attività
Descrizione annuncio
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà metalmeccanica leader di mercato nel proprio settore di riferimento.
Responsibilities
La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Industrializzazione con un ruolo strategico nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi di stampaggio metallico, contribuendo all'introduzione di nuovi prodotti e al miglioramento continuo delle performance produttive.
Rispondendo al Responsabile Industrializzazione, la risorsa si occuperà di:
- Industrializzare nuovi prodotti, analizzando i disegni tecnici e definendo i cicli produttivi di stampaggio
- Definire la sequenza delle lavorazioni, le attrezzature, i tempi standard e le modalità produttive, garantendo la producibilità del componente prima dell'avvio della produzione
- Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di presse, stampi e attrezzature dedicate allo stampaggio metallico; interfacciarsi con progettisti e fornitori per la realizzazione e la modifica degli stampi, validandone le soluzioni tecniche
- Ottimizzare presse, stampi e attrezzature esistenti attraverso attività di miglioramento continuo.
- Definire e aggiornare i parametri di processo (velocità, corse, forze di stampaggio e schede macchina), garantendo stabilità e ripetibilità del processo
- Analizzare e ridurre i tempi di setup, standardizzando le operazioni di attrezzaggio e contribuendo al miglioramento di OEE, produttività e saturazione degli impianti
- Collaborare quotidianamente con Produzione, Qualità, Manutenzione, Pianificazione e Ufficio Tecnico durante le fasi di industrializzazione e avviamento dei nuovi prodotti
- Supportare operatori e capi turno nella corretta gestione delle attività di stampaggio e industrializzazione
Your Profile
Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Industrializzazione, Process Engineering o Tecnologie di Processo nel settore dello stampaggio metallico
- Conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo, riduzione dei tempi di setup e incremento dell'efficienza produttiva
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e buona conoscenza dei principali software di progettazione 2d e 3d
Approccio analitico, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team sono softskills che completano il profilo ideale di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
Settore: Metalmeccanico
Pacchetto retributivo:
RAL 50.000 ? 60.000 euro
Inq. B3 CCNL metalmeccanico
#LI-AC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Electrical Specialist
Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.
Job Title e finalità di Ruolo: ELECTRICAL SPECIALIST
Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Electrical Specialist. Il ruolo ha l'obiettivo di sviluppare progetti di quadri elettrici e di bordo macchina (ambito quadri, escludendo impiantistica civile/industriale), applicando con dimestichezza le normative di settore per raggiungere elevati standard di sicurezza. La risorsa collabora con progettisti meccanici e termotecnici per definire le specifiche di progetto, supportare la realizzazione del prototipo e la successiva standardizzazione.
Principali Valori Aziendali
Competenza
Affidabilità
Sostenibilità
Organigramma
Il candidato selezionato riporterà direttamente all'Electrical Team Coordinator (Area Development).
Principali Responsabilità
• Sviluppare progetti elettrici garantendo il rispetto della normativa elettrica e dei requisiti di sicurezza.
• Collaborare con l'Ufficio Acquisti per la selezione della componentistica elettrica e dei fornitori.
• Interfacciarsi con progettisti meccanici e termotecnici per il raggiungimento dei target di progetto.
• Collaborare con progettisti di aziende esterne e partner, assicurando l'allineamento alle specifiche.
• Partecipare alle riunioni del Team di progetto, riportando criticità e proponendo soluzioni alternative.
• Gestire le attività nel rispetto delle scadenze concordate.
• Redigere e verificare la documentazione di progetto prevista dalle procedure aziendali, assicurando aggiornamento e tracciabilità dei documenti.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica.
• Conoscenza dei principali produttori di componentistica elettromeccanica e capacità di selezione dei componenti.
• Dimensionamento elettrico dei quadri.
• Conoscenza delle principali direttive e normative di settore (Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione, Compatibilità Elettromagnetica).
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di Eplan e componenti aggiuntivi.
• Conoscenza di programmi per il dimensionamento delle linee di alimentazione.
• Conoscenza di programmi di calcolo per la dissipazione termica.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Capacità di organizzare efficacemente le attività e il tempo per il raggiungimento degli obiettivi.
• Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e a stretto contatto con la produzione.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR).
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30.
• Tipologia contrattuale: Inserimento full time (tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza).
• Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority.
CCNL Metalmeccanico Industria - RAL 40000 €
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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07/07/2026
Nuovo!
HASLERRAIL ITALIA S.R.L. - System Engineer
Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante e prestigioso gruppo svizzero leader mondiale nella fornitura di dispositivi e sistemi elettrici ed elettronici per la sicurezza a bordo treno, sistemi di alimentazione e soluzioni tecnologiche dedicate ai settori delle energie rinnovabili e in generale al mondo industriale. Con oltre 1200 dipendenti e presenza globale, l'azienda è in grado di fornire soluzioni adatte ad ogni richiesta di mercato, una supply chain efficiente e un efficace servizio al cliente.
Per supportare il costante sviluppo della sede di Villafranca di Verona, siamo alla ricerca di un/a System Engineer, che avrà responsabilità sulla customizzazione del prodotto all'interno del progetto, con relativi test funzionali, sarà incaricato/a di predisporre la documentazione tecnica e normativa di prodotto e avrà la supervisione sulle attività di collaudo e installazione, con relativo supporto al Cliente.
Responsabilità
Nello specifico la risorsa dovrà presidiare le seguenti attività:
? Gestione dei requisiti tecnici e di sicurezza del prodotto e creazione delle relative specifiche
? Creazione e gestione della documentazione tecnica di prodotto
? Configurazione dei sistemi di sicurezza a bordo treno (es. registratori di eventi, misuratori di energia, gateways, ecc.), lato hardware e software, sulla base delle richieste del Cliente
? Esecuzione di test funzionali sul prodotto secondo le specifiche di progetto, con sviluppo di applicazioni su base PLC
? Supporto tecnico al team Engineering
? Supporto tecnico verso il Cliente durante il progetto e durante l'installazione dei sistemi a bordo treno, con relativa formazione degli operatori
? Definizione delle attrezzature di testing e pianificazione delle esigenze di adeguata strumentazione
? Supporto al team R&D nella validazione di nuove soluzioni hardware e software
? Supporto al Product Management per l'individuazione di soluzioni standardizzate con componenti di terze parti
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Laurea triennale o magistrale in ingegneria delle telecomunicazioni, elettronica, dell'automazione, informatica
? Esperienza di 5+ anni in ruolo similare, preferibilmente nel settore dell'elettronica industriale
? Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
? Preferibile conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesco)
? Preferibile esperienza di lavoro all'interno di progetti dedicati alla sicurezza ferroviaria
? Preferibile conoscenza degli standard ferroviari EN50126, EN50155, EN50463
? Preferibile conoscenza degli standard di sicurezza IEC62443-4 e ISO27001.
Completano il profilo ricercato: capacità di lavorare per progetti e nel rispetto delle priorità, capacità di identificare rischi e opportunità dei progetti, attitudine a lavorare sia in autonomia sia in Team, ottime competenze comunicative verso l'interno e verso l'esterno dell'azienda.
Sede di lavoro: Villafranca di Verona
Settore: elettronica
L'azienda offre la possibilità di lavorare in un contesto internazionale e concrete opportunità di crescita all'interno della sede italiana.
Pacchetto retributivo
RAL 36.000€ - 48.000€
Livello: B2 / B3 CCNL metalmeccanici industria
2 giornate di smart working / settimana, come da policy aziendale
Orario flessibile
Servizio ristorazione aziendale
Welfare da CCNL
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
#LI SB4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/07/2026
Nuovo!
Responsabile Lavorazioni Meccaniche
Veneto, Padova - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico della provincia di Padova.
Responsibilities
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento all'interno del reparto lavorazioni meccaniche. Avrà il compito di garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi, coordinando un team di operatori e intervenendo direttamente sulle macchine (Centri di Lavoro CNC) per le attività di attrezzaggio, azzeramento e avvio produzione. Rispondendo al responsabile di stabilimento, più precisamente si occuperà di:
- Organizzare e pianificare le attività quotidiane del team
- Affiancare e formare il personale junior o i nuovi inseriti nell'utilizzo dei macchinari e nel rispetto delle procedure
- Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza (DPI, utilizzo corretto dei macchinari).
- Effettuare l'attrezzaggio completo di centri di lavoro e macchine a controllo numerico (caricamento utensili, montaggio, attrezzature di bloccaggio)
- Eseguire la programmazione di torni e centri (linguaggio ISO) ed eseguire l'azzeramento macchina e il carico del programma di lavorazione
- Effettuare le modifiche dei parametri a bordo macchina (correzione quote/utensili) e piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario
- Eseguire attività logistiche ordinarie (utilizzo muletto/imballo)
- Verificare la conformità dei pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura a bordo macchina e/o in sala metrologica, segnalando eventuali anomalie o derive di processo intervenendo nella sistemazione
Your Profile
Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in officine meccaniche di lavorazione su centri di lavoro CNC
- Competenze nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di strumenti da banco (torni, frese) e conoscenza del disegno meccanico
Leadership assertiva, capacità di motivare team di lavoro eterogenei, forte orientamento all'obiettivo e doti di problem solving sono softskills che completano la figura di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Settore: Metalmeccanico
RAL 45.000 ? 60.000 euro
Inq. livello B1/B2 CCNL metalmeccanico
#LI-AC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/07/2026
Nuovo!
Senior Buyer
Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda cliente, rinomata realtà produttiva, con più sedi a livello internazionale e con HQ in provincia di Vicenza Nord, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Buyer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività per la categoria merceologica assegnata (prodotti commercializzati):
- Gestione degli acquisti per la categoria assegnata;
- Gestione dei rapporti con i fornitori, archivio storico e negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;
- Supervisione di ordini, anagrafiche articoli, listini e dati sulla piattaforma gestionale;
- Monitoraggio del rispetto di tempi, qualità, costi, procedure aziendali e gestione di reclami/resi;
- Supporto nell'analisi di documentazione tecnica e normativa dei materiali acquistati;
- Ottimizzazione e sviluppo del parco fornitori e definizione dei lotti economici di riordino;
- Coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali, inclusi fornitori Far-East ed europei;
- Gestione di piccole non conformità con i fornitori in collaborazione con il reparto qualità;
- Produzione di reportistica per il miglioramento continuo e partecipazione a progetti speciali per una filiera sostenibile, efficiente e innovativa.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o materie affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e modernamente strutturati;
- Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP (come SAP);
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Solida attitudine alla pianificazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo.
Range di RAL : 45.000 ? 55.000 euro
Benefit : mensa aziendale gratuita, flessibilità oraria, possibilità di usufruire di massimo 2 giorni di smart working alla settimana, welfare aziendale (convenzioni e scontistica interna)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/07/2026
Nuovo!
Impiegato ufficio tecnico
Veneto, Cittadella - LHH
Per realtà operante nel settore cartotecnico e del packaging industriale, siamo alla ricerca di un/una
Impiegato/a Ufficio Tecnico
da inserire all'interno del team tecnico-produttivo.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Inserimento e aggiornamento degli articoli all'interno del gestionale aziendale (CED).
- Realizzazione e gestione di bozze grafiche, tracciati tecnici e codici imballo tramite Adobe Illustrator.
- Supporto nella preparazione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica.
- Utilizzo quotidiano del pacchetto Office, in particolare Excel e Word, per la gestione di dati, schede e report.
- Controllo qualitativo dei sacchi industriali e verifica della conformità rispetto alle specifiche richieste.
- Gestione delle attività di imbustamento e preparazione degli ordini.
- Interfaccia con fornitori e service esterni per il coordinamento delle attività legate agli impianti di stampa.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico, grafico o affine.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
- Conoscenza di Adobe Illustrator o di altri software grafici vettoriali.
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative.
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in contesti produttivi con componente grafica, cartotecnica, packaging o stampa.
- Valutiamo con interesse anche profili junior e neodiplomati motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale. Offerta :
CCNL Cartotecnico Industria, livello Impiegato C1
R.A.L. indicativa 30.000 - 35.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/07/2026
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