attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, primaria realtà storica operante nel settore dell'arredo/design, ricerchiamo un:
IT Specialist
Responsabilità
Responsabilità principali
- Analizzare e interpretare dati provenienti da diverse fonti aziendali
- Creare report, dashboard e analisi a supporto del management
- Utilizzare Excel in modo avanzato (formule complesse, tabelle pivot, Power Query, macro)
- Supportare l'automazione dei processi di reporting
- Collaborare con i team IT e Business per la raccolta dei requisiti
- Garantire l'accuratezza e la qualità dei dati
- Fornire supporto tecnico e funzionale sugli strumenti di analisi dati
Profilo
Requisiti
- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica, Economia o discipline affini
- Esperienza, anche breve, in ruoli IT o di data analysis
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel (livello medio/avanzato)
- Buona capacità di analisi e problem solving
- Familiarità con database e concetti di base SQL (preferibile)
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato
RAL: 30/35k
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
IT specialist
Puglia, Trani - LHH
Per azienda cliente, primario gruppo italiano operante nel settore food & beverage, ricerchiamo un:
IT Specialist
Responsabilità
Requisiti tecnici
- Conoscenze informatiche di base (sistemi operativi Windows/Linux, reti locali, configurazione dispositivi).
- Competenze di SQL e buona familiarità con PostgreSQL per interrogazioni, analisi dati e semplici script.
- Capacità di comprendere i flussi tra bilance, sistemi periferici e ERP (preferibile esperienza in contesti retail/GDO).
- Conoscenza di base di protocolli e strumenti di integrazione (API, file CSV/XML, trasferimento dati).
- Buona dimestichezza con strumenti di assistenza tecnica da remoto.
Requisiti personali
- Disponibilità a trasferte presso i punti vendita della rete.
- Attitudine al problem solving e alla diagnosi tecnica.
- Affidabilità, precisione operativa e orientamento al servizio.
- Buone capacità relazionali per interfacciarsi con personale di negozio e team interni.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire in modo efficiente le priorità.
Profilo
Responsabilità principali
- Installazione, configurazione e aggiornamento delle bilance elettroniche utilizzate nei reparti (freschi, macelleria, gastronomia, ecc.).
- Gestione delle integrazioni software tra le bilance e gli ERP aziendali, assicurando il corretto scambio dati (listini, PLU, pesate, tracciabilità).
- Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche hardware e software su bilance e sistemi collegati.
- Supporto ai punti vendita per attività di troubleshooting e formazione base sull'utilizzo delle apparecchiature.
- Collaborazione con i team IT centrali per ottimizzare i flussi informativi e migliorare i processi di integrazione.
- Redazione della documentazione tecnica e aggiornamento dei manuali operativi.
- Esecuzione di attività programmate di manutenzione preventiva nei negozi.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
07/05/2026
Nuovo!
Technical Project Manager
Puglia, Trani - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà italian nel settore food & beverage, ricerchiamo un:
Technical IT Project Manager
La figura ricoprirà un ruolo chiave di interfaccia tecnica tra l'azienda e i vari fornitori IT, con responsabilità di coordinamento, analisi funzionale e supervisione delle specifiche tecniche. È richiesto un background da sviluppatore, preferibilmente su tecnologie Android, poiché molte applicazioni aziendali sono realizzate su questa piattaforma.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Gestione operativa dei progetti IT in ambito applicativo, con focus sulle soluzioni Android utilizzate nei diversi reparti aziendali.
- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali provenienti dalle business unit.
- Elaborazione e validazione delle specifiche tecniche condivise con i fornitori esterni.
- Verifica e controllo delle forniture IT: analisi degli output, test, verifica degli sviluppi e segnalazione eventuali difformità rispetto alle specifiche.
- Coordinamento dei fornitori, definizione delle priorità, monitoraggio delle tempistiche e degli avanzamenti progettuali.
- Supporto agli sviluppatori interni ed esterni nell'interpretazione dei requisiti e nelle scelte tecniche.
- Collaborazione con l'IT Manager per l'ottimizzazione dei processi, l'introduzione di nuove soluzioni e la gestione dei rilasci.
- Esecuzione di test funzionali e tecnici su nuove app, feature e bugfix, con particolare attenzione alle applicazioni Android installate in negozio o su dispositivi specializzati.
- Gestione della documentazione tecnica: specifiche, piani di test, manuali operativi.
Profilo
Requisiti tecnici
- Background da sviluppatore software (Android o altro linguaggio), con capacità di valutare codice, architetture e soluzioni tecniche.
- Conoscenza dell'ecosistema Android, anche a livello di:
- lifecycle delle app
- componenti principali (Activities, Services, Broadcast Receivers, ecc.)
- gestione delle API e interfacciamento con backend
- Familiarità con strumenti di test, debugging e analisi errori (logcat, sistemi di crash reporting, ecc.).
- Conoscenza dei concetti base di integrazione: API REST, formati JSON/XML, architetture client-server.
- Esperienza nella gestione di fornitori o team esterni di sviluppo.
- Gradita conoscenza di database relazionali e linguaggi di interrogazione (SQL).
- Capacità di valutare la qualità tecnica delle consegne e individuare errori o incongruenze nelle specifiche.
Requisiti personali
- Ottime capacità comunicative e forte orientamento alla collaborazione.
- Attitudine al problem solving e alla mediazione tecnico?funzionale.
- Organizzazione, precisione e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Propensione al lavoro in team cross-funzionali.
- Autonomia nella gestione delle priorità e dei rapporti con i fornitori.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
07/05/2026
Nuovo!
Data Expert
Lombardia, Milano - LHH
LHH è alla ricerca di un Data Analytics & Visualization Expert per un azienda leader a livello internazionale di macchine movimento terra , con oltre 14000 dipendenti e con una gamma completa di prodotti, costruiti, assistiti e supportati in tutto il mondo.
Responsabilità
Il profilo unisce competenze di data engineering, analisi di business e interpretazione strategica per supportare le decisioni di tutte le aree aziendali: Finance, Sales, Aftersales e Digital. Attraverso l'automazione dei processi di reporting e l'analisi avanzata dei dati, la figura contribuirà direttamente al miglioramento dell'efficienza operativa, alla redditività e alla crescita strategica dell'organizzazione e si occuperà di:
Data Visualization & Automazione
- Creare e mantenere dashboard Power BI che garantiscano una single source of truth per i KPI aziendali.
- Eliminare attività manuali di estrazione e consolidamento dati, migliorando tempestività e qualità del reporting. Business Analytics & Insights
- Analizzare dati finanziari, commerciali e operativi per individuare trend, correlazioni e aree di miglioramento.
- Fornire insight azionabili per ottimizzare margini, pricing, stock e performance commerciale.
- Tradurre i dati in raccomandazioni strategiche per il management. Supporto alla Strategia
- Collaborare con i team Finance, Sales e Aftersales per valutare la performance e simulare scenari decisionali (marginalità, pricing, volumi).
- Supportare la definizione dei KPI strategici e il monitoraggio dei target di business. Data Governance & Standardizzazione
- Assicurare coerenza, integrità e tracciabilità dei dati aziendali tra i diversi sistemi.
- Definire e mantenere standard di reporting comuni in linea con le linee guida del gruppo e della community di Data Expert EMEA.
- Interfacciarsi con HQ e le altre country EMEA per allineamento e condivisione delle best practice della data governance e data harmonization. Change Management & Cultura del Dato
- Promuovere la cultura del dato e l'adozione degli strumenti Power BI all'interno dell'organizzazione.
- Formare e supportare gli utenti nell'utilizzo delle dashboard e dei report automatizzati.
- Agire come ambasciatore del cambiamento digitale, diffondendo la mentalità data-driven a tutti i livelli.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
-
2?5 anni di esperienza in data analysis, business intelligence o data science.
-
Ottima conoscenza di sviluppo software su Microsoft Power BI, Power Apps e linguaggio di programmazione DAX.
-
Conoscenza di sistemi ERP e dei processi aziendali core (Finance, Sales, Aftersales).
-
Comprensione di concetti di business e finanziari tipici del mondo Corporate in ambito Construction Equipment (indicatori di marginalità e di profittabilità)
-
Capacità di interpretare i dati in chiave strategica e di comunicarli in modo chiaro e visivo.
-
Approccio analitico e orientamento al risultato, unito a solide capacità di collaborazione cross-funzionale.
-
Ottima conoscenza della lingua inglese.
-
Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Data Analytics o Business Intelligence
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
07/05/2026
Nuovo!
IT Manager | Azienda Finale - Distribuzione Tecnica & Innovazione Digitale (B2B)
Marche, Fano - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata e in forte evoluzione, ricerchiamo un/una IT Manager che avrà un ruolo chiave nella guida e nel consolidamento del percorso di trasformazione digitale già avviato dall'azienda.
L'organizzazione ha intrapreso negli ultimi anni un piano concreto di sviluppo tecnologico, con iniziative già operative o in fase avanzata che coinvolgono sistemi CRM, Business Intelligence, piattaforme digitali ed e‑commerce, oltre a un progressivo approccio omnicanale.
La figura inserita entrerà su una roadmap definita, con l'obiettivo di garantire continuità, struttura e apportando ulteriore evoluzione dell'ecosistema IT, lavorando a stretto contatto con il management e riportando direttamente all'Amministratore Delegato.
Responsibilities
La risorsa avrà la responsabilità di governare e sviluppare l'area IT nel suo complesso, con focus su:
- Governance dell'infrastruttura IT, sia on premise che cloud, garantendo sicurezza, affidabilità e continuità operativa.
- Gestione ed evoluzione dei principali sistemi aziendali: ERP, CRM marketing e commerciale, Business Intelligence (Power BI), piattaforme web ed e‑commerce, ambiente Microsoft 365.
- Coordinamento operativo e sviluppo del team IT interno (3 risorse), favorendone la crescita professionale e l'efficacia.
- Gestione dei fornitori e dei partner tecnologici, monitorando qualità, costi e tempi.
- Guida dei progetti di digitalizzazione, assicurando allineamento tra esigenze di business, processi e soluzioni tecnologiche.
- Supporto diretto al top management nella definizione e nell'evoluzione della roadmap tecnologica aziendale.
Your Profile
Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di 5?10 anni in ruoli IT strutturati, preferibilmente come IT Manager, Responsabile IT o ruoli affini.
- Esperienza concreta nella gestione di team e progetti IT, non limitata a un contributo puramente tecnico.
- Buona cultura infrastrutturale e capacità di governo dei sistemi applicativi e dei processi digitali.
- Abitudine a operare in contesti pragmatici e orientati all'operatività, con un IT fortemente integrato nel business.
Completano il profilo:
- Leadership naturale e collaborativa
- Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori non tecnici, facendo da ponte tra business e IT
- Attitudine alla sintesi, alla prioritizzazione e al problem solving
- Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al risultato
La provenienza da contesti quali PMI strutturate, aziende di distribuzione, retail, logistica o servizi B2B rappresenta un plus ai fini della selezione.
Sede di lavoro: Fano
Si offre un ruolo chiave e visibile, con un compenso e livello competitivi e commisurati all'esperienza e un percorso di crescita di sicuro interesse.
#LI-RD1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
...
07/05/2026
Non visualizzare più questo messaggio