ed il Luxury streetwear 44 LABEL GROUP.
Il ruolo
Antonioli Group è alla ricerca di un IT Manager da inserire nel proprio organico.
La figura si occuperà delle seguenti attività
- Leadership di progetti IT complessi, dalla raccolta dei requisiti all'implementazione e post-go-live di modifiche sui sistemi ERP, POS, BI e infrastruttura.
- Pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei Progetti IT, nel rispetto delle deadline e dei vincoli di budget.
- Gestione in parallelo di più progettualità IT con piena ownership su tempi, costi e qualità
- Evoluzione e presidio dello stack applicativo aziendale: ERP (Stealth 3000, BeeStore), POS (BeeStore POS, Prism RetailPro), PLM, DMS, BI, AI interna
- Progettazione e supervisione di pipeline di integrazione tra sistemi (ETL, API, flussi asincroni)
- Valutazione di architetture applicative e coordinamento dello sviluppo di soluzioni custom con team interni ed esterni
- Ownership della data platform su Microsoft Fabric: modellazione dati, ETL e layer di reporting su Power BI
- Presidio tecnico-architetturale delle piattaforme CRM e dei flussi di raccolta dati da POS, e-commerce e canali digitali
- Valutazione e adozione di strumenti AI in ottica di efficienza operativa, creazione di Agenti
- Gestione delle aperture di nuovi punti vendita sul perimetro IT: infrastruttura (cloud e server locali), dispositivi, POS e connettività
- Identificare problematiche e rischi strutturali nei progetti applicativi e tecnici
- Garantire la sicurezza, l'integrità e la conformità dei dati aziendali, audit sulla sicurezza.
- Gestione del parco licenze software dell'intero Gruppo
- Negoziazione e gestione contratti con vendor, system integrator e software house
Il tuo profilo dovrà avere
- Laurea in ambito scientifico/gestionale (preferibilmente Ingegneria) oppure 5+ anni di esperienza comprovata nel ruolo
- 4/5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore Fashion Luxury o società di consulenza informatica
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti e conoscenza delle metodologie e tool di project management
- Conoscenza dell'ERP Stealth 3000 e del POS BeeStore (nice to have)
- Esperienza su Microsoft Fabric e Power BI: data modeling, ETL, reportistica self-service
- Buona cultura sulle architetture di integrazione: API REST, webhook, pipeline dati
- Capacità di lettura e valutazione critica di codice Python, SQL, JavaScript (esperienza in debugging)
- Esperienza con piattaforme CRM enterprise (SAP Emarsys, Klaviyo, Salesforce o equivalenti)
- Familiarità con piattaforme e-commerce su catalogo prodotto esteso, integrazioni con Shopify preferibilmente
- Esperienza nell'adozione di strumenti AI generativi in contesto aziendale
- Buone capacità di leadership, decisionali e organizzative
- Forte attenzione ai dettagli e capacità di gestione di progettualità in parallelo
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Le skill che devono completare il tuo profilo
- Capacità di pianificazione e organizzazione della propria attività (efficienza)
- Analisi e precisione, attenzione al dettaglio
- Ottime abilità di comunicazione e negoziazione
- Eccezionali capacità comunicative nel saper tradurre l'aspetto tecnico in linguaggio business e viceversa.
- Hands on the system
- Orientamento al business e ai processi: retail, fashion, canali digitali
- Flessibilità & Dinamicità nell'esplorare tecnologie di diverso tipo su diverse tipologie di business
Contratto: tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.
Orari di lavoro: full time - dal lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Milano sud.
...
30/04/2026
Nuovo!
IT End User Support Senior Specialist
Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:
IT End User Support Senior Specialist
La risorsa garantirà un supporto IT di alto livello agli utenti aziendali, assicurando la continuità operativa e l'eccellenza del servizio e sarà coinvolta nella gestione operativa delle richieste di assistenza, nella risoluzione di problematiche complesse, nel supporto ai progetti IT lato Workplace e nella collaborazione con i team infrastrutturali e applicativi.
Principali attività:
• Fornire supporto tecnico di secondo e terzo livello agli utenti su tematiche hardware, software e di connettività.
• Gestire e risolvere incident e service request nel rispetto degli SLA aziendali.
• Supportare la gestione e manutenzione degli ambienti Microsoft 365 e Active Directory (account, gruppi, permessi).
• Collaborare con i team Infrastructure e Cybersecurity per la gestione delle policy di sicurezza sugli endpoint.
• Gestire attività di onboarding e offboarding degli utenti (setup postazioni, assegnazione accessi, configurazioni).
• Partecipare a progetti di evoluzione tecnologica relativi al Digital Workplace
. • Monitorare e migliorare i processi di supporto, proponendo soluzioni per aumentare efficienza e qualità del servizio.
• Collaborare con fornitori esterni per la gestione di servizi di assistenza e manutenzione hardware.
• Redigere e aggiornare documentazione tecnica e procedure operative.
Principali requisiti:
• Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).
• Almeno 5/7 anni di esperienza in ruoli di End User Support o IT Support Specialist in contesti aziendali strutturati.
• Esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365.
• Conoscenza di Active Directory (gestione utenti, gruppi, policy). • Esperienza nella configurazione e gestione di dispositivi mobili (MDM).
• Conoscenza base delle infrastrutture di rete (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Esperienza con strumenti di ticketing e gestione ITSM.
• Capacità di troubleshooting su problematiche hardware e software complesse
• Plus: Certificazioni IT (ITIL, Microsoft, o equivalenti).
• Spiccato orientamento al servizio e attenzione alla customer experience interna.
• Capacità di gestione delle priorità e problem solving in contesti dinamici.
• Ottime capacità comunicative e relazionali con utenti a diversi livelli aziendali.
• Autonomia operativa
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro: Milano
...
30/04/2026
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