Addetti/e vendita SUPERMERCATO - VENEZIA (VE) e provincia
Sede
Italia,
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 06/06/2026 2026-09-06
attività
Descrizione annuncio
Disponibilità immediata
Somministrazione
sales
Tempo pieno
Somministrazione
sales
ADDETTI/E Vari REPARTI SUPERMERCATO COOP ALLEANZA 3.0
VENEZIA E PROVINCIA
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore GDO, assumiamo ADDETTI/ADDETTE VARI REPARTI in Supermercato, anche alla prima esperienza!
Mansione:
Le risorse verranno assunte con le seguenti mansioni: - Cassa - Scaffali - Banco Gastronomia - Banco pane/cucina - reparto Ortofrutta - Banco Macelleria - Banco Pescheria; Reparto No-Food.
Si offre:
-
Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento
-
Orario di lavoro:
-Full Time 40 ore settimanali
-Part Time 24 o 30 ore (orari da definire) -
CCNL Commercio ? 5° livello
Luogo di lavoro: Supermercato a VENEZIA E PROVINCIA
Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione.
Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Tempo pieno
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Nuovo!
Addetto/a Segreteria Tecnica Junior - Ufficio Ordini
Italia, Roma - Michael Page
La risorsa sarà inserita nella Segreteria Tecnica - Ufficio Ordini e, in affiancamento alle figure più senior, si occuperà di:
- Gestione e monitoraggio degli ordini in entrata e in uscita.
- Supporto alle attività amministrative del dipartimento.
- Archiviazione e gestione documentale in formato digitale e cartaceo.
- Gestione comunicazioni con clienti e fornitori (email e telefono).
- Preparazione di report e documenti tecnici secondo le indicazioni ricevute.
Competenze di base nell'uso di software gestionali e pacchetto Office.
Breve esperienza in ruoli di segreteria tecnica o ufficio ordini.
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
Forte motivazione all'apprendimento.
L'azienda opera nel settore del Facility Management ed è una realtà di medie dimensioni con una presenza consolidata nel mercato.
L'azienda offre un contesto dinamico e strutturato, con reale opportunità di formazione e crescita professionale.
Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario full time (9:00-18:00), dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Roma zona EUR.Se questa opportunità come Addetto/a Segreteria Tecnica Junior - Ufficio Ordini ti interessa, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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06/06/2026
Nuovo!
Farmacista - Firenze (Novoli)
Italia, Firenze - Page Personnel
- Garantire la corretta consegna dei medicinali prescritti e da banco, evitando errori di somministrazione.
- Fornire informazioni chiare su dosaggi, modalità d'uso e possibili effetti collaterali di un farmaco.
- Verificare la validità delle ricette e assicurarsi della conformità alle normative vigenti.
- Valutare eventuali rischi tra farmaci prescritti e altri prodotti assunti dal paziente.
- Promozione della salute e prevenzione consigliando integratori, dispositivi medici e campagne di screening per il benessere della comunità.
- Monitorare disponibilità, scadenze e approvvigionamento dei medicinali.
- Sensibilizzare i cittadini su corretti stili di vita e uso consapevole dei farmaci.
- Laurea in Farmacia o CTF e iscrizione all'ordine dei farmacisti.
- Conoscenza dei comuni applicativi informatici.
- Precisione, puntualità e proattività verso il paziente.
- Disponibilità Full-Time.
- Disponibilità ai turni notturni e festivi.
Realtà storica e radicata sul territorio fiorentino, con una rete capillare di farmacie e servizi sanitari che da oltre 70 anni garantisce assistenza, prevenzione e vicinanza ai cittadini.
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato Full-Time.
- Retribuzione Annua Lorda definita in funzione dell'esperienza e sulla base delle competenze acquisite. Buoni Pasto giornalieri. Welfare. Bonus in base al raggiungimento degli obiettivi. Sconto sui prodotti acquistati in farmacia. Possibilità di alloggio a prezzo calmierato. Maggiorazione retributiva rispetto a quanto previsto dal CCNL sui turni notturni e festivi.
- Possibilità di sviluppo interno di carriera e di spostamento su una possibile nuova sede di maggior preferenza del candidato.
- Possibilità di specializzazione su singolo reparto/attività offerti dalla farmacia.
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06/06/2026
Nuovo!
Esperto Tecnico e Auditor Dispositivi Medici
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- - In qualità di esperto tecnico, verificare la documentazione tecnica dei Dispositivi Medici non attivi impiantabili, valutandone la conformità al Regolamento (UE) 2017/745.
- - Partecipare alla fase di decisione finale ed emissione di certificati di conformità CE.
- - Condurre audit presso i fabbricanti e presso gli eventuali fornitori, valutando la conformità del sistema di gestione della qualità dei clienti al Regolamento (UE) 2017/745 e alle norme ISO13485 e ISO9001.
- - Supportare il Responsabile di Schema nella gestione tecnica dei clienti e nella gestione delle procedure di certificazione.
- - Partecipare alla formazione tecnica di esperti tecnici ed auditor.
- - Collaborare con il Responsabile di Schema per l'ottimizzazione e lo sviluppo del settore medicale.
- Laurea o titolo post-laurea in discipline scientifiche quali medicina, ingegneria o equivalenti
- Esperienza pluriennale (minimo 4 anni) nell'ambito dei Dispositivi Medici non attivi impiantabili per ortopedia in ruoli quali progettazione, fabbricazione, collaudo, gestione della qualità.
- Costituisce un elemento preferenziale l'esperienza lavorativa presso Organismi Notificati nell'ambito delle attività di valutazione inerenti ai Dispositivi Medici e la qualifica come Lead Auditor in accordo al Regolamento (UE) 2017/745 e/o la qualifica come Lead auditor ISO13485.
- Conoscenza della regolamentazione in vigore sui Dispositivi Medici.
- Buon livello di conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.
Il cliente è un organismo notificato operante nel settore dei dispositivi medici, impegnato in attività di valutazione della conformità e audit secondo le normative europee. È una realtà riconosciuta, con un team tecnico specializzato e un ambiente professionale orientato alla qualità e alla rigorosa applicazione delle norme.
Il ruolo offre un ambiente tecnico altamente specializzato, con responsabilità concrete sulla valutazione e certificazione dei dispositivi medici, attività di audit in Italia e all'estero, formazione interna continua, un pacchetto retributivo competitivo e sede a Milano.
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06/06/2026
Nuovo!
Technical Compliance & Documentation Specialist
Italia, International - Michael Page
La figura individuata sarà un punto di riferimento interno per la compliance normativa e la documentazione tecnica delle macchine.
Nello specifico si occuperà di:
- gestione certificazioni e compliance normativa di macchine industriali (ATEX, MOCA, ecc.)
- redazione di manualistica tecnica e documentazione macchina
- gestione fascicoli tecnici e documentazione di conformità
- supporto ai team engineering, automazione e application
- collaborazione con clienti e partner italiani ed esteri
- supporto ai processi di standardizzazione tecnica e miglioramento documentale
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza nel settore machinery / automazione industriale
- buona conoscenza dell'inglese tecnico - livello professionale
Si distingue per essere:
- precisa, metodica e organizzata
- capace di dialogare con ufficio tecnico, software ed elettrico
- orientata all'innovazione e alla crescita professionale
- motivata a lavorare in un ambiente dinamico e internazionale
L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni leader nel settore delle selezionatrici ottiche industriali. I loro prodotti sono intgrati con tecnologie AI/Deep Learning e sistemi di visione multispettrali e digitali avanzati.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 25,000 EUR e 35,000 EUR annui.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore Industriale/Manufacturing.
- Cultura aziendale orientata alla qualità e alla precisione.
- Sede di lavoro situata a Imola, con facile accesso ai trasporti pubblici.
Se ritieni di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per questa entusiasmante opportunità nel settore Industriale/Manufacturing.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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06/06/2026
Nuovo!
Head of People & Culture - Torino
Italia, Torino - Michael Page
- Definire e implementare la strategia People & Culture in linea con gli obiettivi di business
- Supportare la direzione nella gestione e sviluppo dell'organizzazione
- Coordinare e indirizzare le tematiche HR delle filiali estere
- Guidare progetti di performance review e sistemi di valutazione
- Gestire e sviluppare i processi di talent management e succession planning
- Interfacciarsi con le funzioni HR di gruppo per garantire coerenza e allineamento
- Accompagnare fasi di riorganizzazione e change management
- Costruire progressivamente il team HR interno, oggi in fase iniziale
- Collaborare con funzioni centrali attualmente accentrate
- Analizzare dati HR e KPI per supportare decisioni strategiche
- Esperienza consolidata in ruoli HR generalisti senior o Head of HR
- Provenienza preferenziale da contesti retail o fashion
- Esperienza in fasi di riorganizzazione e contesti in evoluzione
- Forte esposizione al business e capacità di interlocuzione con il top management
- Esperienza nella gestione di realtà internazionali/multisite
- Inglese fluente (indispensabile per interazione con estero)
- Approccio pragmatico, orientato al risultato e al problem solving
- Capacità di operare in contesti veloci, poco strutturati e in cambiamento
- Leadership, autonomia e capacità di costruire processi da zero
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Parte retributiva e contrattuale
- Contratto a tempo indeterminato - livello Quadro
- RAL indicativa: €80.000 - €90.000
- Presenza richiesta in sede (no smart working)
- Sono previste occasionali trasferte
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore fashion & retail, parte di un gruppo internazionale con posizionamento distintivo tra performance e lifestyle. L'azienda sta vivendo una fase di accelerazione e trasformazione, con un importante piano di sviluppo sui mercati esteri e un'evoluzione del modello organizzativo verso una maggiore integrazione e verticalizzazione delle funzioni chiave.
Il contesto è dinamico, esigente e orientato al risultato, con processi in costruzione e ampio spazio di intervento diretto sulle logiche HR.
- Ruolo chiave con forte esposizione al top management
- Possibilità concreta di costruire e strutturare la funzione HR
- Elevato livello di autonomia e responsabilità
- Contesto dinamico, in crescita e in continua evoluzione
- Impatto diretto su progetti strategici e sviluppo internazionale
- Opportunità di crescita professionale in un'organizzazione ambiziosa
Sei pronto a guidare il cambiamento e a fare la differenza? Candidati oggi stesso per questa posizione di Head of People & Culture.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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06/06/2026
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