Descrizione annuncio
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività per la categoria merceologica assegnata (prodotti commercializzati):
- Gestione degli acquisti per la categoria assegnata;
- Gestione dei rapporti con i fornitori, archivio storico e negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;
- Supervisione di ordini, anagrafiche articoli, listini e dati sulla piattaforma gestionale;
- Monitoraggio del rispetto di tempi, qualità, costi, procedure aziendali e gestione di reclami/resi;
- Supporto nell'analisi di documentazione tecnica e normativa dei materiali acquistati;
- Ottimizzazione e sviluppo del parco fornitori e definizione dei lotti economici di riordino;
- Coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali, inclusi fornitori Far-East ed europei;
- Gestione di piccole non conformità con i fornitori in collaborazione con il reparto qualità;
- Produzione di reportistica per il miglioramento continuo e partecipazione a progetti speciali per una filiera sostenibile, efficiente e innovativa.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e modernamente strutturati;
- Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP (come SAP);
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Solida attitudine alla pianificazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo.
Range di RAL : 45.000 ? 55.000 euro
Benefit : mensa aziendale gratuita, flessibilità oraria, possibilità di usufruire di massimo 2 giorni di smart working alla settimana, welfare aziendale (convenzioni e scontistica interna)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

