Montatore di mobili - prima esperienza
Sede
Italia, Lazio, RIANO
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 07/07/2026 2026-10-07
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Humangest spa agenzia per il lavoro ricerca per cliente operante sul territorio di Riano e Pomezia un/a Montatore di Mobili anche prima esperienza.
requisiti:
- Patente B;
- Attitudine ai lavori manuali;
- Prestanza fisica;
- predisposizione alla relazione con il cliente;
spostamento con furgone aziendale
informazioni contrattuali:
- full-time 40 h settimanali
- inizio turno o dalle 6.30 o dalle 7.30 o dalle 8.30.
- CCNL Merci e Logistica livello 6
Luogo di lavoro: Riano o Pomezia
#centrosud
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Vedi dettagli
Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Site Maintenance Manager
Lazio, Latina - LHH
Per strutturata azienda multinazionale nel settore industriale, caratterizzata da un contesto produttivo complesso e ad alta intensità operativa, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Responsabile Manutenzione.
Responsibilities
La risorsa è responsabile della definizione e dell'attuazione della strategia di manutenzione del sito produttivo, assicurando elevati livelli di efficienza degli impianti, continuità operativa e ottimizzazione dei costi nel rispetto degli standard aziendali e delle normative vigenti.
La figura coordina le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, guidando l'evoluzione dei processi manutentivi in ottica preventiva e predittiva, e collaborando attivamente con Produzione, Ingegneria, HSE e Supply Chain.
Nello specifico, le attività saranno le seguenti:
- Definire e implementare la strategia di manutenzione del sito, includendo manutenzione preventiva, correttiva e predittiva.
- Pianificare e supervisionare le attività manutentive, monitorando avanzamento, tempi e risultati.
- Garantire l'affidabilità e la disponibilità degli impianti produttivi, contribuendo al miglioramento degli indicatori di performance (es. availability, OEE).
- Analizzare guasti e criticità tramite approcci strutturati (RCA), proponendo e implementando azioni correttive e di miglioramento continuo.
- Collaborare ai progetti di sviluppo tecnico, includendo installazione di nuovi impianti, commissioning e introduzione di soluzioni tecnologiche evolute.
- Promuovere la standardizzazione dei processi e delle procedure di manutenzione.
- Supervisionare la gestione dei sistemi informativi di manutenzione (CMMS/ERP) e l'analisi dei dati manutentivi.
- Garantire un'efficace gestione del magazzino ricambi, assicurando la disponibilità dei componenti critici e l'ottimizzazione delle scorte.
- Coordinare e sviluppare il team di manutenzione, favorendo collaborazione, competenza tecnica e orientamento ai risultati.
- Operare in stretta integrazione con le funzioni di stabilimento per garantire sicurezza, qualità e continuità operativa.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
-
Esperienza di 8-10 anni in area manutenzione all'interno di contesti industriali.
-
Preferibile esperienza in siti con elevata complessità tecnologica.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'area manutenzione all'interno di contesti industriali complessi.
- Solida conoscenza delle strategie e metodologie manutentive (preventiva, predittiva, correttiva).
- Approccio analitico e orientato ai dati, con forte capacità di problem solving.
- Esperienza nella gestione di team tecnici strutturati.
- Familiarità con sistemi CMMS/ERP e processi di manutenzione industriale.
- Leadership, capacità organizzative e attitudine al miglioramento continuo.
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
CCNL: Vetro II Lavorazioni
Inquadramento: Quadro
Fascia retributiva: 50.000€ - 65.000€
Bonus: 15% MBO
#LI-NG1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
...
08/07/2026
Nuovo!
Capo reparto produzione
Emilia-Romagna, parma - LHH
Per realtà strutturata realtà industriale (500 dipendenti) ricerchiamo un Responsabile di produzione / Capo reparto da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati.
Ruolo
La figura gestirà operativamente un reparto composto da circa 200 risorse, coordinando i team di produzione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione.
Riporto diretto: Production Director.
Responsibilities
-
Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto.
-
Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti
-
Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze.
-
Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto.
-
Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa.
-
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali.
Your Profile
-
Esperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (metalmeccanico, packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica).
-
Leadership operativa e gestione diretta di team.
-
Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale.
-
Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving.
-
Diploma o Laurea.
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
...
08/07/2026
Nuovo!
Industrializzatore (stampaggio metallico)
Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà metalmeccanica leader di mercato nel proprio settore di riferimento.
Responsibilities
La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Industrializzazione con un ruolo strategico nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi di stampaggio metallico, contribuendo all'introduzione di nuovi prodotti e al miglioramento continuo delle performance produttive.
Rispondendo al Responsabile Industrializzazione, la risorsa si occuperà di:
- Industrializzare nuovi prodotti, analizzando i disegni tecnici e definendo i cicli produttivi di stampaggio
- Definire la sequenza delle lavorazioni, le attrezzature, i tempi standard e le modalità produttive, garantendo la producibilità del componente prima dell'avvio della produzione
- Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di presse, stampi e attrezzature dedicate allo stampaggio metallico; interfacciarsi con progettisti e fornitori per la realizzazione e la modifica degli stampi, validandone le soluzioni tecniche
- Ottimizzare presse, stampi e attrezzature esistenti attraverso attività di miglioramento continuo.
- Definire e aggiornare i parametri di processo (velocità, corse, forze di stampaggio e schede macchina), garantendo stabilità e ripetibilità del processo
- Analizzare e ridurre i tempi di setup, standardizzando le operazioni di attrezzaggio e contribuendo al miglioramento di OEE, produttività e saturazione degli impianti
- Collaborare quotidianamente con Produzione, Qualità, Manutenzione, Pianificazione e Ufficio Tecnico durante le fasi di industrializzazione e avviamento dei nuovi prodotti
- Supportare operatori e capi turno nella corretta gestione delle attività di stampaggio e industrializzazione
Your Profile
Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Industrializzazione, Process Engineering o Tecnologie di Processo nel settore dello stampaggio metallico
- Conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo, riduzione dei tempi di setup e incremento dell'efficienza produttiva
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e buona conoscenza dei principali software di progettazione 2d e 3d
Approccio analitico, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team sono softskills che completano il profilo ideale di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
Settore: Metalmeccanico
Pacchetto retributivo:
RAL 50.000 ? 60.000 euro
Inq. B3 CCNL metalmeccanico
#LI-AC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
08/07/2026
Nuovo!
Electrical Specialist
Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.
Job Title e finalità di Ruolo: ELECTRICAL SPECIALIST
Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Electrical Specialist. Il ruolo ha l'obiettivo di sviluppare progetti di quadri elettrici e di bordo macchina (ambito quadri, escludendo impiantistica civile/industriale), applicando con dimestichezza le normative di settore per raggiungere elevati standard di sicurezza. La risorsa collabora con progettisti meccanici e termotecnici per definire le specifiche di progetto, supportare la realizzazione del prototipo e la successiva standardizzazione.
Principali Valori Aziendali
Competenza
Affidabilità
Sostenibilità
Organigramma
Il candidato selezionato riporterà direttamente all'Electrical Team Coordinator (Area Development).
Principali Responsabilità
• Sviluppare progetti elettrici garantendo il rispetto della normativa elettrica e dei requisiti di sicurezza.
• Collaborare con l'Ufficio Acquisti per la selezione della componentistica elettrica e dei fornitori.
• Interfacciarsi con progettisti meccanici e termotecnici per il raggiungimento dei target di progetto.
• Collaborare con progettisti di aziende esterne e partner, assicurando l'allineamento alle specifiche.
• Partecipare alle riunioni del Team di progetto, riportando criticità e proponendo soluzioni alternative.
• Gestire le attività nel rispetto delle scadenze concordate.
• Redigere e verificare la documentazione di progetto prevista dalle procedure aziendali, assicurando aggiornamento e tracciabilità dei documenti.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica.
• Conoscenza dei principali produttori di componentistica elettromeccanica e capacità di selezione dei componenti.
• Dimensionamento elettrico dei quadri.
• Conoscenza delle principali direttive e normative di settore (Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione, Compatibilità Elettromagnetica).
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di Eplan e componenti aggiuntivi.
• Conoscenza di programmi per il dimensionamento delle linee di alimentazione.
• Conoscenza di programmi di calcolo per la dissipazione termica.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità di organizzare efficacemente le attività e il tempo per il raggiungimento degli obiettivi.
• Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e a stretto contatto con la produzione.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR).
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30.
• Tipologia contrattuale: Inserimento full time (tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza).
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority.
CCNL Metalmeccanico Industria - RAL 40000 €
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
07/07/2026
Non visualizzare più questo messaggio