Addetto Addetta Vendita Settore Abbigliamento - Contratto Mog
Sede
Italia, Lombardia, Milano
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 29/05/2026 2026-08-29
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Openjobmetis spa, ricerca per storica azienda d'abbigliamento spagnola che racchiude diversi brand, ricerca per i negozi di Milano, un/una:
Posizione
- accoglienza clienti
- riordino della merce e gestione camerini
- gestione cassa
Requisiti
- preferibile minima esperienza nell'attività di vendita
- buona propensione al contatto con il pubblico
- buono standing
Altre informazioni
Addetto Addetta vendita settore abbigliamento - contratto Mog
Il contratto MOG prevede un monte ore di lavoro garantito mensile di circa 53 ore al mese .
Il turno può essere comunicato fino a 24 ore prima, e qualora nel mese non siano assegnate giornate di lavoro o turni, viene comunque garantita la retribuzione prevista delle ore minime
CCNL Commercio 5° livello (lordo €1669,37). 14° mensilità. Lordo orario €9,63.
- previsti ticket
- 4 mesi di contratto iniziale di somministrazione con possibilità di proroghe, scopo assunzione
Sede di lavoro (Milano, zona Duomo)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Nuovo!
ADDETTO / A VENDITE MAGAZZINO
Lombardia, OSTIGLIA - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una addetto /a vendite magazzino per azienda legata al settore edile.
Il la addetto /a vendite magazzino si occupa di:
- servizio e vendita al cliente
- movimentazione materiali e prodotti
- carico e scarico a necessità
Il la addetto /a vendite magazzino è in possesso dei seguenti requisiti:
- diploma
- possesso di abilitazione alla conduzione del carrello elevatore
- predisposizione al contatto con il pubblico
- disponibilità a lavoro fisico
Retribuzione e inquadramento da definire in fase di colloquio. CCNL Commercio, 14 mensilità.
Orario di lavoro: giornaliero, full time da lunedì a venerdì 7.30-12 13.30-18 + 2 sabati al mese 8-12 a rotazione.
Sede di lavoro: Ostiglia (MN).
Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola!
...
29/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Lombardia, VERDELLINO - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente (settore commercio) operante nella vendita di prodotti alimentari un/una:
ADDETTO/ADDETTA VENDITE CON MEZZO AZIENDALE
Ti occuperai di:
- Vendita di prodotti alimentari direttamente presso i clienti (B2C), con mezzo aziendale
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti già assegnato dall'azienda
Cosa offre l'azienda:
- Mezzo aziendale e cellulare aziendale
- Formazione teorica e pratica
- Portafoglio clienti attivo
- Prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Verdellino (BG)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time
CCNL Commercio
Si richiede:
- Patente B in corso di validità
- Anche una breve esperienza nelle vendite sarà considerata positivamente
- Buone doti relazionali e focalizzazione sul cliente
Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro!
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29/05/2026
Nuovo!
Business Development Manager Nord-Est - Automazione Robotica
Lombardia, Milano - LHH
Primaria realtà italiana lombarda attiva come System Integrator nell'ambito dell'automazione industriale avanzata ricerca un/una
Business Development Manager
per lo sviluppo del mercato nel Nord‑Est, partendo dalla Lombardia. L'azienda progetta e integra soluzioni basate su robot collaborativi (cobot), sistemi autonomi, visione artificiale e tecnologie digitali per l'industria 4.0.
Responsabilità
Il/La Business Development Manager sarà responsabile dello sviluppo del business su un territorio ad alto potenziale, lavorando con autonomia e visione strategica. La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare il mercato del Nord‑Est identificando nuove opportunità commerciali presso aziende manifatturiere e system integrator partner.
- Clienti target: aziende manifatturiere nei settori metalmeccanico, automotive, plastica, alimentare, packaging; OEM di macchine industriali che richiedono l'integrazione di robot collaborativi o sistemi autonomi; realtà che necessitano di automazioni flessibili per assemblaggio, movimentazione, controllo qualità, fine linea.
- Visitare clienti e stakeholder per analizzare esigenze applicative e proporre soluzioni basate su cobot, sistemi autonomi, AMR/AGV, visione artificiale, automazioni custom.
- Gestire l'intero ciclo di vendita: scouting, qualificazione lead, proposta tecnica‑commerciale, negoziazione e chiusura.
- Collaborare con il team tecnico per la definizione di soluzioni personalizzate.
- Partecipare a fiere, open house ed eventi di settore.
- Contribuire alla definizione delle strategie commerciali di area.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria (automazione, meccatronica, elettronica, meccanica o affini).
(Valutabili anche candidati con diploma tecnico e forte esperienza nel settore).
- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali nel mondo dell'automazione, robotica, meccatronica o tecnologie industriali.
- Buona conoscenza delle principali tecnologie di automazione, robotica collaborativa e sistemi autonomi.
- Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di creare relazioni di lungo periodo.
- Spiccate capacità di ascolto, proattività e orientamento al risultato.
- Domicilio in Lombardia e disponibilità a muoversi sul territorio Nord-Est.
Inquadramento retributivo
RALT: €50.000 - €55.000 + MBO + auto ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/05/2026
Nuovo!
Technical Sales Junior - Soluzioni AI & Voice Analytics (Monza)
Lombardia, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per una realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system integrator in ambito enterprise, pubbliche amministrazioni ed enti territoriali, tra cui comuni, polizie locali, ASL e istituti di vigilanza.
Responsabilità
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento SMB/mid-market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali (new business)
- Contattare potenziali clienti tramite telefono ed email
- Identificare e gestire prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici e aziende)
- Presentare le soluzioni aziendali e fornire una prima consulenza commerciale
- Comprendere le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più adeguate
- Gestire il follow-up commerciale
- Collaborare con il team tecnico per approfondimenti e supporto
- Monitorare il mercato e le opportunità sul territorio
L'attività sarà inizialmente svolta prevalentemente in ufficio e tramite contatto telefonico, con possibilità di incontri presso i clienti in presenza di opportunità commerciali strutturate.
Profilo
- Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali
- Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con successiva possibilità di smart working
- Gradita esperienza nei settori telecomunicazioni, IT o nella vendita di servizi tecnologici
- Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali
- Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI)
- Conoscenza di base degli strumenti informatici e dei sistemi digitali
- Interesse verso tematiche legate all'intelligenza artificiale e all'analisi vocale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività e attitudine commerciale
- Voglia di apprendere e crescere professionalmente
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Mentalità flessibile e orientata alla crescita
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/05/2026
Nuovo!
customer service con inglese e francese _ B2B
Lombardia, Milano - LHH
Per una multinazionale attiva nel settore industriale, siamo alla ricerca di un Customer Service Representative dedicato al mercato francese.
Se ti piace lavorare a stretto contatto con i clienti B2B, sei orientato alla qualità e sei entusiasta di contribuire al miglioramento dei processi, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Responsabilità
In questo ruolo ti occuperai di:
? Gestire e supportare un portafoglio di clienti B2B nelle regioni francofone garantendo un elevato livello di soddisfazione del cliente.
? Coordinare l'intero flusso di customer service, incluse le attività di previsione relative a fatturazione, gestione degli ordini, monitoraggio delle consegne e procedure di billing.
? Monitorare i principali indicatori operativi?come lo stato delle scorte, gli arretrati, le vendite fatturate e le situazioni di credito?e affrontare eventuali discrepanze.
? Identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo e all'implementazione di pratiche operative migliorate.
? Collaborare strettamente con diversi dipartimenti interni (vendite, planning, logistica, operations) e con partner esterni.
? Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e positivo, supportando la cooperazione trasversale.
? Partecipare occasionalmente a incontri di persona con i clienti.
Profilo
Esperienza e conoscenze
Obbligatorio
- Esperienza nel Customer Service B2B (con focus su customer experience e service excellence).
- Ottima conoscenza del francese e dell'inglese ? sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione sarà condotto in inglese.
- Esperienza in attività di back-office (ordini, amministrazione, logistica, inside sales).
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (dimestichezza con Excel).
Preferenziale
? Esperienza con sistemi gestionali.
? Capacità di utilizzo di strumenti di supporto come sistemi BI.
? Conoscenza di francese e inglese.
? Esperienza nel settore industriale.
© Competenze personali
Cerchiamo persone che si distinguano per:
-
Orientamento al servizio & forti capacità comunicative
? Disponibilità, collaborazione, ascolto attivo, comunicazione costruttiva.
-
Precisione e attenzione alla qualità
? Rispetto degli standard, attenzione al dettaglio, mentalità orientata al cliente.
-
Proattività e iniziativa
? Capacità di proporre nuove idee, curiosità, mentalità innovativa.
-
Autonomia e capacità organizzative
? Pianificazione, gestione delle priorità, senso di responsabilità.
-
Approccio positivo
? Atteggiamento costruttivo nelle situazioni sfidanti, resilienza, ottimismo e capacità di contribuire a un ambiente di lavoro motivante e di supporto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/05/2026
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