attività
Descrizione annuncio
Per società di consulenza cliente con sede a Padova, che ha come obiettivo rendere le aziende più agili, efficienti e produttive attraverso tecnologie IT orientate alle persone, siamo alla ricerca di un JUNIOR IT TECHNICAL CONSULTANT.
Responsabilità
Responsabilità
- Collaborare all'erogazione delle attività tecniche del Competence Center di riferimento;
- Svolgere attività di troubleshooting;
- Supportare il Service Manager nella preparazione della reportistica per i Clienti;
- Supportare gli altri Competence Center nelle attività tecniche;
- Relazionarsi con i team di supporto dei Vendor di cui l'azienda è partner;
- Assistere i clienti nella gestione delle problematiche più comuni legate ai prodotti software venduti;
- Partecipare allo sviluppo di progetti ITSM installando e configurando le soluzioni web esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi progettuali concordati con i clienti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli similari;
- Possesso di una laurea o diploma in abito informatico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft Windows (Server e Client);
- Conoscenza di base delle architetture e sistemi di reti;
- Conoscenza di SQL Server (query e principali funzionalità);
- Buone capacità organizzative e di problem solving.
Completano il profilo:
- Capacità di lavorare in team;
- Orientamento al Cliente;
- Curiosità e voglia di approfondire le tematiche affrontate;
- Buone
capacità comunicative e di relazione con i vari stakeholders (clienti,
colleghi, partner).
#LI-AS6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Data Expert/Sales Analyst
Lombardia, Milano - LHH
LHH è alla ricerca di un Sales Data Analytics & Visualization Expert per un azienda industriale leader a livello internazionale, con oltre 15000 dipendenti e con una gamma completa di prodotti, costruiti, assistiti e supportati in tutto il mondo.
Responsabilità
Il profilo unisce competenze di data engineering, analisi di business e interpretazione strategica per supportare le decisioni di tutte le aree aziendali: Finance, Sales, Aftersales e Digital.
Non cercano una figura puramente tecnica, ma qualcuno capace di interpretare il dato e trasformarlo in insight utili al business. Attraverso l'automazione dei processi di reporting e l'analisi avanzata dei dati, la figura contribuirà direttamente al miglioramento dell'efficienza operativa, alla redditività e alla crescita strategica dell'organizzazione e si occuperà di:
Data Visualization & Automazione
- Creare e mantenere dashboard Power BI che garantiscano una single source of truth per i KPI aziendali.
- Eliminare attività manuali di estrazione e consolidamento dati, migliorando tempestività e qualità del reporting.
Business Analytics & Insights
- Analizzare dati finanziari, commerciali e operativi per individuare trend, correlazioni e aree di miglioramento.
- Fornire insight azionabili per ottimizzare margini, pricing, stock e performance commerciale.
- Tradurre i dati in raccomandazioni strategiche per il management.
Supporto alla Strategia
- Collaborare con i team Finance, Sales e Aftersales per valutare la performance e simulare scenari decisionali (marginalità, pricing, volumi).
- Supportare la definizione dei KPI strategici e il monitoraggio dei target di business.
Data Governance & Standardizzazione
- Assicurare coerenza, integrità e tracciabilità dei dati aziendali tra i diversi sistemi.
- Definire e mantenere standard di reporting comuni in linea con le linee guida del gruppo e della community di Data Expert EMEA.
- Interfacciarsi con HQ e le altre country EMEA per allineamento e condivisione delle best practice della data governance e data harmonization.
Change Management & Cultura del Dato
- Promuovere la cultura del dato e l'adozione degli strumenti Power BI all'interno dell'organizzazione.
- Formare e supportare gli utenti nell'utilizzo delle dashboard e dei report automatizzati.
- Agire come ambasciatore del cambiamento digitale, diffondendo la mentalità data-driven a tutti i livelli.
Profilo
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
-
2?5 anni di esperienza in data analysis, business intelligence o data science.
-
Ottima conoscenza di sviluppo software su Microsoft Power BI, Power Apps e linguaggio di programmazione DAX.
-
Conoscenza di sistemi ERP e dei processi aziendali core (Finance, Sales, Aftersales).
-
Comprensione di concetti di business e finanziari tipici del mondo Corporate in ambito Construction Equipment (indicatori di marginalità e di profittabilità)
-
Capacità di interpretare i dati in chiave strategica e di comunicarli in modo chiaro e visivo.
-
Approccio analitico e orientamento al risultato, unito a solide capacità di collaborazione cross-funzionale.
-
Ottima conoscenza della lingua inglese.
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Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Data Analytics o Business Intelligence
#LI-MC9
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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21/05/2026
Nuovo!
IT Manager | Azienda Finale - Distribuzione Tecnica & Innovazione Digitale (B2B)
Marche, Fano - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata e in forte evoluzione, ricerchiamo un/una IT Manager che avrà un ruolo chiave nella guida e nel consolidamento del percorso di trasformazione digitale già avviato dall'azienda.
L'organizzazione ha intrapreso negli ultimi anni un piano concreto di sviluppo tecnologico, con iniziative già operative o in fase avanzata che coinvolgono sistemi CRM, Business Intelligence, piattaforme digitali ed e‑commerce, oltre a un progressivo approccio omnicanale.
La figura inserita entrerà su una roadmap definita, con l'obiettivo di garantire continuità, struttura e apportando ulteriore evoluzione dell'ecosistema IT, lavorando a stretto contatto con il management e riportando direttamente all'Amministratore Delegato.
Responsibilities
La risorsa avrà la responsabilità di governare e sviluppare l'area IT nel suo complesso, con focus su:
- Governance dell'infrastruttura IT, sia on premise che cloud, garantendo sicurezza, affidabilità e continuità operativa.
- Gestione ed evoluzione dei principali sistemi aziendali: ERP, CRM marketing e commerciale, Business Intelligence (Power BI), piattaforme web ed e‑commerce, ambiente Microsoft 365.
- Coordinamento operativo e sviluppo del team IT interno (3 risorse), favorendone la crescita professionale e l'efficacia.
- Gestione dei fornitori e dei partner tecnologici, monitorando qualità, costi e tempi.
- Guida dei progetti di digitalizzazione, assicurando allineamento tra esigenze di business, processi e soluzioni tecnologiche.
- Supporto diretto al top management nella definizione e nell'evoluzione della roadmap tecnologica aziendale.
Your Profile
Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di 5?10 anni in ruoli IT strutturati, preferibilmente come IT Manager, Responsabile IT o ruoli affini.
- Esperienza concreta nella gestione di team e progetti IT, non limitata a un contributo puramente tecnico.
- Buona cultura infrastrutturale e capacità di governo dei sistemi applicativi e dei processi digitali.
- Abitudine a operare in contesti pragmatici e orientati all'operatività, con un IT fortemente integrato nel business.
Completano il profilo:
- Leadership naturale e collaborativa
- Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori non tecnici, facendo da ponte tra business e IT
- Attitudine alla sintesi, alla prioritizzazione e al problem solving
- Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al risultato
La provenienza da contesti quali PMI strutturate, aziende di distribuzione, retail, logistica o servizi B2B rappresenta un plus ai fini della selezione.
Sede di lavoro: Fano
Si offre un ruolo chiave e visibile, con un compenso e livello competitivi e commisurati all'esperienza e un percorso di crescita di sicuro interesse.
#LI-RD1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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21/05/2026
Nuovo!
IT Specialist
Puglia, altamura - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà storica operante nel settore dell'arredo/design, ricerchiamo un:
IT Specialist
Responsabilità
Responsabilità principali
- Analizzare e interpretare dati provenienti da diverse fonti aziendali
- Creare report, dashboard e analisi a supporto del management
- Utilizzare Excel in modo avanzato (formule complesse, tabelle pivot, Power Query, macro)
- Supportare l'automazione dei processi di reporting
- Collaborare con i team IT e Business per la raccolta dei requisiti
- Garantire l'accuratezza e la qualità dei dati
- Fornire supporto tecnico e funzionale sugli strumenti di analisi dati
Profilo
Requisiti
- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica, Economia o discipline affini
- Esperienza, anche breve, in ruoli IT o di data analysis
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel (livello medio/avanzato)
- Buona capacità di analisi e problem solving
- Familiarità con database e concetti di base SQL (preferibile)
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato
RAL: 30/35k
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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21/05/2026
Nuovo!
React Native Developer
Lombardia, Milano - LHH
Per una storica realtà italiana del settore finanziario, con una presenza radicata sul territorio nazionale e un forte orientamento all'innovazione digitale, siamo alla ricerca di un/una Mobile Developer con competenze in React Native da inserire nel team tecnologico a potenziamento dell'organico.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Sviluppare e manutere applicazioni complesse in React Native, con integrazione di codice nativo e SDK specifici per iOS, Android e Huawei.
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Collaborare attivamente con il team di progettazione e sviluppo per ideare soluzioni innovative, funzionali e accessibili, con particolare attenzione alla qualità grafica, sicurezza e documentazione tecnica.
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Intervenire in modo risolutivo e diretto su problematiche tecniche avanzate relative ad applicazioni di grandi dimensioni, pubblicate sugli store ufficiali, che sfruttano le funzionalità dei dispositivi: sensori, mappe, camera, biometria (Face ID, impronta digitale), sicurezza.
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Effettuare attività di debugging, testing e ottimizzazione del codice per garantire performance e stabilità.
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Occuparsi dell'aggiornamento continuo delle versioni di RN, manutenendo dipendenze e retrocompatibilità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile con React Native in contesti strutturati di alta complessità e preferibilmente in ambito FSI.
- Solida competenza su React Native, incluse librerie di navigazione (es. React Navigation) e strumenti di gestione dello stato (es. Redux o equivalenti).
- Ottima esperienza nella gestione di RESTful APIs (Axios) real-time (Websoket o simili).
- Conoscenza di UX Pattern, Accessibilità, design responsive garantendo un'esperienza utente fluida e coerente.
- Conoscenza nativo Android / IOS / Huawei ed esperienza su gestione rilasci su store Google, Apple, Huawei (preferenziale).
- Laurea in informatica o affini.
Inquadramento :
Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Credito
RAL fino a 55.000€ + Bonus 3.000€ + Premio di Risultato + Ticket 8€ (solo per le giornate lavorate in giorni in presenza) + Polizza sanitaria
Sede : Milano o Torino
Modalità di lavoro: Ibrida - possibilità di smartworking fino a 13 giorni al mese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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21/05/2026
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