HR RECRUITER - Brescia
Sede
Italia, Brescia
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 13/06/2026 2026-09-13
attività
Descrizione annuncio
esperienza nel ruolo
Consulenza
hr
Tempo pieno
Consulenza
hr
Sei appassionato di Risorse Umane e desideri metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? Manpower Srl, ricerca un/una HR Recruiter di talento per un'importante azienda cliente.
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- Ami le sfide e sei desideroso di imparare e crescere.
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Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
Tempo pieno
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Nuovo!
RESPONSABILE OPERATIVO/A
Veneto, RUBANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RUBANO (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa-Filiale di Padova (PD) ricerca per importante azienda operante nel settore dell'igiene ambientale un/una RESPONSABILE OPERATIVO/A.
La risorsa si occuperà del coordinamento operativo di personale e mezzi, intervenendo per la soluzione delle criticità quotidiane e verificando la corretta esecuzione del lavoro. Fornirà, inoltre, un supporto al responsabile tecnico per la raccolta di dati ed informazioni finalizzate all'efficientamento dei percorsi e dell'organizzazione del lavoro. RequisitiSi richiede preferibile esperienza nella posizione o ruoli assimilabili, ottime doti organizzative e di analisi, capacità decisionali e di definizione delle priorità. Completano il profilo il possesso di patente C e CQC. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda, orario full-time di 38 ore settimanali. Ral indicativa: 30.000-35.000€.
Sede di lavoro: Sarmeola di Rubano (Pd).
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26/06/2026
Nuovo!
HR Administration & Payroll Specialist
Lombardia, Seregno - LHH
Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di:
HR Administration & Payroll Specialist.
Responsabilità
A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività:
- Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...);
- Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali);
- Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...);
- Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24);
- Analisi e quadratura bilancio di verifica delle scritture di contabilità generale riguardanti l'area lavoro;
- Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...);
- Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni come HR Administration & Payroll Specialist; Gradita pregressa esperienza all'interno di uno Studio Paghe;
- Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Rispetto delle scadenze;
- Completa autonomia nel ruolo;
- La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus;
CCNL : Commercio
Range retributivo : 35.000€ - 40.000€
#LI-MG3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
26/06/2026
Nuovo!
recruiter
Veneto, VERONA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori.
L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone.
L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale.
L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Per la nostra Filiale di Verona siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter.
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
La persona gestirà l'analisi delle job description, la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula e i colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto.
Parteciperà al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze, la proposta di soluzioni di recruiting e il supporto nelle fasi di inserimento del personale.
Il ruolo prevede inoltre attività di aggiornamento delle banche dati, gestione amministrativa di base legata alle assunzioni e collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Requisiti:
- Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team
- Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali
- Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico
- Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane
- Proattività e capacità organizzativa
Inserimento full time, dal lunedì al venerdì.
RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
Nuovo!
HR OPERATION SPECIALIST - STAGE&COMPLIANCE L.68/99
Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente operante in ambito sanitario, da inserire nell'area di supporto alla Direzione Risorse Umane un/a:
HR OPERATIONS SPECIALIST - STAGE&COMPLIANCE L.68/99
Principali attività:
-Gestione end-to-end dell'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari
-Utilizzo dei principali portali regionali (es.SIUL) e dei portali universitari per l'attivazione e il monitoraggio dei tirocini
-Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa legata ai tirocini
-Gestione degli adempimenti previsti dalla Legge 68/99 (collocamento mirato)
-Monitoraggio delle scadenze e gestione di pratiche amministrative nel rispetto di processi standardizzati
-Interfaccia con enti promotori, università e stakeholder interni
-Supporto nella risoluzione di problematiche operative e gestione autonoma delle richieste, con approccio proattivo alla ricerca di soluzioni
-Diploma o Laurea triennale in ambito economico/amministrativo
-Preferibile esperienza pregressa in ambito HR amministrativo o gestione stage
-Esperienza nell'utilizzo di portali amministrativi (es.SIUL) e piattaforme universitarie
-Ottima padronanza degli strumenti informatici d'ufficio (MS Office, posta elettronica, piattaforme digitali)
-Gradita la conoscenza della lingua inglese
-Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio
-Capacità di lavorare per scadenze e nel rispetto di processi strutturati e standardizzati
Offerta:
-CCNL Elettrici
-Smart working e ticket da 8 euro per ogni giornata lavorata da remoto
-Mensa aziendale
-Full time - lunedì-venerdì
RAL da 32000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICI ACQUISTI JUNIOR
Lombardia, TORRE D'ISOLA - DURING S.P.A.
During SpA Filiale di Milano ? ricerca per conto del proprio cliente del settore edile, realtà italiana d'eccellenza nella progettazione e produzione di case mobili, lodge tent e soluzioni di ospitalità open-air di alta gamma ? 100% Made in Italy, con poli produttivi in Lombardia, Pavia e Umbria ? un/una:
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICI ACQUISTI
La risorsa sarà inserita, con un percorso di formazione e affiancamento, all'interno dell'Ufficio Acquisti, a supporto del ciclo degli approvvigionamenti e della gestione dei rapporti con i fornitori.
RESPONSABILITÀ
- Supporto all'emissione degli ordini a fornitori (c/acquisto, c/lavoro e fuori commessa).
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione fornitori.
- Supporto alla gestione dei trasferimenti tra depositi e verso terzisti.
- Supporto all'emissione dei DDT di trasporto verso i clienti.
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico.
- Buona conoscenza del pacchetto Office; predisposizione all'apprendimento di gestionali ed Excel.
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
- Persona dinamica, motivata e con voglia di crescere.
- Patente B, automunito/a.
OFFERTA
- Contratto di somministrazione di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione con contratto diretto a tempo indeterminato in azienda.
- Formazione e affiancamento da parte di personale esperto.
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
- Sede di lavoro: Torre d'Isola (PV).
RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
26/06/2026
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