attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, operante nel settore Automotive, con sede a Rho, siamo attualmente alla ricerca di un/una Customer Project Development Engineer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire e applicare l'intero processo APQP (Advanced Product Quality Planning) per lo sviluppo di nuovi componenti.
- Agire come interfaccia tecnica primaria tra i clienti e il team di ingegneria di MinebeaMitsumi in Giappone per facilitare lo sviluppo del prodotto. Supportare i Key Account Manager e i Technical Sales Engineers (TSE) nell'identificazione di nuove opportunità di business e fattibilità tecnica
- Supportare i Key Account Manager e Technical Sales Engineers (TSE) nell'identificazione di nuove opportunità di business e fattibilità tecnica
- Il candidato ideale dovrà conoscere la lingua Tedesca (FONDAMENTALE) ed essere disponibile a trascorrere gran parte dell'attività in Germania.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
· Fornire supporto tecnico al team EAQA in Germania e al team qualità MTCE , partecipando attivamente alle riunioni di allineamento.
· Effettuare una revisione critica dei Report 8D : analizzare il contenuto, individuare eventuali errori e suggerire miglioramenti qualitativi prima della condivisione finale, in supporto all'EAQA eng.
· Effettuare una revisione critica dei Report 8D : analizzare il contenuto, individuare eventuali errori e suggerire miglioramenti qualitativi prima della condivisione finale, in supporto all'EAQA eng.
Validare e finalizzare la documentazione PPAP (Production Part Approval Process), assicurando la conformità ai requisiti specifici del cliente prima dell'invio
Gestire le richieste di modifica del processo ( PCR - Process Change Request) bidirezionali tra fabbrica e cliente.
Fornire supporto tecnico durante gli audit dei clienti presso i siti produttivi NMB
#LI-GL3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Annunci di lavoro correlati
Manutentore Junior (M/F/X)
Lombardia, Milano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Milano
ricerca figure di Manutentore Junior
Profilo ricercato
Il candidato ideale si occuperà della manutenzione preventiva, ordinaria e correttiva dei mezzi ferroviari (materiale rotabile). È richiesta una flessibilità oraria (lavoro su turni, inclusi notturni e festivi, in base alle necessità del traffico ferroviario).
Requisiti richiesti
- Titolo di Studio: Diploma
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici
- Utilizzo di strumenti di officina (chiavi dinamometriche, multimetri, calibri)
Si propone un contratto a t. determinato scopo assunzione. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza.
La posizione prevedere la possibilità di inserimento in un percorso per il supporto all'inserimento lavorativo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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26/06/2026
Nuovo!
PROGETTISTA MECCATRONICO
Toscana, Colle di Val d'Elsa - LHH
Per azienda operante nel settore "caravaning" selezioniamo un "Progettista Meccatronico".
Responsabilità
La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: - progettazione 3d per il 50% su sviluppo nuovi prodotti e 50% prodotti esistente - Fornisce supporto tecnico sulla fattibilità e per l'industrializzazione dei prodotti - Dialoga con i fornitori per lo sviluppo dei componenti - Dialoga continuamente con la produzione per risoluzione delle problematiche e nello sviluppo degli ambiti di miglioramento prodotto.
Profilo
Il/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo elettromeccanico), ha maturato esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico o elettrotecnico in contesti engineering. Settori di provenienza preferiti: automotive, nautico, arredamento, automazione, infrastrutture industriali e comunque che prevedono l'uscita di prodotti in serie. Conosce i programmi di modellazione 3D (Solidedge, Rhynocerus, Solidworks, Autocad 3D). Completano il profilo: propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, Propensione all'innovazione, conoscenza della lingua inglese (anche il francese sarebbe un plus).
Di seguito si indicano, pur a titolo non esaustivo, le specifiche mansioni, incarichi ed attività assegnate:
Progettazione in 3d, e conseguente messa in tavola, per sviluppo nuovi prodotti e modifica prodotti esistenti.
Supporto tecnico sulla fattibilità e industrializzazione di nuovi prodotti e soluzioni
Interfaccia con i fornitori per lo sviluppo e modifica dei componenti
Supporto tecnico alla produzione per rilievo, verifica e risoluzione delle problematiche, nonché per le indicazioni tecniche necessarie alla realizzazione di veicoli in serie.
Partecipazione proattiva al processo di miglioramento continuo sia squisitamente su prodotto che sui processi di manufacturing and assembly, nel rispetto dei requisiti di sicurezza, ergonomia e qualità richiesti.
Partecipazione e gestione a progetti / bandi interfacciandosi con enti e consulenti esterni (università, CNR, CSM ecc).
C.C.N.L. ? Industria Metalmeccanica Privata ed Installazione impianti, livello C2.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
Nuovo!
PLANT GENERAL MANAGER
Piemonte, torino - LHH
Per azienda Cliente, gruppo industriale manifatturiero a guida imprenditoriale, attivo nella produzione di componentistica per il settore veicolistico, siamo alla ricerca di un/una Plant General Manager dinamico/a ed esperto/a per guidare uno stabilimento produttivo.
La risorsa sarà responsabile della conduzione a 360° di un sito di circa 150 dipendenti, operando come datore di lavoro e garantendo il corretto funzionamento complessivo del plant in un contesto caratterizzato da elevata complessità operativa e con significativa presenza sindacale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Assicurare la gestione integrata del plant con responsabilità diretta su Operations, Logistica, Acquisti, Qualità, HSE, IT, Contabilità e Fatturazione, Risorse Umane
- Garantire stabilità, efficienza e qualità dei processi produttivi, monitorando costantemente le performance industriali
- Preservare la continuità operativa dello stabilimento, prevenendo criticità e gestendo con tempestività situazioni complesse
- Favorire sinergie operative tra le diverse funzioni e una lettura integrata delle performance del plant (costi, efficienza, sostenibilità operativa)
Competenze chiave
- Leadership autorevole e pragmatica, con forte orientamento al risultato
- Approccio operativo con presenza concreta sul campo
- Capacità di guidare organizzazioni complesse garantendo disciplina operativa e responsabilità diffusa
- Elevata capacità di analisi, problem solving e decision making
- Visione integrata del business
- Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder interni ed esterni
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini
- Consolidata esperienza nella gestione di stabilimenti manifatturieri, preferibilmente in contesti di medie dimensioni caratterizzati da elevata complessità
- Esperienza nella gestione diretta di funzioni multiple di plant
- Solida conoscenza delle dinamiche produttive, dei KPI industriali e delle logiche di efficienza operativa
- Comprovata capacità di operare in contesti complessi, strutturati e ad alta pressione operativa
Completano il profilo:
- Esperienza significativa e progressiva in ruoli di responsabilità nella gestione di plant produttivi
- Background in contesti industriali complessi, preferibilmente nel settore automotive o affini
RAL ed inquadramento: 90-100K + benefit (bonus variabile e company car). Dirigente dell'industria metalmeccanica.
#LI-SD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
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