Manutentore Junior (M/F/X)
Sede
Italia, Lombardia, Milano
Settore:
Industria automobilistica
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 26/06/2026 2026-09-26
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Milano
ricerca figure di Manutentore Junior
Profilo ricercato
Il candidato ideale si occuperà della manutenzione preventiva, ordinaria e correttiva dei mezzi ferroviari (materiale rotabile). È richiesta una flessibilità oraria (lavoro su turni, inclusi notturni e festivi, in base alle necessità del traffico ferroviario).
Requisiti richiesti
- Titolo di Studio: Diploma
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici
- Utilizzo di strumenti di officina (chiavi dinamometriche, multimetri, calibri)
Si propone un contratto a t. determinato scopo assunzione. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza.
La posizione prevedere la possibilità di inserimento in un percorso per il supporto all'inserimento lavorativo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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Nuovo!
Application Engineer
Lombardia, Rho - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore Automotive, con sede a Rho, siamo attualmente alla ricerca di un/una Customer Project Development Engineer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire e applicare l'intero processo APQP (Advanced Product Quality Planning) per lo sviluppo di nuovi componenti.
- Agire come interfaccia tecnica primaria tra i clienti e il team di ingegneria di MinebeaMitsumi in Giappone per facilitare lo sviluppo del prodotto. Supportare i Key Account Manager e i Technical Sales Engineers (TSE) nell'identificazione di nuove opportunità di business e fattibilità tecnica
- Supportare i Key Account Manager e Technical Sales Engineers (TSE) nell'identificazione di nuove opportunità di business e fattibilità tecnica
- Il candidato ideale dovrà conoscere la lingua Tedesca (FONDAMENTALE) ed essere disponibile a trascorrere gran parte dell'attività in Germania.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
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· Fornire supporto tecnico al team EAQA in Germania e al team qualità MTCE , partecipando attivamente alle riunioni di allineamento.
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· Effettuare una revisione critica dei Report 8D : analizzare il contenuto, individuare eventuali errori e suggerire miglioramenti qualitativi prima della condivisione finale, in supporto all'EAQA eng.
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· Effettuare una revisione critica dei Report 8D : analizzare il contenuto, individuare eventuali errori e suggerire miglioramenti qualitativi prima della condivisione finale, in supporto all'EAQA eng.
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Validare e finalizzare la documentazione PPAP (Production Part Approval Process), assicurando la conformità ai requisiti specifici del cliente prima dell'invio
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Gestire le richieste di modifica del processo ( PCR - Process Change Request) bidirezionali tra fabbrica e cliente.
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Fornire supporto tecnico durante gli audit dei clienti presso i siti produttivi NMB
#LI-GL3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
Nuovo!
PROGETTISTA MECCATRONICO
Toscana, Colle di Val d'Elsa - LHH
Per azienda operante nel settore "caravaning" selezioniamo un "Progettista Meccatronico".
Responsabilità
La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: - progettazione 3d per il 50% su sviluppo nuovi prodotti e 50% prodotti esistente - Fornisce supporto tecnico sulla fattibilità e per l'industrializzazione dei prodotti - Dialoga con i fornitori per lo sviluppo dei componenti - Dialoga continuamente con la produzione per risoluzione delle problematiche e nello sviluppo degli ambiti di miglioramento prodotto.
Profilo
Il/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo elettromeccanico), ha maturato esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico o elettrotecnico in contesti engineering. Settori di provenienza preferiti: automotive, nautico, arredamento, automazione, infrastrutture industriali e comunque che prevedono l'uscita di prodotti in serie. Conosce i programmi di modellazione 3D (Solidedge, Rhynocerus, Solidworks, Autocad 3D). Completano il profilo: propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, Propensione all'innovazione, conoscenza della lingua inglese (anche il francese sarebbe un plus).
Di seguito si indicano, pur a titolo non esaustivo, le specifiche mansioni, incarichi ed attività assegnate:
Progettazione in 3d, e conseguente messa in tavola, per sviluppo nuovi prodotti e modifica prodotti esistenti.
Supporto tecnico sulla fattibilità e industrializzazione di nuovi prodotti e soluzioni
Interfaccia con i fornitori per lo sviluppo e modifica dei componenti
Supporto tecnico alla produzione per rilievo, verifica e risoluzione delle problematiche, nonché per le indicazioni tecniche necessarie alla realizzazione di veicoli in serie.
Partecipazione proattiva al processo di miglioramento continuo sia squisitamente su prodotto che sui processi di manufacturing and assembly, nel rispetto dei requisiti di sicurezza, ergonomia e qualità richiesti.
Partecipazione e gestione a progetti / bandi interfacciandosi con enti e consulenti esterni (università, CNR, CSM ecc).
C.C.N.L. ? Industria Metalmeccanica Privata ed Installazione impianti, livello C2.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
Nuovo!
PLANT GENERAL MANAGER
Piemonte, torino - LHH
Per azienda Cliente, gruppo industriale manifatturiero a guida imprenditoriale, attivo nella produzione di componentistica per il settore veicolistico, siamo alla ricerca di un/una Plant General Manager dinamico/a ed esperto/a per guidare uno stabilimento produttivo.
La risorsa sarà responsabile della conduzione a 360° di un sito di circa 150 dipendenti, operando come datore di lavoro e garantendo il corretto funzionamento complessivo del plant in un contesto caratterizzato da elevata complessità operativa e con significativa presenza sindacale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Assicurare la gestione integrata del plant con responsabilità diretta su Operations, Logistica, Acquisti, Qualità, HSE, IT, Contabilità e Fatturazione, Risorse Umane
- Garantire stabilità, efficienza e qualità dei processi produttivi, monitorando costantemente le performance industriali
- Preservare la continuità operativa dello stabilimento, prevenendo criticità e gestendo con tempestività situazioni complesse
- Favorire sinergie operative tra le diverse funzioni e una lettura integrata delle performance del plant (costi, efficienza, sostenibilità operativa)
Competenze chiave
- Leadership autorevole e pragmatica, con forte orientamento al risultato
- Approccio operativo con presenza concreta sul campo
- Capacità di guidare organizzazioni complesse garantendo disciplina operativa e responsabilità diffusa
- Elevata capacità di analisi, problem solving e decision making
- Visione integrata del business
- Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder interni ed esterni
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini
- Consolidata esperienza nella gestione di stabilimenti manifatturieri, preferibilmente in contesti di medie dimensioni caratterizzati da elevata complessità
- Esperienza nella gestione diretta di funzioni multiple di plant
- Solida conoscenza delle dinamiche produttive, dei KPI industriali e delle logiche di efficienza operativa
- Comprovata capacità di operare in contesti complessi, strutturati e ad alta pressione operativa
Completano il profilo:
- Esperienza significativa e progressiva in ruoli di responsabilità nella gestione di plant produttivi
- Background in contesti industriali complessi, preferibilmente nel settore automotive o affini
RAL ed inquadramento: 90-100K + benefit (bonus variabile e company car). Dirigente dell'industria metalmeccanica.
#LI-SD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
Nuovo!
Chief Engineer settore defence
Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte della divisione Engineering di una realtà italiana tra i principali player mondiali nella progettazione e costruzione di veicoli per il mondo Defence. La risorsa di cui siamo alla ricerca farà riferimento al Product Engineering Manager di gamma e sarà responsabile del coordinamento tecnico dei progetti di sviluppo relativamente alla gamma di prodotto assegnata, con responsabilità trasversale dal Design alla Validazione & Testing finale e focus su costi, qualità e tempistiche.
Responsabilità
Nello specifico, alla risorsa verranno affidate le seguenti attività / responsabilità:
- pianificazione delle attività di Product Engineering (analisi e definizione dei requisiti cliente, studi di fattibilità, definizione delle specifiche tecniche, design e validazione) e monitoraggio degli scostamenti rispetto ai tempi preventivati;
- sviluppo dei costi di progetto;
- redazione della documentazione tecnica e report di avanzamento progetto;
- gestione delle product reviews e relativa validazione;
- supporto alle attività di Design e Validazione (rilascio documentazione, gestione materiali, realizzazione prototipi);
- redazione del piano di validazione;
- approvazione disegni e distinte di prodotto per Prototipi e Produzione;
- supporto tecnico alle attività operative di montaggio, test prototipi e test di omologazione;
- supporto tecnico alle attività operative di montaggio e collaudo dei veicoli di produzione;
- partecipazione al team interfunzionale di Piattaforma per lo sviluppo prodotto e supporto nella definizione del Piano di Prevenzione e Validazione del progetto in piattaforma, a garanzia della sua corretta esecuzione per quanto concerne le attività di Product Engineering;
- partecipazione al team interfunzionale di comportamento prodotto;
- promozione dell'adozione del ?concurrent engineering? tra le attività di Sviluppo e messa a disposizione delle risorse necessarie per promuovere il ?concurrent engineering? a livello di Piattaforma di Sviluppo Prodotto;
- gestione delle relazioni con gli enti interni (qualità, procurement, prototipi, produzione) e con i fornitori esterni coinvolti nel progetto.
Profilo
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria meccanica / meccatronica / dell'autoveicolo o equivalente
- 5+ anni di esperienza nel design o nella validazione prodotto all'interno di aziende costruttrici di macchine o veicoli custom
- Preferibile esperienza in ruoli di Project Engineer / Project Leader in contesti con prodotto engineered to order
- Buona conoscenza della struttura di un progetto di sviluppo prodotto (analisi requisiti, studi fattibilità, scrittura specifiche, design, revisioni, validazione, omologazione) e della relativa documentazione tecnico ? gestionale
- Preferibile confidenza con l'architettura e l'integrazione funzionale di sistemi militari complessi quali sistemi C4I, CBRN, sistemi di contromisure attive e passive, ecc.
- Preferibile confidenza con la documentazione di progetto in ambito militare secondo MIL-STD-498 (SSS, SSDD, etc)
- Preferibile confidenza con il processo di validazione e verifica dei requisiti in ambito militare.
Spiccate capacità di analisi, attitudine alla pianificazione, capacità di gestione di scadenziari complessi con approccio strategico e rispettoso delle risorse, fluidità nelle relazioni ed efficacia nella comunicazione con colleghi, enti interni ed interlocutori esterni coinvolti nel progetto sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Bolzano
Settore: Difesa
Pacchetto retributivo
CCSL di gruppo
Inquadramento: 2. gruppo professionale CCSL
RAL: 45.000€ - 55.000€ + pdr
Alloggio spesato per i primi 12 mesi di lavoro, soft landing previsto dal 2. anno
Smart working in base alle policies aziendali e al ruolo ricoperto
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/06/2026
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